"수행평가의 본질"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의 본질" 검색결과 121-140 / 32,168건

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[평가계획서][평가계획안] 고등학교 1학기 체육탐구 과목 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 체육탐구 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

직업 선택의 기초적 토대를 마련하는 것을 목표로 평가한다.2. 평가의 방향과 방침가. 체육의 본질, 체육과 과학, 체육과 진로에 대한 이해와 분석을 할 수 있도록 다양하고 통합 ... 하여야 한다. 그리고 3가지 전 영역(체육의 본질, 체육과 과학, 체육과 진로)을 대상으로 균형 있게 실시하되 단위학교 실정에 따라 평가 비중을 다르게 실시할 수 있다.라. 평가 ... 는 영역의 특성, 목표, 내용, 상황을 고려하여 수행평가 100%로 실시하며, 수행평가의 영역별 만점을 100점으로 하고, 기본 점수는 영역별 만점의 50%로 한다.바. 수행평가와 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.23

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교육학 임용고시 키워드 정리

) : 최종 학습목표를 도출,*요구분석: 불확실한 문제의 본질을 규명*요구란 최적의 수행수준과 실제 수행수준 사이의 격차 (Discrepancy)2. 교수분석(목표 분석, 하위기능 분석 ... , 진단평가설계4. 수행목표 진술; 구체적인 수행목표들을 진술메이거 진술방식 3단계- 1. 도착점 행동 2. 조건(상황) 3. 준거( 성취기준)5. 평가도구 개발: 성취수준(목표도달 ... (부호화, 정교화)반응수행유도실제문제 상황에 적용강화피드백 제공즉시 강화, 피드백과 조언재생을 위한 암기(인출과 강화)형성평가(수행평가)이해가 이루어 졌는가 점검일반화파지와 전이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2024.08.09

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미래 학교의 학교교육 평가

를 받는 대상으로서 살고 있다. 이처럼 우리는 태어나면서부터 죽을 때까지 평가라는 굴레를 벗어날 수 없다. 본질적으로, 평가란 인간이 세상을 호기심 가득한 눈으로 바라보고, 다정 ... 면 복잡하다. 객관식평가, 주관식평가, 상대평가, 절대평가, 성취수준평가, 부가가치평가, 수행평가, 지필평가, 논술평가, 사지선다평가, 포트폴리오평가, 진단평가, 형성평가, 총합평가 ... , 진학평가, 학교 생활기록부 종합평가(학종), 내신평가, 교과평가, 인성평가 등 목록의 끝이 보이지 않는다. 학교 교육 상황 안에서 평가는 여러 가지 일을 한다. 평가가 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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[평가계획서] 2024학년도 1학기 2학년 과목별 평가계획서 작서 예시

방향 및 평가기준가. 지필평가 : 문학의 본질을 익히고, 문학 작품을 수용하고 소통하며 재구성할 수 있는지에 대해 평가하며, 학업성적관리규정과 학교의 전체 평가 계획에 의거 ... 하여 실시하되 구체적인 평가영역, 내용, 정답, 배점 등은 문항정보표에 명기하여 결재 과정을 거쳐 시행한다.나. 수행평가 : 학생들의 실제적 독서수행능력을 향상시키고, 독서활동에 대한 ... 은 수행평가계획서에 명시하여 결재 과정을 거쳐 시행한다. 결시생의 경우 수행평가계획서에 따른다.5. 평가의 영역평가 종류지필평가(60%)수행평가(40%)평가 방법1회고사2회고사문학

리포트 | 78페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04

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바울의 선교신학 서평 [선교역사 - 정경호]

?요약?본서는 사도적 교회론에 기초한 지상명령 성취의 관점에서 연구한 교회의 본질로서 바울의 선교신학에 대한 학문적인 연구를 담은 책이라고 할 수 있다.제 1장에서는 사도적 접근 ... 의 선교의 사상을 이해하고자 노력했으며, 제 4장에서는 사도적 교회의 본질이 무엇인지에 대해서 다루었다. 제 5장에서는 바울 선교의 상황화와 모델 이해에 대한 내용을 심층적으로 다루 ... 가 선교 사명을 수행하는 과정에서 필연적으로 타종교, 타문화와 타민족을 접촉하게 되었다. 왜냐하면 복음은 유대인들을 포함하여 이방인들을 대상으로 전해져야 했기 때문이다. 그렇기 때문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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동산양개의 생애와 선사상

선불교의 한 축을 형성하였다. 그 중심에는 동산양개(洞山良价, 807~869) 선사가 있다. 동산양개는 당나라 말기의 혼란한 시대 속에서도 깊은 수행과 깨달음을 통해 선의 본질 ... )보경삼매는 동산양개가 선 수행의 본질을 설명하기 위해 고안한 상징적인 개념이다. ‘보배로운 거울의 삼매’라는 뜻을 지닌 이 개념은, 모든 사물을 있는 그대로 비추되 집착 ... 한 '좌선즉불(坐禪卽佛)'의 수행 개념은 동산양개의 보경삼매에서 영향을 받은 것으로 평가된다. 도겐은 몸과 마음을 고요히 앉혀두는 행위를 통해 이미 깨달음이 실현된다고 보았으며, 이는 곧

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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[요청자료] 고등학교 2학기 공동교육과정 평가기준안 예시

기준표평가영역평가 요소(채점 요소)배점점수채점기준과제 완성도과제 수행도적절한 분량5050과제 양식의 90% 이상 충실하게 작성하여 제출함30과제 양식의 60% ~ 90% 미만 충실 ... 평가 비중을 다르게 실시 할 수 있다.다. 평가는 영역의 특성, 목표, 내용, 상황을 고려하여 수행평가 100%로 실시하며, 수행평가의 영역별 만점을 100점으로 하고, 기본 ... 점수는 영역별 만점의 60%로 한다.라. 수행평가와 관련하여 본 계획에서 정하지 아니한 사항은 본교 학업성적관리규정을 적용하고, 본교 학업성적관리규정을 적용할 수 없을 경우 본교

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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위험성평가 실시규정 절차서(중대재해처벌법 대비 2025년 최신)

함을 목적으로 한다. 제2조(적용) 이 실시규정은 우리 회사에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정의 위험성평가에 대한 범위, 절차, 책임과 권한에 대하여 적용한0006.bmp 원본 ... 『위험성평가』 실시규정(절차서) 회사로고 20 . . 위험성 평가 실시규정 안전보건방침 ● 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 하여 무재해 사업장을 이룩한다. ● 안전보건법규 ... 를 준수하고 위험성평가 활동을 지속적으로 실시한다. ● 우리 회사 안전보건관리는 위험성평가로 완성한다. 추 진 목 표 ● 산업재해 발생 제로(zero)화 - 지속적인 안전보건개선 활동

서식 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.26

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산업안전기사 필답형 기출정리 2021년까지

●● 위험예지훈련 4라운드현상파악 > 본질추구 > 대책수립 > 목표설정●●● 재해예방 4원칙(+설명) - 예방가능: 재해는 원칙적으로 원인만 제거하면 예방 가능- 대책선정: 재해 ... 무재해운동 추진 및 운용에 관한 규칙 제2조- 출퇴근 도중에 발생한 재해- 운동경기 등 각종 행사 중 발생한 재해- 제3자의 행위에 의한 업무상 재해- 업무수행 중의 사고 중 천재 ... 해조사 > 원인강구 > 대책수립 > 대책실시계획 > 실시 > 평가● 하인리히 재해구성비율 1:29:300 법칙 의미 설명330회의 사고 가운데 중상 또는 사망 1회 의 비율로 사고

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.10.07

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수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장.단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오

성을 확보한다는 점에서 상당한 장점을 가진다. 교사는 학습자의 성취도를 평가하는 기준을 보다 구체적으로 설정할 수 있으며, 학습자의 목표 도달 여부를 객관적으로 판단할 수 있는 틀 ... 다. 오히려 지나친 세분화는 교육의 본질적 가치를 훼손할 가능성을 내포한다. 학습 목표를 지나치게 구체적으로 설정하면 교육이 기계적인 기준에 얽매이게 되어 창의적인 사고를 저해할 위험 ... 이 있상세화되면 ‘어린이가 친구와 협력하는 경험을 한다’와 같은 중요한 사회적, 정서적 요소가 평가 기준에서 배제될 수 있다. 학습자가 자유롭게 탐색하고 개별적인 방식으로 학습을 경험

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

인적자원관리 과제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 을 설계하고 구성원들의 성장과 발전을 지원한다.성과 관리: 직무분석은 성과 목표와 기준을 설정하고, 성과를 측정하고 평가하는 데에 활용되며 이는 성과 관리 및 보상 시스템의 설계 ... 과 협업을 조정할 수 있다.평가와 개선: 직무분석을 통해 직무의 요구사항과 성과 기준을 설정함으로써 직무 성과를 평가하고 개선할 수 있는데 직무분석을 기반으로 한 평가는 구성원의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

인간관계론 주제: 태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 인생에서 추구 ... 가 얼마나 중요한지를 느낄수 있었다. 2-2. 태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오. 태도의 본질 ... 평가인셈이다. 특성 태도는 대상을 가지고 있다. 태도는 일관성을 가진다. 태도는 학습된다. 태도는 방향성과 강도를 가지고 있다. 태도의 형성과정 다속성 태도모델 태도대상은 여러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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안전보건경영계획(중대재해처벌법 대비_2025년 최신버전)

함을 목적으로 한다.제2조(적용)이 실시규정은 우리 현장에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정의 위험성평가에대한범위, 절차, 책임과 권한에 대하여 적용한다.제3조(조직의 구성)위험 ... 성평가 조직의 구성은〈표 1〉과 같이 한다.〈표 1〉위험성평가 조직안전보건관리책임자성 명현장소장위험성평가 담당자성명안전관리자관리감독자관리감독자관리감독자직위 :직위 :직위 :성명성명성명 ... 근로자근로자근로자직위 :직위 :직위 :성명성명성명제4조(역할과 책임)위험성평가 조직의 역할과 책임은〈표 2〉와 같이 한다. 조직의 역할과 책임조 직역할과 책임(권한)안전보건관리책임

서식 | 82페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.26

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다양한 임상심리학자의 기능과 활동 제시 본인이 생각하는 임상심리학자의 역할[A+레포트]

는 심리검사와 진단, 상담과 심리치료, 연구와 교육, 그리고 예방적 개입에 이르기까지 폭넓은 기능을 수행한다. 단순히 내담자의 문제를 평가하는 전문가에 머무르지 않고, 사회 속 ... 역할 중 하나다. 다양한 심리검사 도구를 활용해 내담자의 인지적 능력, 정서 상태, 성격 특성 등을 평가하고, 이를 토대로 문제의 본질을 규명한다. 예를 들어 지능검사(WAIS ... 여기서 중요한 질문이 생긴다. 임상심리학자의 가장 핵심적인 역할은 과연 무엇일까? 단순히 심리검사와 진단을 정확히 수행하는 것일까, 아니면 내담자의 삶에 변화를 이끌어내는 치료

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

시켜야 한다. 이에 따라, 직위분류제 하에서는 개인의 전문성과 직무 수행 능력이 중요한 평가 기준이 된다. 또한, 이 시스템은 유연한 인사 관리를 가능하게 하여 조직의 변화에 빠르 ... '의 접근 방식에 있다. 직위분류제는 직무의 본질과 그에 따른 책임을 중시하며, 개인의 전문성과 직무 수행 능력을 중요하게 여긴다. 이에 반해, 계급제는 개인의 자격과 경력을 기반 ... 나 외부 환경에 빠르게 대응할 수 있는 능력을 향상시킨다.성과 중심의 평가이 시스템에서는 개인의 성과와 직무 수행 능력이 중요한 평가 기준이 된다. 이는 공직자가 자신의 업무에 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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우리나라 대학 입시의 문제점

생활과 결부된 기록들, 요즘은 사교육까지 침투했다는 수행평가 같은 기타 활동 등으로 평가를 해 대학에 진학시키는 수시 전형의 핵심인 입학사정관제는 우리나라 입시의 큰 문제이고 형평 ... 단점이 다 있었다. 본질적으로 시험 성적에 맞게 형평성에서 크게 논란이 없이 대학에 간 게 예전의 대학 진학 풍토인데 우리나라에서는 90년대 이후 수능뿐만이 아닌 내신을 통한 각종 ... 하고 정량적인 학업 역량으로 평가를 받기보다는 정성적이고 학교마다 학생들 개인마다 편차가 있을 수밖에 없는 그런 요소로 줄을 세워야 하는 모순이 적나라하게 드러난 바가 있다. 심증

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.26

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과제_회계감사_위더스

에서 수행되는 감사 방법론으로, 주로 조직의 내부통제 체계를 평가하고 감사 범위를 결정하는 데 사용됩니다. 전기재무제표가 감사받지 아니한 경우와 전기재무제표가 전임감사인의 감사를 받 ... 하는 과정을 나타냅니다. 위험평가의 원칙은 다음과 같습니다. 위험 식별 및 분석: 조직 내부 및 외부에서 발생할 수 있는 다양한 리스크를 식별하고 문제의 본질을 파악합니다. 구체적인 ... 회계감사 과제(1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계에 대해서 서술하시오.내부통제란 경영진이 사업의 목적을 달성하기 위해 채택한 모든 정책과 절차를 뜻합니다. 내부통제의 목적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안

. 전략적 사고- 전략적 사고: 기업이 어떻게 문제의 본질을 이해할 것인가, 기업이 어떤 행동을 취할 것인가- 창조적 사고: 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가① 본질- 문제의 핵심 ... - 프로젝트의 의사결정에 있어서 질적 향상c. 자원배분의 적절성에 대한 정기적 평가- 시간, 돈, 경영자 재능의 낭비 방지2) 전략적 사고의 정의- 현재의 성과보다는 기업의 미래 성과 ... 창출되거나 확보되는 가치가 달라질 수 있음- 활동: 자원을 창출하거나 확보된 가치로 변환시키는 활동들: 가치 창출 효과는 어떤 활동들이 수행되는지, 누가 그 활동들을 수행

시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

까지나 개인 차원의 평가일 뿐 경영자로서는 적합하지 않다. 어디까지나 리더십은 가장 본질의 역할을 제대로 수행한 이후 평가해야 할 영역이다.사실 ‘A의 성과가 B에 비해 저조 ... 하다면 당신은 어떤 경영자가 더 조직에 적합하고 우수하다고 평가할 것인가.리더십은 본질적으로 리더가 목표를 달성했을 때 주목받는 리더의 자질이다. 그러므로 A 경영자가 아무리 자질 ... 한다. 즉, 앞선 사례의 A와 B의 경우 A는 내부고객의 욕구를 충족시키는 데 노력을 기울이고 B는 그렇지 못하다. A가 본래의 역할만 제대로 수행한다면 언제나 A가 경영자의 자질을 더 갖추고 있다고 평가할 수 있다.

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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카카오 Staff [HR] 2026 신입크루 자기소개서와 면접자료

카카오 Staff [HR] 2026 신입크루 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 어떤 문제를 해결할 때, Why?를 놓치지 않고 문제의 본질을 찾는 데 집중했던 경험이 있 ... 롭게 기술하세요. (1000자 이내)4. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 어떤 문제를 해결할 때, Why?를 놓치지 않고 문제의 본질을 찾는 데 집중했던 경험이 있다면 적어주 ... 에서 프로그램이 ‘새로운 경험’이 아니라 ‘반복되는 형식’으로 인식된다는 점을 발견했고, 문제의 본질이 홍보가 아니라 ‘경험 가치의 정체’라는 것을 깨달았습니다.저는 팀 회의에서 단순히

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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