"수간호사의역할과리더십적용사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호 리더십 사례 관리학 자유방임 간호관리학 요약 간호전달체계 리더십 보고서 수간호사 리더십 리더십 임상 사례 위인조사보고서 간호 팔로워십

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"수간호사의역할과리더십적용사례" 검색결과 121-140 / 867건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학

적인 간호를 포함한다.② 심리사회서비스? 환자와 가족들이 마지막 순간을 안락하게 보낼 수 있도록, 호스피스 심리사회사와 협력하여 심리적인 지원을 제공한다. 이는 환자와 가족 ... 하는 등 통합적인 역할을 하는데 이때의 의료방침은 완치가 아닌 증상완화, 통증조절에 중점을 둔다. 간호사는 호스피스 팀 구성원 증 환자와 가장 많이 접촉한다. 환자에게 신체적, 심리 ... 함으로써 업무 효율성과 품질을 향상시킬 수 있다. 역할과 책임의 명확한 정의는 업무 갈등을 예방하고 팀원들 간의 협업을 원활하게 한다.③ 상호의존성과 신뢰: 팀원들 간의 상호의존성과 신뢰

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약

창설? 근대 직업 간호사 제도의 기초신교 여집사단의 간호활동? 간호의 암흑기를 현대간호사업으로 전환시키는 중요한 역할현대1962년 의료법 개정 16 20? 간호원 국가시험제도 신설 ... 가제 (일반변동, 신생아 중환자실, 성인 중환자실): 1-7등급, 6등급을 기준 수가로 등급이 올라갈 때마다 기준수가의 10%씩 가산폭: 상급종합병원 : 간호사 1인당 병상 수 ... : 지방의 병원급 의료기관 : 간호사 1인당 환자 수▶ 간호서비스 마케팅 특징 15 18 19 ★★무형성19? 직접 경험하기 전에는 서비스 가치파악과 평가 어려움? 서비스를 제공받

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

다운로드 장바구니
[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호 ... 서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하 ... 의 리더십이 중요하다. 수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호관리학실습 보고서

학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호팁의 리더 ... 거나, 간호사들의 의견이나 문제 제기에 대한 적절한 대응이 없으면, 자신의 역할에 대한 불확실성을 느낄 수 있음.간호 현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황 ... 을 구체적으로 서술하시오.구분간호단위에서의 관리 방안내가 생각하는 관리 방안자아실현 욕구간호사들의 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 자신들이 원하는 분야에서 전문성을 키울 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼 ... 으로 운영된다.이 병원에서 간호사들은 서로를 가족처럼 여기며, 각자의 역할과 기여가 팀 전체의 성공에 중요하다고 인식한다. 수간호사와 중간 관리자들은 간호사들의 의견을 존중

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

다운로드 장바구니
리더십보고서

지. 너무 조급해하지 말고 천천히 해보자.”라고 말씀하시며 간호사 선생님이 성장 할 수 있도록 동기 부여하는 것을 관찰하였다. (슈퍼리더십)(3) 파트장님이 여러 평가에 대한 교육을 해주 ... 며 슈퍼리더십이 우리의 가까운 미래인 신규 간호사에게도 적합한 최선의 대안으로 여겨지고 있기 때문이다.조직의 슈퍼리더를 통해 스스로를 관리할 수 있는 능력인 셀프리더십을 지니게 된 ... 할 수 있게 된다. 또, 간호사는 전인 간호 제공을 위한 교양 및 전공지식과 간호술기의 통합 적용능력, 의사소통과 협력능력, 간호문제 해결을 위한 비판적 사고 능력, 높은 수준의 자율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04

다운로드 장바구니
간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

의사결정 기법Ⅲ. 병원현황지휘1. 수간호사의 역할과 업무파악2. 관리자의 역할 위임3. 간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 ... 적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 지휘? 지휘의 이해1. 지휘 개념- ‘지휘’ 개념은 현대적 관리에서 지시와 조정의 의미. ... 리더십 유형도 달라진다느 것을 전제로 하여, 현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨지시적 리더 S1높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사에게 적합설득적 리더 S2높은 과업지향높

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

다운로드 장바구니
MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. 추후 내가 간호사가 되 ... 하고 목표를 달성하게끔 한다는 의미이다.- 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과 영역에 적용한다.- 효과적인 지도자는 부하가 추구하는 목표가 무엇인지 알고 성취하게끔 안내하는 역할 ... 과 절차를 따르도록 요구한다.- 직무가 구조화되어 있지 않고 부하가 지도자에게 전적으로 의존하고 있을 때 적절하다.- 간호사가 어떤 상황에서 무엇을 해야 할지를 몰라 불만족스러울 때

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
전략적간호관리 중간과제 - 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

적으로 관리하고, 다학제 팀과의 조율을 통해 진료의 연속성을 유지하며, 간호조무사나 보조인력, 신규 간호사와 함께 협업을 수행하는 리더십 역할까지 요구받는다. 이처럼 다양한 임상 ... 하면 된다'는 일반적 조언을 넘어, 국내 병동 간호조직에서 실제로 도입된 시스템과 사례를 바탕으로, 실현 가능한 전략을 제안하였다. 위임은 궁극적으로 환자 안전과 간호사의 리더십 ... 문헌1. 서론병원이라는 조직은 수많은 역할과 책임이 유기적으로 연결되어 돌아가는 복합적 시스템이며, 그 중심에 간호사가 있다. 특히 간호사는 의료의 최전선에서 환자의 상태를 직접

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

. 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1 ... 듀티 간호사 선생님들에게 환자에 대한 정보를 알릴 때였다. 매일 수 선생님께서 주도적으로 인수인계를 리드하시는 모습을 보았다. 수 선생님께서 환자에게 필요한 간호 수행을 정확

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

다운로드 장바구니
[간호관리] 질향상 활동(QI)에서 간호사의 역할

재발 방지책은 다시 시스템을 통해 공유되어 간호사는 이를 실제 의료 환경에 적용하고 실행될 수 있도록 한다. 더불어 5년 주기의 환자안전 실태조사와 환전중심 안전문화 조성을 위한 ... 질향상 활동에서의 간호사의 역할☞ 병원 및 간호부서에서의 질향상 활동(QI; Quality improvement or PI; Performence Improvement ... ) 에서의 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하는지에 대해 기술하시오.병원 내 모든 직원들은 환자들의 안전과 의료의 질 향상을 위하여 각자의 위치에서 많은 노력과 관심을 기울이고 있다. 그 중

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인시설경영,논문과제

: 병원이나 간호부에서 설정한 방침을 간호단위에서 실천에 옮기는 책임과 간호단위의 소속 직원들에게 업무를 분담, 지시하고 업무서행의 방향을 설정하고 적절한 인사관리를 적용하는 역할수 ... 와 용인될 수 있는 역할관계를 가져야 하며 병원내의 다른 부서와 원만한 관계를 유지해야 한다.④ 교육자 및 연구자 역할: 환자교육은 물론 그의 가족, 간호사, 간호조무사(보조원 ... 의1391184739312114211직원 현황2. 시설장 혹은 간호관리자 로서의 역할① 임상간호전문가의 역할: 간호사를 위한 역할모델로서 질적인 간호를 제공하기 위하여 무엇을 환자간호에 포함

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

이고 그를 상부에 전달하는 역할을 했다는 점에서 더욱 그렇다고 생각된다. 아울러 분대장님이 보여준 리더십은 간호 리더십에서도 좋은 평가를 받을 수 있을 것이라고 생각한다. 하지 ... 한다면 분대장님의 리더십이 간호사의 리더십으로 보다 적절할 것이라고 생각을 하는 것이다.2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있 ... 된다. 이와 더불어 목표 달성에서도 어려움이 발생될 수 있다. 그렇기 때문에 조직의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 앞서 설명한 바와 같이 리더십이라는 것은 특정한 목표를 보다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리

정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 서론 ... ????????????????????????????????????66) 경과/합병증????????????????????????????????67) 식이요법/생활가이드????????????????????????????72. 간호사에게 필요한 리더십 ... ??????????????????????????????114. 가상 시나리오 리더십 적용?????????????????????????121) 변혁적 리더십 적용

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

ex- 간호업무량, 간호직원의교육, 경험, 기술(2) 산출ex- 간호생산성, 간호의질평가, 재원일수, 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과 ... : 동기부여, 동기 유발, 동기화 또는 모티베이션으 로 표현- 조직이 원하는 목표를 달성할 수 있도록 유도하는 과정간호사에게 활력과 힘을 불어 넣어-> 자신감을 가지고 자발 ... 기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 ... B간호사를 질책하는 행동이 권위적이다.이 수간호사의 유형은 9.1형으로 과업완수만을 추구하는 리더로써 구성원에게 지시를 많이 하고 강제적으로 평가된다.▶ 특성이론위 사례에서 수간호 ... 사는 일반간호사들을 통제하는 능력이 강하고 인간관계능력은 부족하다. 특성이론으로 위 사례를 보았을 때 강한 통제력으로 일반 구성원을 지휘한다.▶ 상황이론위 사례에서 수간호사는 담당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

되고, 부하의 욕구를 떨어뜨릴 수 있을 것 같다.나는 이런 상황이라면 하우스의 4가지 리더십 중 참여적 리더십을 적용시킬 것 같다 .신규 간호사 선생님한테 먼저 왜 폐기물 통을 찾 ... 급자에게 기준을 제시해주고 지도하는 역할을 하였다.위와 같은 상황이 나에게 주어진다면 나 역시 김OO 간호사 선생님처럼 지시형 리더십을 발휘하였을 것 같다. 아직 업무처리가 모호 ... - 1 -리더십 분석 보고서oo대학교 병원 oo관 oo병동에서 간호 관리학 파트를 실습하면서 겪은 사례를 바탕으로 리더십 유형에 대하여 분석하고, 만약 내 상황이었으면 어떤

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

하게 될 것 최근에는 실무에서 이론을 적용시키고 , 이론 - 실무 - 연구 사이의 상호관계에 대한 관심 증가 간호사들은 이론 - 연구 - 실무 사이의 상호관계를 이해하는게 필요함 간호 ... 게 변화하면서 간호사들의 비판적 필요성이 필요해짐 교육 방법에 가상 교육과 시뮬레이션의 활용이 증가할 것 간호사들이 비판적인 사고를 하고 실무에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 교육 ... 능력을 개발해야 함 프로그램이 그룹과 자원관리 , 조직과 리더십 기술 , 임상 관리 , 테크놀로지 사용 능력 , 전문적 판단 등을 강조해야 함8. 요약 앞으로 점점 더 많은 간호사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
[기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서

발전 특성을 가지고 있다는 것을 알 수 있다.4. 바람직한 간호사의 역할간호는 인류 역사와 더불어 자연발생적으로 시작되었으며 원시시대부터 여성의 역할 중 하나로 가족과 부족을 위해 ... 자에게 위임할 수 있다.② 교육자대상자가 건강을 유지, 회복하기 위해 수행해야 하는 건강관리방법을 익히도록 도와주는 역할이다. 간호사는 대상자의 학습요구와 지식이나 준비된 정도를 사정 ... 들의 행동을 수정하도록 도울 때의 역할이다. 또한 간호사는 임상간호체계를 변화시킬 수도 있다. 간호사는 간호단체에 참여함으로써 간호전문직과 건강관리체계를 변화시킬 수 있다.⑥ 지도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십유형분석

이나 안녕에 대해 따뜻한 관심과 밝은 분위기 유지를 위해 유머를 주고받는 경우를 볼 수 있어 지원적 리더십을 선택하게 되었다.2) 동기 부여 사례 분석- 간호사의 이직률 감소전략 ... 간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... : 수간호사 선생님의 인사이동으로 완벽하게 관리자와 부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기