"병원인사행정"의 검색결과 입니다.

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"병원인사행정" 검색결과 121-140 / 3,398건

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간호관리학 협력관계보고서

한 여러 가지 검사, 영상, 회복을 위한 재활에 필요한 것들은 준비, 촬영, 제공하는 부서이다.(5) 행정부 : 병원이 운영하기 위한 병원 내부 인사관리와 제정 관리, 병원을 기획 ... 의학, 진단검사, 물리치료 등(5) 행정부 : 기획/홍보, 인사/총무, 구매, 대외 협력실(6) 전산실 : EMR, OCS, PACS(7) 영양실(8) 시설과 : 건축, 전기, 냉 ... 2020학년도관리간호학 실습- 간호단위의 건강문제해결을 위한전문 분야 간 협력관계 사례 보고서제출일병원 / 부서담당교수님학번 / 반이름Ⅰ. 서론보건의료체계는 업무가 상호의존적이어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.09

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요양원 조직과 기능

근무, 8일 야근, 8일 휴무 형태로 근무한다.사회복지사 - 치매 예방 프로그램, 행정업무 등을 담당한다. 행정업무 란 대기업의 인사, 회계, 평가, 접대, 물품관리 등, 대기업 ... 여..11411331..43합계1*************[1]지역사회내 요양원 기능요양원은 만성 질환이 있지만 병원에 입원하지 않아도 되는 보건 관리가 필요한 사람들을 위한 것입니다."요양원 ... 조무사와 요양원에서의 간호를 총괄하는 간호 부장을 포함합니다. 많은 요양원에서는 지속적인 산소 및 수액 투여나 정맥 투여 약물(정맥 요법)과 같이 이전에 병원에서만 이루어진다고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

시설에서 행해지는 일련의 전문적 과정이기 때문에 사회복지사의 역할, 업무, 기능은 매우 다양하다. 사회복지실천의 장(場)은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소 ... , 학교, 호스피스, 사회복지관, 아동보호서비스, 재활센터, 산업현장 등 다양하다. 사회복지사들이 실천의 장에서 수행하는 기능은 프로그램 개발 및 계획, 행정업무, 직원훈련, 집단사회 ... 사업, 지역사회개발, 개별사회사업, 개인과 가족에게 치료적 서비스 제공하는 것이다. Ⅱ. 본 론 1. 사회복지직의 개념과 의미 사회복지직은 시,군,구 및 읍,면,동 행정기관에서 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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기본간호학 이론(간호사의 일에 대하여)

들은 일반적으로 간호과장·감독간호사·수간호사·일반간호사로 조직되어 있습니다. 간호과장(또는 간호부장)은 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정사무를 총괄 ... , 질병 예방에 대한 설명을 해주는 역할을 수행하는 병원의 의료인을 말합니다. 간호사 국가자격시험에 합격한 뒤 보건복지부장관의 면허를 받아 활동을 하며, 현대의 간호사 업무는 분야 ... 별로 역할이 빠르게 전문화되는 추세입니다. 의료법에서는 보건·마취·정신·가정간호 분야의 전문간호사제도를 두어 국민의 건강 관리 및 질병 예방 업무를 담당하고 있습니다.큰 병원의 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

감시자의 역할을 수행한다.Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석병원은 조직 목적의 달성을 위해 진료부분과 간호부분, 행정관리부분 크게 3개 부분으로 구성된다. 관리부분은 의료행위 ... 를 직접 담당하지 않으나 의료행위를 할 수 있도록 지원과 보조를 하며 원무, 보험청구, 심사, 경리, 구매, 기획, 인사, 서무, 비서업무 등을 담당하는 행정직과 기타 기능직으로 전기 ... 들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 조정과 협력이 강조된다. 특히 병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 공동체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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보건의료 빅데이터

프로그램을 제공하는 프로그램 업체, 병원에서 약국으로 전자처방전을 발행할 시 그것을 대행해주는 대행업체, 건강보험 행정 업무를 위해 환자 정보를 모으는 건강보험공단과 건강보험심사평가 ... 의 문제와 별개로 이러한 사업이 사회적 규제 안에서 이루어지지 않을 경우 발생할 부작용은 매우 크다. 대표적인 것이 개인의 프라이버시 침해이다. 환자들이 병원에 가서 진료 과정에서 내밀 ... 한 얘기를 의사에게 털어놓을 수 있는 까닭은 의사가, 병원이 자신의 정보를 잘 보호해줄 것이라고 믿기 때문이다. 그런데 이 믿음이 깨지면? 의사-환자 관계의 신뢰 붕괴로 제대로 된

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

으므로 상호 협력이 잘 되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.8) 간호사와 행정직원간의 협력관계행정직원은 병원업무를 환자의 진단, 검사, 치료, 진료과목관리 ... , 회계, 인사, 구매, 유지, 보수 및 홍보 등 의료관계 업무 등으로 구분하여 관리한다. 환자에게는 병원을 불편함이 없이 이용하여 진료를 받을 수 있도록 제반 수속절차나 병원 ... 이미지관리, 병원홍보 등으로 환자의 만족감을 충족시켜주어야 하고 진료비 또한 적정한 수준에서 받을 수 있어야 한다.간호사는 환자나 병동에 관한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정부서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안

발휘하도록 동기를 부여하는 인사 시스템을 만드는 것이 중요하다.소방공무원의 사기에 영향을 미치는 요인을 인사행정 관리, 경제적 보상, 물리적 근무여건, 인간관계 및 사회적 평가 ... 로 4개영역으로 나누었다.1. 인사행정 관리적 측면은 근무평정의 공정성과 승진제도의 개선방안, 보직배치의 효율적인 운영, 직장 교육훈련의 내실화, 총액인건비제에 따른 소방공무원 별도 ... 기란 조직구성원이 조직의 공통된 목표를 달성하고자 하는 자발적인 근무의욕을 말하며, 행정업무의 능률을 위한 중요한 요소 중의 하나로서 인식된다. 조직원의 높은 사기는 인적자원의 효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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지역사회간호학3 재난관련 사레연구보고서 (세월호 침몰)

이습니다. 또한, 국민의 안전을 최종적으로 책임져야 할 안전행정부도 자기 역할을 다하지 못했다며 행정안정부 (행안부)의 핵심기능인 안전과 조직, 인사 기능을 각각 분리해서 안전업무 ... 는 국가안전처로 넘겨서 통합하고 인사조직들의 기능도 신설되는 총리 소속의 행정 혁신처로 이관하였습니다.(2) 국정조사의 특별위원회세월호 사고의 실종자, 생존자, 희생자 가족 대책 ... 한 재난 예방을 위해 좀더 고려해야할 점을 느낀점① 반복되었던 참사의 풍경② 컨트롤 타워 작동 시간③ 현장 혼전④ 조사와 평가⑤ 사고대응 관련 행정기관 간 협력⑥ 우리 사회 책임을 다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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간호유연근무제와 피드백루프

, 기업, 보건복지시설, 보건행정 등)의 수-2. 간호분야에서 유연근무제 활용 권장 및 간호조무사 확대 주장한 문재인 정부유연근무제란 “통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태 ... 는 근무형태”2013년 ‘보호자 없는 병원’이라는 이름으로 시작해 ‘포괄간호서비스’를 거쳐 지금은 ‘간호간병통합서비스’로 불리어지는 제도로, 간호사와 간호조무사가 한 조를 이뤄 24 ... 둘째, 신규형 혹은 전환용으로의 채용이 시간선택제 근무 신청 조건셋째, 정년보장(정규직)을 전제로한 시간선택제 근무 보장넷째, 인사평가(승진)는 단축시간제와 휴일전담제 지원 간호사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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병원조직내의 간호부서

을 실시한다.④간호부 직원, 의료진 및 행정부서와의 긴밀한 유대관계를 갖는다.⑤간호부 인사 방침에 기준한 공정한 인사관리를 시행한다.⑥병원 및 간호부의 정책을 병동 내 모든 직원 ... 간호관리학 B실습실습병원 :실습기간 :담당교수 :학 번 :이 름 :1.병원조직내의 간호부서의 위치와 간호단위 오리엔테이션1)병원과 간호부서의 목적과 철학, 조직기구표* 병원 ... 들로부터 매년 평가를 받겠으며 그 결과를 공포하겠습니다.* 병원의 철학? 비전 : 지역민의 보건향상과 사회복지 실현? 경영이념 : 고객을 위한 의료서비스 창조. 인간 존중의 경영

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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사회복지현장실습 일지 작성안-노인전문병원 (학생용)

)실습기관명* * * * * *노인전문병원대표전화번호***-***-****실습지도자 성명* * *부서/직책사회사업실/사회복지사실습지도교수 성명( 관 리 교 수 명 )11- 22 -목 ... --------------------------12실습생 서약서본인은 * * * * * * 노인전문병원의 실습생으로서 다음의 사항을 준수할 것을 서약합니다.1. 사회복지사 윤리강령 ... 2. 클라이언트와 기관에 대한 비밀 유지3. 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항20**년 **월 **일실습생: * * * (인)* * * * * *노인전문병원 귀중실습 계약서실습

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.07

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독학사 2단계 인적자원관리 정리

4. 인사관리자의 전통적 역할 (★★) ① 인사행정업무 수행자(인사관리자)의 역할 - 모집, 선발, 채용, 교육, 훈련, 임금 계산, 지불, 퇴사 등에 수반되는 행정업무 수행 ... 인적자원관리 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 개념 (★★★) - 종업원이 잠재능력을 최대로 발휘하게 하여 경영성과를 극대화함과 동시에 종업원들이 인간으로서의 만족감을 느낄 수 있 ... 단계로 설명 ▶ 경영관리과정론 3. 인사관리의 성격 (★★★) ① 사람을 관리: 인간(본성)에 대한 이해의 선행 필요 ② 사람이 관리: 어떤 것에 대한 판단 시, 경험과 가치관

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25

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(방송통신대 전략적간호관리 중간과제물)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 외 1문제

층의 역할이 중요하며, 민주적 리더십, 비공식조직, 의사소통이 중요하다. 따라서 인사행정에 있어서 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 강조된다.②평가인간적 요인이 생산 ... 기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).1) 전략기획2) 전략기획 과정(1) 행정부로부터의 위임 (2) 관리자교육 (3) 제반 환경의 분석 및 예측 ... 와 달리 병원환경이 급변하면서 일반기업에서 활용되는 전략기획의 개념을 병원에서도 도입할 필요성이 커지고 있다. 그런데 전략기획은 간호사와 무관하게 병원의 대표경영자나 의사 등의 일부

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07

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건강보험심사평가원_신입사원_행정직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

을 이끌어내는 의사소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다.2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 상대방과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.병원행정 업무를 수행하며 구성원 ... 습니다.이러한 점은 종합병원 재직 시 원무행정을 담당하며 다양한 부서의 업무관계자들로부터 적극적인 업무협력을 이끌어 낼 수 있는 강점으로 발휘되었습니다.입사 후에도 다양한 성향의 업무관계 ... 병원 고객안내 및 원무행정 담당자로 근무하며 다양한 내원객을 책임감 있는 자세로 응대하며 다양한 요청사항을 효과적으로 대응해 온 직무경험도 보유하고 있습니다.그 동안의 경험을 통해

자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

은 관리 효율성을 증가시킨다. 미국 네브래스카 대학병원의 경우, 원스톱 센터 설치를 통해 인사 관련 서비스를 통합함으로써 효율성을 높였다.그러나 인적 자원 관리 업무의 효율성 향상을 위 ... 가 아닌 소비자의 입장에서 평가되어야 한다. 특히, 인사 서비스의 소비자인 다른 부서 직원들의 입장에서 생각하지 않으면, 효율적이고 편리하다고 여겨지는 제도가 실제로는 행정적 편의 ... 한 시대적 변화에 따라, '인사관리'라는 학문의 명칭도 과거의 'Personnel Administration(PA)'에서 'Human Resource Management (HRM

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

지식을 전문적으로 가져야 하는 사람이다. 나는 이러한 점에서 전 직장에서 근무할 때 같이 일을 했던 행정원장이 생각났다. 행정원장은 우리 병원에서 인사들의 역할 배치를 담당했고 병원 ... 며 핵심 인사들의 역할 배치, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 대한 정보 등 모든 것들을 관리하고 해결한다.2. 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경에 대한 의견① 아이디어 생산자 ... 출신의 인사를 포함해 새로운 임원진을 구성하고 구조조정 등을 통해 비용 절감을 이루는 등, 결국에는 크라이슬러를 일으켜 세웠다. 이런 모습을 보며 후원자의 역할은 아이디어 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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2020방통대간호과전략적간호기말

가 잘진 전문 인력 (의사, 간호사, 약사 등) 뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있는데, 병원 ... 행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)① 간호 인력관리 시스템간호 인력의 인사프로필, 근무상태 자료, 교육, 면허, 역량, 급여, 인사 ... 느냐에 관련된 개념5. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’에서가장 중요한 구성 요소는 무엇인가? (3 점)답: 공유가치6. 병원조직의 특성을 간단히

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

의 요인에는 무엇이 있으며 어떠한 영향이 미치는지에 대해 알아보았습니다.‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심 ... 었습니다. 결과적으로 연구에 따르면 업무수행에 따른 자원과 행정적 조직관리의 지원이 부족하며, 조직 내에서 수행하는 업무내용 또한 복잡 다양해 많은 업무량과 업무 외적인 직무요구 ... 에 지치게 된다는 것을 보여줍니다. 병원차원의 노력뿐만 아니라 국가적인 차원의 근무조건을 개선하고 실질적인 해결방안과, 인센티브나 신체적, 정신적 소모를 회복할 수 있는 프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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간호리더십

- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며, 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 참여- 간호부서의 중요 ... 한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 인사관리(모집 ... , 선발, 배치, 인사고과, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 수간호사와 간호감독의 도움을 받아 간호의 표준과 절차를 고안하여 제시- 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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