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"리더십 책 독후감" 검색결과 121-140 / 1,487건

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    "왜 나는 이사람을 따르는가" 의 독후감
    “왜 나는 이 사람을 따르는가” 독후감리더에게 필요한 것은 권력이 아닌 매력이다! 이 리더십에 대한 새로운 관점을 제시하며, 독자에게 진정한 리더십의 본질에 대해 깊이 생각 ... 하게 만든다. 특히 한국 사회의 기존 조직문화를 돌아보고, 앞으로 우리가 추구해야 할 바람직한 리더십과 조직문화를 제안하는 이다.기성세대의 리더쉽을 떠올리면 흔히 카리스마로 구성 ... 도 변화해야 할 시점이다. 진정한 리더는 권력에 의존하지 않고, 매력과 신뢰를 바탕으로 구성원들이 자발적으로 따르도록 만드는 사람이다.이 은 그 방향성을 제시하며, 우리가 지향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08 | 수정일 2025.06.08
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    실력점장으로 가는 100스텝-디아이컨설턴트-독후감
    의 지침서입니다. 이 을 통해 나는 다음과 같은 독후감을 얻을 수 있었습니다. 첫째, 이 은 새로운 점장의 역할과 인식을 바르게 설정하는 데 도움이 되었 습니다. 점장 ... 으로서의 임감과 리더십 역량에 중점을 두며, 올바른 관리자로 서의 역할을 수행할 수 있는 방법을 제시했습니다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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    존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감
    존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감청소년은 아니나 이 을 읽고 용기나 희망을 많이 가질 수 있게 됐다. 무엇보다 저자는 가능성을 닫아두고 있지 말라고 했다. 그 의미 ... 는 우리가 누구에게 영향을 주고 있는지 생각해보라고 했다. 맞는 말이다. 리더십이 있다는 건 학생이더라도 클래스에서든 학교 전체에서든 영향력을 발휘할 수가 있다고 생각한다. 여러 ... 이다. 물론 저자가 지적한 것처럼 두목 같은 스타일은 임 전가를 밥 먹듯이 하고 배신도 때리기 때문에 좋지가 않다. 좋은 리더십이 절대 아니다. 약간 장점이 있긴 하다. 그건
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06
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    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감『다정한 조직이 살아남는다』 독후감 따뜻함과 인간미가 만드 ... 은 단지 업무가 잘 돌아가는 것을 넘어, 구성원 각자가 성장하고 행복감을 느끼는 공간이었다.에서 얻은 주요 통찰엘라 F. 워싱턴은 ‘다정함’을 단순한 친절이나 예의범절로 보지 않 ... 다정하고 인간적인가가 앞으로의 성공과 생존을 결정짓는다는 사실이다. 나 역시 이 을 통해 리더십과 조직문화에 대한 새로운 관점을 얻었고, 실천 의지를 다질 수 있었다.조직 안
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    서울대학교 권장도서 글로벌기업의 조건 저자 윤종용 입니다. 저만의 노하우와 글쓰기 실력이 담긴 독후감입니다
    는 것이 필수적임을 저자는 역설합니다. 이 독후감을 통해 글로벌화 시대에서 기업이 갖추어야 할 경영 전략과 리더십 그리고 윤리적 경영의 본질을 탐구해 보고자 합니다. ... 이 된다는 것은 단순히 국가 간 교류를 넘어 전 세계적인 경제 질서 속에서 경쟁력을 갖추고 지배력을 확보하는 것을 의미합니다. 이 에서 윤종용은 글로벌 기업이 성공하려면 필수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
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    피터 드러커의 최고의 질문 독후감
    으로도 좋은 을 만나면 그 속의 질문을 내 삶에 적용하며 더 깊고 넓은 성찰을 이어가고 싶다...FILE:Preview/PrvText.txt피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고 ... 의 질문』 독후감 나를 바꾸는 질문과 삶의 변화피터 드러커는 경영학의 거장이자 현대 경영학의 아버지로 불린다. 그의 『최고의 질문』은 단순하지만 깊은 통찰을 주는 질문들을 통해 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml피터 드러커의 최고의 질문 독후감『최고의 질문』 독후감 나를 바꾸는 질문과 삶의 변화피터 드러커는 경영학
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 인간관계론
    데일카네기인간관계론독후감1. 데일카네기 인간관계론 소개2. 가장 인상깊었던 문구3. 내용 비평4. 인간관계론을 읽고 새롭게 알게된점5. 느낀점 (독후감)1. 데일카네기 인간 ... 가 어떻게 구성원들을 다루는지 구성원들의 동기부여를 얼마나 시킬 수 있는지에 따라 한 조직이 실패와 성공이 갈리고 구성원의 행복의 정도도 갈린다고 생각한다.5. 느낀점 (독후감)상대방 ... 관계론 소개데일카네기의 인간관계론에서는 사회에서 어떻게 성공적인 인간관계를 맺을수 있는지와 그러한 인간관계를 이끌어가고 유지할수 있는 방법에 대해 30가지로 나누어 설명해주
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.26
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    안중근 평전 독후감
    안중근 평전 독후감『안중근 평전』 독후감? 민족의 영웅 안중근과 나의 삶을 돌아보다1. 들어가며 ? 역사 속 인물과 마주한 시간『안중근 평전』을 펼치면서 나는 단순히 한 인물 ... 의 전기적 서사를 읽는 것을 넘어, 한 시대를 관통하는 뜨거운 정신과 마주했다. 안중근 의사는 나에게 그저 역사 속 이름이 아니라, 자신의 신념과 정의를 위해 목숨을 바친 진정 ... 한 ‘영웅’이었다.이 을 통해 나는 우리 역사와 민족의 아픔, 그리고 그 속에서 살아 숨 쉬는 용기와 희생의 의미를 깊이 되새길 수 있었다.2. 안중근의 삶과 신념 ? 시대를 초월
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22
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    칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감
    는 실질적이고 효과적인 칭찬의 기술을 설명합니다. 이 독후감에서는 의 주요 내용을 중심으로, 인상 깊었던 부분, 이 주는 시사점, 그리고 개인적인 소감을 다루고자 합니다.선입니다 ... 들의 작은 성과를 칭찬하고, 실수를 기회로 삼는 태도를 가지면, 조직의 분위기와 성과가 크게 개선될 수 있습니다.이 은 또한리더십과 교육에 있어서도 중요한 시사점을 제공 ... /PrvText.txt『칭찬은 고래도 춤추게 한다』 독후감서론케네스 블랜차드와 스펜서 존슨의 **『칭찬은 고래도 춤추게 한다』**는 긍정적인 강화와 칭찬의 힘을 통해 사람들의 행동을 변화
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01
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    노자 도덕경 독후감
    노자 도덕경 독후감인위적이지 않은 사고방식과 행동양식, 그리고 자연과 인생의 조화, 그런 것을 추구하는 개념은 이해를 했다. 그리고 자연이 알아서 잘 돌아간다는 논리도 있 ... 하는 것이기도 하고 이런 지도자 정신, 리더십은 정약용의 목민심서에서도 접한 기억이 있다. 에서 새롭게 배운 것은 자연 상태, 인간이 개입하지 않은 것을 추구하는 것이 도덕경의 강력 ... 유사한 성향은 바로 욕심을 근절해야 하며 좋은 리더십이 바로 사람을 억지로 끌고 가게 하는 사상과는 결이 다르다고 본 점이다. 유가의 사상과 다소 연결이 되는 부분도 보였다. 진짜
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28
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    간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고
    간호 리더 서적 독후감과비전 수립서론간호학개론 과제로 무슨 을 읽을지 고민하다 이라윤 작가의 [무너지지 말고 무뎌지지도 말고]라는 이 머릿속에 떠올랐다. 이 은 고등학교 2 ... 은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 하기 전, 과제의 주제인 리더십에 관해 서술하고자 한다. 간호학개론 을 읽어보기 전까지 나는 정말로 리더십은 반에서 반장을 하는 것처럼 대표 자리에 있는 사람들에게만 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23
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    존 맥스웰 리더의 조건 독후감
    존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더가 비전이 있어야 한다는 건 자기계발서, 리더십에 항상 나온다. 나도 리더는 항상 방향을 잘 알려주어야 한다고 생각을 한다. 비전 없는 회사 ... 의 약점은 눈 감는 경우가 매우 많다.리더는 안전을 추구하는 경향이 매우 짙을 수밖에 없다. ‘임’자로서 조직을 경영하는 자이기 때문이다. 하지만 저자는 절대 안전만 추구하면 좋 ... 은 리더가 될 수 없다고 했다. 나도 리더십이 제대로 발현될 때는 위기를 뛰어넘을 때라고 생각을 한다. 그런 면에서 리스크를 지고 도전하는 건 리더에게는 반드시 필요한 일이다.리더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31
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    사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감
    .txt사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감『룬샷(LOON SHOTS)』 독후감- 혁신을 꽃피우는 미친 아이디어, 그리고 이를 지키는 조직의 힘1. 과 만난 계기 및 첫인상‘룬샷 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감『룬샷(LOON SHOTS)』 독후감- 혁신을 꽃피우는 미친 ... 과 조직의 역할은 ‘룬샷’을 단순한 천재들의 돌발적 아이디어가 아니라, 이를 발굴하고 지속시키는 ‘조직과 리더십의 구조’가 핵심임을 강조한다.나는 여기에서 나의 회사 경험을 다시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    실번 S 슈위버 아인슈타인과 오펜하이머 독후감
    실번 S 슈위버 아인슈타인과 오펜하이머 독후감은 사실 ‘천재의 본질’ 이런 것으로 제목을 바꿔도 될 정도이다. 두 천재의 삶을 보면서 어떻게 차이가 났고 어떤 점이 우수 ... 했고 그 배경엔 무엇이 있었는지 설명을 한다. 읽기 쉬운 은 아니다. 두 사람은 태어난 곳도 다르고 삶도 꽤 다르지만 2차 세계 대전과 연결이 되는 인물들이다.오펜하이머는 맨해튼 ... 프로젝트의 임자로 과학자들을 통솔한 리더십을 인정받은 사람이고 전후에 어마어마한 유명세를 떨쳤다. 아인슈타인은 독일 출생이고 나치 독일의 속셈을 잘 알고 있었던 인물이라 미국
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.02
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    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감
    제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감사람을 ‘리드’하는 것이 리더십의 기본이라고 본 입장은 요즘 경영, 자기계발류 도서와 결이 좀 다른 해석이긴 하다. 리드한다는 개념 안 ... 생각을 한다. 과연 직원들의 충분한 욕구를 만족시키면서 회사가 잘 나갈 수 있을까 고객 우선, 이윤 창출이 먼저가 아닐까 하는 생각도 솔직히 을 보면서 약간은 했다. 저자 ... 고 성장할 수 있도록 마치 교육을 하는 입장에 선 사람처럼 한 명 한 명이 공동 목표를 달성할 수 있도록 하는 그런 감독관의 역할을 해야 할 것이라고 생각을 했다.그런 면에서 이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.09
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    사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라 독후감
    사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라 독후감『사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라』: 냉철한 현실 속 리더의 길니콜로 마키아벨리의 『사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되 ... 감을 해소하기 위해 개별 면담을 진행하고, 투명하게 정보를 공유하며 신뢰를 쌓으려 노력했습니다. 마치 강한 폭풍우 속에서 흔들리지 않는 굳건한 뱃머리처럼, 그분의 리더십은 위기 ... 라』는 저에게 충격과 동시에 깊은 사색을 안겨준 입니다. 이 은 흔히 이상적인 리더의 덕목으로 꼽히는 ‘사랑’보다는 ‘두려움’이 통치에 있어 더 효과적인 수단이 될 수 있다는 파격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    경영학 콘서트(장영재) 독후감
    < 장영재 - 경영학 콘서트 독후감> '경영학 콘서트'는 각 장을 콘서트의 트랙으로 비유하여, 경영학의 다양한 이론과 사례를 읽기 쉽고 흥미롭게 풀어낸 이다. 이 은 비즈니스 ... 있었다. 또한, 에 수록된 다양한 사례들을 통해 실제 기업에서의 경영 문제를 이해하는 데 도움이 되었다. 특히, 실무에 적용할 수 있는 유용한 지식을 제공한다는 점이 인상 깊 ... 었다. 예를 들어, SWOT 분석, 포터의 경쟁 전략, 그리고 마케팅 믹스 등의 개념들은 경영 실무에서 중요한 역할을 한다. 이러한 개념들을 에서 쉽게 소개하고 설명하였다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.05
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    성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감
    성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감저자는 스티븐 코비라는 사람인데 미국에서 리더십에 대해서는 대가로 불리는 사람이었다고 한다. 나는 처음 접하는 이름이었다. 저자가 제시 ... 에 있어서는 매우 필수적이고 기본적인 것이라서 큰 흥미유발이 되지는 않았다. 약간 도덕성을 강조하는 리더십이 엿보이는데 그것은 모두가 승자가 되는 이른바 윈윈 전략을 생각하라는 것이 ... 다. 사실 이게 이상적이라고 보기는 어렵다. 왜냐면 시장의 파이는 한정적이기 때문이다.남의 것을 빼앗아야 내가 이득을 더 보는 것이나 저자가 보는 이상적 리더십은 상대방과의 공존
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22
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    그랜트 카돈 10배의 법칙 독후감
    일깨워준 고마운 이다...FILE:Preview/PrvText.txt그랜트 카돈 10배의 법칙 독후감『10배의 법칙』 독후감평범함을 넘어 비범함으로 나아가는 길그랜트 카돈 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml그랜트 카돈 10배의 법칙 독후감『10배의 법칙』 독후감평범함을 넘어 비범함으로 나아가는 길그랜트 카돈 ... 한 깨달음이다.나는 이 을 통해 ‘더 크게 꿈꾸고, 더 크게 행동하는 삶’의 중요성을 배웠으며, 그로 인해 내 인생에 새로운 활력과 자신감을 얻었다. 앞으로도 이 법칙을 가슴에 품
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감
    왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감진짜 따르고 싶은 리더란 무엇인가 생각할 수 있는 그런 기회를 이 을 통해서 갖게 되었다. 내가 알고 있던 리더십은 대개 카리스마가 넘치고 말 ... 한 마디로 조직을 한 번에 탈바꿈 시키는 그런 것이었다. 하지만 저자는 이런 리더십이 진짜 리더십은 아니라고 했고 리더라는 사람 자체가 중요하다고 했다.리더가 직원들을 칭찬
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09
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2025년 10월 14일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감