"디지털시대의 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"디지털시대의 리더쉽" 검색결과 121-140 / 3,008건

조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

[과제] 현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인지에 대해 자신의 생각을 정리하시기 바랍니다.리더십의 정의는 시대의 흐름과 변화에 상응하여 변화하고 있 ... 의 성공이 현재와 미래의 성공을 담보하지 못하는 시대가 되었다. 이러한 시대 상황을 전제할 때, 현대의 바람직한 리더십에 대한 나의 생각을 아래와 같이 정리하고자 한다.첫번째로 가장 ... 가 리더 개인만의 것이 아니라, 다른 사람들에게 영감이 되고 공동체적 책임으로 확대 되기 위해 꼭 필요한 핵심은 소통이다. 디지털시대에 리더들은 조직의 팀워크 및 구성원 개개인의 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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2024 상반기 SR 경영 복원_한국사회능력개발원

. 디지털 시대로 인해 : 수확체증Q. 기능+조직: 매트릭스 1) 사업부제 2) 네트워크 3) 팀제Q. 실패비용Q. TQMQ. 선지에 사이먼 제한된 합리성Q. 스테레오타입Q. 의사결정 ... , 소거, 에 관한 내용Q. MBO 개념이 나오고 고르는 것Q. MBO1) 최고 상급자의 지시가 없어도 조직이 운영된다Q. 생산주기에 따른 전략Q. 페르소나Q. 서번트리더십Q

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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4차 산업시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색

Report4차 산업시대에 간호가 나아가야할 방향과대처방안, 필요한 리더십 모색4차 산업혁명 시대는 우리에게 가까이 다가와 있습니다. 여기서 4차 산업혁명이란 3차 산업 혁명 ... 지 않는 방향으로 디자인되어야 합니다.이러한 4차 산업혁명시대에서 요구되는 간호사의 리더십으로 첫번째로 4차 산업혁명시대에 맞추어 급변하는 의료환경 속에서 갖춰야 하는 개방적인 ... 한다고 생각합니다.지금까지 4차 산업혁명시대에서 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안 그리고 필요한 리더십에 대해 생각해 보았습니다. 4차 산업혁명시대의 과학기술들은 간호와 결합하여 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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(토론)리더십-현대 조직에 적합한 리더십 이론

고 새로운 기회를 탐구하는 성향을 갖고 있다. 이러한 성향은 디지털 기기가 급속도로 발달하는 시대의 특성을 반영한 것이다. 밀레니얼 세대는 다양한 사회 문제를 해결하고 변화를 끌어내 ... 리더십_현대 조직에 적합한 리더십 이론_토론점점 밀레니얼 세대가 현대 조직의 주축으로 자리 잡고 있다. 밀레니얼 세대는 커뮤니티, 문화, 사회적 사본 등에 대한 관심이 높 ... 에서는 무엇보다 민주적 리더십을 보유한 리더가 조직을 효과적으로 움직일 수 있다고 생각한다. 민주적 리더십의 대표적인 사례가 존 맥스웰이 강조한 수용의 법칙이다.수용의 법칙(The Law

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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알고리즘 리더 독후감

다. 조직, 고객 및 비즈니스 모델이 변화하고 있지만, 리더는 아날로그 시대의 리더십에 집착해서는 안 된다. 아날로그 시대의 리더가 계층적 조직의 사다리를 오르며 자랐다면 알고리즘 ... 바뀔 때야. 다양한 규칙과 역학이 지배하는 새로운 시대에는 새로운 리더십이 필요하다. 이 책의 저자인 마이크 월시는 글로벌 컨설팅 회사 투모로우의 CEO이자 미래학자다. 또 포춘지 ... 에는 알고리즘이 우리의 일상을 먼저 변화시켰을지도 모른다. 그래서 나는 이 책을 통해 알고리즘이 무엇인지, 알고리즘 시대를 살아가는 리더들이 어떻게 살아야 하는지 이 책을 통해 알아보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업심리학)

적인 지원과 리더십의 역할이 필수적이며, 이를 위해 리더십 개발 프로그램도 함께 시행되어야 한다는 것이 연구 결과이다.4차 산업혁명 시대와 코로나 상황을 고려하여 조직의 훈련 ... 개발.분석된 요구사항에 따라 교육 커리큘럼 및 자료를 개발한다. 4차 산업혁명 시대에 맞게 디지털 기술과 원격 학습 도구를 활용할 수 있다.훈련자 선정.적절한 전문 지식과 경험 ... 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

다.미래에는 디지털 기술의 발전과 사회적인 변화에 따른 도전에 대응하면서, 조직 심리학은 더욱 발전할 것으로 기대된다. 나는 특히 디지털 시대에서의 리더십, 조직 내 의사 결정, 그리고 ... 와 상호작용이 강조되었고, 이는 집단 역학, 리더십, 의사 결정 등에 대한 연구로 이어졌습니다. 특히, 칼 로젠블룸(Carl Rogers)과 아브라햄 마슬로(Abraham ... 합니다.이러한 대립은 조직 내 의사 결정, 리더십, 그리고 문제 해결에 대한 연구에 영향을 미쳤습니다. 이는 조직 구성원의 인지적 프로세스를 이해하고 조절하는 데에 중점을 둔 연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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[리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 글로벌화와 디지털 혁신의 급격한 변화 속에서 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 리더십의 중요성이 그 어느 때 ... 다. 그는 4차 산업혁명 시대에 발맞추어 인공지능, 5G, 전장사업 등 새로운 분야에 대한 투자를 확대함으로써 삼성을 미래지향적인 기업으로 탈바꿈시키고자 했다.이재용의 리더십 ... 과목명 : 리더십레포트 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는

경영정보시스템 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 ... 2개국 이상) 경영정보시스템 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1 ... 하고 글로벌 디지털 생태계를 구축하는 것에 선도적 역할을 하고 있다. 기술 리더십을 보여줌과 동시에 사용자가 자신의 비즈니스에 적합한 IT 자원을 쉽게 선택하고 확장할 수 있도록 도우며

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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청소년지도자의 미래역량, 소프트스킬'에서 제시한 청소년지도자의 미래역량에 대한 개념 및 미래역량으로서 청소년지도자에게 필요한 9개의 소프트 스킬을 설명하시오. 그 중 자신이 생각하는 가장 중요한 역량(스킬)이 무엇인지 논하시오.

소프트스킬3. 가장 중요한 소프트스킬과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 기술과 글로벌 트렌드가 우리 사회에서 빠르게 변화하고 있다. 청소년이 겪는 환경 역시도 과거 ... 에서 ‘사람과 사람 사이의 신뢰를 형성하고, 공동체 안에서 자기 역할을 재정립하는 힘’에 가깝다. 사회 전반의 디지털화, 인구 구조 변화, 다문화 확산 등 청소년을 둘러싼 환경은 과거 ... 갱신되고 확장되는 능력이다. 청소년지도자는 스스로의 태도와 언어, 행동방식을 끊임없이 점검하고 재구성할 수 있는 자율성과 성찰력을 갖추어야 하며, 이것이 바로 시대를 앞서가는 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.02

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4차 산업혁명 시대에는 교육이 무엇보다 국가 성장의 핵심 동력이 될 것이다. 메타버스와 교육을 접목한 미래 교육이 어떤 방식으로 변화할 것인지 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

다. 국가경쟁력의 기본은 인재다. 가장 효율적으로 인재를 육성할 수 있는 메타버스를 조기에 적용해 디지털 시대 국가경쟁력을 이끌어야 한다. 메타버스를 활용한 교육은 지방대와 광역대의 교육 ... 교육 시스템의 틀을 깨는 교육 방식의 혁신을 촉진해야 한다. 또한 학습자는 디지털 기반의 학습 환경에 빠르게 적응하고 학습의 주체로서 리더십을 발휘하는 방법을 배워야 한다. 교육과정, 학습방법, 교사의 역할, 교육제도 전반에 큰 변화가 필요하다. ... 4차 산업혁명 시대에는 교육이 무엇보다 국가 성장의 핵심 동력이 될 것이다. 메타버스와 교육을 접목한 미래 교육이 어떤 방식으로 변화할 것인지 살펴보고 이에 대한 자신의 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 (A+ 레포트)

브랜드 커뮤니케이션론 레포트 현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 : 기술수용을 거부한 브랜드의 종말 [Blockbuster, Kodak, Red Flag 사례 ... 를 중심으로] 전공 학번 이름 서론) 마케팅 실패의 본질은 시대의 흐름을 잘못 판단한 기술 거부에 있다. 브랜드의 흥망은 단지 제품력이나 광고 크리에이티브의 문제가 아니라, 기술 변화 ... 에 대한 대응력, 더 구체적으로는 소비자 경험을 재설계할 줄 아는 유연성에서 갈립니다. 특히 마케팅 환경은 디지털 전환, 미디어 기술, 소비자 행동의 다변화로 인해 끊임없이 재편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

하고 있으며, 리더 한 사람의 실력과 능력으로 감당할 수 없다. 창의성 조직과 리더십을 가져야 한다. 21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이 ... 다. 다가올 미래사회에서 요청되는 새로운 리더십의 기준은 ‘창의성’이다. 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 시대가 변화하고 치열해져 가는 시장 속 ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

도록 건강한 조직문화를 형성하기 위한 목적으로 교육을 수행하기도 한다. 여성이 네트워킹과 커리어 개발을 통해 다양한 정보와 교육 프로그램을 마련함으로써 세계정서 속 시대에 맞는 리더십 ... 을 배우며 비즈니스에 활약할 수 있도록 리더십을 양성하는 목적으로 이루어지고 있다. 이미 많은 기업에서도 디지털 기술 환경 속 여성의 역할을 확대할 수 있도록 돕고 기술에 대한 ... 에 대한 전제조건으로 작용하게 된다. 현재 우리는 과거 어느 때에도 경험하지 못했던 정보통신의 혁신과 4차 산업혁명의 시대에서 기존 도시경제활동에 있어서도 급격한 변화와 함께 생활방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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장애인복지론 ) 장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오. 외3개

가 되어 리더십의 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 존재한다고 합니다. 이 시대의 리더들은 어떻게 정의할 수 있을지 토의해봅시다부모교육론부모가 자신의 부모로부터 거부적-통제 ... 시대에 요구하는 리더가 되기 위해서는 자신의 분야에 대한 이해도를 높이고 이를 수행할 수 있는 디지털 기술을 자유롭게 사용할 수 있는 전문성이 우선하여 필요하고 더불어 다른 전문가 ... 장애인복지론장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오. 외3개장애인복지론장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오.리더십리더십은 다양하게 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

위적인 체질 개선으로 이어졌다.특히 이 회장의 전략적 직관력과 결단력은 독보적이었다. 디지털 시대의 도래를 예견하고 반도체와 디스플레이에 대규모 선제 투자를 감행한 것, 디자인과 ... 적 사례를 통해 보여준다.변화를 현실화한 이건희 리더십의 힘이 책을 읽으면서 느낀 가장 큰 감동은 '변화'라는 개념이 어떻게 조직 안에서 실제 실행될 수 있었는가에 대한 구체적인 사례 ... 브랜드에 대한 철저한 인식전환을 이끈 것 등은 단지 ‘운 좋은 타이밍’이 아닌 깊은 시장 통찰과 글로벌 트렌드에 대한 민감한 감각의 결과였다. 책은 이러한 이건희 리더십의 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

사실을 처음으로 실감했다. 지금 이 시대는 과거와 비교할 수 없을 만큼 빠른 변화 속도를 요구한다. 디지털 전환, ESG 경영, 인공지능의 도입, 세대 간 가치 충돌 등 기업 ... 적 안전망 구축3. 변화관리 과정: 저항의 이해와 단계적 접근4. 일상 속 리더십과 변화의 인간적인 얼굴III. 결론I. 서론조직은 살아 있는 생명체와도 같다. 외부 환경이 달라지 ... 들의 감정, 행동, 심리를 이해하고 조율하는 조력자이다. 그리고 그러한 리더십은 단순한 기술이나 학습으로 습득되는 것이 아니라, 사람과 조직에 대한 깊은 이해와 신뢰 속에서 서서히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

된적 혁신과 도전의 길을 걸어왔으며, 디지털 시대의 인간과 환경이 소통하는 친환경을 지향하는 기업으로 발전했다. 특히 2차 전지 사업을 기반으로 HEV용 전지, 연료전지와 차세대 ... 하여 전략적 의사결정을 지원한다. 셋째, 조직 구성원들의 참여를 통해 변화에 대한 공감대를 형성하고 조직학습을 촉진한다.특히 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 조직진단의 중요성은 더욱 부각 ... 되고 있다. 디지털 전환, 원격근무, 애자일 조직 등 새로운 조직 패러다임의 등장으로 기존의 조직관리 방식으로는 한계가 있기 때문이다. 따라서 다양한 조직진단 모델을 활용하여 조직

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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초연결 사회가 인간관계 특히 가족관계에 미치는 변화에 대해 기술하시오. 이것이 남녀의 성행동에는 어떤 영향을 미치는 알아보고 이러한 현상에 대처하기 위한 본인의 생각이나 의견을 구체적으로 기술하시오.

에 영향을 미치는 심리적 요인 탐색. 이락디지털문화연구소. 25(2). 128-137. 박채복(2004). 디지털 시대 여성과 리더십. 이순신연구논총. 1-23. 구본권. 초연결시대의 전염병 무엇이 달라졌나. 한겨레. 2020.02.05. ... 도 않는다. 이러한 초연결시대 속 디지털 문화는 정보를 광범위하게 분배하고 통제하고 있다. 이러한 정보는 성별과 상관없이 남녀에게 도달할 것이고 사회는 개방적으로 변화할 것이다. 이런 ... 들의 집단적 반발에 의해 매도된 상황들은 ‘아니면 말고’ 식의 치고 빠지는 객담이 횡횡하는 스마트 시대의 소통 모습에 부합한다. 인간은 누군가와 연결되고 싶지만 자기만의 스페이스를 유지

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.01

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 차이점을 설명하여라.전통적인 기업경영에서는, 지역적 계층조직의 구조를 띄고 있으며, 주로 자본과 노동으로 경쟁을 통한 관리 경영 전략 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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