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"노사갈등 사례" 검색결과 121-140 / 3,620건

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    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. 협력적 노사관계 성공 ... 이 되는 것으로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 협렵적 노사관계를 형성하는데 성공한 대표적 사례기업으로 LG전자를 분석해보고, 성공요인을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 ... 의 여건 변화와 새로운 노사관계 정립이 중요한 주제로 떠올랐으나, LG전자는 이러한 시대적 변화에도 불구하고 기존의 대립적 노사관계를 유지하며 갈등을 빚었다. 1989년에는 39일간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)
    기도 한다.4. 기업의 노사협력 사례-GM기업의 노사관계에 분쟁이 발생한 경우에는 노사 상호양보를 통해 이를 신속히 해결하는 것이 필요하다. 갈등이 지속되는 경우 사업의 철수 등 극단 ... - 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법2) 협력적 노사관계법3. 노동쟁의 조정4. 기업의 노사협력 사례-GMⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론최근의 노사관계는 저성장과 양극화의 심화 속에서 노동개혁의 문제와 함께 그 갈등이 최고조에 이르는 상황을 보이고 있다. 특히 최저임금과 관련해서 더딘 결정과정을 거쳐왔
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
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    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    것이 대표적 예다. 또한, 글로벌 금융위기 시기에는 정부가 한시적으로 고용유지 지원금을 확대하여 해고를 줄이는 데 기여하기도 했다.그러나 한국 사회에서 노사관계는 여전히 ‘갈등 ... 를 확대해야 한다. 일본의 ‘협조적 노사관계’ 사례나 독일의 ‘공동 결정제’를 참고하면, 노동조합이 경영 현황에 참여하고, 사용자는 생산성 향상을 통해 발생한 이익 일부를 노동자 ... 와 유사한 제도를 시행하고 있다고 한다. 이는 노동자가 기업 경영 성과에 관심을 갖고 협조적으로 행동하도록 유도하며, 사용자는 노사갈등 비용을 줄일 수 있다는 장점이 있다.셋째
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 복수노조
    되는 사업장의 노사관계는 몇 가지 특징적인 양상이 나타나고 있다. 이러한 특징을 보면 복수노조 설립의 배경적인 원인을 어느 정도 분석해 볼 수 있다.먼저 살펴볼 것은 노사관계가 갈등 ... 다. 이것은 노사관계 분위기가 갈등적이고, 기존 노조가 투쟁적인 노조활동 노선을 견지해 왔던 사업장에서 복수노조 설립이 더 많았다는 것을 보여준다.복수노조 설립은 소속 노총 ... 노선차이가 있었던 사업장에서 많이 설립되는 양상을 보이고 있다. 복수노조 사업장 노사관계 사례연구에서도 복수노조 설립의 주요한 원인 중 하나로 노조 내 세력간의 노동운동 노선의 차이
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
  • 동기부여 긍정적사례와 부정적사례
    와 기대속에서 명문 신문으로서의 입지를 견고히 다져왔다. 하지만 2012년, 뉴욕타임즈가 편집국 간부직원 30명을 구조조정 한다고 발표하면서부터 노사갈등이 시작되었다. 뉴욕타임즈 ... 했음에도 수익이 개선되지 않았고 결국 뉴욕타임즈는 시장에서의 입지가 약화됐다. 노사갈등은 1년 반 이상 지속 되었고 뉴욕타임즈는 경영위기를 맞게 되었다. 노사갈등의 원인은 두 가지로 첫째 ... 는 직원들의 연금과 건강보험 가입문제였고 둘째는 신문의 인쇄 버전과 디지털 버전의 직원 고용계약을 별도로 맺은 것이었다. 뉴욕타임즈의 경영위기에는 경영진의 교체, 노사갈등, 구조조정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
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    노사관계론
    노사관계 발전의 걸림돌로 작용할 가능성이 있다.3, 우리나라 노사관계의 사례한국의 노사관계는 전통적으로 대립적이었으며, 많은 사회적 갈등이 있었다. 그러나 최근 몇 년간 노사관계 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차서론 ... 본론1, 노사관계의 개념과 특징2, 우리나라 노사관계의 특징과 원인3, 우리나라 노사관계의 사례4, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안결론참고문헌서론노사관계는 기업 내에서 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다. 갈등이 해소되지 않고 계속 ... 해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사 ... 년에 민주노총 전국대리운전노동조합이 카카오 모빌리티를 상대로 교섭을 요구했으나 이를 정당한 사유없이 거부한 사례가 있었다.두 번째는 노조회피전략이다. 기업 측에서 불법적으로 노조
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기
    모형에서는 학습자 전체가 적극적으로 참여하여야 다음 학습이 원활하게 이어질 수 있으므로 이를 고려하여 지도한다.Ⅱ. SPC 그룹 불매운동, 노사갈등과 가치소비최근 한 제빵공장에서 연 ... 된 spc 불매운동 글을 읽고, 우리나라 경제성장 과정에서 어떤 문제가 발생했는지 살펴본다. 노사갈등 개념을 학습할 때는 기업가 모둠과 근로자 모둠을 나누어 각자의 주장을 활동지 ... 에 정리하고 간단한 포스터나 팻말을 제작해 역할 놀이 시간을 가진다. spc 노사갈등을 추가 조사하여 근로자들이 시위를 하는 까닭과 해당 기업이 어떻게 이를 해결하고자 했는지 활동지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    적 시선도 존재한다.2. 노동조합 사례 분석고용노동부에서는 노사문화대상이라는 제도를 운영하고 있다. 노사문화대상이란 상생협력의 우수 노사문화를 실천한 사업장을 선정하여 매년 포상 ... 하는 제도이다. 2020년 노사문화대상 대통령상을 수상한 기업 사례에 대해 알아보겠다.1) 분석 기업 : 대유에이텍대유에이텍은 1999년에 설립되었으며 자동차 시트·전문 생산 제조업 ... 우수사업장에 선정되었다.2) 상생협력 사례대유에이텍이 노사문화대상 대통령상을 수상할 수 있었던 계기는 5가지로 나눠볼 수 있다. 첫째, 코로나19 시기의 임금동결 및 고용안정 합의
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 공인노무사 직무수행계획서
    실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 에게 요구되는 직무의 범위와 깊이도 달라졌습니다. 단순히 노사 갈등을 중재하는 기술자가 아니라, 제도 설계자이자 커뮤니케이터, 그리고 지속가능한 교육 노동환경을 설계하는 정책 파트너 ... 내 노사 분쟁은 대개 정보 부족, 의사소통 단절, 규정 해석의 차이에서 비롯됩니다. 이를 해결하기 위해 저는 정기적인 노동법 해설 및 적용 사례 공유, 교육공무직·기간제 교사 대상
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    노총과 경총의 입장 비교 및 관계 분석Ⅳ. 상생 방안 논의Ⅴ. 결 론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 흔히 노사관계를 “갈등과 협상의 연속”으로 바라본다. 임금 협상, 파업, 단체교섭 ... 노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 ... 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정
    정리해고와 근로자 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비 ... 한 정규직 노동자 , 노동자가 노동자를 착취하는 현장 정규직 모두가 반성함으로써 실마리를 찾아야 한다대안 모색 노사관계의 성공 사례 – TOYOTA 1946 년 노조 설립 1950 년 ... ’ 노사가 함계 상생하는 기업 문화 건설대안 모색 노사관계의 성공 사례 – TOYOTA 1950 년 이후 인위적인 구조조정 X 연공서열 유지와 더불어 성과의 향상 CEO 노조
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ ... 한 사례 및 분석Ⅲ. 결론: 건설적인 노사관계를 위한 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동의 형태는 인류가 시작할 때부터 있어왔다. 노동은 구석기 시대부터 긴 시간동안 생존을 위한 형태로 존재
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.21
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 한국의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에 대한 빈번한 노사갈등 속에서 왕성한 활동
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라 할인자료
    는 우리나라 정치적 요인도 한몫한다. 집권 여당이 어떤 정치색을 보이냐에 따라 기업과 노조의 갈등을 정부가 조율하는 방식이 달라지기 때문이다.Ⅲ. 우리나라 노사관계의 사례1. LG ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.우리나라 노사관계
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.21
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    사례가 바로 현대자동차의 복수노조 및 직열별 별개 노조의 등장과 이들 간의 갈등이라 할 것이다.과거 제조업의 노조라 함은 생산직렬에서 일하는 구성원들이 조직한 것으로 흔히 생각 ... # 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보 ... 의 흐름이 구성원들의 인간성을 보장하고 유지할 수 있도록 기여 하였다.2. 본론가. 조직 내 세대 간의 불협화음이 발생한 사례조직 내 세대 간의 불협화음이 실제로 나타난 대표적인
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론노사관계 ... 와 단체로 교섭할 권리가 있다. 이는 갈등을 줄이고 노사 간 협력을 촉진하는 데 도움이 됐다.그러나 한국의 노사관계 시스템은 여전히 도전에 직면해 있다. 최근 몇 년간 불평등 증가 ... 성에 대한 우려를 이유로 이러한 요구를 거부하고 있다. 노사갈등을 중재하고 노동정책을 수립하는 데도 정부의 역할이 상당해 노사 간 긴장이 더욱 고조될 수 있다. 대한민국 노사관계
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
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    경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사
    하려고 합니다.2. 경제적 협상과 관련된 성공사례2.1. SK이노베이션, 동국제강 노사 임금협상올해 노사 임금협상이 성공적으로 이루어진 사례가 있습니다. 첫 번째로 SK이노베이션 ... REPORT경제적 협상과 관련된 성공사례또는 실패사례에 대한 조사1. 서론모란과 해리스의 말에 따르면, 협상이란 상호이익이 되는 합의에 도달하기 위해 둘 또는 그 이상의 당사자 ... 가 서로 상호작용을 하여 갈등과 의견의 차이를 축소 또는 해소시키는 과정을 말합니다. 즉, 현대사회가 다양한 이익(interest)을 추구해 나가는 다면사회로 변화하면서 협상은 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
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    한국기업노사관계의발전방향과제
    다.② 생산시설 점거와 같은 악성 노사분규가 감소추세를 보이고 있다.③ 단체교섭을 상급노조에 위임하는 사례가 증가하고 있다.④ 제 3자 개입금지의 폐지에 따라 노동계의 단체교섭 지원 ... 할 것이다.▶새로운 노사관계 패러다임정립21세기의 무한경쟁 상황에 적합한 한국의 노사관계 패러다임을 정립해 보는 것이 무엇보다도 중요한 과제가 되었다.첫째, 노사관계가 대립, 갈등 ... 의 관계에서 화합, 협력의 관계로 전환되어야 한다. 대립과 갈등의 패러다임에서 새로운 노사관계의 틀을 형성하기 위해서는 분배적 가치보다는 분배의 몫을 증대시킬 수 있고 공통된 가치의 창출을 위한 생산 지향적 의식을 앞세울 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
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    한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구
    관계의 문제점2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례2) 실패사례III. 결론1. 우리나라의 노사관계가 나아가야할 방향에 대한 나의 생각1) 해외의 성공 사례2) 내 ... 성이 결여된다는 것을 뜻한다.2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례우리나라의 노사관계에 문제점이 있는 것은 사실이지만 모든 기업들이 노사관계를 제대로 유지하고 있 ... 었으며 또한 이로 인해서 기업이 수백억원에 달하는 손해를 입었다는 것 역시 인상깊었다. 이는 노사 간의 갈등을 빠른 시일 내에 조속히 봉합하는 것이 얼마나 중요한지를 여실히 보여주는 부분이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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2025년 10월 08일 수요일
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