"근로실태"의 검색결과 입니다.

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"근로실태" 검색결과 121-140 / 16,930건

사회복지 -근로빈곤층의 근로빈곤층의 실태와 대책

근로빈곤층의 실태와 대책 강의 과목 : 사회문제론 강의시간 : 금요일 1,2,3 교시 교수님 : 박창남 교수 사회복지학부 047A070 최 성 은 사회복지학부 0614189 홍 ... 지 은 사회복지학부 0615006 김 재 혁목 차 Ⅱ. 본론 1) 근로빈곤층의 증가 원인 2) 근로빈곤층의 구성과 실태 3) 근로빈곤층을 위한 대책 Ⅰ . 서론 1) 연구목적 2 ... ) 연구방법 3) 연구의 필요성 4) 근로빈곤층의 정의 Ⅲ . 결론 1) 결론 2) 코멘트Ⅰ . 서론 1. 연구목적 근로빈곤층의 의의 , 발생원인 , 근로빈곤층의 실태를 알아보

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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[청소년 복지] 근로청소년의 현황과 문제점 및 청소년 근로 현황, 청소년 근로자 복지 실태, 문제점 및 근로 청소년 복지 방안과 과제

조건(1) 청소년 경제활동 인구(2) 청소년 취업 현황/ 실업현황(3) 임금 및 노동시간2) 청소년 아르바이트(1) 아르바이트 근로 실태(2) 아르바이트 근로 여건(3) 아르바이트 ... 에서의 만족도Ⅳ. 근로청소년의 복지실태????????????????????????????281) 근로청소년 경제활동의 문제점2) 근로청소년을 위한 청소년복지Ⅶ. 한국 근로 청소년 ... 근로청소년복지REPORT- 목 차 -Ⅰ. 근로청소년복지의 개념 ?????????????????????????????3(1) 근로 청소년의 개념(2) 근로 청소년 복지의 개념Ⅱ

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| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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「감시·단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고, 문제점과 해결방안」

REPORT「감시·단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고, 문제점과 해결방안」과목명사회복지법제학번s13016110이름박보미1. 감시·단속직 근로 ... 자의 개념☞감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시 행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다.①감시적 근로에 종사하는 자는 감시 ... 업무를 주 업무로 하며 상태적으로 정신적?육 체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자를 말하며 대표적으로 수위, 경비원, 물품감 시원, 청원경찰 등이 있다.②단속적 근로에 종사하는 자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안

한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안Ⅰ.서론1Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점11. 임금12. 근로시간43. 모성 보호를 위한 제도71) 생리휴가 및 산전후휴가 ... 와 육아휴직8(1) 제도 현황8(2) 활용실태와 문제점8(3) 산전후휴가자 및 육아휴직자 분포92) 영유아 보육시설 및 탁아소 운영실태114. 정규직과 비정규직간 근로조건 격차13 ... (1) 정규직과 비정규직간 임금 및 근로시간 격차13(2) 정규직과 비정규직간 사회보험 가입률 격차13Ⅲ. 외국의 근로여성의 근로조건 사례141. 외국의 근로여성의 근로조건 실태

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.27

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[파견근로]파견근로(파견노동)의 개념, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 국가별 현황, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 파견근로(파견노동)의 법개정 방향 분석

파견근로(파견노동)의 개념, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 국가별 현황, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 파견근로(파견노동 ... )의 법개정 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 파견근로(파견노동)의 개념Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 실태1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제2. 사례를 통해 본 파견 근로 실태1) 대상허용업무 ... 를 가지고 있지 않기도 하다.Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 실태1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제노동부는 파견법 시행 이후 근로자 파견사업 실적이 있는 파견사업체와 사용사업체의 현황

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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파견근로(파견노동) 의미, 파견근로(파견노동) 필요성, 파견근로(파견노동) 실태, 파견근로(파견노동) 허용범위, 파견근로(파견노동) 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 향후 파견근로(파견노동) 과제

파견근로(파견노동)의 의미, 파견근로(파견노동)의 필요성, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 허용범위, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동 ... ) 사례, 향후 파견근로(파견노동)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견근로(파견노동)의 의미Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 필요성Ⅳ. 파견근로(파견노동)의 실태1. 정규직 대체2. 중간착취 ... . 파견근로(파견노동)의 실태1. 정규직 대체최근 상공회의소와 경총 등은 “파견기간을 연장하지 않으면 대량해고사태가 발생할 수도 있다”며 파견기간, 대상업무, 해고 후 파견근로 사용

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안

장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 장시간 노동의 실태와 원인1. 장 ... 시간 노동 등의 실태가. 우리나라 근로시간 현황나. 휴일근로 실태2. 장시간 노동의 구조3. 장시간 노동의 원인4. 장시간 노동의 문제점가. 낮은 노동생산성 지속 초래나. 고용창출 ... 에도 부정적 영향다. 건강 및 일과 생활의 균형 저해 초래Ⅲ. 우리나라의 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계1. 근로기준법상 근로시간체계2. 법정근로시간 관련 법규정가. 연장근로

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| 리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08

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근로빈곤층의 실태와 대처방안

정의에서 출발하여 근로빈곤층이 발생하는 원인을 분석하고 근로빈곤층의 실태 및 그들을 위한 현재 정부의 지원정책를 살펴보도록 하겠다. 그리고 이를 통해 우리 사회가 해결해야 할 과제 ... 또한 사적이전소득의 증가에 영향을 미친 것으로 이해할 수 있다.- 소득계층별 소득구성비 -4) 취업실태- 근로빈곤가구의 취업자 수(단위 : 가구의 %) -경활가구근로빈곤가구경활 ... .57명1.07명1.01명자료 : 한국보건사회연구원, 「2002년 저소득층 자활사업 실태조사」원료(2003), 가구데이터를 활용한 비율.위 표는 경활가구, 경활빈곤가구, 근로빈곤

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28 | 수정일 2014.12.06

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비정규직 근로자의 실태와 문제점 해결을 위한 방안

R[노동경제학]E비정규직 근로자의 실태와P문제점 해결을 위한 방안(사회복지정책)ORT과 목:학 과:학 번:이 름:제 출 일 자:담 당 교 수:목 차1. 비정규직 근로자의 정의2 ... ) 그 외, 평균임금 통상임금, 연장근로와 야간근로 휴일근로수당, 월차근로수당, 연자근로수당, 퇴직금4. 비정규직 근로자의 현황과 실태(1) 비정규직의 특징과 규모(2) 월평균 임금 ... . 비정규직 근로자의 증가원인3. 근로기준법(1) 개정 근로기준법의 법정 근로시간(2) 연장근로(3) 개정 근로기준법과 교대제 근로(1) 임금수준의 쟁점- 최저임금제(2) 적용(3

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19 | 수정일 2022.09.21

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노동시장에서의 정신장애인 근로실태와 임금차별에 관한 계량적 분석

노동시장에서의 정신장애인 근로실태와 임금차별에 관한 계량적 분석Ⅰ.서론자본주의 사회에서 ‘고용’이란 동등한 접근과 기회의 가장 중요한 지표가 되고 있다. 사람들의 동등한 접근 ... 인의 근로실태는 어떠한가?둘째, 입직 후 장애인 노동시장 내에 장애 유형별 즉, 정신장애인근로자에 대한 임금 차별에 존재하는가?Ⅱ.본론1. 정신장애인의 개념정신장애인이라는 개념 ... .5%)이 대부분이었으며, 직장을 갖은 후도 1.5% 나타났다. 정신장애인의 유병기간은 평균 약 18년인 것으로 나타났다.2) 정신장애인의 근로실태현재 사업체에 장애발생 이전에 근무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.24

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[사회복지개론]감시․ 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

[ 주제 ]감시? 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.[ 목차 ]1. 감시·단속직근로자 ... 생존권의 문제- 근로감시의 문제- 연령에 의한 차별 실태- 신체적·정신적 폭력4. 해결 방안- 기업문화바꾸기- 연금체계 재정비를 통한 국민연금지원 금액 향상 및 노령연금제 개편5 ... 의인권상황실태조사(2013)의 조사에 따르면 CCTV가 노인근로자의 근무장소에 설치되어있다고 말하는 근로자는 전체 중 3분의 1을 차지 하였다. 그리고 CCTV의 설치목적으로 시설

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| 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2018.11.19

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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고 문제점 및 해결방안 제시

본론에서는 감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고 문제점 및 해결방안을 제시하고자 한다.2. 본 론가. 감시단속직 근로자의 개념감시?단속 ... 1. 서 론최근 신문이나 각종 매체를 통해 전달되는 메시지는 감시 단속직근로자가 기본적생활을 하는데 많은 제약이 있음을 보여주고 있다. 특히 균형 있는 국민경제의발전을 목적 ... 으로 하는 근로기준법 규정에서 적용 제외되어 기본적 생활을 보장받지 못하는 고령·소외계층인 감시·단속적 근로자들의 법·제도적 문제점이나법적용의 오용으로 인한 불합리한 상황이다. 따라서

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19

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파견노동(파견근로)의 개념,특징, 파견노동(파견근로)의 실태,접근방법, 파견노동(파견근로)의 허용범위, 파견노동(파견근로)과 사내하청노동, 파견노동(파견근로)의 문제점, 유럽의 파견노동(파견근로) 사례 분석

파견노동(파견근로)의 개념과 특징, 파견노동(파견근로)의 실태와 접근방법, 파견노동(파견근로)의 허용범위, 파견노동(파견근로)과 사내하청노동, 파견노동(파견근로)의 문제점, 유럽 ... 노동(파견근로)의 실태Ⅴ. 파견노동(파견근로)의 접근방법1. 노동경제학적 측면2. 노동법적 측면3. 노사관계 측면Ⅵ. 파견노동(파견근로)의 허용범위Ⅶ. 파견노동(파견근로)과 사내하청 ... , 파견업체, 사용업체간 3자관계가 형성된다.Ⅳ. 파견노동(파견근로)의 실태현재까지 파견사업 허가를 받은 업체, 그리고 파견실적이 있는 업체 및 파견근로자에 관한 정보를 주고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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비정규직 근로자 실태와 문제점 및 대처방안

비정규직 근로자의 실태와 문제점비정규직의 개념Freedman(1985)-기업들이 특정시점에, 특정 장소에서, 특정한 제품이나 서비스, 기술 등을 요구하는 수요를 충족시키기 위한 ... 일시적이고 조건부적인 고용계약 Polivka(1996)-근로자 개인이 명시적 혹은 묵시적으로 장기 고용관계를 맺지 않았거나 최소한의 근로시간이 비체계적인 방법으로 변경될 수 있 ... 는 일자리 미국 노동통계위원회(1995)-명시적, 묵시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 노동자비정규직의 범위국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... % 경제성장으로 일자리 연간 60만개를 창출해 5년동안 300만개의 새로운 일자리를 만들겠다던 이명박대통령. 비정규직의 고통은 외면한채 기간제근로 및 파견근로 최대사용기간을 3~4 ... 은 권리분쟁의 대상이 아니라 근로기준법에 규정해 근로감독의 대상이 되어야 할 것이다.(2). 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!■ 정부안의 요지▲ 최대 3년을 초과하지 않는 범위

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자)의 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권, 파견노동자(파견 ... 근로자)의 사회적 요구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견노동자(파견근로자)의 정의Ⅲ. 파견노동자(파견근로자)의 실태Ⅳ. 파견노동자(파견근로자)의 고용불안Ⅴ. 파견노동자(파견근로자)의 보호장치Ⅵ ... ?명령을 받아 종사하게 하는 것을 말한다.Ⅲ. 파견노동자(파견근로자)의 실태근로자파견법 시행 2년을 넘어가는 요즈음, 파견노동자들에 대한 부당해고가 전국적으로 자행되고 있다. 현행

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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외국인 근로자 실태 , 현황, 문제점, 해결방안 (고용실태, 사회복지등등)

외국인 노동자 실태, 현황 / 개선방안1. 서론2009년 9월 국내에서 일하는 외국인 노동자 수가 약 50만명이 넘었다. 우리나라 고용주들에 필요에 의해서 외국인 노동자를 고용 ... 는 불법체류 상태에서 일하는 미등록노동자를 근로자의 신분을 부여하지 않았고, 한국인들은 그들을 동등한 인간으로 여기지 않았다. 이로 인해 외국인노동자는 고용주들이 인권을 무시 ... 건계5,2105185,2331,280임금체불, 노동시간, 근로조건, 폭력 등 노동기본권이 과반수를 차지하고 있어 심각한걸 알 수 있다. 현재까지도 차별 받고, 인권을 존중하지 않

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.19

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[근로자파견제도][파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로자보호]근로자파견제도의 합법화 과정, 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태, 외국의 파견근로법 사례로 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석

근로자파견제도의 합법화 과정과 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태 및 외국의 파견근로법 사례를 통해 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견제도의 합법화 ... ·점원파견과의 구분7. 용역 노동자8. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자9. 사내하청10. 소사장에 소속된 노동자Ⅳ. 파견근로자의 취업 실태Ⅴ. 외국의 파견근로법 사례1 ... 과정Ⅲ. 파견근로자의 유형1. 근로자공급사업2. 파견3. 근로자파견의 법률관계4. 근로자파견과 도급과의 차이5. 근로자파견과 업무위탁(위임)과의 차이6. 근로자파견과 직업소개

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.10

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파견근로자 임금 현황과 실태

가 있다.Ⅱ. 파견근로의 현황과 실태(고용계약, 임금 및 복지 현황)파견근로자의 일반적 속성을 보면 성별, 연령, 결혼여부 등 여러 가지로 나눌 수 있지만, 생략하도록 하겠다. 파견 ... 께서 좋은 기회였고, 대우도 좋았다면서 파견근무에 대한 좋은 얘기만 해주셨는데, 공부를 하면서 파견근로제도에 보호가 미미하여 파견 제도를 폐지를 검토하는 등 파견근로자의 실상에 대해 ... 좀더 자세히 알아보기 위해 파견근로자 임금에 대한 레포트를 준비하게 되었다.참고한 자료로 중앙도서관에 있는 「임금의 이해」라는 책과 노사정위원회에서 발행한 「기간제 ? 파견 ? 단

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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비정규직 근로자의 고용실태

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념Ⅲ. 비정규직 근로자의 고용 현황1. 임금수준의 차이2. 복지후생 제도3. 수의 증가와 원인Ⅳ. 비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안1 ... . 비정규직 근로자의 문제점2. 문제 해결방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론사회의 경제 구도가 변화하면서 기업의 경영환경과 경영방식도 변화하고 있다. 특히 IMF이후 많은 기업들이 구조조정 ... 을 단행하면서 인력의 채용방식을 바꾸었다. 기업의 원활한 구조조정과 과잉 노동력 해소를 위해 노동시장의 유연화가 요구되었기 때문이다. 이에 따라 비정규직 근로자가 크게 늘어나게 되

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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