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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"국제인적자원관리의 개념과 전략" 검색결과 121-140 / 7,822건

  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오.
    노출대상해외직접투자기업국제은행, 대출자(간접투자)위험노출자산물적·인적자원, 자본·기술등의 모든 해외 투자 자원정부, 민간에 대한 대출자본위험노출기간대개, 무기한 (투자기간 中)중 ... 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고,정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치적 위험의 개념2. 정치적 위험의 원인3 ... 기업 전략적 측면과 수익 창출을 위해서이다.그럼 본론에서는 기업의 해외 시장 진출 시 인식하고 있어야 한다는 정치적 위험이 무엇이며 정치적 위험의 원인과 유형, 관리 방안, 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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    1.정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고 2. 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 3. 정치적 위험의 관리 방안을 글로벌 기업의 해외시장 진출 전 후 구분하여 설명
    [국제경영]주제: 1.정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고2. 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명3. 정치적 위험의 관리 방안을 글로벌 기업의 해외시장 진출 전 ... 는 위험을 최소화하기 위하여 대응방안은 필수적이다. 국제기업이라면 이러한 상황이 당연하지만, 해외시장 진출 전의 조사를 해야하고, 진출 후의 경영관리 전략을 하며, 피해발생 후 ... 적 영향이 나타나는 규제책을 설정하였다. 국제 기업은 이처럼 위험사항에 대비하며 중요함을 강조하기 시작했다.본론1. 정치적 위험1)개념: 정부 또는 조직의 행위에 의해서 발생하는 손해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.11.21
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    국제기업의 활동과 관리
    국제기업의 활동과 관리목차[국제기업의 활동과 관리][1] 국제기업과 다국적기업[2] 기업의 국제화과정[3] 국제기업의 활동범위[4] 국제기업전략의 특징[5] 국제기업의 공과 ... * 참고문헌[국제기업의 활동과 관리][1] 국제기업과 다국적기업국제 기업(International corporation)의 개념과 다국적기업 (multinational ... 하게 되는 것을 말한다. 그러한 기업의 국제화 과정과 전략은 여러 학자들에 의해 연구되었다.먼저 콜데(E. Kolde)는 기업의 국제화 과정을 세 단계로 나누어 1/ 제품의 수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    와 병원의 명성에도 영향을 준다. 다음 중 병원 간호서비스 마케팅 전략 수립 시 간호관리자가 가장 우선적으로 고려해야 할 사항은?① 병원의 경쟁 병상 수② 병원장의 경영철학③ 대상 ... 화(organizing)의 개념으로 가장 적절한 것은?① 조직 내 규칙을 제정하고 배포하는 활동② 인사고과를 통해 간호사의 승진 여부를 결정하는 절차③ 계획된 목표를 달성하기 위해 역할과 자원 ... 을 구조화하는 과정④ 의료기관의 평판을 높이기 위한 대외 전략 수립⑤ 간호업무의 표준화를 위한 지침 개발정답: ③해설: 조직화는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(인적·물
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중
    개념이다.이러한 전략혁신은 기업의 가치창출의 핵심으로 조직과 인적 자원영역에서 변화와 변경, 직원의 능력개발과 인적 상호관계의 개선 등과 연관성이 있다.(2) 제품혁신제품혁신 ... 을 개발할 수 있으며 인적 및 물적 연구개발자원국제적이고 효율적인 배분이 가능해진다. 또한 본사로부터 연구개발기능을 독립하려는 현지 자회사의 니즈를 충족시키고 현지국 정부의 연구 ... 전략의 어원은 군대와 지휘로서 군대를 지휘하는 지도자로 범위, 자원배분과 차별적인 능력, 경쟁우위, 시너지로 구분된다. 그래서 전략혁신은 어떤 기업이 속한 산업의 새로운 전략수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    학, 국제컨설팅프로젝트, 통계학원론, 수치해석, 문화예술캡스톤디자인, 관리회계론, 조직이론과설계, 조직행동론, 세무회계론, 회계정보와가치평가, 회계학최근이슈, 인적자원관리연구 ... , 유통관리론, 융합캡스톤디자인, 스타트업경영, 경제학원론1,2, 인공지능마케팅, 파생상품론, 기업가정신개론, 고용관계, 중국마케팅, 기업재무전략, 포트폴리오관리, HR관리 등의 수업 ... 연구, 게임화된 지식 관리 시스템과의 의미 있는 참여: 이론적 개념화 및 경험적 검증 연구, 재무적 부실예측을 위한 CEO의 fWHR과 사업보고서 LDA 토픽요인 통합: 데코레이트
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.25
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    기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세에 대하여 작성하시오
    로 세분하여 각각의 활동에 필요한 조건, 활동에 따른 전략, 현지관리자의 책임 등을 분석하고 있다.수출단계에서는 자본, 노동력, 기술 등 생산요소의 경쟁우위가 국내에 있으므로, 생산 및 ... 관리거점은 국내에 두고 판매만 해외에서 이루어지게 된다. 그러나 국제화단계부터는 앞의 이유들로 인해 해외투자가 본격적으로 진행된다.이상과 같은 기업의 글로벌화는 통합화와 현지 ... 기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세에 대하여 작성하시오.(1) 기업글로벌화의 개념기업의 글로벌화란 단순한 수출활동에서부터 복잡하고 네트워크화된 세계적 경영활동에 이르
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    인적자원관리주제:1. 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... 해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 교육훈련1) 직장 내 훈련 OJT(1) OJT 개념(2) OJT 교육훈련의 장점과 단점① 장점② 단점2) 직장 외 훈련 ... 하였다(Gomerz-Mejja, 1995). 또한 인적자원개발 개념에 교육훈련을 포함시켜 인적자원 개발을 개인, 집단, 조직의 효과성 증진을 위한 훈련, 개발, 경력개발, 조직개발의 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.목차1. 다국적기업의 개념2. 다국적기업의 해외진출 사례 - 미원3. 기업의 성공 이유4. 취해야 할 국제경영 ... 사례를 살펴보고 다국적 기업이 해외 진출을 원할 때 인적자원을 어떻게 관리할 것인지에 대한 제안을 이끌어내고자 한다.기업의 성공 요인1. 해외 시장 진출 동기 및 프로세스미원의 상표 ... 전략다국적기업의 개념릴리엔탈에 따르면 다국적기업은 본국에 본사를 두고 동시에 하나 이상의 국가, 즉 다른 나라의 법과 관습에 따라 운영되는 기업이다. 브룩과 리머스는 또한 다국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    사회복지실천기술론 중간고사 족보
    현실적인 재보증도 하여야 한다8. 평가단계와 거리가 먼 것은?재가 정신 장애인의 문제나 서비스욕구가 사례관리 과정을 통해 얼마나 해결되고 충족되었는지 여부사례관리과정을 통하여 삶 ... 것은?친구의 특성대인상호관계사회적, 물리적 환경개인적 특성14. 사례관리 구성요소가 아닌 것은?클라이언트사례관리자사회자원정부지원15. 심리사회조사를 통해 관찰 수집된 사실에 대해 ... 적으로 관심을 갖고 일하는데 있어 전문가직의 윤리와 가치, 전문가로서의 자질에 빠뜨려서는 안될 매우 중요한 것을 무엇이라고 하는가?정답 :사회복지 전문직 통합성5. 다음은 사례관리의 과정
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02
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    협동 장서관리가 성공적으로 이루어지는 사례를 정리해 제시하시오.
    관리하는 시설을 의미합니다. 장서를 사기 전부터 서료 협력하는 전략적 장서개발 단계인 협동장서관리와는 구분되는 개념입니다.최근의 협동 장서관리는 서지접근, 상호대차, 원문 제공 ... 의 공유를 보장하기 위한 오픈액세스 저널, 기관, 리포지터리 등으로 관심이 확장되고 있습니다.따라서 협동 장서관리는 예산과 인력의 한계를 극복하고, 지역이나 주제별로 다양한 정보 자원 ... 관리는 국립중앙도서관과 대학도서관 컨소시엄을 중심으로 운영되고 있습니다. 주로 공동 보존서고 구축과 전자자료 공동구매의 형태입니다. 이러한 협동장서관리를 통해서 도서관 자원의 효율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25
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    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    5) SW 기업 이미지 변신을 위한 조직문화 형성3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능인적자원관리는 글로벌 경쟁, 기술의 국제화, 노동생산성에 대한 ... 지속적인 높은 관심 등으로 인해 매우 중요도가 높은 관리 분야로 일반인들에게 인식되고 있다. 인적자원관리개념은 인력이 곧 자원이라는 뜻인데, 자원의 한 유형으로서 인적자원 ... 기업의 인적자원관리 관리 사례(현대모비스를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능2. 현대모비스의 인적자원관리 사례 고찰1) 기업 선정 배경2) 선택과 집중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰
    다.국가별 인적자원개발 시스템에 대한 비교연구가 미진한 이유는 인적자원 개발의 개념이 가지는 복잡성, 다양성 외에도 인적자원개발의 학문적인 근원을 통해 그 원인을 통해 찾을 수 있 ... )의 개념인적자원개발(HRD: Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화 ... 한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점을 두며 인적자원개발에 필요한 여러 가지 정책을 수립했고 시행 중이다. 우리나라 또한 국가적 차원에서 인적자원개발 시스템을 수립하고 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트
    지만 채용, 선발 ,배치부터 조직설계/개발, 교육/ 훈련까지 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목 받고 있다.이처럼 인적자원관리 ... 적자원관리개념이 떠오르게 되었다.-인적 자원 관리의 중요성최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다.기술이 급속하게 발전하고 시장이 개방 ... 됨에 따라 기업들의 국내, 국제적인 차원에서 경쟁이 심화되면서 서로 좋은 인재를 얻기 위하여 인적자원관리에 중요성을 두고 있다.과거 인간이 아닌 기계, 자본 중심의 경쟁우위에서 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17
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    경영학개론-경영의 정의 및 윤리적기업
    하고 조치를 취하는 행위이다.1) 통제수준· 전략적 통제 - 조직의 상층부에서 실행되는 것으로서 외부 환경과 관계 되어 있다.· 운영적 통제 - 조직의 목표 달성을 위하여 물적자원, 인 ... 을 적절한 직원에게 할당해주고(자원할당) 그 활동을 조정하고 정해진 방식으로 수행하는데 필요한 권한을 위임하는 것(활동조율)이 포함된다.7. 글로벌 기업의 국제화과정에서 소니 ... 하게 요약하세요.- 여러 사람이 공동으로 정한 목적을 달성하기 위해 함께 사업을 추진하는 모든 활동3. 기업경영의 관리과정 활동 중, 계획수립 활동에서 목표관리에 대하여 간략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11
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    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    한 기초 자료가 된다. 예를 들어, 내부 자원을 활용한 혁신과 외부 자원을 활용한 혁신은 접근 방식과 필요한 지원이 상이하며, 이에 따른 전략적 차별화가 필요하다. 또한, 혁신 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이 ... 적으로 혁신을 정착시키기 위한 필수적인 과정이라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론혁신의 원천 분석 가. 내부 자원 기반 혁신: 내부 자원은 기업이 자체적으로 보유하고 있는 인적 자원, 기술력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    부채는 부채의 존재, 지급시기, 지급금액이 정해져 있는 확정부채와 부채의 존재는 확실하지만 지급 시기나 지급금액이 확실하지 않아 추정을 필요로 하는 추정부채가 있다. 추정부채에는 충당부채와 우발부채가 있는데, 이들의 의미와 한국채택국제회계기준(K-IFRS)에서 규정하고 이 부채들의 회계처리방법에 대하여 설명하고, 또한 충당부채 또는 우발부채에 관련된 예를
    재무제표에 미치는 영향을 구체적으로 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 부채의 개념부채는 과거 사건으로부터 파생된 현재의 법적·계약적 부담으로서, 특정 시점에 경제적 자원을 이전 ... 부채에는 충당부채와 우발부채가 있는데, 이들의 의미와 한국채택국제회계기준(K-IFRS)에서 규정하고 이 부채들의 회계처리방법에 대하여 설명하고, 또한 충당부채 또는 우발부채에 관련 ... 된 예를 3가지 이상 제시하여 간단히 설명해 보시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부채의 개념2. 추정부채의 유형3. 회계처리 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 재무제표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    능력의 함양이 강조되면서 기업이나 정부 기관 그리고 학교와 같은 조직뿐 아니라 가족이나 자원봉사자 등과 같은 사회 전반적인 영역에서 리더십 능력이 현대인이 가져야 할 중요한 능력 ... 하고 있다. 셀프리더십의 행동전략인 자기관찰, 자기 목표 설정, 시간 관리를 학습하여 더욱 자신의 대학 생활을 적극적으로 운영하고 관리하며 전공과 직업에 대한 청사진을 갖도록 하고 있 ... Ⅰ. 서론개인은 누구나 살아나가는 과정에서 크고 작은 집단에서 자신이 직접 집단을 이끌어 가는 리더의 소임을 수행하게 된다. 따라서 이러한 '리더십'이 갖는 단어적인 개념은 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 국제경영_기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.
    성장 가능성과 수익원을 발굴하기 위해 적극적으로 글로벌 무대에 진출하려는 움직임을 보이고 있다. 국경 간 자본 이동이 한층 자유로워지고, 물적·인적 자원의 이동에도 장벽이 점차 낮 ... 하거나, 합작 투자를 하거나, 계약형태로 해외시장에 진입할 수 있는 다양한 전략적 선택지를 검토하게 된다. 해외진출 방식을 결정하는 것은 시장 접근성, 투자 리스크, 통제력, 자원의 효율 ... 해 버리는 상황도 고려해야 한다.2. 라이센싱의 특징 및 장단점라이센싱 전략국제경영에서 저비용·저위험 방식으로 꼽힌다. 해외 제조공장 건설, 현지인 고용, 규제 준수 등에 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호 ... 를 지키지 못한 것에 대한 배상이고, 불법행위 책임은 위법한 행위로 타인에게 손해를 가한 것에 대한 배상의 개념이다. 따라서 정답은 4번이고 나머지는 오답이다.8. 간호관리체계 모형 ... 이 달성해야 할 목표를 설정하고, 이를 효율적으로 달성할수 있는 방법과 절차를 의식적으로 개발하는 과정이다. 인사는 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 인적자원을 계획, 확보, 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
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2025년 11월 01일 토요일
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