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"교육공무직면접" 검색결과 121-140 / 1,564건

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    인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념
    결과는 주로 승진 심사, 직무 적합도 판단, 교육훈련 대상자 선정 등에 활용된다.(2) 차이점항목국가공무원지방공무원운영주체인사혁신처 주관각 지방자치단체 자체 운영평가 통일성중앙집중 ... 성승진심사에 영향이 큰 편, 고위직은 필수 평가도입 여부나 강도에 따라 지역별 편차가 있음피드백 및 활용승진제한, 교육추천 등 실질적 인사관리와 연계일부 지역은 결과 활용도가 낮 ... 인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 장애인상담과교육
    다.준비단계?직무분석: 학교(교무보조, 기사보조), 도서관(사서보조)의 직무 분석 및 업무 환경에 대한 분석?직무지도원 선정 및 교육: 일정자격 이상의 직무지도원을 선정하여 사전 ... 자가 공무원이 아닌 근로자로 학교 및 도서관과 계약하여 최소 7개월에서 최대 12개월 동안 계약직 사원으로 근무했다.5, 프로그램의 특성최근 장애학생의 전환(transition ... 장애인상담과교육[과제명]- 장애 유형 중 한 가지를 선택하여 관련 자료를 정리한 후, 해당 장애유형에 대한 지원 프로그램을 조사하여 소개하시오. 지원프로그램은 다양한 교육프로그램
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
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    어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리
    어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리연봉 7000+@, 교육 기업 차장급 이직 성공-순서-1. 나의 공무원 생활 분투기2. 나는 어떻게 이직을 준비했나?3. 이직 후 ... 느낀 교육 업계의 현실, 그리고 조언?지방공무원으로서 하루하루 버티고 있지만 이직을 꿈꾸고 있다면, 이 글을 읽고 용기를 얻고 좋은 자극을 받았으면 합니다. 절치부심하며 준비 ... 있습니다.1. 나의 공무원 생활 분투기나는 약 10년간 지방행정직 공무원으로 근무했다. 구청에서도 일했고, 주민센터(행정복지센터)에서도 일했다. 주로 근무했던 부서는 청소과나 안전
    노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 최종합격) 식품위생직 공무면접 예상질문
    하고 잘못한 일이 있다면 적어두고 참고하며 업무에 익숙해질 수 있도록 했습니다. 제가 맡은 일을 책임감 있게 끝까지 처리하겠다는 의미로, 제가 공무원이 되어서도 저만의 업무일지를 작성해 나가도록 하겠습니다...
    자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.01.02
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    유치원 방과후 과정 특성화 강사 채용 공고
    . 신청 기한: 2022. 12. 26.(월) ~ 2022. 12. 28.(수) 10:00까지5. 지원 제한 대상자국가공무원법 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의 3항 ... . 경력사항주요경력직장명근무기간근무 직위비고(예시)○○유치원20 . . ~20 . .최근 것부터 작성3. 프로그램 운영 관련과목교육 가능 내용 및 분야활동 가능 지역예시)체육???활동 ... 시간 : 주 1회 (근무시간 추후 협의)2. 자격 및 우대사항가.충청북도교육청 특성화 강사 인력풀에 등재된 강사나.예·체능 관련학과 졸업자다.한국문화예술교육진흥원이 직무연수 후
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.02
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    공무원 역량 면접 예상 질문 및 답변 샘플
    합니다. 교육부(정책 사업), oo대학교(진리, 창조, 봉사 정책, 사업)제가 공무원에 지원하게 된 이유는 2가지가 있습니다.첫 번째는 지역 청소년들에게 도움을 주며 느꼈던 보람입니다 ... 라고 합니다. 추가로 농업직 공무원으로서의 전문성 유지와 역량향상을 위한 자기계발 노력, 또한 공무원이자 전남대학교의 교직원으로서 학생들을 최우선으로 생각하고, 봉사하고자 하 ... 이 되고 싶습니다.첫 번째 분은 라승용 전 농촌진흥청장님이십니다. 더농부 라는 블로그에서 이분의 인생이야기에 관한 글을 읽은 적이 있었습니다.농업고등학교를 졸업하고, 농업직 공무
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    한다. 지방직 공무원은 지방자치과 교육자치를 포함한 다양한 분야에서 활동하며, 지역사회의 발전과 안정에 기여한다. 지방공무원의 주소지는 해당 지역의 주민등록에 따라 정해진다. 지방자치 ... . 공무원은 정부의 안정성과 국가 발전에 기여하는 중요한 역할을 하면서 그들은 각종 시험과 면접을 통해 선발되며, 근무 중에는 엄격한 규정과 윤리적인 기준을 준수해야 한다. 국가공무원 ... 의 지방공무원은 지방자치단체에 소속되어 봉급을 받으면서 지방자치단체의 사무를 보는 사람을 말한다. 지방자치단체 또는 교육청에 소속되어 일하는 공무원들이 이에 해당한다. 이들은 도청
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26
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    전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근
    협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등 자격조건과 업무특성(역할 ... ), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어 ... 에 관한 산업보건업무, 환경위생 등 보건업무.- 각 시/군/구청의 위생과 및 보건소에서 보건 및 의료행정 업무와 검역 및 방영, 산업보건,환경위생, 식품위생관련 등의 업무간호직 공무
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    면접을 통해 도와주는 자원봉사자라는 인식도 강하게 남아있는데 이것도 전문직으로 일반적인 사람이 수행하기 힘든 업무이므로 무시해서는 안된다.본론1. 사회복지사 개념 및 한국 사회복지직 ... 에서 수렴하고 있는 사항들을 총괄하지 못하고 있기 때문에 다른 법령과 달리 사회복지사업법이 관계법령의 하위법령으로 인식되고는 한다.사회복지직공무원의 경우 일반행정직과 마찬가지로 증원이 있 ... 를 개선하기 위해 사회복지기관들에서는 사회복지전문직의 전문성에 대한 교육을 해야 하고 외부적으로 노출되는 사회복지사들의 경우 전문성을 향상시킬 수 있는 교육을 꾸준히 수행해야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    조직에서의 활용 사례한국은 2000년대 초반부터 중앙정부와 지방자치단체 모두에서 역량평가를 단계적으로 도입하였다. 대표적으로는 인사혁신처의 고위공무원단 역량평가, 교육부의 교장 ... 는 평가 결과가 단지 승진이나 이동에 그치지 않고, 교육훈련, 직무 재배치, 조직 진단 등 여러 차원에서 활용될 수 있게 한다.(3) 평가 절차 및 도입 기관의 차이국가공무원은 인사혁신 ... 처의 표준화된 프로세스를 중심으로 역량평가를 실시하며, 고위직 공무원의 경우 중앙인사위원회와 평가센터를 통해 비교적 통일되고 전문화된 평가 체계를 운영한다. 평가 대상자는 사전
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.
    고위직 경찰공무원의 임용권을 가지며, 시·도지사는 각 지방경찰청장 및 그 이하 경찰공무원의 임용권을 행사합니다. 이와 같은 임용권의 분산은 중앙과 지방 간의 균형을 유지 ... 등 다양한 경로로 이루어집니다. 공개채용시험은 경찰공무원의 기본 자질을 검증하기 위한 시험으로, 필기시험, 체력검사, 면접 등 여러 단계를 거쳐 선발됩니다. 특별채용은 특정 자격 ... 하고 있습니다. 이를 바탕으로 경찰공무원의 자질과 능력을 철저히 검증하며, 임용 후에도 지속적인 교육과 평가를 통해 업무 능력을 향상시키고 있습니다. 이런 체계적인 임용 과정은 경찰공무
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안
    2명을 불합격 처리하여 합격자 결정에 적정을 기하지 못함기관 : 주의, 개선공무원 : 직원(주의), 계장(주의)2020년 감사원 (경기남부)일반직 경력경쟁채용시험에서 미졸업 ... ) 인사담당자의 전문직위 지정 및 전문성 강화(2) 인사관리 전산시스템의 도입 및 활용(3) 인사관리 관련 주요 매뉴얼 제작 및 교육 강화(4) 자체감사 및 교차감사를 통한 점검 ... 가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다. 이 과정은 공정하고 객관적인 평가 기준에 따라 진행됩니다.? 승진 및 전보
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 건축구조기술사
    습니다.건설회사, 감리전문회사, 엔지니어링회사, 건축사사무소, 건축관련 연구소, 정부(기술직 공무원), 공공기관건축구조기술사는 건축물의 구조 안전성을 확보하는 데 중요한 역할을 수행 ... 는 철저한 학습과 실전 감각을 익히는 것이 중요합니다.2) 실기시험건축구조기술사 실기시험 과목은 구조설계입니다. 과제물 제출 및 면접으로 이루어집니다. 과제물은 구조설계 관련 분야 ... 에서 실무경험이 있는 2명 이상의 심사위원이 채점하며, 면접은 구조설계 관련 분야에 대한 지식과 경험을 평가합니다. 과제물과 면접 모두 60점 이상 득점 시 합격합니다.과제물은 건축
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19
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    청소년복지론_청소년 특별회의 청소년 참여위원회, 청소년 운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해 비교 설명한 후 문제점 및 개선을 기술하시오.
    여 청소년과 전문가가 참여하여 매년 개최되고 있다. 청소년위원(17개 지역회의 및 선발직) 및 전문가들의 토론과 활동을 통하여, 청소년의 시각에서 그들이 바라는 정책과제를 정부에 제안 ... 명확한 기준이 없다. 그래서 지방자치단체는 대부분 청소년 참여기구 위원 모집 공고를 내고 희망자를 신청받는다. 대체적으로 서류전형과 면접의 과정을 거친다. 그런데 이들을 선발 ... ) 공무원이나 외부 전문가로 구성된 선발심사위원회가 이 위원을 선발 하다보니 소위 '입맛'에 맞게 청소년을 선발할 소지가 높다. 이렇게 뽑힌 청소년 위원이 해당 지역 청소년들의 의견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은
    가 모두 성별에서 기인한 차별을 철폐하고 성별 평등을 지향한다는 목적이 있기 때문이다. 먼저 군 복무 가산점제는 ‘제대 군인’에 한해 기능직 혹은 6급 이상의 공무원 시험에서 만점의 5 ... 다. 이는 5,7,9급 국가직, 지방직 공무원 채용시험과 외교관 후보자 선발시험 등 국가기관에서 시행하는 시험 단계별로 특정 성별의 선발예정인원이 30%이상 될 수 있도록 초과합격 ... % 범위에서 가산점을 받는 제도였다. 다만 IMF 이후 공무원 시험 경쟁률은 매우 극심해졌는데, 이에 그 전부터 지속되어 오던 군 가산점 제도가 여성과 일부 병역면제자 남성에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.
    . 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국가공무원과 지방공무원은 공무원이라는 본질에서는 동일하지만 채용 과정과 급여의 지급 주체, 인사권자, 인사 평가 제도의 운영 방식, 재원 ... 등에 있어서 다소 차이가 있다. 소방공무원의 경우 과거 지방직 공무원이었을 당시 소방직 공무원들을 국가직으로 전환해야 한다는 요구의 목소리가 높았고, 지난 해 마침내 국가직 ... 으로 전환되면서 전기를 맞이하게 되었다. 그리고 정부는 소방직 공무원의 국가직 전환으로 인해서 소방력의 운용 체계가 얼마나 향상되었는지에 대해 대대적으로 홍보하고 있는 상황이다. 행정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 특수교육실무사 면접
    2019년~2024년특수교육실무사실제 면접기출과답변 45개1. 특수교육실무사의 주요 역할은 무엇이라고 생각하나요?특수교육실무사의 주요 역할은 특수교육 대상 학생들에게 맞춤형 지원 ... 을 제공하는 것입니다. 이를 위해 개별 교육 계획(IEP)을 바탕으로 학생들의 학습을 지원하며, 교사의 지시를 따라 수업 보조, 학습 자료 준비, 학생들의 생활지도 등을 수행 ... 합니다. 예를 들어, 한 학생이 자주 집중하지 못해 불안해 할 때, 그 학생에게 개별적인 학습 환경을 제공하여 안정감을 주고, 수업 참여를 돕는 일이 제 역할에 해당합니다.2. 특수교육
    자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.05.28
  • 다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생
    적 모집 온라인 지원 서류 전형 면접 시행 X * 6 주의 교육기간과 3 개월의 수습기간 * 정식 직원 임금의 60% 선발이 되면 고용 검사 10● 2-2 모집 및 선발 해결책 ... 교육 훈련 경력직 신입사원 입사 시 입사 교육 실시 BUT 이후 교육 및 훈련 없음 ( 서울시 주무관 감독 하 월 1 회 TEST 로 대체 ) 13● 3-2 교육 및 훈련 해결책 ... 』 HRM 분석5 ● 목차 1. 회사 소개 2. HRM 분석 및 해결책 3. 종합적 결론 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 2-2 모집 및 선발 2-3 교육 훈련 2-4 성과 관리
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • [교육부] 공무원 경력경쟁임용시험 요구서
    교육감 소속 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제6호서식] 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 경력경쟁임용시험 요구서「지방공무원법」 제27조제2항 및 ... 되는 호 번호를 적는다.4.「지방공무원 임용령」 제55조제1항(서류전형과 면접시험 또는 실기시험)에 해당하는 경우에는 자격증 또는 학위증 사본을 첨부한다. ... 「지방공무원 임용령」 제17조에 따라 아래와 같이 경력경쟁임용시험을 요구합니다.성명임용예정시험시행요건(「지방공무원법」 제27조제2항)응시자격(「지방공무원 임용령」 제17조제1항)비고
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 보육전담사 대체 공고문
    채용으로서 무기계약직 전환 제외 대상이며, 계약기간 종료이전에 해당 교육공무직원의 복귀 또는 인사발령 시 대체 근로자의 계약기간이 변경(종료)될 수 있으며,향후 교육청 정기채용 시 ... 되므로 학교 계획 및 운영 방법에 따라 근무시간이 변경될 수 있음.사. 최종 합격자의 경우 교육공무직(초등보육전담사) 채용에 필요한 기타 서류 제출 및 원본 대조가 요구될 수 있음.아 ... . 근무 시간1) 방학중: 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)마. 보수지급기준: 「○○도교육교육공무직원 고용안정 및 처우개선 계획」에 의거 지급2. 모집 세부 사항
    서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10
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2025년 06월 05일 목요일
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