"공무원팀제"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원팀제" 검색결과 121-140 / 7,210건

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양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

았다. 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식 ... 으로의 전환이 필요하다는 주장이 제기되고 있다. 이러한 상황에서 최근 국회 국방위원회 소속 하태경 의원실 주최로 열린 ‘군 복무 경험 인정방안 마련 토론회’에서 “공무원 임용시험 합격자 ... 양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)Ⅰ. 서론우리나라는 양성평등 실현을 위하여 여러 가지 제도를 시행하고 있다. 그중에서 군

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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아동, 청소년 정책의 이슈와 쟁점(정신건강과 문화, 학교청소년, 가출/학교 밖 청소년, 전달체계)을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회복지사 입장이 되어 논하시오.

소년 상담복지센터:231->238개 확대-청소년 동반자 1313명에서 1377명으로 증가-청소년 안전망팀 9개소 신규설치 및 전담공무원 배치-아웃리치 활성화로 청소년 계도 강화 및 ... 원 등을 통해서 직무교육을 강화해야 할 것이다. 또한 시·도에 있는 공무원교육원에 청소년행정 혹은 아동·청소년복지와 같은 교육과정을 개설하여 해당 공무원에 대한 직무교육을 체계화시켜야 한다. ... 천원(2019년 기준)청소년 진로교육지원-자기주도적 진로개발 중심의 청소년 방과 후 활동지원(청소년 방과후 아카데미 19년 280개소, 20년 310개소)-수요자 중심의 진로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정 ... 또한 재택근무를 기반으로 하되 팀원이 요청하면 사무실로 출근하는 방식으로 자율근무를 시행하고 있다. 근무시간과 장소의 자율성을 통해 조직의 구성원 간의 신뢰가 수반되어 있음을 알 수 ... 에도 안식휴가제, 샌드위치 휴일지정과 같은 근무제도를 도입하여 근무환경을 지속적으로 개선해나가고 있다. 원활한 조직운영의 바탕에는 경영진과 구성원 간의 적극적인 소통이 본부별 간담회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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안산 상록수 지역사회 간호과정 A+

“전문인력”이라 한다)을 두어야 한다.② 시ㆍ도지사(특별자치시장ㆍ특별자치도지사를 포함한다)는 지역보건의료기관의 전문인력을 적정하게 배치하기 위하여 필요한 경우 「지방공무원법」 제 ... 결과 처리 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제16조의2(방문건강관리 전담공무원) ① 제11조제1항제5호사목의 방문건강관리사업을 담당하게 하기 위하여 지역보건의료기관에 보건 ... 복지부령으로 정하는 전문인력을 방문건강관리 전담공무원으로 둘 수 있다.② 국가는 제1항에 따른 방문건강관리 전담공무원의 배치에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2025.08.03

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

하고, 위원은 4급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직 중이거나 재직했던 사람, 판·검사 또는 변호사, 고등교육법에 의한 사회보험 또는 의료와 관련된 부 ... 업무담당 공무원) 및 위원장이 매 회의마다 지정하는 7명의 위원을 포함해 총 9명으로 구성한다. 구성원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.건강보험 심판청구 ... 과 목 명 : 사회복지법제와 실천주 제 : 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 권리구제의 개념2. 사회복지법에서 권리구제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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사회복지현장 실습보고서

습니다. 그리고 만약 사회복지공무원이 된다면 공무원이 먼저가 아닌 사회복지사가 먼저이며, 행정적인 것만이 아닌 실천적인 활동을 해 나갈 것입니다.강점 및 약점사회복지에서 가장 중요한 두 ... 일중심으로 이뤄졌기 때문에 사회서비스팀의 업무를 이해하는데 큰 도움이 되었다. 장애인활동지원서비스의 목적, 대상, 내용, 급여, 신청절차 등에 대한 정보들을 초반에 습득한 상태 ... 기관 접촉1) 자기소개서사회사업하게 된동기저는 다른 사람을 위해 살아야겠다는 마음이, 어머니 뱃속에서부터 교회를 다니고 태어나 요셉이라는 이름으로 살아가면서 자연스럽게 스며든 것

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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[산업통상자원부] 상속으로 인한 (탐사권, 채굴권, 조광권, 저당권) 이전 등록신청서

부를 첨부하여야 합니다.광업권ㆍ조광권: 31,440원저당권: 14,400원행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 ... 또는 법정대리인) (서명 또는 인)광업등록사무소장 귀하첨부서류담당 공무원 확인사항등록에 대한 등록면허세 및 지방교육세1. 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부(이전등록에 필요 ... 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.신청인의 주민등록번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

하는 방법도 전통적인 조직은 상부에서 하달하는 방식으로 목표가 전달된다면 팀제조직은 팀원과 팀장이 상호 공유하고 조직의 목표를 만들어간다. 전통 조직이 군대로 비유되는 상명하복의 체계 ... 하는 방법으로 조직원을 관리하고 업무를 수행하였다면 팀제조직에서는 팀장과 팀원이 상호협의하는 형태로 업무를 수행하게 되며 토론을 통해 업무의 수행 과정을 상호체크하고 달성하는 과정 ... 에집권화 관계는 상관도는 낮게 나타나고 있으며 내부 및 외부의 많은 변수들에 따라서 행정조직변동의 유형도 영향을 받게 된다. 행정조직변동의 유형 중 조직 형태에 따른 변동은 팀제

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

이 개선될 수 있었다. 생활보호 제도가 도입된 이후부터는 읍면동 일선 창구의 사회복지담당 공무원이 담당하던 각종 자산 조사 업무가 본질 통합조사ㆍ관리팀 설치로 분리되면서 읍면동 ... 계기로 평가할 수 있다.2011년부터는 복지 담당 공무원 확충이 추진되었으며 본격적으로 일선 복지 전달체계를 감화하기 위한 읍면동복지허브화가 전국 단위 사업으로 추진되었다. 읍면 ... 하여 3명 이상으로 맞춤형 복지 전단팀을 만드는 것이었다. 팀장과 팀원은 복지업무 경력자를 배치하며 팀장은 사회복지직을 우선적으로 배치하되 시군구 인력운영 여건에 따라서 복지업무 경력했다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

들을 가리키며 이들의 경우 국가공무원법 제 2조에 따라 경력직 공무원으로서의 지위를 가지게 된다. 또한, 일반직 공무원 중에서 지방공무원에 속하고 이에 따라 각 지방자치단체에서 사무 ... 은 전문가들인 경우가 대부분이며 공공기관의 경우에도 사회복지사업법 제 14조에 의해서 이러한 사회복지사 자격증을 가진 전담공무원이 근무하도록 명시되어 있다. 이 밖에 기타 사회복지사 ... 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위 및 권한1) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사공공기관에 근무하고 있는 사회복지사들은 주로 사회복지 전담공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[공적조서] 사회복지협의회장 표창 상신용 공적조서입니다. 노인 일자리사업단원팀 장으로서 맡은 바 임무에 최선을 다하고 있으며 동료 단원들의 어려운 점 및 애로사항을 해결하고 어르신들의 생활 복지 증진에 최선을 다하며 노력한 공적입니다.

자리사업단원 팀장으로 활동하며 팀원들의 어려워하는 부분을 도맡아가며 행하고 지도력을 발휘하여 잘 이끌고 있으며 어르신들에게는 편안한 이웃처럼 친구처럼 대하고 있어 원내에서도 능력 ... 에 한함)⑤ 주 소○○남도 ○○시 ○○2길 65⑥ 직 업⑦ 소 속노인일자리사업단○○○노인요양원⑧ 직 위⑨ 등급(직급?계급)⑩ 근 무 기 간단원팀장사원10년2월⑪ 공적 요지(90자 ... 증진에 최선을 다하며 노력한 공적이 지대함.⑬ 추천훈격사회복지협의회장⑭ 추천순위1순위조 사 자⑮ 소 속○○노인요양원? 직 위사회복지사? 직 급복지사업팀장? 성 명○○○위의 기록

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

변화하고 개선하기 위해 노력하는 것을 알고 있기 때문에 이론과 실무의 간극이 줄어들 수 있고, 제가 일할 때는 지금보다는 나아질 거라고 기대한다. 사회복지사 급여 수준이 공무원 ... 했다. 하지만 시대가 바뀌었고, 조직 구성원 한 사람 한 사람이 팀의 일원이 되지 않으면 조직의 발전을 기대하기 어려워졌다.다음 글에서는 사회복지행정의 실무자가 팀의 일원이 되 ... 은 클라이언트를 만족시킬 수 있는 전략을 수립해야 하는 전략적 팀이다. 모두가 전문가로서 참여할 수 있는 조직이어야 한다. 과거에는 조직의 성과가 책임자가 누구냐에 따라 결정된다고 주장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)

현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함 ... 정과에 교육비 청구)3. 보수교육: 신규교육 이수일 +2년 되는 날의 6개월 전후 24시간 이수 (〃)※ 교육사이트: 안전보건공단 직무교육센터▪ 중대재해예방팀 업무 대상- OO구

노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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아동학대에 대해 설명하고 아동학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

과의 유기적인 협력2)자치구아동보호팀(아동학대전담공무원)?아동학대 신고접수, 현장조사 및 응급보호?피해아동, 피해아동의 가족 및 아동학대행위자에 대한 상담·조사?아동학대 사례판단 ... ·감독?국가아동학대정보시스템을 통한 아동학대예방사업에 관한 정보의 처리?아동학대 예방을 위한 아동학대전담공무원 등에 대한 직무교육·역량강화3)아동보호 전문기관?피해아동, 피해아동 ... ?아동학대의심사례에 대한 조기 발견 및 신고?신고의무자군에 대한 신고의무자 교육?아동학대전담공무원 및 경찰이 교육 및 보육기관에 방문하여 현장조사(아동상담)를실시할 경우 적극 협조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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영화를 통해 세상을 보다 A

을 먹어 다시 국가대표 팀에 합류하게 된다. 그들은 다투면서 서로의 상황을 알게되고 이해하게 되는 계기가 생깁니다. 그렇게 팀원들이 함께 시간을 보내며 팀워크와 우정을 다져갈 때 즈음 ... . 팀원 중 하나인 봉구는 장애를 가지고 있지만, 자신의 가능성을 믿고 팀에 도움을 주려 합니다. 이는 장애를 가진 이들의 포용과 그들의 잠재력을 인정하는 메시지를 전달합니다.마지막 ... 었습니다.이 영화에서 느껴지는 부정적인 메시지를 3개로 정리해 보았을 때, 첫째, 정치적 부패와 권력의 남용으로 영화에서는 정치인과 공무원들이 부패와 권력을 이용하여 개인적 이익

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22

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A++ 보건소 업무수행관찰보고서 완벽정리!

공무원이 배정이 되어 자가격리어플과 함께 관리가 되었다. 관리팀은 수시로 연락을 하여 증상과 체온을 확인하였고, 선별진료소 대응팀은 검사 일정 등을 도와주었다. 관리팀과 대응팀 ... 업무수행관찰보고서실습과목명:지역사회보건간호학실습()실습기관보건소실습기간실 습 생(4학년 10조)실습지도교원성 명소 속간호학과성 명(인)주 제1. 부서별 업무협조가 잘 이루어진 ... 및 가구원 건강 스크리닝 및 방문요구도 조사, 문제가족 발견 및 상담 후 등록관리, 건강행태개선, 만성질환 및 합병증 예방, 생애주기별 건강문제관리, 보건교육, 상담, 정보제공

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07

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사회복지시설은 3년 마다 각 기관들은 평가결과를 발표하고 있습니다. 우리나라에서 실시하고 있는 평가부분의 발전 사항을 세부적으로 서술하시오

해야한다.(1) 평가제도의 목적사회복지 시설의 평가는 한국사회보장정보원 사회복지시설 평가의 목적에 따라 진행되고 있으며 사회복지사업법 제43조의 2(시설의 평가)와 사회복지사업법 ... 시행규칙 제27조(시설의 평가)의 근거하여 평가를 실시하고 있다. 한국사회보장정보원의 평가 실시 목적으로는 사회복지시설에 평가를 통해 효율화 및 서비스의 질을 제고함으로써 사회복지 ... 에서의 모든 역할이 이루어진다. 현장평가 이의신청 접수 및 확인이 이루어지고 평가팀별 지역별 평가결과 편차를 한국사회보장정보원에서 분석한다. 이후 확인평가 및 결과 확정 단계에서는 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

별로 정해질 수도 있으며 근로자에게 일률적으로 정해지기도 한다. 현재 우리나라는 이 4가지가 모두 적용되고 있다. 우리나라 공무원 정년제 중 가장 보편적으로 채택하고 있는 제도이 ... 했던 이유는 공무원의 나이나 너무 많게되면 직무수행 능력이 떨어지고 아랫직원을 통솔하기에 지장이 있으므로 젊은 공무원으로 대체하는데그 목적이 있었다. 현재 공무원의 연령 정년 ... 하겠다는 의미로도 해석할 수 있다. 따라서 큰 문제 없이 다닌다면 지속적인 소득을 보장받을 수 있다. 그렇기 때문에 공기업, 공무원의 인기도 날로 높아지는 것이다. 하지만 문제점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 사회복지행정론)한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

,위기가구를 선별한다. 2단계로는 읍면동 담당공무원이 위기가구를 직접 방문하여 신속하게 서비스를 연계·지원하고, 3단계는 주기적인 확인전화 등을 통해 인공지능(AI) 모니터링 ... 중심 사회보장급여 지원방안’도 논의된다. 행안부는 지자체 내 실거주자에 대한 지원을 위해 관련 행정절차를 개선하고 지자체 공무원의 적극 협력을 유도하기 위한 방안을 마련할 예정이 ... 기 선제적으로 발굴·지원하는 체계를 갖추거나, 지역공동체 내의 퇴직공무원 등을 포함해 인적안전망을 확대·다양화하고 유관기관 간의 복지자원 연계·활용을 강화하는 것이 특징이다. 행정

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.05.27

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사회복지사 실습 과제(서울특별시아동복지센터 기관 분석 보고서)

33명중 현재 35명의 사회복지사 및 행정 공무원으로 구성.Ⅴ. 주요 사업1.관련근거? 아동복지법 제16조 제2항 및 제24조, 동법 시행령 부칙 제4조? 서울특별시 행정기구설치 ... . 연혁연 도연 혁1963. 3.대한 양연회 서울특별시 지부 설립(중부 을지로 3가 65-21)1965. 1.서울특별시 아동상담소로 개칭(조례 제37조 보사국장 소장 겸임)1966 ... 아동복지센터로 명칭 및 소관사무변경(서울특별시행정기구설치조례 제3866호)2004. 6. 1.지역 아동보호전문기관 설치(5개소)에 따른 운영, 지원2008. 11. 6.체험놀이공간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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