"강제배정"의 검색결과 입니다.

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근현대속의한국 공무원 행정학 교육정책학 소송과 강제집행 직무수행평가 CSMA

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"강제배정" 검색결과 121-140 / 2,468건

2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 운영체제)프로세스의 다섯 가지 상태가 무엇인지 쓰고 각각을 설명 문서 작성 프로그램의 프로세스 상태 SJF 스케줄링 SRT 스케줄링 프로세스의 반환시간 평균반환시간

한 자원이므로, 운영체제는 실행할 준비가 된 프로세스들이 적절히 CPU를 배정받아 효율적으로 작업을 처리할 수 있도록 관리하게 된다. 즉, 운영체제는 프로세스를 생성시키고 종료 ... 를 완료하게 되면 프로세스는 종료상태로 전이된다. 또한 운영체제가 에러 발생을 감지하는 등의 이유로 프로세스를 강제로 종료시킨 경우에도 종료상태로 전이된다. 종료상태는 프로세스가 더 ... 받아 실행이 시작된 프로세스는 대기상태나 종료상태로 전이될 때까지 계속 실행상태에 있게 된다. 이러한 비선점 방식은 강제적인 문맥 교환이 없어 오버헤드가 발생하지 않는다. 그러나

방송통신대 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.31

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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

론 리더십이론(1) 권위형 지도자의 특성- 특성· 집단에 대한 강한 통제· 강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조 ... 의 역량을 규정하고 구조화하는 정도를 가르킨다. 구성원의 과업설정 및 배정, 구성원과의 의사소통 양식과 절차를명백히 하며 성과도 구체적으로 정확하게 하는 행동 스타일을 말한다.▶부서 ... 고 이야기할 수 있도록 온라인에서는 단체채팅방을 이용하여 모두에게 알리고 개별적인 면담을 통하여 의견을 듣는다. 집단의 목표를 위하여 구성원들을 잘 통제하고 구성원의 배정, 의사소통

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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사회운동론 양심적 병역거부운동

.5 배정도 더 길며 , 중증 장애인 또는 노인들을 돌보는 업무를 하며 합숙하는 형태 로 진행 대체복무제도를 도입했던 외국의 사례를 보면 권위 있고 독립적인 ' 심의위원회 ... 선고 1974 년 강제 입영 조치 이후 항명죄로 2년 이상 선고 1994 년 7 월 항명죄 최고형을 2년에서 3년으로 개정 2001 년 2월 한겨레21 의 기사가 지난 60여년 동안 ... 조 3 항에서 누구든지 양심에 반하여 집총 병역을 강제 받지 아니한다고 명시 비록 명문의 규정을 없지만 이탈리아 , 오스트리아 , 스위스 , 에스파냐 , 포르투갈 , 폴란드

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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[a+취득자료] 무상급식문제를 갖고 잔여적 입장에서의 사회복지와 제도적 입장에서의 사회복지를 설명하세요.

위한 보편적인 급여를 지급한다. 따라서 두 개념은 구체적인 복지 사업의 수혜 대상자 설정과 실천방법, 예산 배정 등 거의 대부분의 운영에서 차이가 발생한다고 볼 수 있다. 우리 ... 강제하는 재화나 서비스를 의미한다. 대표적인 예가 예방접종이 있다. 그 이유로는 첫째로 시장에서 재화나 서비스가 사회적으로 바람직한 수준까지 소비되지 않기 때문이다. 둘째로 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.02

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권리구제의 개념과 유형, 사례

.승차거부 사례로 인정하지 않은 경우 ? 택시기사의 권리구제 사례1) 승객이 있는 경우 강제배차 예약 취소는 승차거부 아니라는 행정심판- 택시가 승객을 태운 채 목적지에 다다를 무렵 ... , 근처 A씨의 모바일 탑승예약을 자동배정 받음. 기존 탑승 승객이 하차 거부하고 타 목적지로의 운행 연장 요구로 택시는 A씨를 태우지 못 한 경우 택시가 당장 예약 승객을 태우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰

)에게만 허용했던 업종을 이주노동자에게 개방하는 방법으로 기업 및 업종도 확대 시키는 것이다.‘23년 4월 제조업에서 외국인력을 배정받던 조선업을 별도 쿼터로 신설한 것이 이의 시작이 ... 로 사직하면 강제추방 된다는 위협으로인하여 노동자를 사업주에게 심각히 종속시키는 결과를 낳게 한다.더불어 3년 이후 1년 10개월의 재고용(총 4년 10개월) 신청, 4년 10개월 ... 노동자(외국인노동자가)를 사업주에게 종속시키게 하는장치이다. 결국 고용허가제 이주노동자는 권리를 제기할 권리마저 빼앗긴 채 강제노동 상태에 놓여있는 것이라고 해도 과언이 아니다.4

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01

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[운영계획서] 기숙사 운영 규정

된 경우 일수로 계산하여 징수하며 퇴사하면 반환하지 않는다.제4장 입사 및 퇴사제15조(입사 정원 및 실별 인원)1. 입사 학생 정원 152명에 대한 각 학년별 배정 비율은 학년 ... 는 자연 퇴사와 강제 퇴사로 구분한다.1. 졸업2. 전학3. 본인의 희망4. 질병으로 인한 예정된 장기 결석5. 수사기관 등 사법기관에의 구속6. 기숙사 내에서의 폭력으로 인한 출석 ... 정지가 조치된 경우7. 전염병 질환자 및 보균자8. 교사 또는 사감 등 3인 이상이 퇴사를 요청한 경우제20조(강제 퇴사) 기숙사생 상벌 규정에 저촉되는 학생에 대하여는 학교장이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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자유학기제와 자유학년제 (교육행정및교육경영) 자신이 관심 있는 교육행정 또는 교육경영 관련 다양한 문제점(현상)

강제로 배정된다는 점에서 ‘복불복’이 될 수밖에 없다. 이러한 점을 선생님들 스스로가 자각하고 강의식과 주입식 수업을 진행하지 않기 위해 참여형 수업을 구성할 줄 알아야 하 ... )에서 말하는 동아리 활동이란 ‘창체 동아리’를 뜻한다, 모든 학생이 배정되어야 한다.이 또한 학교에서 일하는 교사들이 운영계획서를 작성하고 학생들을 모집한다. 도서부, 밴드부, 오

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.09 | 수정일 2023.08.08

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죽음의 수용소에서 독후감

에도 고마워했다.잠자리에 들기 전 이를 잡을 시간을 준다는 것도 반가운 일이었고, 밥을 먹으러 줄을 설 때도 평등하게 분배해주는 요리사가 배정받을 때도 행복해 했다. 진정한 의미의 행복 ... 있는 자유가 있다는 것을 잊지말아야 겠다.미래에 대한 기대가 삶의 의지를 불러일으킨다생활과 연관된 자질구레한 생각을 하던 '나'는 생각의 관점을 바꾸기로 한다. 강제수용소의 심리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.11

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통제로 침해받는 북한 인권

예산으로 건축되는 ‘집단적 소유물’로 보기 때문에 개인의 주택 건설과 개인소유는 허가되지 못한다.이 때문에 주민들은 주택을 국가에게 배정받고 사용료를 지불하는 임대 형식으로 유지 ... 적 절차를 거치지 않고 초법적,자의적으로 처형이 이뤄지는 경우도 다분하다.또 수용자들은 강제로 강도 높은 노동에 동원되어 사망하기도 하며 폭행 및 가혹행위로 인한 비인도적 처우를 받 ... 어, 우수한 조직활동 점수를 받아야 좋은 근로지로 배정받을 수 있으며 조직생활에 불성실할 경우 ‘자유분자’로 인식되어 비판과 배척의 대상이 될 수도 있다.또 평정서 역시 조직생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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직장 내 괴롭힘의 이해

자들에게 공개함 ② 최저등급 (C/D) 강제할당 폐지 * 상대평가로 강제로 등급을 배정할 경우 조직의 누군가는 필연적으로 최저등급을 받게 되어 있는데 , 해당 회사는 비율에 따른 ... 최저등급 부여를 강제하지 않아 , 정말로 성과에 문제가 있는 직원만 최저등급을 받게 됨 ③ 복수의 인사평가권자 - 1 차 평가권자 ( 팀장 ), 2 차 평가권자 ( 부서장 ), 최종}

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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자신이 조사한 행정학 관련 사례

때문에 일자리가 줄어들고, 폐업하는 소상공인의 수가 늘어나 국내 경제에 적신호를 가져왔다. 이뿐 아니라 확산 초기에는 감염자를 격리 수용소에서 1주~2주 강제 격리함으로 인해 그동안 ... 에서의 행정가치Lowi는 정책의 유형에 따라 정책 결정 과정이 달라진다고 보며, 정책의 유형을 강제력의 행사 방법과 적용 대상에 따라 분배정책, 규제정책, 재분배정책, 구성정책으로 구분 ... 의 권리를 제한하는 강제력을 행사하기 때문에 주로 법률의 형식으로 표현된다. 진입규제, 독과점규제, 근로자보호법 등 경제 분야에서 많이 시행되며, 어떠한 행위를 규제하면 그로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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당신은 사회복지관에서 일하고 있는 사회복지사이다. 어느날, 함께 일하고 있는 동료가 휴가를

는다거나 혹은 클라이언트가 원치 않아도 강제로 보호시설 및 치료시설에 입소시키게 되는 게 더욱 정당하다라며 여길 수가 있다.셋째, 전문적인 가치와 개인적인 가치 간의 윤리적 딜레마 : 예 ... 한 서비스 효과성 여부에 관련한 조사를 하기 위해 일부 대상자를 통제집단에 배정시켜 서비스의 제공을 보류해야만 하는 경우에, 클라이언트가 그 연구목적을 이해하며 동의하게 되는 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 지원 사항 기재, 그 이외에도 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회의 개선사항에 대한 나의 의견, 4. 나의 생각이나 소회 작성

을 육아의 영역으로 유도하는 제도적 강제력이다. 현재 남성 육아휴직 정책은 직장의 눈치와 압박 때문에 있으나마나의 상태다. 남편의 육아휴직 신청을 거부하거나, 휴직 후 부당한 처우 ... 이 가장 힘들었다. 정부는 단순히 육아휴직 사용만 권장할 것이 아니라, 복직 후 최소 3년 동안 해당 직원의 임금, 승진, 업무 배정 등에 대한 사항을 의무적으로 확인해야 한다 ... 적 차별을 종식시키기 위해, 기업은 성별, 직급, 그리고 휴직 여부별 임금 격차를 강제적으로 투명하게 해야 한다. 격차에 문제가 있을 경우 정부가 즉시 시정 명령을 내릴 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.15

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지역사회간호학 모의시연(학교폭력의 예방 및 관리)

, 감금 , 협박 , 약취 • 유인 , 명예훼손 • 모욕 , 공갈 , 강요 • 강제적인 심부름 및 성폭력 , 따돌림 , 사이버 따돌림 , 정보통신망을 이용한 음란 • 폭력 정보 등 ... 청 → 학교 초기대응 전담기구사안조사 2-1, 2, 4 사안접수 ( 파악 ) 소위원회 배정 소 위원회 심의 ( 의결 ) 심의위원장에게 보고 결정통보 ( 서면 ) 조치이행 요청 조치

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

연장근로2022년의 시간급 최저임금액우리나라는 법적으로 최저임금을 두어 강제함으로써 근로자의 기본적인 생계를 보장할 수 있도록 하고 있다. 최저임금위원회에서 근로자 측과 사용자 측 ... 의 업무를 수행한다. 임금체불로 인해 근로자가 진정을 제기하였을 때 지방 노동관서에서 근무하는 근로감독관이 배정되어 문제를 신속하게 처리한다. 근로감독관은 민원을 토대로 사업장 ... 에 사받을 수 있다. 근로자가 부당해고로 인한 민원을 넣게 되면, 조사관이 배정되어 사업장에 사실관계를 조사한다. 노동위원회에서는 중재 과정에서 근로자와 노동자 등에 출석을 요구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

다.할당 고용할당고용은 공공기관이나 일정 규모의 민간기업이 전체 근로자의 일정 비율을 정해 장애인을 고용하도록 강제하는 서비스다. OECD 회원국의 3분의 1 이상이 이러한 할당 고용 ... 결정되는 것이 일반적이다. 예를 들어 프랑스의 경우 의료피해율이 50~80%인 사람은 피해율이 80% 이상인 가장 중증장애인을 제외하고는 배정고용 대상이며, 피해율이 50% 미만인 ... 고용공단이 중증장애인을 위한 지원 및 취업서비스를 제공하고 있으며, 사전교육(6일 이내) 후 현장실습(3주까지 연장, 최대 7주까지)을 실시하고 교육업체에 취업지도를 배정하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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분배와평등 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례

는 구성원들이 자발적으로 인정하고 따르기 때문에 강제적이지 않으며, 신뢰와 존중을 바탕으로 형성된다. 또한, 역사적으로도 성직자나 철학자들이 자연적 권위를 행사하며 사회의 도덕적 기준 ... 고 있다고 생각했다. 하지만 시간이 지나면서 승진 기회나 중요한 프로젝트 배정에서 특정한 사람들에게 유리한 구조가 있다는 것을 알게 되었다.예를 들어, 우리 회사에서는 공식

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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통제로 침해 받는 북한 인권

다. 북한에선 주택을 국가 예산으로 건축되는 ‘집단적 소유물’로 보기 때문에 개인의 주택 건설과 개인소유는 허가되지 못한다. 이 때문에 주민들은 주택을 국가에게 배정받고 사용료를 지불 ... 의 증언에 의하면, 정치범수용소에선 법적 절차를 거치지 않고 초법적, 자의적으로 처형이 이뤄지는 경우도 다분하다. 또 수용자들은 강제로 강도 높은 노동에 동원되어 사망하기도 하며 폭행 ... 참여는 필수이다. 예를 들어, 우수한 조직활동 점수를 받아야 좋은 근로지로 배정받을 수 있으며 조직생활에 불성실할 경우 ‘자유분자’로 인식되어 비판과 배척의 대상이 될 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.16

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

은 법률에 근거해 강제 가입을 원칙으로 하고, 당사자의 부담금으로 제도를 운용한다는 특징을 지닌다. 예를 들어 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 이에 해당한다. 이런 ... 에 걸렸을 때 보상과 재활 지원을 담당한다.사회보험 제도는 강제 가입을 전제로 하지만, 실제로는 사각지대가 발생하기도 한다. 일부 자영업자나 프리랜서, 플랫폼 노동자들은 정확한 소 ... 가 쉽지 않고, 복지 요구는 계속 커지는 흐름이 이어지고 있다. 그로 인해 한정된 예산을 어디에 우선 배정할지에 대한 논란이 반복된다. 공공부조가 사회적 약자를 위한 마지막 안전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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