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"강제배정" 검색결과 81-100 / 2,470건

  • 인류학-일제 강점기 일본은 식민지의 한국인들을 관리하기 위해 다양한 정책을 시행하였습니다. 그 가운데는 일제 강점기 말에 실시된 황국신민화(皇國臣民化) 정책도 있습니다. 황국신민화 정책이 무엇인지를 구체적으로 어떤 정책들이 시행되었는가를 중심으로 기술하고 그 정책이 종족과 민족에 나온 국가의 종족관리정책 중 어디에 해당하는지를 설명하십시오
    이상에 현역 장교를 배속하여 군사 훈련케 하고 초등학교 졸업생은 청년훈련소에 배정해 한국인의 일상에 황국 신민 만들기를 시도한 것이다.중일전쟁 이후 한국에 대한 사상 통제를 더욱 ... 라 일본이 주도하면서 한민족을 사회적으로 강제 흡수해서 동화시키고자 한 것으로 강제동화라고 볼 수 있다, 한글 교육을 못하게 하고 창씨개명을 강요하는 등 조선의 정체성을 파괴하고 완전히 일본인으로 흡수하는 것을 목표로 한 것이기 때문이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물
    으로 돌아가는 초단기간 외국인력 정책으로 설계되었다. 이 제도는 지방자치단체가 주도하는 정책으로 법무부 등 정부 부처로 구성된 배정심사협의회에서 지자체별 인원만 정해주고, 그 이후 ... 1만 9,718명이었다가 2023년 4만 647명으로 2배 이상 늘었다. 2024년은 상반기에만 전국 131개 지자체에 4만 9,286명이 배정되어 작년 같은 기간(2만 7,778 ... 하면 강제 출국을 시키겠다는 협박을 통해서 무마한 것이다. 이는 브로커가 고용주를 압박해 고용 계약을 해지하고 쫓아내는 수법인 것이다.이러한 인권 침해 즉 인종주의 유형은 교재
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 한국군 위안부 문제에 관한 리포트. 우리에겐 '일본군 위안부'라는 주제는 너무 익숙하지만 6.25전쟁 당시 한국군 위안부가 있었다는 사실은 역사의 그늘에 가려져 있습니다. 이 리포트는 '한국군 위안부' 운영 실태를 여러 회고록과 논문을 인용해 작성됐습니다. 이와 더불어 한국군 위안부 문제를 젠더와 민족주의와 연결지어 논평해봤습니다.
    들이 강제로 데리고 온 여성들로부터 ‘성 상납’을 받았다. 반면, 일반 병사들은 점령지 여성들을 강간하는 것으로 성욕을 해소했다. 실제로 한국군이 38도선 이북 지역을 점령했을 때 ... 았더니 우리 중대에도 주간 8시간 제한으로 6명의 위안부가 배정돼 왔다.“-김희오 『인간의 향기: 자유민주/대공투쟁과 함꼐한 인생역정』1952년 특수위안대 실적통계표에 따르면 그 해 ... 주요 지휘관 중 한 사람이었던 김희오는 자신의 중대에 ‘제 5종 보급품’이 배정됐던 얘기를 하며 “과거 일본군대 종군경험이 있는 일부 연대 간부들이 부하 사기양양을 위한 발상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 미디어 속의 영웅들 족보(조선대학교/기말고사)
    되나?15. 오스카는 공장에서 일한 근로자들을 어떻게 해서 데리고 올 수 있었나?→ 유대인들→ 아우슈비츠로 보내져 죽게 됨→ 독일나치들에게 뇌물을 주고 유대인 거주지와 강제수용소 ... 에서 데리고 옴2. 오스카가 강제 수용소의 유대인들이 다른 곳으로 보내지 않고 오스카의 공장에서 다시 일할 수 있도록 하기 위해 독일 나치들에게 공장에서 만들겠다고 한 품목은?9 ... . 오스카의 냄비 공장에서 일하는 유대인 근로자 중에서 특별히 오스카를 직접 찾아가 감사 표현을 하였던 근로자는 그 특별한 이유가 무엇이었는가?16. 강제 수용소의 소장인 아몬 괴티
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 철학적 배경에 대해서 설명하고, 각각의 철학적 배경에 대한 예시를 설명하고
    하기 위해서는 타인이 강제한 것이 아니어야 하고, 활동에 대해 어떤 대가(그게 꼭 경제적 보상이 아니더라도)를 받지 않아야 한다. 그렇다면 사람들이 자원봉사를 하는 이유는 무엇 ... 고, 자아실현의 효능감도 높아지게 된다. 그런데 자원봉사자들이 실제로 할 수 있는 활동에는 여러 가지 제약이 따른다. 본인이 하고 싶은 업무가 아닌 다른 업무에 배정되어서 불만
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 기계공학실험-금속재료실험
    에는 같은 SM45C 중에서 열처리를 하지 않은 것과 한 것의 경도를 비교해보면, 열처리를 한 SM45C의 경도가 대략 3배정도 더 높은 것을 확인할 수 있다. 이는, 광학현미경 ... 의 사진에서 보이는 침상구조의 마르텐사이트 조직과 관련이 있다. 마르텐사이트 조직은 오스테나이트 상태에서 급냉시 탄소를 배출시간 없이 강제로 고용시킨 α철인데, 탄소 함유량을 손해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 학교폭력에 대하여 실제사례를 들어 서술하시오
    폭력1) 정의학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취와 유인, 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보 ... 의 가해자가 된 대표적인 사례다. 동급생에게 학교폭력을 저질러 강제 전학을 가고도 서울대에 진학했다. 정 군이 소송전으로 시간을 끄는 사이 피해 학생은 정신과 치료를 받고 극단 ... 의 학생이 같은 반 학생 1명을 이불로 감싼 채 어린이용 야구방망이로 집단 구타하고, 물비누를 강제로 먹인 사건이다. 교장은 피해학생 학부모에게 전학을 유도하는 발언을 해 갈등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    강한통제로 강제적인 동기부여-명령조 지시와 상의하달 의사소통-독단적 의사결정으로 직위의 차이를 강조-처벌을 목적으로 비판민주형 리더십-집단에 대한 통제가 최소화로 경제적 보상 ... 가 지금까지 살아오면서 직접 실행한 리더십 경험 기술3학년때부터 간호학과 특성상 임상실습을 자주 나갔었다. 광주에 있는 대학병원, 화순에 있는 대학병원 등등, 그럴때마다 배정된 인원 ... ○○대학교 병원이라는 다소 큰 상급종합병원에 실습 배정이 되어서 너무나 기쁜 감정도 있었지만, 실습기관에 대한 정보가 부족한 상황이라 굉장히 많은 부담이 됐었다.같은 팀원들도 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • 생활지도와상담 - 학교폭력 가해학생의 바람직한 행동 변화 및 재발 방지를 위한 실제적인 조치와 피해학생에 대한 현실적이고 실제적인 보호 방법에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    학생 강제전학 조치(3) 가해 학생 퇴학 조치(4) 가해 학생 특별 교육이수 및 심리치료2. 피해 학생에 대한 조치Ⅲ. 결론1.‘학교폭력 피해 학생 등에 대한 접촉, 협박, 보복 ... 로 강제전학 등의 처분을 받았으나 전학을 거부한 상태에서 다시 폭력을 행사한 것으로 나타났다. 가해 학생 측은 강제전학 등의 처분에 대한 행정심판과 집행정지를 신청하였고, 이에 대한 ... 학생으로부터 가해 학생을 일정 기간 이상 실질적으로 분리할 수 있는 조치는 강제전학과 퇴학이다. 학내외 전문가에 의한 특별 교육 이수 또는 심리치료는 실시방법에 따라 분리되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 예비레포트 인덕턴스
    다. 그리고 위에 그림에서 KVL을 적용하면으로 표현할 수 있고, 양변을 적분한 후에 자연 지수함수를 취하면(자연응답) 시정수는 L/R이고 시정수의 5배정도 해주면 정상상태 도달 시간 ... 을 알 수 있다. 완전응답은 자연 응답과 강제응답(=정상상태응답)의 합의 통해 구하며 전류는로 나타낼 수 있다.시뮬레이션4-1) RL 시정수 측정 위해 회로 구성시정수배수R=1k
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 재정관리
    , 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안될 것강제의 원칙재정통제체제는 강제성을 띄는 어떤 명시적 규정이 있어야 함예외의 원칙규칙에는 예외 상황을 고려하여야 하고 예외적 상황에 적용 ... 음· 재량권 제한국가예산은 엄격한 통제하에 관리 및 감독을 받아 전용이 불가능관리가 복잡하고 예산배정이 지연되는 경우 현금유동성의 문제가 있을 수도 있음2) 자체부담금: 법인전입금
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론, 표본추출방법, 미성년자의 성매매와 관련한 조사를, 사회복지사
    보호에 관한 법률 (아청법)아청법에 따라 처벌되는 성폭행 범죄에는 아동·청소년에 대한 강간 및 강제추행, 장애인인 아동·청소년에 대한 간음, 아동·청소년 이용 음란물의 제작 배포 ... 여러 확률추출법의 기초가 된다. 층화임의추출법은 모집단이 서로 겹치지 않게 여러 개의 층으로 나눈 뒤 각 층에서 배정된 표본을 단순임의추출법에 따라 추출하는 방법으로, 계획 ... 적으로 특정 층에 표본을 많이 배정할 수 있고 각 층의 표본추출률이 다를 경우 모집단 전체에 대한 통계치는 각 층의 추출률을 고려해서 추정한다. 층화임의추출법이 실제 표본 설계에서 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 재정관리
    게 고안될 것강제의 원칙재정통제체제는 강제성을 띄는 어떤 명시적 규정이 있어야 함예외의 원칙규칙에는 예외 상황을 고려하여야 하고 예외적 상황에 적용되는 규칙도 명시될 것보고의 원칙재정 ... 하에 관리 및 감독을 받아 전용이 불가능관리가 복잡하고 예산배정이 지연되는 경우 현금유동성의 문제가 있을 수도 있음2) 자체부담금: 법인전입금- 서비스제공기관(법인)에서 자체
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극? 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용? 독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐② 민주형 : 의사결정 ... 구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동리더 ? 구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 코로나19 사태에서의 보건의료관련 감염병관리 정책변화와 포스트 코로나 이후의 우리의 삶에 대해 향후 간호사로서의 본인의 의견
    )? 법적 격리의무 미부과? 병원 내 감염전파방지 감염 과리? 재택 등 자울관리격리통지 강제처분? 질병청장, 시도지사, 시군구청장이 통지? 격리위반시 1년 이하 및 1천만원이하 ... 벌금? 의료기관 자체 관리? 법적 강제 없음치료지원? 입원/시설/재택 등 치료비 전액 정부지원? *건강보헌 수가, 정부예산에 의한 보상 등? 건강보험 수가? 환자 본인 부담*단 ... 도 확인 - 약처방, 병상 배정]- (검역) 입국자 증가에 대비한 검역 대비 철저, 개인별 위험도 기반 차등 격리- (역학) 근거기반 방역정책 수행 및 취약시설 집중관리를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 의제는 어떻게 형성되며, 정책의제를 설정하는 데 있어 영향을 주는 다양한 요인들 가운데 가장 영향을 주는 요인은 무엇이라고 생각하는 지 학습자 본인의 견해를 서술하시오.
    을 수정하는 기회를 제공한다.6) 예산 배정과 자원 확보정책이 결정되면 실행을 위한 자금을 확보하는 단계가 진행된다. 이는 예산 배정 및 자원 할당을 통해 이루어지며, 정책의 효과적인 ... 등에 의존한다. 이들의 힘을 사용하여 여론을 움직이거나 혹은 정부의 정책 결정자들이 어쩔 수 없이 그 문제를 정부의제로 채택하도록 강제하는 것이다. 이를 강요된 의제라 부르
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 멋진신세계
    은 등장인물들이 나름의 고민과 불행을 품고 있다. 그렇다면, 사실 ‘멋진 신세계’는 불행이 없는 사회가 아니라 국가가 강제로 국민들의 불행을 틀어막고 있는 사회는 아닐까?모든 인간 ... 되는 권리는 사회권 정도가 전부다. 모두가 직업을, 살 곳을 배정 받으며, 신분들의 경계는 엄격하게 구분된다. 정치는 일부 상위 계급만이 도맡아 하고 있으며, 개인이 피해나 인권 침해
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    수행해야 하는 업무와 업무의 성격을 중심으로 업무를 분석하는 방법입니다. 배정할 일을 먼저 정하고 사람을 배치하는 방법입니다. 예를 들어 회사 영업팀장석이 공석일 경우 승진과 배치 ... 체제 하에서 그 직무를 순차적으로 결정함으로써 각 직무에 필요한 직무수행력이 강제되는 경우가 많습니다. 예를 들어 영업팀장 자리가 공석이 되면 직원들이 관리자보다 뛰어난 지식, 실력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 2026년 대비) 2025년 분당차병원 간호사 모집 필기문제와 유형, 면접질문 모음->합격인증, 합격자 카톡방 질문모음 포함
    하는 환자를 만난 적이 있습니다. 액팅선생님들 모두 힘들어 하는 상황에서 수간호사 선생님은 진정제를 주입하여 유치 도뇨관을 강제로 삽입하기 보다는 먼저 환자의 내면을 이해하고자 노력 ... 실습을 통해 간호사의 업무와 환경을 경험할 수 있고 환자들을 직접 만나 실제로 간호를 적용하는 모습을 볼 수 있어 유익한 경험이었습니다. 힘든 점은 거리가 먼 실습지에 배정되었을 때 ... 의 스트레스 관리를 통해 환자에게 긍정적인 에너지를 잘 전달해줄 수 있다고 믿습니다. 36. 원티드 부서 배정 안되면 어쩔거냐 단지 희망부서는 희망부서일 뿐이라고 생각합니다. 간호사
    자기소개서 | 27페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.17
  • 영화 "스포트라이트"를 감상하고
    record의 의미 등 생각해볼 거리가 많았던 것 같다.둘째, 뉴스조직의 압력과 강제이다. 압력과 강제라는 말에서 풍기는 뉘앙스가 부정적으로 다가오기는 하지만 스포트라이트에서 확인할 수 ... 있었던 뉴스조직의 압력과 강제는 편집국장인 배런이나 팀장인 로비의 역할정도이다. 마이크는 하루라도 빨리 사제들의 옳지 못한 행동들을 알려 잘잘못을 가려내고 싶어 하지만 상사 ... 비행기가 충돌했다는 이야기만 나오고 갑자기 특종팀도 이 사건에 배정되어서 911테러였다는 것은 후에 검색을 통해 확인할 수 있었다.)가 발생하자 성추행 사건을 모두 일시정지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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2025년 11월 01일 토요일
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