"간호전문직무"의 검색결과 입니다.

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"간호전문직무" 검색결과 121-140 / 17,868건

상처장루실금간호사의 간호업무성과에 영향을 미치는 요인 (Influencing Factors on Task Performance of Wound Ostomy Continence Nurses in Korea)

한국간호교육학회 이선희, 유재순

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 조직 시험자료

게 원리와 산업공학적 원리에 근거를 두고 있으며, 과업을 단순화, 표준화, 전문화함간호적용? 기능적 분담방법의 간호전달체계2) 직무확대특성? 과업을 수평적으로 확대시키는 방법 ... 적용? 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성? 개인 간의 차이와 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합하며, 어떻게 최상의 동기부여를 하게 하고, 이러한 결과를 어떠 ... 으로, 현재의 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법간호적용? 수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? 조직구성원들을 한 직무에서 다른 직무로 체계

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학 조직 파트 정리본

음? 직무정보(직위에서 요하는 전문성, 책임 정도 등) 알 수 있음? 권한표시(권한의 크기 및 정도) X1절. 조직화와 조직구조 IV. 조직화 원리1. 계층제의 원리장점단점- 명령 ... 이 보장? 전문의가 되기 위한 전공의 교육을 병원이 맡고 있음? 의료수가가 병원 외부에서 통제? 의료기사는 의사의 지도 아래 업무를 수행? 병원에서 수행되는 직무 대부분이 면허 ... ~12명 환자 책임5. 일차간호방법(primary nursing method)장점단점간호사의 업무 만족도·자율성 ↑(총체적 책임 + 전문적 역할 - 동기부여됨)- 간호사 부족 시 적용

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서

, Slavitt & Haase가 개발한 건강요원의 직무만족 측정도구를 박현태가 간호조직에 맞도록 수정, 보완하여 간호학 관련 전문가의 자문을 거쳐 사용하였다. 하위영역으로는 전문적 위치 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 가 5월 중순이였는데 간호 관리학에서 배우는 간호 관리자의 관리가 과연 간호사의 셀프리더십과 직무만족까지 영향을 줄 수 있을지에 대한 호기심으로 선정했습니다.최근 한 기사에서 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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응급실 간호사의 중증도분류 전문역량에 영향을 미치는 요인 (Factors Influencing Professional Competencies in Triage Nurses Working in Emergency Departments)

한국기초간호학회 김명수, 강민경, 박근희

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... 를 분류해 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련: 조직에 대한 일반적인 정보 제공- 직무 오리엔 ... 테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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간호사의 직무 스트레스와 소진 원인과 해결방안_현장 사례와 정책적 제언 등 포함 작성_최우수 자료

는 중간에서 갈등을 겪는다. * 환자나 보호자의 폭언, 폭행은 간호사의 직무 스트레스와 직결된다. 실제로 보건의료인 폭언·폭행 사례가 꾸준히 보고되고 있다. 4. 전문직 ... 환자실에 보안 인력 배치. 4. 전문성 강화와 직무 만족도 제고 * 간호사가 단순 수행자가 아니라 의료팀의 **전문적 파트너**로 인정받아야 한다. * 의사와의 협업 구조를 개선 ... 간호사의 직무 스트레스와 소진 문제 원인, 영향, 해결방안 REPORT 작성일자 : 2025년 8월 xx일 작성자명 : KGM 담당교수 : O O O 교수님 담당과목 : O O

리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.08.27

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간호관리학 요약서

의 필요성을 4가지 이상 설명하시오.1 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2 의료기술의 발전으로 간호전문직의 역할 확대 및 다양화3 고객욕구의 다양 ... 제도의 개선3 간호사 및 간호관리자의 능력개발체계 마련4 전문 간호사 제도의 정립 및 간호관리기술 개발5 간호비 환불제도 도입 및 간호정보관리6 간호정책 개발 등2주차 과제간호관리 ... 향상과 간호전문직의 발전③ 간호관리료 등급 산정기준: 2018년 4월 1일부터 직전 분기 해당 간호 단위에 근무하는 간호사 1인당 병상 수 또는 환자 수로 산정- 서울특별시, 광역시

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

의 기능을 함- 구성원들의 직무만족도를 증대시키고, 질적 간호를 제공조직화개념직무수행에 따른 여러 가지 활동에 대해 이를 수행하기 위한 인적 요인과 물적 요인간의 관계를 조직의 원칙 ... 함3) 직무의 비교 척도를 확립하고, 척도를 적용함[간호전달체계]사례방법(=전인간호방법)- ‘내 환자는 내가 간호’- 가장 오래된 간호전달체계- 분담 받은 환자에게 총체적 간호 제공 ... 간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

법(직무의 등급수 분류기준 정하고, 기준에 맞게 분류)/ 요소비교법(순위O, 신뢰도 높음)/ 점수법(점수O, 순위X)-간호전달체계: 사례방법/ 기능적 간호방법(분업화, 전문 ... 간호관리학 정리1. 간호전문직의 이해-근대의 간호: 간호의 암흑기 초래(종교개혁의 영향)- 자선간호단, 신교여집사 간호단(문스터, 암흑시대를 현대 간호사업으로 전환시킨 역할 ... 사업국 보건 후생부 설치(1946)-부→원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호국가고시 간호관리. 요약정리

?관리 FINAL??간호발달과정: 자기?가족(모성애적)?종교?직업?전문?원시시대(본능?경험?미신)?세계간호 역사-고대 국가?이집트?파피루스: 고대의학문헌, 원인?증상?처방이 기재 ... ?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서 ... ★?조선시대?의녀제도?=약방기생, 유교사상으로 여자도 간호받게 하기위해 시작?여성전문직업인양성 위한 첫시도, 현대간호발전저해요소?근대간호(현대간호 도입기: 1876-1910)?히트코트

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그 ... 방법(1)직무단순화?개념-한 사람이 담당할 과업 수를 줄여 직무를 단순화, 분업화, 전문화?장점-효율성 증가로 비용 감소-표준화된 전문화로 관리자의 통제 용이?단점-단조 ... 로움으로 지루함-잠재능력 발휘의 제한-직무불만족, 결근율, 이직률증가, 생산성 감소예)기능적 분담방법의 간호전달체계 (v/s 하는 직무, 투약하는 직무 등)(2)직무 순환?개념-한 직무

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무

다.Ⅱ. 본론1. 연구 방법연구 방법은 문헌고찰, 전문가 자문회의 그리고 델파이 조사로 구성되었다.문헌고찰은 간호사의 역할과 직무, 과업을 확인하기 위해 국내 선행연구들을 고찰 ... , 일/과업을 정리하였다.전문가 자문회의는 1차, 2차를 진행하였는데 1차 전문가 자문회의를 거쳐 수정된 간호사의 역할, 직무 및 과업내용을 기반으로 전문가 15명을 대상으로 델파이 ... 협의회에서 있을 수 있는 바람직하지 않은 심리적 효과를 피할 수 있다는 장점이 있다. 델파이 조사로 전문가들의 의견을 확인하고, 문헌고찰에서 도출한 간호사의 역할, 직무 및 과업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

< 전문간호사 영역 >- 호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업 -목 차Ⅰ. 서 론1. 전문간호사 -----------------------------------------2 ... . 전문간호사가 되기 위한 과정 ----------------------------Ⅱ. 본 론1. 호스피스전문간호사 -----------------------------------2 ... . 임상전문간호사 --------------------------------------3. 감염관리전문간호사 -----------------------------------4

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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간호관리학case based learning

간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고) ▶직무기술서의 이해를 돕기 위해 다음과 같은 내용이 포함되어 있어야 함. (신미자 외.(2022). 간호 ... : 2023년 00월 00일 승인자: 박00 (서명)직무확인직무코드직무명직무평가점수임금범위소속본부부서명1234간호사85점월 300만원간호부정형외과병동직무개요정형외과 병동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호관리학 정리

1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... 1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 ... -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

이 신규 간호사의 요구사항을 충분히 반영하지 못하는 경우, 이들의 직무 적응과 전문성 개발에 어려움을 초래할 수 있습니다. 예를 들어 신규 간호사를 위한 체계적인 오리엔테이션과 멘토링 ... 을 수립할 수 있습니다.또한 신규 간호사들이 효과적으로 직무에 적응하고 전문성을 쌓을 수 있도록 체계적인 교육 프로그램과 멘토링 제도를 운영하는 것이 중요합니다. 이를 통해 신규 간호사 ... 과 전문성 향상 과정에서 많은 어려움을 겪게 되며, 이로 인한 높은 스트레스로 인해 소진을 경험하는 경우가 많습니다. 이러한 소진은 간호사의 직무만족도와 조직몰입도를 저하시키고, 결국

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

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2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

간호관리학 국시 대비?세계 역사에 따른 간호: 자기간호(원시) → 가정간호(고대) → 종교적 간호(중세) → 직업적 간호 → 전문간호우리나라 간호교육기관: 간호부 양성소 - 고등 ... 간호학교(1946년) - 간호고등기술학교(1952년) -간호학교(1962년) - 간호전문학교(1970년) - 간호전문 대학·대학(1979년)?중세시대 간호의 가장 큰 영향전기 ... , 보건간호 발전에 기여- 비 전문인이 제공하던 자선적·종교적 활동이, 간호사에 의해 체계적·비종교적 활동으로 전환?히트코트: 1891년 입국. 우리나라 근대적 간호사업을 시작한 첫

시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디

성 개발① 간호업무 관련 서적이나 논문을 꾸준하게 읽어서 지식을 습득한다.② 간호직무 향상 교육프로그램에 참여한다.2. 대안탐색1) 신규간호사 직무교육 : 신규 간호사의 전문성을 높이고 ... 간호사 직무교육- 장점: 직무교육을 통해 전문성과 자존감을 향상 시킬 수 있 고, 시험을 통해 어떤 점이 부족한지 파악할 수 있다.- 단점: 개인별 학습 능력에 따라 시간이 오래 ... 다는 불만이 나올 수 있다.4. 대안선택1) 신규간호사 직무교육 : 신규 간호사의 전문성을 높이고, 업무 스트레스를 줄이는 데 필요한 기술과 지식을 제공하고 이에 따른 필기시험이나 실기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

급) - 직무수행에 따라 등급구분, 자격증 취득(임금/수행능력↑)⑤ 수당 : 특별근무수당, 정상근무수당(기본임금에 부수적)⑥ 상여금 : 비정기적 기준 외 임금. 의욕↑2) 간호인 ... 적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향 ... , 재정, 인력, 건물, 목표③ 과정적 평가 : 간호 수행 과정을 관찰, 수행 자체 평가(과정) 전문가의 지식, 표준에 따른 의료제공, 간호기록, 환자반응④ 결과적 평가 : 간호수행

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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