"간호사 취업분야"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사 취업분야" 검색결과 121-140 / 4,340건

국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

부담을 줄이기 위해, 을 제정한다.3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화① 간호 인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다.- 간호대 입학정원을 확대하고 경력단절 간호사 ... 들의 재취업교육 연계를 지원한다② 취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반을 마련한다.- 간호대 학생들에 대한 ’공중보건장학제도‘ 도입방안 마련을 위한 연구를 진행하고,간호대 ... 도록 종합적인 제도개 선 추진.② 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사제도를 활성화한다.- 전문간호사제도의 실효성 있는 운영을 위해, 현재 13개 자격 분야를 현실성 있게정비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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한국간호역사

를 간호사면허와 분리하여 의료기관 에서 1년간 조산수습과정을 필하도록 규정.ⓓ 간호사의 실태와 취업상황 매년 신고의무화.ⓔ 간호사의 중앙회 설립과 중앙회 회원 가입 의무화.? 1973 ... 년 의료법개정으로 변화된 간호제도ⓐ 의료업자의 명칭이 현재의 의료인으로 개정.ⓑ 업무분야별 간호사제도 신설 : 보건간호사, 마취간호사, 정신간호사.ⓒ 간호사면허 국가시험응시자격 ... , 교환간호사, 취업, 이민 등 다양한 목적으로 간호사의 해외진출 활발.(특히 1963년~1970년대)② 1964년 베트남 전쟁에 파병된 국군 장병의 치료를 위해 간호장교 파견

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.12

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A+ 지역사회간호학 우리나라 및 국제보건의료 동향 비교(대한민국과 영국)

, 산재사고 3대 분야에서 5년간 사망자 절요한 부분이라고 할 수 있는 만큼 미래의 간호사인 간호학과 학생에게 산업보건에 대한 학습은 필수적이라고 할 수 있다.이에 해당 보고서에는 우리 ... 적으로 마련하는 것이 중요하다고 생각한다.따라서 간호사는 지역사회에서 사업장의 근로자 및 관련 인력의 건강유지 및 건강개선을 위해 보건관리자로서 사업장이 관련 정책을 지키도록 감시 및 격려 ... 하고, 안전보건교육을 제공해야 한다.Ⅳ. 자료수집 절차와 방법산업보건에 대한 개념을 먼저 파악하기 위해 신광출판사 (원론) 지역사회간호학과 직업건강협회 홈페이지의 산업보건 부분

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.27

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

-조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... 수 있는 근무환경이 하루빨리 조성되는 시작점이 되기를 기대하고 있다. 사례2 ? 간호취업교육센터 ‘간호사 조직문화 개선교육’ 간호인력취업교육센터는 전국 6개 권역 총 43개 중소 ... 으로 전공의와 간호사 개개인의 얼굴과 이름 및 닉네임, 전공 분야 정보를 담은 팸플릿을 병동에 비치해 서로 마주치면 반갑게 인사하는 것부터 시작했다. 아울러 수평적인 분위기 속에서 자연

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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나이팅게일과 영국의 간호 보고서

는 나이팅게일의 큰 업적 중 하나라고 생각한다. 나는 나이팅게일이 간호가 아닌 통계라는 다른 분야의 업무 또한 발전시킨 모습을 보면서, 본인도 간호사가 된다면 ‘간호사 로서의 나 ... 들의 업무 부적응을 완화하며 경력간호사들의 교육 부담을 줄일 것이다. 병원 취업 후에 간호사의 구조적 문제를 바로 바꾸는 것은 힘들겠지만, 나에게 간호사의 문제를 해결할 수 있는 기회가 온다면 앞에서 말한 내용들을 현실에 적용하고 싶다. ... 를 방문하기도 하고 동물을 간호하였다. 나이팅게일은 부모님의 반대에도 무릅쓰고 20살에 간호사가 되기로 결심하였다. 그리고 그녀는 병원사업에 관심을 가지고 병원에 꾸준히 방문하며 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.22

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

(55명)-1961근로보건관리규정 제정 (의사를 보건관리자로 규정)1962시행세칙, 보건관리요원의 자격에 의료업자를 규정하고 산업간호사 배치 시작산업보건관리 규칙 공포1963적극 ... 원진레이온 공장의 이황화탄소 중독 발생이 사회문제화되어 산업안전보건법 제정, 건강관리 보건담당자(산업간호사)와 산업위생보건담당자는 보건관리자인 의사의 지도 및 감독을 받아 직무 보조 ... 공무수행이 가능하게 하여 산업간호사의 직무 구분1991노동부 산업안전국에 산업위생과 신설-1992한국산업안전공단 산업보건연구원 개원-1994한국산업간호협회의 창립: 산업간호 기틀

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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간호학개론, 성장기의 간호(1961-1979)

던 간호사 자격 검정고시제도는 완전히 폐지되었다.?의료업자의 연차신고가 제도화됨에 따라 간호사는 매년 5월 중에 그 취업 동태를 보건사회부에 보고하게 되었다.?의료기관의 간호사 정원 ... 었다.?분야별 간호사 자격 인정은 보건간호사를 위시하여 정신간호사, 마취간호사의 자격인정이 제도화되었다. 이는 그동안 논란이 되어왔던 분야별 간호사의 자격을 인정하는 거이므로 간호 ... 들의 활발한 활동이 있었다.이시기에 국내간호사들이 해외(미국, 독일, 중동 등)으로 진출간호사의 사회적 인식향상 -> 새로운 형태의 간호보조인력(간호직을 전문직으로 발돋움하게 됨)우리사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6%(2022) 까지 증가③ 유휴간호사 재취업 ... 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대4. 주요 추진과제 (5개 분야)(1) 간호사 근무환경 개선① 적정 처우보장을 위한 기반조성② 야간근무 부담 완화 ... 간호사에 대한 교육·관리체계 구축(3) 간호인력 확충 및 전문성 강화① 간호인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화② 취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련③ 간호대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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지역사회간호학_대한간호협회 국제활동

는 매년 간호사 해외취업 활성화를 위한 세미나를 개최하고 있으며 향후 미국 텍사스메디컬센터아 메모리얼 허먼병원과 ‘간호인적자원의 국제교류 및 상호협력방안 구축을 위한 양해각서’를 체결 ... 대한간호협회 국제 활동1번 국제 간호협의회 임원국으로서의 활동국제간호사협의회(ICN)이란 세계 130개국 이상의 간호협회로 이루어진 단체로, 간호 종사자의 사회적, 경제적 지위 ... 에 대한간호협회 신경림 회장은 코로나19사태와 관련해서 국제간호협의회(ICN)가 긴급 개최한 화상세미나에서 각국의 코로나19와 관련된 방안을 공유했다. 이것뿐만이 아니라 전부터 간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

적으로 영향을 미칠 수 있다는 점.- 생산가능 인구 감소 현상의 심화에 따른 여성의 경제활동 참여에 대한 중요성→ 간호사는 여성의 성적 특성과 노동형태에 잠재된 여러 문제들 그리고 ... 근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 의 기회 확대시킴1970년대 후반, 중화학공업화의 추구, 기계, 자동차 등의 산업구조 중심→ 이와 같은 산업화 과정에서 여성근로자들은 제한적인 분야에만 취업 가능 (why? 중화학

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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,외국이노동자,외국인노동자의유입,고용허가제,노동허가제,노동허가제의 시행

하여 동남아시아 등 저개발국가의 노동자들을 국내 3D 업종 제조업에 연수하도록 하였다 . -2002 년 특례 고용허가제로 건설업 등 8 개 분야에 중국 동포가 합법 취업하게 되 ... 을 찾아가 파견의 대가로 돈을 빌리기로 약조 3 1963 년 , 광부와 간호사로 파견을 갈 지원자를 모집 , 당시 경쟁률 15:1 4 1978 년까지 광부 약 8 천 명 , 간호사 ... 약 1 만 1 천 명 파견 5 1960 년 파독 광부 출국 ( 왼 ) 1966 년 파독 간호사의 독일입국 광경 ( 오른 ) 출처 :KBS탄광에서 일하는 광부들은 목숨을 걸고 일

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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[어쩌다 간호사] 도서감상문

으로 바뀐 말이 너무나도 멋져 보였습니다. 저도 성적에 맞추다 보니, 취업을 생각하다 보니, 보건 분야에 관심이 있다 보니 간호학과에 진학하게 되었는데 이왕 간호학과에 온 거 많이 배우 ... “어쩌다 간호사” 도서 감상문지은이 : 간호사 요이름 :학번 :어쩌다 간호사라는 책 제목과 가벼운 마음이나 대단한 사명감을 가진 간호사는 아니지만이라는 표지에 있는 문구를 보 ... 자마자 제가 이때까지 봐온 간호사분들은 환자에게 필요한 응급처치와 공감을 하기 위해 최선을 다하고 누구보다 큰 사명감을 가지고 일하시는 것 같았는데 어째서 그런 마음이 드셨는지 궁금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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A++ 지역사회보건간호사의 역할(산업간호사 위주) 보고서 완벽 정리!!

지역사회보건간호지역사회간호사의 역할과목명: 지역사회보건간호1. 생활터별 관심있는 지역사회간호사 분야 선택산업간호사가 얼마나 중요하고 필수적인 직업일까?산업화의 급속한 진전, 중 ... 건강관리와 산재예방에 매우 효과적일 것이다.2. 산업간호사의 자격요건 및 업무산업전문간호사는 보건복지부에서 2003년 10월 1일 의료법 시행규칙 제 54조를 개정하여 전문간호사분야 ... 를 기존의 4개 분야(보건, 마취, 정신, 가정)에서 산업전문간호사 분야를 포함한 6개분야(감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스)가 더해졌고, 2006년 7월 7일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.12

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

들도 성차별을 겪는다고 주장하고 있는데, 그 유형은 두 가지로 분류할 수 있다.첫째, 여자직원 중심의 집단에서 일할 경우이다. 여성적 직업으로 인식되는 간호사 분야에서 남자간호사 ... 들은 성차별을 느낀다고 밝히고 있다. 대한남자간호사회는 남자간호사 237명을 대상으로 조사했던 ‘남자간호사 취업실태 기초조사’ 결과를 발표했는데, 237명 중 35.4%에 달하는 84 ... 었으나, 취업 상황에서 이러한 성차별은 비일비재하게 나타나고 있다. 구인구직 플랫폼 ‘사람인’의 조사결과 21개 기업 인사·채용 담당자를 대상으로 한 설문조사에서도 응답자의 절반 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

, 임신, 출산, 결혼 등 다양한 이유로 간호사는 개인의 욕구를 충족시키기 위하여 살아가고 있다. 나또한 병원에 취업하여 내가 임상에서 어떠한 분야에 적합하고 관심이 있는지 고민해볼 것 ... 들의 순번에 밀려 하고 싶은 것 또한 뒤로 미룰 것 같다. 취업을 하고 3~5년 뒤에는 조직 내 역할과 갈등을 해결하고 개인의 욕구를 충족시키는 자질을 가진 간호사로 성장하고 싶다. ... 간호관리학실습과목간호관리학실습지도교수명제출자이름학번제출일목차1. 간호과정-사례2 과제를 마치며3. 참고문헌간호관리 사례▷ 이00 간호사는 5년차 간호사이다, 이제 직장에 적응

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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전문간호사 조사

고 있거나 유휴 간호사의 재취업을 위한 제도가 다양하지 못함- 법적 간호인력 확보가 미흡하여 간호사드르이 업무가 과중해짐에 따라 이직률이 높음3. 간호전문직의 사회화- 사회 ... 자격은 보건ㆍ마취ㆍ정신ㆍ가정ㆍ감염관리ㆍ산업ㆍ응급ㆍ노인ㆍ중환자ㆍ호스피스ㆍ종양ㆍ임상 및 아동분야로 구분한다.제3조(자격인정 요건) 전문간호사 자격인정을 받을 수 있는 자는 다음 각 ... 호자는 교육을 받기 전 10년 이내에 별표 1에 따른 해당분야의 기관(의료기관, ‘노인복지법’에 따른 노인복지시설)에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자로 한다.? 보건

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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신규간호사 이직

의 손실이 따른다.이 연구는 임상경험이 없는 상태에서 300병상 이상 종합병원에 최초 취업 후 1년 이내 자발적으로 사직하고 새로운 직장으로 이직한 간호사 5명이다. 참여자 중 2명 ... , 적성에 맞지 않는 부서, 새로운 근무 분야 발견 등이 있었다.이 연구는 종합병원 근무 신규 간호사들의 이직경험의 의미를 파악함으로써 이직을 예방할 수 있는 방안을 마련하기 위한 근거 ... 적 연구를 통한 규명이 필요하다고 생각되어 연구되었다.연구의 참여자는 서울에 있는 400병상 이상 종합병원 취업 후 1년 이내에 자진 퇴사한 간호사였다. 연구참여자의 성별은 여자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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_간호관리실습지침서

의 자존재 영입 어려움, 파벌 형성 가능, 조직 발전 저해2. 취업희망병원 신규간호사 모집 방법 파악하여 정리1) 취업 희망 병원 : 국립암센터2) 채용 프로세스지원서 접수 → 서류전형 ... 의 할 수 있는 전문능력을가지고 있다.② 정책 및 통제 기능 : 스태프의 전문성과 역할이 강화됨에 따라특정 분야에 대해 정책을 입안하고 통제 한다.간호본부장 라인 아래 스탭으로 인사 ... ) 태움의 정의태움은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을지칭하는 용어이다.2) 태움

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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간호학개론 보고서 간호 전문직관 특성에 비추어 나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대해

하여야 한다. 마지막으로 종사 기간인데, 전문직은 직업에 대해 헌신적으로 평생 동안 종사할 수 있어야 하지만, 간호사 같은 경우, 기혼 여성의 취업 연계가 제대로 마련되어 있지 않 ... 는 간호사들에 대한 체계적인 재교육 시스템을 갖추어 재취업을 유도하기 위한 노력을 해야 한다.그럼 간호 전문직의 특성이 어떻게 될까? 간호 전문직은 일단 교육이 이루어져야 한다 ... . 간호사는 전문 기술뿐 아니라 개인적인 지식을 넓히고, 그 분야의 지식 체계를 넓히기 위해 끊임없이 노력하여야 한다. 마지막으로 책임감이 요구된다. 부지런하고 합리적이며 정당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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의료법 정리

이상 이수하여야 한다④각 중앙회장은 보수교육을 다음 기관으로 하여금 실시하게 할 수 있다1. 중앙회의 정관에 따라 설치된 의학,치의학,한의학,간호학 분야별 전문학회 및 전문단체2 ... 보건의료기관 등에 대한 건강관리에 관한 의뢰②가정간호를 실시하는 간호사는 가정전문간호사이어야 함③가정간호는 의사나 한의사가 가정전문간호사에게 치료나 관리를 의뢰한 자에 대하여만 실시 ... 하는 의료기관의 장은 가정전문간호사를 2명 이상 두어야 한다⑥가정간호를 실시하는 의료기관의 장은 가정간호에 관한 기록을 5년간 보존해야 한다제 38조 (의료인 등의 정원)종합병원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13

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