"가치관과경영"의 검색결과 입니다.

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"가치관과경영" 검색결과 121-140 / 56,749건

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

을 집같은 숙소를 원하는 소비자의 필요와 주택을 숙소로 단기임대하여 수익을 창출하고자 하는 임대업자의 필요 사이에서 새로운 가치를 창출하였다.-20151. 경영자의 사회적 책임 ... 형성의 3가지 차원 : 경영목표의 내용, 경영목표의 범위, 경영목표의 실현기간경영이념(경영신조, 경영신념, 경영이상) : 경영철학의 규범적(윤리적)가치체계추구하는 목표개념을 규정하기 ... 성, 위험, 불확실성 상황의사결정대상 : 생산, 마케팅, 재무경영사이먼 의사결정에는 사실과 가치를 결정전제로 하고 제한된 합리성이 중심개념이다.의사결정의 실천적 관점에 따른 분류 : 의사

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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조선대학교 A+ / 기업윤리와 사회적책임 요약 및 정리

내 인적구성원들간 상대적 지배력의 취득, 축적, 확장을추구한다는 의지와 관련된 가치들[ 위계조직지향, 경영지향, 권력시스템의균형지향 ]3. 생태계지향가치 : 기업을 대내외 ... 원칙 중시- 결과에 무관- 윤리적 권리와 원칙, 약속, 의무, 책임존중- ‘정언명령’4) 상대주의 (프로타고라스)- 다양한 상황이나 가치관, 다양성 존중- 윤리문제가 특정 문화 ... 수행 요구증대- 가치를 추구하는 주주와 고객등장- 국제적 윤리경영 강화 추이- 반기업정서에 대응- 혁신경영 강조04 기업지배구조 윤리기업지배구조: 기업 경영의 통제에 관한 시스템

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

관과 이념 그리고 전통 가치와 기업의 기본 목적 등 기업체의 공유가치입니다. 공유가치는 다른 기업문화 구성요소에 지배적인 영향을 줌으로써 기업문화 형성에 가장 중요한 위치를 차지 ... 과 구성원들의 능력, 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 그리고 그들의 행동 패턴 등을 의미합니다. 구성원들의 가치관과 행동은 기업체가 의도하는 기본가치에 의하 ... 김준성(경영학개론)기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 기업문화란기업 등의 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

방식을 말한다.- 구성 : 일반적인 윤리경영 시스템에는 윤리강령, 감사 시스템, 윤리교육 및 훈련 등이 포함된다. 조직은 윤리강령을 통해 사회적 책임에 대한 회사의 비전과 가치관 ... 한 것이며 법적 책임의 준수는 물론, 사회의 윤리적 기대를 조직 활동에 반영하는 경영을 의미한다. 즉, 윤리적 가치와 원칙을 중시하고 이를 조직 문화와 업무 활동의 핵심에 두는 경영 ... 은 최고 경영층의 전략적 파트너로서 비전과 윤리 가치를 강조하여 경영이념을 정립하고 윤리강령을 제정하는 등 경영층의 공감대 형성과 솔선수범을 유인할 수 있다.- 변화담당자의 역할

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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KB운송그룹 발전사례 과제_조직행위론

소통 을 했다. 복지제도, 투명경영, 노사관계, 교육문화가 KD운송그룹의 대표적인 경영 방식이다.허 회장은 기업경영에 있어서 윤리적 가치관을 추구한다. 직원의 인권을 보호한다는 점 ... KD운송그룹의 허명회 회장은 밑바닥에서 회장직까지 올라온 CEO이다. 그는 철저한 현장 소통 방식으로 회사를 경영해왔다. 허 회장은 크게 네 가지의 경영 방식으로 직원들과 현장 ... 에서 권리론적 가치를 추구했고 친절기사로 선정된 운전기사들에게 분기별로 포상을 하는 점에서 정의론적 가치를 중요시했다. 이는, 직원들의 긍정적인 작업 태도를 야기했다. KD운송그룹은 가정 중시의 복지문화를 강조하고 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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글로벌 경영전략의 이점(장점) 및 한계점

듯이 해외시장에서 현지 경영 활동을 수행할 때는 자기가 익숙한 가치관이나 경영관행에서 벗어나서 현지사정을 이해하고 현지에 맞는 경영활동을 수행해야 성공할 가능성이 높아진다.마지막 ... 경영전략은 비용절감을 가능하게 한다. 글로벌 경영전략은 비용을 절감할 수 있는 기회를 제공한다. 여러 국가시장에서 개별적으로 수행되는 가치 활동을 조정함으로써 규모의 경제를 가질 ... 할 수 있으며, 중국 사람의 관습, 가치관이나 비즈니스 관행을 무시하고 기업 활동을 수행할 때에는 성공할 가능성이 적다." 로마속담에 "로마에 가서는 로마식대로 하라"는 말이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감

로 영업을 하고 성공한 점, 이것은 의료 경영에 있어서는 매우 혁신적인 일이라고 생각을 한다. 또 저자가 제일 윗선에서 올바른 이타심을 갖고 경영을 한 덕분에 그의 가치관에 잘 맞 ... 라도 병원에서 일을 하는 사람은 모두가 평등하다는 그런 가치관을 갖고 있다는 사실이 매우 놀라웠다. 낙상사고 방지, 4무 2탈을 실천하기 위한 전쟁과도 같은 고뇌, 그러면서 결국 투자 ... 부터가 무시 못할 정도로 대담한 자세였다. 저자의 성공한다는 강한 믿음, 추진력, 거기에 동반된 이타적인 마음, 이런 것들이 작용해서 결국에 성공적으로 병원 경영을 해낸 것이 아닐까 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

는 우선, 문화적 환경을 이해하고 적응할 필요가 있다. 사업을 전개하는 지역의 문화와 가치관에 따라 개별적인 마케팅 전략을 수립하고, 사업 전개를 담당하는 경영자의 태도나 의사결정 ... 있는 언어, 2) 지역소비자의 관습, 3) 부에 대한 태도, 인간관계, 4) 가족의 역할을 이해하는 데 도움이 되는 종교, 5) 가치관 및 규범, 6) 교육, 7) 사회조직, 8 ... 들이 있다. 우리의 역사 속에서 외국인 선교사들에 의해 언어나 교육, 가치관 등이 전파되었던 모습에서 익히 살펴볼 수 있듯이, 글로벌 문화는 다양한 요소를 바탕으로 생성되어 자리잡는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

들의 가치관이나 이념에만 부합하는 것이어서는 안 되고, 오히려 “글로벌 스탠다드(Global standard)”라 간주될 수 있는 수준의 것이어야 한다.한편 오늘날 소비자들은 소셜 ... 미디어 등과 같은 인터넷 커뮤니케이션 수단의 발전으로 인해 취향과 가치관에 있어 일견 통합되는 현상을 보이기도 하기 때문에, 글로벌 소비자들이 공유하고 있는 가치관과 그들 사이 ... 경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.-목차-I. 서론II. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[위더스 A+]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

적 책임, 그리고 윤리적인 가치를 중요하게 여기며 사회 발전에도 기여하고 있다. 이번 보고서에서는 우리나라 대표적인 기업가 두 명을 선정하여 그들의 창업 과정, 기업이념, 경영철학 ... , 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중 등을 분석하고, 그들의 역할과 가치에 대해 자세히 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 1) 창업정신이란 기업가의 고유한 가치관 ... 을 바탕으로 현대적인 경영 환경에 맞춰 기업이념을 발전시킴. - 글로벌 리더십, 지속가능한 발전, 디지털 혁신, 사회적 가치 창출 3) 경영철학 - 법과 윤리적 기준을 준수한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.01

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 학습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등을 포함하는 종합적인 개념으로 경영자의 가치관에 따른 차이를 보이게 된다.기업문화 ... 하는 지위와 권한을 지니게 된다.기업에서 경영자의 신념은 혁신기능을 포함하고 이와 관련된 계획 또는 의사결정 기능을 기업 전체 또는 종합적 입장에 담당하고 있어 경영자의 가치관 ... 하는 고통의 행동 양식과 가치관이라고 볼 수 있으며 이러한 기업문화는 오랜 시간 동안 형성된 것으로서 쉽게 변하지 않으며 조직구성원들의 사고와 행동방식의 토대가 되어 경영 전반에 영향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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국제경영의 고려요소

가 조성되기도 한다. 즉 조직 구성원의 의식과 가치관에 따라 사회적으로 건전한 문화가 조성되기도 하고, 범죄를 용인하는 문화가 조성되기도 하는 것이다. 경영에 관한 한 문화는 조직 ... 있게 한다.(6) 문화분야문화란 "매인이 소속된 조직의 구성원으로서 가지는 고유한 가치관, 생활양식, 태도 등의 총체적인 표현"이다. 따라서 준화는 사람들이 자신들과 그들의 환경 ... 국제경영의 고려요소국제경영은 글로벌 환경이라는 폭넓은 영역에서 이루어지는 활동이기 때문에 개별국가나 지역의 지리, 역사, 정치, 법률, 결제 및 문화를 포함하는 제반 분야의 영향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26

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일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점

일본의 “가치디자인경영(?値デザイン??)” 전략의 등장 배경과 특징, 시사점1. 관(官) 주도의 디자인 경영 전략이 등장한 이유2021년 4월 28일, 일본 지적재산전략본부(知 ... 을 최대한 발휘하면서 ‘일본의 특징’을 잘 활용해 새로운 가치를 창출하는 사회를 의미한다. 이러한 취지에 맞춰 등장한 가치디자인경영은 기업 자신의 고유 가치관과 사회에서 실현하고자 하 ... 的財産?略本部, 이하 지재본부)는 ‘가치디자인경영의 보급을 위한 기본 지침 ? 뉴노멀의 가치디자인사회 실현을 목표로 하여(?値デザイン??の普及に向けた基本指針 - ニュ-·ノ-マル

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

며, 윤리적 리더십은 도덕적 원칙 및 가치관에 입각하여 행동함으로써 부하들에게 존경심을 불러일으켜서 따르는 사람들이 많아지도록 하는 리더십이다. 최근 들어 기업 경영 환경이 급변 ... 리더에게 요구되는 역량 중 하나가 바로 윤리적 리더십이다. 이러한 윤리적 리더십이란 구성원들 간의 신뢰감 형성 및 도덕적 가치관 공유를 통해 공동체 의식을 함양시키고 나아가 조직 ... 다. 윤리적 리더십이란 리더가 윤리적인 가치관을 가지고 조직 구성원들에게 영향력을 발휘함으로써 그들이 올바른 행동을 하도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 즉, 윤리적 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요

도서관 사서직의 전문직성 강화방안1) 전문지식과 기술의 함양2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양3) 직업윤리 및 가치관의 정립4) 사서직의 직업적 가치관 확립5) 계속교육 ... 에서 재정지원의 효율화가 조화롭게 이루어질 때 행정업무 능력 및 경영 능력도 발전될 수 있을 것이다.3) 직업윤리 및 가치관의 정립현대사회에서는 학문의 세분화와 분업화 등으로 직업 ... 정보의존도가 매우 높은 대학의 교육 및 연구 활동을 적극적으로 지원하기 위해서는 대학도서관의 직원구성이 바람직한 방향으로 개선될 때, 비로소 봉사기능의 강화와 경영의 합리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

극복에 대해서 확인해보고 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 이론 설명1) 창업정신이란기업가의 고유한 가치관이나 기업가적인 태도를 말한다. 그리고 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회 ... , 자기가 갖는 기업관, 작업관, 인생관, 윤리관 등을 계기로 만들어 낸 것에 대해서 해야 할 스스로의 생각을 말한다.3) 경영철학이란기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동 ... 수 있다. 그리고 1990년 2대 회장이 취임하면서 ‘개척정신’,‘연구개발’은 ‘고객을 위한 가치창조’로 발전하고 ‘인화와 단결’은 ‘인간 존중의 경영’으로 발전하였다.2) 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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경영지도사 1차 [경영학]

내 가치관? 기업활동과 관련하여 사회가 갖고 있는 기업관, 기업가관, 경영자관, 노사관계관, 성과관, 분배관 등? 한 사회의 일반적 혹은 지배적인 태도, 경영자 자신들이 자기 ... 위원회 또는 공동프로젝트팀의 운영④ 전략적 제휴의 실행- 지식경영의 등장⑴ 지식경영(knowledge management)이란 기업이 새로운 가치창출을 위해 조직 내·외부적으로 지식 ... 은 일차적으로 핵심제품의 기본가치 결정? 핵심역량은 사업단위의 목표와 전사적 목표를 일치시킴? 핵심역량은 경영자원을 집중시켜 새로운 사업기회를 창출? 핵심역량은 사업의 잘못된 철수

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오

인적자원관리에 대한 논의가 진행됨으로써 중요성이 강조됐다. 3) 실제 현장 활용 인적자원관리의 사례로 ‘알리바바’를 생각해 볼 수 있다. 알리바바는 창업자의 경영철학과 가치관 ... 해서는 정보의 투명성을 통하여 조직 구성원 간의 신뢰 확보를 강조하고 있다. 경영철학, 가치관 등은 눈에 보이지 않기에 간과하기 십상이다. 그러나 중국 기업들은 기업가의 철학과 가치 ... 관이 조직 문화로 스며들어서 경영에 영향을 미친다는 부분이며, 알리바바 그룹은 특히 가치관 경영을 강조하는 기업이라고 볼 수 있다. 2. 인적자원개발(HRD) 1) 정의 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

다. 변화하는 사회와 그 구성원들이 동의하는 올바른 신념을 기업활동으로써 발휘하기 위해선 리더는 조직원들의 마음과 행동을 움직일 줄 알아야한다. 이러한 윤리적 리더십과 가치관이 위 ... 에서 아래로 전달되기 위해선 대표적으로 세 가지 요소가 필요하다. 첫째로, 팔로워와의 관계성이다. 리더의 가치관에 적극적으로 동참해 줄 동료들이 필요하다. 리더는 자신의 신념 ... 의 신뢰를 얻을 것이다. 셋째, 선택의 여지를 주는 것이다. 가치관에 대한 문제는 저마다의 주관이 상이한 사안이므로 강요해선 안된다. 이처럼 윤리적 리더십의 형성은 단발적이지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

및 참고문헌 최고 경영자의 사업가치관이 경영성과에 미치는 영향관계, 채주석/권주형, 기업경영리뷰, 2020 가치관 경영이 기업성과에 미치는 영향, 조미나, 서울과학종합대학원대학교 ... . 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영자의 역할 2. 경영자의 자질 III. 결론 IV. 출처 및 참고문헌 I. 서론 기업의 가치를 높이고 매출을 상승시키며 관리하는 경영은 많 ... 드러커는 기업에서 경영자를 선발하고 평가하는 일은 점점 중요해지는 일이라고 말했다. 기업의 미래를 보장하고 가치를 높이는 경영자의 자질에 따라 운명이 달리 되는 것이다. 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

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