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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,361-1,380 / 54,648건

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    계획지표에 대하여 설명하시오.
    를 구체화하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 경로를 제시함으로써, 구성원들의 공감대 형성과 협력적인 노력을 유도한다. 또한, 계획지표는 조직의 성과를 정량적으로 측정할 수 있는 기준 ... 적으로써, 조직의 목표를 달성하기 위한 명확한 방향성을 제시한다. 이는 조직 구성원들이 목표를 이해하고, 이에 맞춘 행동을 취하도록 유도하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 계획 ... 를 달성하기 위한 구체적인 방안을 마련하는 데 중요한 역할을 한다. 통계적으로, 체계적인 계획지표 작성 절차를 따르는 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 목표 달성률이 평균 25% 이상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 공사장 동절기 안전관리계획서
    -0000-00001-3. 비상조직 및 비상시 연락방법1) 비상조직조직명직급담당자업무내용지휘조현장대리인OOO? 복구 업무 총괄 지휘유도조과장OOO? 사고원인파악 및 현장상황관리 ... 진입에 방해가 되는 장애물을 사전에 제거하고 유도한다.- 소방대원을 화재현장으로 유도한다.(2) 피난유도① 피난의 개시- 화재방송을 실시 현장근로자에게 피난준비 태세를 갖추도록 한다 ... .- 안전관리자(또는 피난유도책임자)는 정확하게 행동할 수 있도록 대피요령을 지시한다.- 피난유도는 직원 및 협력사 직원으로 하여금 질서 있게 유지하도록 하여야 한다.- 무질서
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29
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    제8장 전략과 TOTE 모형 요약정리
    이 행동 연쇄의 다음 단계를 출구로 삼음 만약 이런 일이 발생하지 않으면 자극의 어떤 면이나 유기체의 내적 상태의 변화를 만들기 위해 조직작동에 피드백 절차가 포함됨 자극 ... 적으로 시각 이미지로 만들어 단어가 소리로 나오게 함 표상 분석의 목적 특정 결과를 얻도록 유도하여 적절한 표상체계를 발견하게 함 학습을 하고 수행하기 위한 자원으로 모든 표상체계 ... 보다 신경 주변의 변화에 민감성이 덜해 내적 균형 유지에 호의적으로 작용함 상부 뇌의 기능은 정교한 출력을 위해 표상을 조직하고 배열하며 전기상태에 영향을 받음 전기 상태는 지엽세포
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오
    leader)란, 집단의 목표를 달성하기 위하여 집단을 지도하는 사람을 의미한다.이때 집단적 사회복지실천의 집단 지도자는 일반적으로 전문성을 갖고 있으며 또한 그러한 역할을 수행할 것 ... 성: 집단지도자가 그 집단이 원하는 목표를 달성하게끔 유도할 수 있는 전문성(expertise) 을 갖고 있는지에 따라 집단지도력이 변화3) 집단지도력의 필요성그렇다면 왜 사회복지 ... 을 발휘할 수 있게끔 유도한다.따라서 집단지도력은 집단 구성원들이 상호 긍정적인 영향을 주고받으면서 좋은 방향으로 집단이 변화할 수 있게 유도한다는 데에서 집단사회복지실천에서 그 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명
    된 태도를 보여주어서는 안된다.Ⅲ.결론코칭리더십은 조직 내에서 인적자원을 최대한 활용하기 위한 중요한 역할을 수행한다. 이는 코칭스킬을 잘 활용하고 이를 통해 학습자의 성장과 발전 ... 하고 조직의 지속가능성을 높이는데 기여한다. 이를 통해 조직변화에 대한 대응력을 강화할 수 있으며, 장기적인 성장을 추구할 수 있다. 따라서 코칭리더십은 개인과 조직의 성장을 촉진 ... 을 지원해서 가능하게 한다. 코칭리더십은 기존의 리더십과 코칭을 합친 것으로 오늘날 급변하는 경영환경의 변화에 기업이 대응하기 위해서 만들어진 개념이다. 코칭리더는 적절한 코칭스킬
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    수술실 간호사(소독, 순환간호사)
    나 부위마취 동안 정맥으로 주입하여 의식이 있는 상태의 진정상태를 유도한다. 또한, 수술 후에는 불안과 초조를 조절하기 위하여 널리 사용하는 약제다. midazolam(Versed ... )은 기억 소실의 효과가 있고, 작용 시간이 짧으며, 주사 시 통증이 없다는 장점이 있어 가장 많이 사용한다.의식이 있는 진정상태를 유도하기 위하여 정맥주사나 근육주사로 투여 ... 를 정확하게 확인하여환자의 신체내에 물품이 남아있지 않도록 한다.?실혈량을 계산하기 위하여 사용한 세척 용액을 계산?수술실 ※타임아웃 절차에 참여?본인과 다른 팀원의 무균술 이행
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
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    성인간호학 크론병 해외저널리뷰
    박테리아 대사를 통해 장내 데옥시콜린산 수치를 증가 시키는 것으로 나타났습니다.4. 소아 크론병에서 관해 유도를 위한 독점적인 경장 영양소아 크론병(pCD)의 발병률은 지역에 따라 ... 었습니다. EEN으로 관해를 유도하면 스테로이드 및 항-TNF 요법에 장기간의 필요성이 감소할 수 있습니다.6.성인 크론병의 관해 유도를 위한 독점적인 경장영양학코르티코스테로이드는 성인 ... 는 약리학적, 영양학적, 외과적 치료의 보완적 사용을 통해 조직학적 및 임상적 관해를 달성하는 것입니다.1차 요법으로 EN은 6-8주에 걸쳐 경구로 또는 비위관 또는 위루관을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개
    ) 등 국가의 지속 가능한 발전을 고려하기 위한 추가 지표가 필요하다.3. 리더십김지숙에게는 개인적 코칭이나 멘토링 프로그램을 제공하여 그녀의 개인적인 측면을 개선하고 조직 문화 ... 하기 위한 문화적 변화가 필요하다. 교육 및 교육 프로그램을 통해 성별 편견을 극복하고 다양성을 존중하는 문화를 강화할 필요가 있다. 김지숙양에게 적절한 피드백을 제공하여 그녀 ... 는 소비자들의 선호도 변화와 경제 구조의 변화 때문이다. 소비자들은 단순한 제품보다 경험과 서비스를 중시하는 경향으로, 기업들은 제품 이상의 가치를 제공하기 위해 서비스를 강화하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    . 이러한 사례를 통해 인적자원의 중요성과 이를 전략적으로 관리하는 활동의 필요성을 명확히 인식할 수 있다. 특히 빠르게 변화하는 글로벌 환경 속에서 기업이 혁신과 성장을 지속하기 ... 의 필요성에 대한 본인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경쟁력은 사람에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 지속 가능한 성장과 혁신을 이루기 위해선 전략적이고 효율 ... 적인 인적자원관리가 필수다. 인적자원을 잘 관리하는 기업은 시장 변화에 유연하게 대응하며 지속적으로 경쟁 우위를 유지할 수 있다. 특히 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 현대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    사회복지행정론
    되기 때문에 활동은 사회문제 해결을 위한 활동으로 연결됩니다.그리고 조직의 목표가 생명이 없는 대상물인 기업조직과는 달리 목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의를 찾기가 쉽지 않 ... 하면서 나의 자아실현을 위해 나아가겠다 역시 나의 목표가 될 수 있습니다. 이것은 개인이 속한 조직의 목표와 다를 수가 있습니다. 사람이 성격이 다르듯 조직이 추구하는 가치와 개인이 추구 ... 등으로 인해 합리적 결정에 한계가 있어서 초합리성에 임각해서 결정할 수 도 있습니다.그리고 방향성이 맞지않고 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련 활동
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지현장실습_사회복지현장에서 사회복지사의 역할
    사회가 처한 상황, 문제를 해결하기 위해서 목표를 세우고, 주민의 모임을 조직하는 것이다. 이는 지역주민의 욕구를 파악하여서 동기를 부여하고, 다양한 지역사회 활동에 참여하도록 유도한다. ... 은 사람들이 마주하고 있는 문제를 해결하기 위하여 문제해결능력을 더불어서 능력을 향상하고 사회적으로 발전하는 것이라고 볼 수 있다.사회복지현장에서 먼저 지역사회개발모델에서의 사회 ... . 금기덕인 사고, 전통적인 태도가 지역사회의 긴장을 유발하거나 변화를 방해할 때, 이것을 변화시키기 위한 활동을 전개하고, 지역사회가 발전해 온 역사 지역사회의 권력구조에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오
    에서 중요한 역할을 수행하는 개념으로, 관리는 조직의 목표를 달성하기 위한 일련의 활동을 의미하며, 리더십은 조직 내에서 사람들을 이끌어 목표를 달성하는 역할을 수행한다. 이 둘은 서로 ... 를 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 통제하는 것이며, 리더십은 조직 내에서 영향력을 행사하여 다른 사람들을 이끄는 것이다. 둘 다 조직의 성과를 향상시키기 위해 필요하지만, 관리 ... 하다. 관리와 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 둘 다 조직을 효율적으로 운영하기 위해 필요하다. 그러나 관리는 주로 일상적인 업무를 계획하고 조직의 자원을 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    다.또한 지역사회복지를 위해 수행되는 활동과 동시에 변화하기 위한 기술을 활용하는 것, 지역사회를 대상으로 하고 있는 지역사회실천을 포괄하며, 지역사회수준의 지역사회집단, 조직 및 ... 해서 알아보며 지역사회복지를 더 파악 해보려한다.Ⅱ. 본론, 지역사회복지 실천원칙 및 모형, 실천과정1. 지역사회복지 실천원칙1) 지역사회 갈등해결을 하기 위하여 추진위원회를 구성 ... 다. 갈등을 인위적으로 유도를 해도 안 되지만, 주민들이 불만을 표출하며 이것을 공유해서 지역 전체의 불만으로 인식하게 될 때에 추진위원회 결성이 가능하며, 이런 갈등해소를 위한 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획
    - 미국질병통제예방센터에서 사용?장점- 급격한 환경변화와 도전에 직면한 지역사회 공중보건 향상을 위한 전략실제 적용이 용이1단계1단계: 대상자와 동반자적 관계 형성 → 조직 개발 ... 프로그램(1) 기획- 전략적인 의사결정 과정- 사회나 조직을 위한 목표, 정책, 절차나 방법과 같은 수단을 선택하고 결정하는 과정- 프로그램을 만들기 전에 어떤 사람을 참여 ... 분석에 의한 일 지역사회의 사업운영 전략 사례(표 5-3: 부산광역시)3. 우선순위 설정1) BPRS (국시 자주)- 문제의 크기를 파악하기 위해 만성질환 → 유병률, 급성질환
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
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    교육심리 레포트
    을 말함. - 보통 2세경부터 서서히 나타남. 3) 조작도식 - 어떤 논리적인 결론에 도달하기 위해 자신의 사고를 대상으로 하는 정신활동으로, 인지구조라고도 한다. 이러한 도식 혹은 ... 인지구조가 질적으로 변화되는 과정이 곧 인지발달이다. (2) 인지기능 1) 조직(organization) - 유기체 자신이 가지고 있는 여러 가지 도식들을 하나씩 통합된 체계 ... ) 평형화(equilibration) - 인지적 불평형을 해소하여 인지적 평형을 달성하기 위한 과정을 말하며 동화와 조절을 포함. (3) 인지발달단계 아동이 보리는 인지 구조의 질적인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 리더십의 개념과 이론 및 유형
    이나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적인 변화조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다.4) 조직의 목표와 구성원의 목표의 일치를 유도조직의 목표와 개인의 목표는 다를 수 있으며 행정 ... 책임자는 최대한 이들의 일치를 유도하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십의 요소1) 지속성유능한 지도자는 사려 깊고 계획을 잘 세우며 적절한 제안을 통해 결정과 계획을 실행 ... 1. 리더십의 개념과 정의리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 일련의 과정이라 할 수 있으며, 과업수행집단의 활동을 지휘하고 조정하는 능력이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
  • 경청기술에 대해 설명하시오.
    하며, 함께 나아가는 방향을 설정하는 역할을 맡는다. 이러한 과정에서 경청의 리더십은 구성원들의 자발적인 몰입과 참여를 유도하여 조직의 목표 달성에 기여한다. 특히, 경청의 리더십 ... 을 강화하고, 구성원들의 자발적인 몰입과 참여를 유도하여 조직의 목표 달성에 기여한다. 특히, 경청은 단순한 듣기에서 끝나는 것이 아니라 상대방의 언어적·비언어적 메시지를 모두 ... . 경청의 기술을 지속적으로 연습하고 체화함으로써, 우리는 진정한 소통을 실현하고, 조직과 사회의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 Savage, J
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.07.02
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.
    에서 찾아볼 수 있다. 사회복지행정기관의 문화를 서비스 품질의 향상에 적합하게 변화시키고, 조직조직원들이 참여하는 분위기가 마련되어야한다. 또 서비스품질의 향상을 위한 기술 ... 및 실제적 추진이 진행되고 있다. 뿐만 아니라 2012년 1월에 전부 개정된 사회보장기본법 제 30조에는 사회서비스의 품질기준 마련, 평가 및 개선 등의 업무를 수행하기 위한 ... 수행자원의 지원이나 중단, 확대나 축소 등을 결정하기 위한 근거자료로서의 성격이 강한 반면, 비평가기관이 자신의 서비스를 잘 이해할 수 있도록 도와서 서비스의 품질을 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에서 분화된 다양한 직능을 수행한다는 것이다.이에 따라 리더십은 어떠한 조직안에서 추종자가 자발적으로 조직의 목표를 달성하기 위해서 참여하도록 유도하고 자극을 불어넣는 리더의 정서적인 ... 을 갖춘 발전을 위한 리더십에 관한 연구 관심, 논의가 주목을 받는다. 리더는 조직이 필요한 성과를 효율적으로 창출하기 위해서 계획을 수립하고 통제하며 지휘하는 것에 있어 리더십 ... 을 발휘하고 리더십은 조직 목표를 효율적으로 창출하기 위해서 구성원의 행동을 조직성과와 연결하기 위한 중요한 요인으로 작용한다.리더는 직접적인 조직 관리자로서 조직 발전에서 중요한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    조직행동론_능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 제시하시오.
    를 위해서 행동할 수 있도록 혁신과 변화유도해야 한다. 하지만 조직 내의 모든 구성원들이 동시에 같은 마음으로 의욕적으로 자발적인 행동을 하기는 쉽지 않다. 이에 리더는 구성원 ... 의 최선을 다하여 투입 정도를 높일 수 있도록 해야 한다. Ⅲ. 결론 조직 목표를 달성하기 위해서 리더는 조직원들의 동기를 부여하고 향상시키고 지속하기 위해 노력해야 한다. 그리하여 ... [조직행동론] ? 주제 : 능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 제시하시오. Ⅰ. 서론 조직을 운영하기 위해서 리더는 구성원들이 공동의 조직목표
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 08월 09일 토요일
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