"열린채용전략"의 검색결과 입니다.

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"열린채용전략" 검색결과 1,361-1,380 / 2,600건

인사관리의 인적자원관리

다보스 포럼에서 2014년의 세계기업을 다시 생각한다. 라는 주제의 세미나가 열렸다. 참석자들은 모두 인재를 어떻게 효과적으로 관리하느냐가 향후 경쟁력 확보의 관건이 될 것이 ... 역량을 집중하는 추세이다. 또한 경영전략적 차원에서 그리고 내가 듣고있는 기업가 정신이라는 벤처과목에서도 들었지만, 투명윤리경영이 강조되고 있다. 특히 선진 국가와 기업에 있 ... 는 것의 하나가 전략적 인적 자원 관리이다. 이는 인적 자원을 어떻게 관리 하느냐에 따라 회사 및 조직 경영에 중요한 영향을 미칠 수 있다는 점을 인식하면서 시작 되었고, 미국 경영

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.25

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[경영]국민은행

목 차1. 기업선정이유 2. 연혁 3. 조직도 4. 경영비전 및 목표 5. 경영전략 6. 경영이념 7. 인재상 8. 채용방법 및 절차 9. 각 단계별 절차 및 전략 9-1. 서류 ... 공채를 실시 지원 서류는 인터넷을 통해서만 접수 가능채용 절차서류전형직무적성검사면접전형신체검사최종합격9. 각 단계별 절차 및 전략9-1. 서류전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접 ... 음. '열린 채용' 실시 여부 전문적인 지식을 요하는 업무의 특성상 고려하고 있지 않음 (단, 텔러와 같이 제한적인 직책에 한해서는 실시) ※ 열린 채용제도란, 입사지원자격에 학력

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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힐러리이야기 독후감

했다.episode2.마틴 루터 킹 목사가 시대의 희생양으로 암살당했다. 분노한 힐러리는 다음날 보스턴에서 열린 마틴 루터 킹 목사의 애도 행진에 참가했고 슬픔을 상징하는 검은 리본을 달 ... 과 교수의 입학과 채용을 늘리는 정책을 내놓았다.episode3.웨슬리 여대 졸업 후 예일대 로스쿨로 진학한 힐러리는, 학생 4명이 시위도중 목숨을 잃는 사건에, 미국 정부는 베트남 ... 에 두 가지 모두를 선택하기로 결심했다.힐러리는 막연하게 사랑에 빠진 순진한 여자로서 클린턴을 선택한 것이 아니었다. 그녀는 사랑을 전략으로 바꿀 줄 아는 현명한 여자였다. 그래서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2019.08.18

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[구조조정][기업구조조정][시내버스구조조정][대학구조조정][병원구조조정]구조조정의 유형, 구조조정의 외국사례, 구조조정의 문제점, 구조조정의 대안, 향후 구조조정의 개선방안 분석

작업방식의 합리화2. 임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감3. 외부노동력을 자체인력으로 대체4. 신규채용의 중단5. 근로시간의 조정Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의 구조조정 ... 적인 경향을 보이다가 시간이 지날수록 완화되는 경향을 나타내기 쉽다.한편 Weston 외(1990)에 의하면 기업의 구조조정은 확장, 분리, 기업통제, 소유구조 변동 등의 전략 ... 으로 기대된다. “이로 인해 주식 투자자들에게는 더 많은 이익이 돌아가고 포드의 종업원들에게는 더 확실한 미래가 열리며, 세계의 더 많은 지역의 고객들은 고품질의 자동차를 이용할 수

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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한국기업의아시아에서의사회공헌,포스코경영사례,유한킴벌리경영,대한랑공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

이 사회로부터의 신뢰를 획득하기 위하여 사회에 대해 열린 경영, 즉 기업이 환경과 상호작용을 하며, 기업과 사회의 발전 도모, 기업의 투명성 제고, 조직구성원들과 사회로부터 공감 ... 기업 사회공헌의 경우 글로벌 기업이 1990년대 중반 이후 전략적 사회공헌의 흐름을 타고 있으나 선진화 노력에도 불구하고 다양한 이해관계자의 요구 등에 따라 기부, 리스크 관리 등 ... 하면서 현지채용 직원들이 적극적으로 참여한 점을 높이 평가받았다. 한편, 베트남 투자진출기업 사회책임경영 대상은 지식경제부와 베트남 기획투자부가 주최하고 코트라가 주관했다. 이 행사

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.08

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

중심의 인사?채용관행을 저해하는 것이다3) 대졸여성의 직업의식과 정착도가 낮아 인력투자에 대한 손실이 발생하고 있다4) 실시한다면 할당제 비율은 적합한 직종 인원을 기준으로 정하 ... %, 과장급이상은 0.1%였다. 공기업의 경우 공개채용시험에서 여성에게 인센티브를 주도록 권장했음에도 불구하고 1백6곳 중 이를 실천한 곳은 15개로 14.2%에 그쳤다. 공기업이 이런 ... 적으로 거의 도움이 되지 못한 것이 사실이다.여성취업 문제는 더 이상 방치될 수 없는 사회적 과제다. 따라서 정책평가위의 여성공무원 채용목표 확대안은 적극적으로 수용해 볼만하다고 생각

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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모닝글로리 해외진출 사례 마케팅 경영 분석

믹스 4P전략4. 모닝글로리의 SWOT분석5. 모닝글로리의 현지화전략(1) 끊임없는 연구를 통한 신제품 출시(2) 해외shop 정책, OEM거부(3) 단일 브랜드 전략으로 브랜드 ... 파워 강화Ⅱ. 본론 2 - 모닝글로리 경영전략 분석1. 공급(하청)업체와의 상생협력 2. 사람중심 “인재경영”3. 친환경 경영 4. 윤리경영 / 사회공헌 전략5. 지속가능 경영 ... 전략 6. 지식경영 전략Ⅲ. 결론 - 시사점, 나아갈방향1. 현재 상황과 나아갈 길 모색1) 첨단 문구제품에 대한 기술력 부족에 따른 해결점2) 최고급 제품 개발 전략3) 해외

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

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미래에셋의 성공전략

미래에셋의 성공전략1. 미래에셋에 대하여(1) 설립배경 대학교 2학년 때부터 강의를 듣는데 주식 얘기가 자꾸 나왔다. 현실 경제에서 주식이라는 게 어떻게 작동하는지 알고 싶 ... 기지개 펼 것이라고 생각되어 뮤추얼 펀드를 운영해보고 싶다는 구체적인 목표가 생겨 미래창업투자를 설립.(2) 경영이념 열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자. (3) 경영 ... 투신운용과 합병2. 미래에셋 성공요인(1) 금융시장에 대한전망 1. 금융시장의 환경변화 2. 금융혁신의 배경 3. 금융환경의 특징과 대응 (2) 리서치관리(3) 펀드 운용전략 운용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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삼성의 경영전략에 대한 경영학,인문학적 고찰

삼성그룹의 경영전략1.서론*멈추지 않는 인간을 향한 기업삼성은 지난 2008년 191.1조원을 뛰어넘었고 순이익은 11.8조원에 달했으며 총자산이 317.5조에 이르는 거대 기업 ... 고 있는 삼성의 경영전략이 매우 궁금해진다. 수많은 직원들을 거느리고 기업을 이끌려면 확고한 이념과 목표로 한 곳을 바라보게끔 해야 한다. 과연 그 전략이 무엇일까? 이번 리포트 ... 에서는 최초로 공개채용 방식으로 사원을 뽑았다. 또 이병철 회장님은 ‘의심나는 사람은 쓰지 말고 쓰는 사람은 의심하지 말라’는 사상에 입각해 인재를 적재적소에 배치했다. 이병철은 인재

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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신세계 합격 자기소개서

1. 지원 동기 및 포부최소의 투입으로 최대한의 과실을 거두는 것을 전략이라고 배웠습니다. 저는 신세계 하면 스타벅스가 떠오릅니다. 커피빈이 좋은 목을 차지하는 것을 불문 ... 하여 경영전략을 훌륭히 세운 결과라고 할 수 있습니다. 큰 비용을 들여 덩치만 키우는 것이 아니라, 적은 비용으로 견실한 성과를 낸다는 점에 관심이 갔습니다. 저는 이렇게 똑똑한 기업 ... 며, 사람만큼 어떤 영향을 끼치는가에 따라 에너지 효율이 달라지는 자원은 없을뿐더러 사람으로서 직무의 만족감이 최대가 되기 때문입니다. 채용부터 복리후생, 은퇴에 이르기까지 동료

자기소개서 | 2페이지 | 15,800원 | 등록일 2012.04.08 | 수정일 2014.02.16

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[A+ 레포트] 도요타 마케팅 분석(기업 소개 / 로고 / 연혁 / SWOT 분석 등)

나라 일본에서 세계최대의 자동차시장인 북미시장에서 1위 또는 2위를 하는 도요타 그룹에 대해서 알고 있다. 도요타가 어떤 브랜드를 가지고 있으며 시장전략을 조사해보고 도요타 그룹 ... 와 책임을 기본으로 개인의 창조력과 팀웍을 강화하여 최대한 높은 기업풍토를 만든다.▶ 열려있는 거래관계를 기본으로 상호연구와 창조에 노력하고, 장기적으로 안정적인 성장과 공존공영 ... 어서 파는 고급 브랜드4. 도요타 SWOT분석? Strength (강점)1) 원만한 노사관계- 도요타의 원만한 노사관계의 출발점은 고용의 안정성이다. 일단 채용된 노동자는 정년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.07

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인적자원관리 직종의 변화

는 길 ☆인류기업의 인사는 무엇이 다른가? ☆사례1. 맥도날드사의 신인사부서 개혁 ☆사례2. GE의 인적자원관리 전략.트랜드 1. 인사업무의 아웃소싱증가.2003년에 Motorola ... 는 채용, 급여관리, 성과관리, 연금 관리, 글로벌 HR 정보시스템 구축 등 상당수의 HR 활동을 ACS라는 아웃소싱 전문업체에 맡겼다. 유사한 시기에 P G도 IBM BTO라는 ... 회사와 4억달러의 아웃소싱 계약을 체결했다.트렌드 2. HR과 비즈니스 전략의 연계1) 고객에게 최첨단의 제품 및 서비스 제공에 초점 2) 절대우위의 품질, 가격 등을 통해 운영

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.01

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BasicMBA[1][1]

들을 채용하여 교육시켜 적재적소에 배치하는 인적자원 관리활동과원만한 노사관례를 유지하도록 하는 노사관계 관리활동이 있다.나. 마케팅활동: 고객의 욕구와 기업의 목표를 모두 만족 ... 의 리더에게 불만을 제기할 수 있다. 모든 것이 공개적으로 논의되는 열린 문화가 이러한 평가 밑 보상시스템을 지탱해 주고 있다.4. 네트워크형 조직구조 설계전통적인 피라미드형 조직 ... 에 대해서는 아웃소싱, 전략적 제휴와 분사 등을 통해 효과성을 꾀하는 조직구조라 할 수 있다.이러한 네트워크형 조직은 조직의 경계가 약하기 때문에 환경변화에 유연하게 적응할 수 있

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.16

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적극적평등실현조치 Affirmative Action

의rmative Action자본주의 사회에서 교육불평등의 해소하기 위한 4가지 전략 By 강희찬 - 불평등의 원인과 이를 시정하려는 제도의 역할을 어느 선까지 허용해야 하는가에 있 ... 계약 및 채용 등 - 인종·성·국적 등을 기초로 한 어떤 호혜적 조치도 폐지한다는 내용 Affirmative Action 의 포기를 의미Affirmative Action 에 대한 ... Action여성할당제 정의 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도 역사 - 1970년대 미국

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++

.신인사제도의 도입1)채용제도2)평가제도3)임금제도4)승진. 승격제도5)복지제도제7절 신인사제도와 기업의 사례1.LG구본무 회장의 육성전략2.삼성 이건희 회장의 천재전략3.현대4 ... .한국IBM[결론][참고문헌][서론]1. 연구의 의의 및 목적기업에서 사람을 채용하는 것은 기업의 성공과 실패를 좌우하는 큰 요인으로 작용한다. 인사관리의 본뜻은 기업(조직)의 능동 ... 을 했지만 결론은 이것역시 결정적 영향은 없다는 것이다.?제3차 실험면접실험으로써, 면접의 효과가 작업능률과 집단사기에 어떤 영향을 주는가에 대한 실험이다. 32명의 면담전문가를 채용

논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01

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굴지의 광고회사에 입사하기위한 전략과 각 광고회사의 채용정보 및 앞으로 나의 노력방향

차 례1.입사하기위해 준비해야할것1)기초부터 철저히.2)세분화된 직업군 선택.3)외국어는 필수4)인맥넓히기5)스펙쌓기2. 유명 광고회사들과 각각의 채용방법1)대홍기획2)제일기획3 ... 한다.뛰어난 사교술과 연변이 필요하며 내적 으로는 탄탄한 전략적 사고와 고도의 마케팅 지식이 필요하다.③미디어플래너: 광고주가 한정된 예산으로 목표를 달성할 수 있도록 미디어 기획을 해주 ... 하는 대부분의 사람들을 보면 공채를 통해 채용되는 경우보다 인맥에 의해 입사하게 되는 경우가 많다. 광고는 제품의 성패가 달려있는 매우 중요한 역할을 하고 있기 때문에 정식 채용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06

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세계문화유산

가 여러 차례의 현지 조사 후 매년 6 월 열리는 총회에서 최종 심사한다 . 매년 45 건씩 심사하지만 실제 등재되는 것은 20~30 건뿐이다 . 세계유산에 등재되면 유네스코 ... 에서 신왕국시대에 걸쳐서 건조되었고 , 주로 왕묘로 채용됐다 . 피라미드의 본체는 각면이 동서남북으로 향한 각추형의 돌이나 일건벽돌 즉 흙벽돌로 만들어졌다 . - 왕족의 사후에 영원 ... 가 없어 실업자가 많이 생긴 상태였다 그래서 일반 평민들을 데려다가 일을시키고 그에 상응하는 대가 ( 식량 , 옷 등 ) 를 주어 국가와 국민이 서로 윈윈하는 전략을 세워 실행한것 이

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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[기업관리]【A+】기업

)기 술 개 발 활 동 (Technology Development)1.2 기업의 역할 및 종류기업의 구성요소노동: 인적자원 (채용, 교육, 직무부여, 직무개발, 권한배분, 근로조건 ... 기업의 정의기업의 성공조건 (사례 1-6)고객중심경영초일류기업글로벌 경영전략정보∙통신 기술지원끊임없는 개선∙혁신인적자원관리유연한 조직인간존중경영최고경영자의 창조적 리더십 경영전략 ... 기 위해서는 변화된 경영패러다임 으로 종업원이 개인 또는 팀활동을 통하여 창의력을 최대한 발휘할 수 있도록 기업의 전략과 구조 그리고 문화를 끊임없이 발전시켜 나가는 기업이

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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마케팅 사례분석 `갤럭시S`

를 운 시대가 도래한 것만 같다. 그래서 내가 느낀 바를 감안하여 이 기업에서 소비자들을 어떻게 공략하며 어떤 전략으로 마케팅을 했는지에 대해 조사해 보고자 한다. 삼성애니콜의 대표 ... 의 능력을 최대로 발휘하여 미래를 개척하고 인류의 발전에 기여하는, 창의적이고 상호 교류가 가능한 열린 사고를 가진 인재. 이런 인재 양성을 통해 삼성전자는 인류의 행복과 풍요 ... 에서 가장 얇은 두께의 스마트폰이다. 또한 LED플래시를 채용한 500만 화소 카메라를 가지고 있다. 그러나 배터리 탈부착이 되지 않아 빠른 배터리 소요에 따른 보조배터리 충전기

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.09 | 수정일 2016.12.26

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[인사관리]다국적기업 로레알(L’OREAL) 인적자원관리와 채용시스템

았었다. 그러나 1980년대부터 헬레나루빈스타인, 비오템, 메이블린, 레드켄등의 브랜드 매수전략을 전개해 글로벌 화장품 시장에서 세계 톱 기업으로 발전하는 눈부신 성과를 이루어 냈 ... 다. 아울러 로레알 코리아는 창사이 래 10년 동안 매출과 인사규모에 있어서 무려 1000%가 넘는 성장을 기록하며 로레알 그룹의 10대 전략국가 중 하나로 선정되었고 일본에 이어 ... 1600억 원의 매출을 올리는 한국 시장점유율 3위의 화장품 기업으로 성장하였다.(1) 미션 및 전략“세계의 소비자들에게 고품질의 제품을 선보인다.”“글로벌 감각을 선도하는 기업문화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28

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