• 통합검색(44,352)
  • 리포트(37,764)
  • 자기소개서(2,553)
  • 시험자료(2,211)
  • 방송통신대(1,450)
  • 논문(327)
  • 서식(25)
  • 이력서(8)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자기불일치" 검색결과 1,341-1,360 / 44,352건

  • 윤동주 시 세계 연구
    면서 연희전문학교에서 수학하는 동안에 여러 경험과 깊은 사색을 하며 단절과 고통 속에서 쓰인 것이라고 할 수 있다. 이 시기에 그는 현실적 자아와 이상적 자아 사이의 불일치 속에서 고뇌 ... 하고 방황하며 이러한 불일치를 역설적으로 드러내고 있다. 대표적으로 “팔복”은 그가 처한 상황에서 슬픔 이상의 것을 내다 볼 수 없음을 역설적으로 나타내고 있는 시이다. 더 나아가 ... 한다. 대표적인 시로 “십자가”가 있다. 예수를 통해 자기희생이 없이는 부끄러움을 극복할 수 없음을 인식했다. 이전 시기의 시에서 보여준 자아 인식보다 차원이 높아졌다는 것을 의미
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와인권 중간레포트-안티고네/적극적평등실현조치
    된 죽음의 땅 콜로노스에 이르러 생을 마감하면서 자기의 운명을 저주하고, 두 아들과 친구들을 저주한다.는 오이디푸스의 두 아들 폴리네이케스와 에테오클레스는 왕위를 다투다가 죽게되 ... 이 반란을 일으키다 죽은 폴리네이케스의 시체를 장사지내지 못하도록 하는 칙령을 내리고, 오빠의 시신을 내버려둘 수 없다고 생각한 안티고네가 그의 명령에 불복종하기로 결심을 하 ... 은 비극의 주인공이 된다.특히 우리의 눈길을 끄는 주제가 정치와 도덕의 긴장이다. 비록 모든 주인공들이 자기 입장을 강하게 피력하지만, 크레온과 안티고네의 타협하지 않는 태도
    방송통신대 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.
    하고 수용함으로써 청소년 스스로 내면의 목소리를 듣고 자기 문제 해결 능력을 키우도록 돕는다. 상담자는 청소년의 감정을 거울처럼 반영하며, 그 과정에서 청소년은 자신이 존중받고 있 ... 다는 경험을 통해 자기 효능감과 자존감을 회복한다.내가 생각하기에는 인간 중심 상담이 가지는 가장 큰 장점은 내담자의 주체성과 자율성을 존중한다는 점이다. 청소년은 아직 권위에 민감 ... )가 제창한 상담 이론이다. 이 접근은 내담자를 주체적 존재로 보고, 내면에 잠재된 자기실현 경향(actualizing tendency)을 신뢰한다. 상담자는 무조건적 긍정적 존중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기 요약본
    ▶ 중결과 : 불일치 경험 강소, 현실적, 객관적, 외부중심적, 문제해결에 능률적, 근본적 자아지각 정도 높아짐, 타인 수용, 내담자의 이상적 자아개념이 현실적으로 변한다* 비지시 ... (경험적 자유), 창조성▶ 내담자중심 직업상담(인간중심직업상담)특징(위에 비슷)- 직업상담 과정에서 내담자가 지니고 있는 직업문제 진단하는 것 자체 불필요내담자 불안 줄이고 자기 ... 책임 수용하도록목적은 자기실현, 일치성의 정도 / 자아개념을 명백히 하고 실행할 수 있도록 도움반응범주화안내를 수반하는 범주 : 면접의 방향 결정감정에 대한 비지시적 반응범주
    시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25
  • 인간중심상담, 합리정서행동상담(REBT),현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오
    조건이 되었다.1). 두 사람은 심리적으로 가깝다.2) 내담자는 불일치 상태에 있다.3) 치료자는 일치를 이루며 관계에 연관을 맺는다.4) 치료자는 내담자에 대한 무조건적인 공감 ... 중심상담은 자기 (self)의 조직화와 기능을 일차적으로 다루고 있다. 상담자는 객관적이고 비감정적인 “거울”이 되어 온정, 수용 및 신뢰를 갖고서 인간의 내부 세계를 반영해준다 ... 적으로 가능 하게 된다. 카르크후프 (Carkhuff, 1973)는 로저스의 조력 모형을 수정하여 내담자가 상담을 통하여 거치게 되는 보편적인 3단계를 포함시키고있다.1. 자기탐색2
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 공학대학원 도시계획 전공 학업계획서
    론, 지속가능한교통체계, 도시형태및역사 등의 수업을 듣고 싶습니다.저는 또한 미국 대도시 내 저렴한 주택의 불일치 탐구 연구, 마이크로시뮬레이션을 기반으로 고속도로 직조 구간 길이 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 도시공학과를 졸업하였으며 OOOO라는 회사에서 OO 설계 업무를 주로 맡고 있습니다. 저는 도시공학과를 O학기 동안 다니면서 도시와인간, 공학입문설계
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습 조현병 사례보고서 케이스 (진단3 중재1) / 망상적 사고와 관련된 폭력 위험성
    보해된 언어, 와해된 행동, 정동 불일치 등망상의 종류: 피해망상, 과대망상, 종교망상, 신체망상, 관계망상, 조종망상와해된 언어연상이완, 지리멸렬, 말비빔, 우원증, 사고이탈 ... 상태, 기이한 외모, 계절에 맞지 않는 복장사회규범을 깨뜨리는 이상한 행동 등정동불일치말과 표정, 언어와 행동이 서로 일치하지 않는 것부적절한 정동, 슬픈 맥락의 이야기를 하 ... 성 쌍둥이가 조현병일 때 다른 한쪽도 조현병이 발병할 일치율이(약 40~60%) 이란성 쌍둥이(약 10~15%)의 경우보다 약 4배 정도 높은데 이러한 점이 조현병은 유전성이 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장] 직업상담사2급 실기 핵심요약본 <만원으로 합격하기> 최신ver.
    한 감정 표현을 유도2) 공감적 이해와 경청: 상담자는 내담자의 마음 속으로 들어가 내담자로 하여금 자신의 경험을 강렬하게 경험하고 내부의 불일치를 인식하도록 돕는다.3) 무조건 ... 선택을 도움< 윌리암슨 ? 변별진단의 4가지 범주 >1) 불확실한 선택- 내담자는 자기이해, 직업세계에의 이해가 부족하여 선택에 확신을 가지지 못함2) 직업 무선택- 내담자는 자신 ... 의 무엇을 원하는지, 어떤 직업을 선택해야 할지 알지 못함3) 흥미와 적성의 불일치- 내담자는 흥미를 느끼는 직업에 적성이 없거나, 적성을 가지고 있는 직업에 흥미를 느끼지 못함4
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담 파트1
    상담1. 비지시적 상담2. 인간 중심 상담*자아와 경험의 불일치로 인한 문제 발생1. 현실적 자아2. 이상적 자아3. 타인이 본 자아1~3의 자아의 적절한 융합이 중요하다.*상담 ... 적 의사결정 발생 -> 합리적 의사결정(의사결정 학습)피상담자: 상담자(전문성, 객관성)*상담의 원리-개별화, 의도적 감정 표현, 통제된 정서 관여. 수용비심판적 태도에서 자기 결정 ... . 무조건 수용2. 진실성3. 공감내포 (허용적 신뢰)*직업상담 고려 ->흥미(정서)적성(인지, 능력)*직업 상담 목적1. 자기이해2. 직업세계3. 진로계획4. 의사결정력 향상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 직원의 능력을 배가시키는 소통의 기술
    고 사장이 회사를 어떤식으로 이끌어나가느냐에 따라 회사의 존망이 결정되기 때문이다. 헌데 보통의 사장들은 자기 권위에 대한 자부심이 강해서 그런지 직원이나 중간 관리자들과 대화할때 ... 말을 잘 자른다. 보고를 하기 위해 올라온 직원이 이야기를 시작한지 얼마 되지도 않아서 말을 자르고 자기 의견을 이야기하거나 전혀 쌩뚱맞은 말을 할때도 있다. 이렇게 소통이 잘 ... 를 한다면 상대방도 기분좋고 대화도 논점이 흐려지지 않아 서로 윈윈하는 대화를 한 셈이다.사장과 직원이 서로 의견대립을 할 때 크게 회사의 방침에 어긋나고 회사에 불이익을 가져다주는게
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.
    주제: 6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오.Ⅰ. 서론 ... 소통 유형을 구분하고 의사소통 유형을 크게는 역기능적 유형과 기능적 유형으로 구분하였다. 역기능적 유형은 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형이 있으며 기능적 유형은 일치형이 있 ... 다. 사티어는 자아존중감을 구성하는 자기, 타인, 상황 요소 중 하나라도 결핍되거나 하나가 지나치게 강조될 경우 낮은 자아존중감을 형성할 수 있다고 보는 동시에 문제의 원인을 도출
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 청소년교육4) 인간관계론 동기유발 이론 중 기대이론과 목표설정이론에 대해 각각 설명하시오.
    이 하는 행동이 점차 부정적인 의견과 평가에 일치하는 방식으로 변화하고, 이로 말미암아 부정적인 평가와 일치하는 상황을 비롯한 행동들이 발생한다는 것이다. 이처럼 자기충족적 예언 ... 방송통신출석대체인간관계론1. 동기유발 이론 중 기대이론과 목표설정이론에 대해 각각 설명하시오.2. 자기충족적 예언에 대해 설명하고 자신이 자기충족적 예언을 경험한 사례를 구체 ... ~ 6강인간관계론1. 동기유발 이론 중 기대이론과 목표설정이론에 대해 각각 설명하시오.2. 자기충족적 예언에 대해 설명하고 자신이 자기충족적 예언을 경험한 사례를 구체적으로 제시하시
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학 ) 학습한 상담이론(정신분석, 행동주의, 인간중심, 인지행동, 교류분석, 현실치료, 게슈탈트)의 특징을 구분하여 서술하고, 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하기 바랍니다 할인자료
    규명하는 것이 제일 중요하다. 토큰경제, 이완훈련, 모델링 등의 방법이 사용된다. 3. 인간중심 이론 인간이 문제를 겪는 것은 자아개념과 유기체적인 경험 사이에서 나타나는 불일치 ... 하는 이유는 스스로 성공감을 느끼지 못하기 때문이다. 자기 자신을 긍정적으로 느껴야 하는데 그렇지 못하고 패배적인 정체성을 형성할 때 문제가 발생한다. 상담의 목표는 내담자 스스로 ... 가 자기 자신에 대한 결정을 내리고 결과에 책임질 수 있도록 돕는 것이다. 현재를 강조하면서 욕구를 스스로 해결하고 책임질 수 있도록 돕는다. 7. 게슈탈트 이론 게슈탈트는 우리가 어떤
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기.
    와 같은 인식은 C의 맹목적 영역에 속하며, C 자신은 이를 전혀 깨닫지 못하고 있었습니다.해당 인식 불일치는 C에게 큰 놀라움을 주었고, 그의 리더십 스타일과 팀 내 소통 방식 ... 2. 사촌동생 B의 맹목적 인식3. 직장동료 C의 인식 분석4. 비교 및 통찰의 도출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조하리 창은 인간 상호작용과 자기인식을 이해하는 데 유용한 심리학 ... 하려 합니다. 해당 과정에서 자기인식의 한계와 타인 관찰을 통한 독특한 통찰에 대해 논의할 예정입니다.해당 접근법은 개인의 자아개발과 대인관계 향상에 기여할 수 있는, 자신과 타인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 보험심사 간호사 직무 합격 자소서
    과 보험 청구 서류 간 불일치 사례를 발견하고 적극적으로 문제를 해결한 경험은 보험심사 간호사로서 꼭 필요한 역량을 기르는 계기가 되었습니다. ... [2025년]보험심사 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 직무경험 및 경력사항5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 정신간호학 영화 '샤인' 간호과정(조현병)
    다. 여기 행동, 정동 불일치 등망상의 종류: 피해망상, 과대망상, 종교망상, 신체망상, 관계망상, 조종망상와해된 언어연상이완, 지리멸렬, 말비빔, 우원증, 사고이탈, 음연상, 반향언어 ... 한 외모, 계절에 맞지 않는 복장, 사회규범을 깨뜨리는 이상한 행동 등정동불일치말과 표정, 언어와 행동이 서로 일치하지 않는 것부적절한 정동, 슬픈 맥락의 이야기를 하면서 웃거나 미소 ... 이야기 함③ 활동, 행동, 태도- 정동불일치가 관찰됨- 항상 담배를 핌④ 면담 시 상호작용- 눈을 마주치지 않음- 자신이 벌을 받을 것이라는 생각을 하고 있음- 면담에 잘 참여
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장학론의 핵심적인 내용을 요약하여 다루고 있습니다.
    과 실제 운영 사이의 불일치를 발견해 학교의 개선에 기여⇒ 학교의 강령과 교사의 강령을 비교(두 강령 사이 현저한 차이가 있다면 교사와 장학사는 불일치 조정방안을 찾아야 함)강령개발 ... 를 명료화 해줌? 강령의 명료화로 이론강령과 실천강령 사이의 불일치를 찾게 해주고, 모순될 경우 진술된 강령에 따라 변화할 필요가 있는가 알아봄강령개발의 개별적 활용의 의의? 교사 ... 라는 과제를 안고 있음, 공동체에 단순히 적응하는 수준이 아닌 이제는 공동체로의 헌신을 장려하도록 실제적인 자기 통치 과정에 구성원들이 참여해야 함□ 공동체와 학습의 연결: 학습
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.03.13
  • 가족치료 의사소통이론 요약정리 MRI 모델, 변화이론, NLP 이론 등
    인 현재적, 표면적 또는 내용 수준의 언어와 잠재적 수준의 언어 또는 메타커뮤니케이션이 서로 불일치하는 경우를 말한다. 즉, 입을 통하여 하는 말과 표정이나 어조에서 느껴지는 의미 ... 에 아들은 엄마의 어떤 메시지를 따를 것인지 혼동된다. 이와 같이 메시지 간에 상호 모순되고 일치되지 않는 것을 역설적 의사소통이라고 한다.5) 이중구속팔로 알토 집단의 연구 결과 ... 인 이중구속은 역설적 의사소통의 대표적 유형이다. 이중구속이란 한 사람이 다른 사람에게 논리적으로 상호 모순되고 일치하지 않는 두 가지 메시지를 동시에 전달하는 것을 의미
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    는 결국 종업원의 내부적 동기와 기업의 최종 목표의 불일치를 가져와 효율적인 인적자원 관리에 실패를 불러온다.그러므로 성과평가의 과정 자체를 구상하는 단계와 실제 시행 후 그 정확도 ... 시스템이 구축된다. 첫 번째 효과적 성과관리를 통해 조직의 사업 목표 달성을 돕는 전략적 목적. 이는 종업원의 행동과 조직의 목표를 일치시키는 데 도움을 준다. 두 번째 급여, 복리 ... 의 목적달성을 위해서는 매우 적절한 성과의 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    는 결국 종업원의 내부적 동기와 기업의 최종 목표의 불일치를 가져와 효율적인 인적자원 관리에 실패를 불러온다.그러므로 성과평가의 과정 자체를 구상하는 단계와 실제 시행 후 그 정확도 ... 시스템이 구축된다. 첫 번째 효과적 성과관리를 통해 조직의 사업 목표 달성을 돕는 전략적 목적. 이는 종업원의 행동과 조직의 목표를 일치시키는 데 도움을 준다. 두 번째 급여, 복리 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 12일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:32 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감