"리더십과커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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리더십 자유방임형 리더 자기소개서 리더십 강의 과제 스피치 리더십의 배경 간호관리자

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"리더십과커뮤니케이션" 검색결과 1,341-1,360 / 12,993건

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나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 독후감

다. 저자 마티아스 뇔케는 독일의 언론인이자 베스트셀러 작가로, 문학과 커뮤니케이션 과학, 심리학 등을 공부한 인물이다. 그는 재치와 명쾌함이 돋보이는 글쓰기로 '보여주기 위해 ... 는 겸손이 단순한 개인적 덕목이 아니라, 사회적 덕목임을 깨달았다. 또한, 책은 겸손이 진정한 리더십의 핵심임을 강조한다. 겸손한 리더는 자신의 권위를 과시하지 않고, 팀원들의 의견 ... 을 경청하며, 함께 목표를 향해 나아간다. 그들은 자신의 성공을 팀의 노력과 헌신으로 돌리며, 스스로의 실수와 약점을 인정할 줄 안다. 이러한 리더십은 팀의 신뢰와 존경을 얻으며, 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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현대 한국사회의 특성 중 한 가지를 선택하여 기술하고, 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 지도방법에 대해서 자신의 견해를 기술하시오

과도한 경쟁과 업무부담, 갈등 등으로 인한 직장 내 스트레스 문제가 증가하고 있으며, 이를 해결하기 위해 조직 내 커뮤니케이션과 리더십 등의 조치가 필요하다는 결론을 도출

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.

합니다.④ 리더십과 자기결정집단 아동실천은 아동들이 리더십 역할을 수행하고 자기결정을 할 수 있는 기회를 제공합니다. 아동들은 집단 내에서 리더로서 책임을 지거나 자기 결정을 통해 자신의 의견 ... 을 표현할 수 있습니다. 이를 통해 아동들은 자신의 리더십 능력을 발전시키고 자기결정에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.⑤ 긍정적 군집 문화와 집단규칙집단 아동실천은 긍정적인 군집 ... 을 지키며 질서를 유지함으로써 집단의 안전성과 효과적인 상호작용을 도모합니다.이런 기본원칙을 통해 집단 아동실천은 아동들의 성장, 자기효능감 증진, 대인관계 스킬 발달, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 중간과제물I. 서론오아이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 ... 문제를 해결하면서 본과제를 정리하고자한다.II. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... (리더십 스타일)을 사정하고가. 오하이오 주립대학의 리더십 연구미국의 오하이오 주립대학의 리더십 연구 팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지’를 이용하여 여러 형태으 집단과 상황

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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현대사회 청소년이 보이는 새로운 문화를 제시하고 특징을 설명하시오

에서도 정보 처리, 대인 커뮤니케이션, 통신, 오락 등의 여러 가지 다양한 기능을 하나의 기기 내에 포함을 하는 다면적인 특성을 갖고 있기 때문이다. 그러나 모바일 미디어는 휴대 ... 통신에 의존한다는 부분, 휴대성과 이동성으로 인해 제한된 단말기 인터페이스를 제공을 하는 미디어라는 부분, 그리고 독특한 상호 작용 및 커뮤니케이션 양식을 만들어내는 미디어로 특징 ... 어, 독특한 상호 작용과 커뮤니케이션 양식을 만들어내고 있는 디지털 미디어"로 정의를 할 수 있다 3. 현대사회 청소년이 보이는 새로운 문화 - 모바일 문화 모바일 문화를 즐기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

로 대응을 못했거나 내부적으로 경영정책이나 관리방법이 실패했기 때문에 이 단계에 이르게 됨.답 : ㉠형성기 ㉡성장기 ㉢중년기 ㉣장년기13. 리더십 이론에 대한 설명으로 빈칸에 알맞 ... 은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나 효과적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직 구성원들에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려 있다는 이론임.㉢모든 상황에 적용될 수 ... 있는 가장 효과적인 리더십 유형은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 이론임.답 : ㉠특성이론 ㉡행동이론 ㉢상황이론14. 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오

들에게 사회의 문제와 과제에 대한 이해와 관심을 높이게 하고, 문제해결과 창의적인 생각을 위한 역량을 갖출 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 교육이 학생들에게 커뮤니케이션, 리더십, 협력 ... 나 경제성장을 위한 취업 기술만을 가르치는 것이 아니라, 창의성과 혁신력을 발휘할 수 있는 인재를 육성하여 사회 문제를 해결할 수 있는 리더쉽과 역량을 갖춘 인재를 양성하는 것이 ... 성, 협업, 리더십 등의 사회적 역량을 배양하여 사회의 발전과 안정에 기여한다. 또한, 교육은 개인이 사회의 일원으로서 책임을 다하고, 공동체 생활에서 서로 배려하며, 타인의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

으로 직업 선택에 대한 가이드라인을 제시하고 있다. 또한, 이러한 연구들은 직업성격유형에 따른 커뮤니케이션 방식, 리더십 스타일, 업무 수행 방식 등 다양한 측면에서 직업생활에서의 성공 ... 성이 뛰어나고 리더십을 발휘하는 사람들은 경영이나 교육 분야에서 성과를 내는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 직업 선택과 진로 계획에 중요한 정보를 제공하며, 개인의 성격과 적성에 맞는 직업을 선택하는 데 도움을 줄 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

교육과정교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.교육과정교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 ... 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-타일러의 합리적 교육과정 개발 모형 선정이유-타일러 이론 ... 의 개요-교육 목적 및 목표-리더십 향상 활동1)요약표2)4차시 구체적 내용-시사점 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가. 통상적으로 조직 또는 집단 내에서 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.20

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간호관리학 리더십 보고서

< 목 차 >Ⅰ. 논문요약1. 연구의 필요성2. 연구 방법3. 연구 결과4. 논의 및 결론Ⅱ. 도서요약1. 갑옷으로 무장한 리더십2. 대담한 리더십3. 조직의 신뢰도를 평가 ... 의 진성리더십이간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구는 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십과 간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호 ... 업무수행의 관계를 파악하고 수간호사의 진성리더십이 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향과 그 과정에서 임파워먼트의 매개효과를 확인함으로써 간호업무의 효율을 높여 생산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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성공한 리더들의 특징과 리더들의 종합된 특성

리더십성공한 리더들에게는 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1. 리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명하시오.2. 여러 ... . 좋은 리더가 되기 위한 책임의식자신의 직위가 올라갈수록 더 큰 책임을 감당하기 위해 리더십 교육체계 구축을 통해 교육훈련과 자기학습을 통해 무책임이라는 인간 본성을 극복 ... 나아질 수 있는 대안을 찾고 혁신할 수 있는 것에 대해 집중하는 것이 훌륭한 리더의 진짜 열정일 것입니다.3. 뚜렷한 비전 제시리더십의 본질은 팀의 미래와 꿈, 희망, 즉 비전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더십 사례(1) 사례 소개(2) 원인에 대한 이론적 분석: 상황이론2. 실패한 리더십 사례(1) 사례 소개(2) 원인에 대한 이론적 분석 ... : 관리격자이론(Managerial Grid Theory)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 단어만큼 다양한 정의가 있는 개념도 드물 것이다. 시대와 상황, 그리고 학자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

한다. 직원이 상황에 따라 업무를 수행할 수 없을 것이라는 평가가 있을 경우 적절한 조정을 통해 이관, 타 기관과의 조정, 네트워크 기관과의 접촉 등의 조치를 취해야 한다. 커뮤니케이션 ... 지 못할 것 같다. 이를 잘 수행하기 위해서는 행정관리자로서 적절한 리더십을 갖추기 위한 노력이 꾸준히 이뤄져야 한다고 생각한다. 카리스마를 보여야 한다는 뜻은 아닙니다. 회의와 슈 ... 파바이저를 통해 우리 조직의 위기와 생존 전략을 꾸준히 재확인하고, 필요한 순간에 다시 한 번 손을 잡고 혁신으로 나아갈 수 있도록 변혁적 리더십의 면모를 보여주는 것이다. 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

면, 조직의 핵심은 효율적인 커뮤니케이션과 의사 결정 과정에서의 리더십이다. 조직의 성공은 구성원들이 목표에 대한 공감대를 형성하고, 조직의 목표를 자신의 목표로 수용할 때 가능 ... 리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

로는 대인관계, 커뮤니케이션, 리더십, 문제해결 능력 등이 있다. 따라서, 슈퍼바이저는 학생들의 학습과 발전을 위해 적극적으로 역할을 수행하며, 이를 위해 필요한 능력과 기술을 갖추어야 한다. ... 한 방법들은 슈퍼바이저가 신뢰와 존경을 쌓을 수 있도록 도와주며, 직원들의 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 슈퍼바이저가 역할을 수행하기 위해서는 리더십, 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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조직개발에 대하여 설명하시오

전원을 대상으로 훈련 내용을 교육하는 실험실 세미나를 여는 것부터 시작한다. 그 당므 작업관계 개선 및 리더십 향상을 위해서 팀을 개발하게 되고, 조직변화 목표를 설정하고 변화 목표 ... 이론을 기초로 하여 관리자의 집단 중심적인 리더십과 참여적인 의사결정을 통해서 조직의 성과를 향상시키고자 하는 기법이다. 시스템 IV 기법에 따라서는 먼저 설문지를 작성해서 자료 ... 는 시스템의 유형으로는 먼저 독재적, 착취적 시스템인 시스템 I가 있다. 이는 경영자가 독단적으로 의사결정을 내리며 하향식 커뮤니케이션을 하는 것이 특징이다. 그 다음 시스템 II는 독재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 하는 것이 중요한지 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 서술하시오

을 운영하기 위해서는 적절한 리더십과 커뮤니케이션, 그리고 명확한 역할 분담과 책임 강화가 필요하다. 또한, 조직의 유연성은 조직 문화와 조직 구조에 영향을 미치므로, 이러한 측면 ... 한 리더십과 구성원 간의 원활한 소통이 중요하며, 유연성과 안정성을 균형있게 유지하는 것이 관건이다. 조직을 유연하게 운영하는 것은 다양한 장점과 단점을 가지고 있다. 조직의 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

적인 관계 구축과 다양한 협력자들과의 협업이 필수적이며, 이를 위해 커뮤니케이션 및 리더십 등의 실천기술이 필요하다는 것도 인식하였다. 따라서, 집단 대상 사회복지실천을 위해서 ... 는 개인의 다양한 요구와 상황에 맞는 맞춤형 서비스가 제공되어야 하며, 이를 위해 사회복지사는 고도의 전문성과 커뮤니케이션 능력이 필요하다는 것을 알 수 있었다. 또한, 개인 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제를 만들 ... 가 필수적이다. 본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. 또한, 학습자가 스스로 작성한 질문과 답변 ... 성을 유지하고, 오류를 줄일 수 있다.다. 복잡성보건사업조직은 다양한 부서와 직무가 협력해야 하는 복잡한 구조를 가진다. 복잡성이 높을수록 조직 내에서 명확한 커뮤니케이션이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 ... . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실 ... 작성과 스케줄 관리 기술 일과 휴식의 기술이 글의 순서 2 부 : 리더의 효과적인 시간관리 ( 계속 ) 커뮤니케이션의 기술 함께 일하는 기술 시간관리의 효율성을 높여주는 10 가지

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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