"단체교섭제"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 단체교섭 절차 노사관계 노동조합 삼성 노조 단체교섭 사례 임명제청서 교원단체 경영참가제도 노동법

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"단체교섭제" 검색결과 1,341-1,360 / 11,925건

마케팅관리론 ) 특정 한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해보길 바란다.

와 단체교섭의 권리를 유효하게 보장하며, 어떠한 형태의 강제 노동도 있어선 안되고, 아동 노동을 폐지하며, 고용과 직업의 차별을 근절하고, 환경 보호 문제에 대비하며, 환경 보호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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[사회복지재원] 민간부문 재원

의 사회복지 재원은 개인이나 기업 혹은 단체(기관) 등 민간의 영역에서 프로그램의 이용자들이 수익자 부담 원칙에 따라 지불하는 이용료와 인간의 기본적인 욕구충족이 가능하도록 개인 ... 재단, 종교단체, 사회단체, 공공기관(구청, 동사무소, 학교 등)등이 있다.자발적 기여는 사회복지정책의 영역 가운데 특히 개별적 사회 서비스 부문에서 중요한 재원이 된다. 현재 서 ... , 기업복지는 기업 규모별로 불평등이 심화될 수 있다. 즉, 기업복지는 그 지출 규모와 복지의 종류 및 내용에 있어서 기업 규모에 따른 편차가 심하다. 규모가 크고 교섭력이 있는 정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

국가에 대한 입장- 자본축적의 위기를 해소하기 위해 국가가 사회복지를 증대시킴- 재정정책 외에도 사회보장제도, 단체교섭제도, 최저임금제도, 적극적 노동시장정책 등을 구사하게 됨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.01.05

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

활동의 영역과 수요, 1991)이 주장한 자원봉사관리자의 역할은 다음과 같다.①자원봉사관리자는 자원봉사센터, 사회복지기관·시설, 기타 지역사회의 다양한 기관과 단체에 대해 자원봉사 ... 도록 지원하는 촉진자·교섭자 역할을 한다.⑩자원봉사관리자는 자원봉사활동의 활성화를 위해 소그룹 모임이나 협의체, 지역사회 내외의 다른 자원체계와의 연결·협동을 위한 관계 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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사회복지개론 요점정리

에서 이익을 본다- 복지국가의 유형< 스웨덴>:계급갈등과 타협에 기초한 복지국가: 사민당이 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의80% 정도가 노조의 조합원으로 가입함 :자본가와의 단체교섭 ... 과 큰 사회론- 큰 사회론(캐머런, 보수당)(1) 임파워먼트, 자유, 책임성 등을 강조함(2) 사회적 기업과 사회행동을 지지하고 심화(3) 근린단체의 형성과 발전을 원조- 제 3의 길 ... 과 단체협약을 중심으로 노조원들만의 경제적 이익증대를 목적으로 함제 7장 사회복지와 국가: 상이한 유형과 복지의식7.2. 복지국가 유형론2) 에스핑-앤더슨의 복지국가의 세 유형제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.02

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조선이 일본에 강점된 과정을 조약을 중심으로 서술하시오.(한일병합조약까지)

라는 지역 사람들이 생존을 위해 의화단이라는 단체를 조직하여 서양을 멀리하고, 부청멸양(도울 부, 청나라 청, 멸할 멸, 서양 양)이라는 구호를 외치며 반외세적 정책을 펼치게 된다 ... 제국 정부로부터 얻기 위해, 일본 농상무부가 대한제국 정부를 상대로 교섭해 줄 것을 농상무부에 요청했다. 일본은 이 ‘무인도’는 다른 나라에서 이 섬을 점령했다고 인정할만한 형적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은

적으로 선언된 인권의 보호에 대한 지지와 존중이 이뤄져야 하고 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않게 유의해야 하며 결사의 자유 지지와 단체교섭권의 실효적 승인에 대한 지지가 필요 ... 유엔 등 국제적 기준과 원칙기업의 인권침해 연루에 대해 처음으로 정제된 형식으로 제시한 단체는 NGO로써 당시 1990년대 엠네스티가 발행한 기업을 위한 인권원칙이란 문서에 다국적

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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충남대학교 국가안보론 정리본

배경에 대한 유래-이런것들-그래서 이렇게 된다-이래서 난 이렇게 생각한다1강국가: 통치권을 행사하는 단체(국민, 영토, 주권)1) 영토: 국가 영역의 기본이 되는 지상 및 지하 ... -불가침권 침해행위 방지의무명예권-국가 대표자, 친선/교육 목적으로 방문하는 항공기, 군함/승무원-> 명예권 부여외교 교섭권국가이익-국가가 반드시 지켜야 할 군사적, 경제적, 사회 ... 한 파트너로 교섭, 북한 주장 약화-단점: 도중에 좌절된 위험성, 비능률적&보수적3)신기능주의 모델…ex)EU-분리된 두 단위의 의도적인 연대행위를 통한 통합의 도달을 목표-의도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.11.28

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

부터라고 할 수 있다 최근 인권문제가 인류의 보편적인 관심사로 대두되면서 인간다운 삶의 구현과 관련 노사관계라는 용어가 더욱더 일반화 되었으며 이는 단체교섭에 의한 산업자치의 개념 ... 의 직접 당사자인 노동자 측(노동조합 및 개별노동자)과 사용자측(자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 정부 측(입법, 행정, 사법의 유관기관) 사이엔 고용을 중심으로 해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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세계외교사_요약13_이탈리아와 일본의 팽창 (1922-1937)

주의자들의 파괴활동을 통제하지 못했으며 이에 경제계의 우려가 심화되었음→ 결국 경제단체들과 정부기관들은 파시스트 지원무솔리니- 1921.11 파시스트 국민당 결성- 1922.10 ... 연맹 이사회가 관할한 후 국민투표에 부쳐 그 귀속 결정토록 함 → 1934 독일-프랑스 교섭 진행→ 1935.1.13 국민투표 결과 1935.3.1 국제연맹 이사회는 자르의 독일 ... 등 모든 면에서 일본 본토와 밀접히 관련돼 있다는 것을 선전, 전만주일본인자주동맹 단체 결성하고 만주와 몽골의 자주독립 제창→ "완바오 산 사건", "나카무라 신타로 대위 피살

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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[A+ 우수 독후감] '좀비 자본주의' (저자 - 크리스 하먼)

시스템 관리, 국민 통합 등 다양한 역할을 수행합니다.국가는 강압적 수단(경찰, 감옥)과 통합 메커니즘(의회, 단체 교섭, 정당)을 활용하여 국민 을 통제하고 통합합니다.국가의 자율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

할 수 있도록 하는 것이 조정전치주의의 기저에 존재하고 있는 것으로 이해할 수 있다.조정을 거칠 경우 당사자가 평화적 교섭을 거치며 조리에 근거하여 민사적 상황을 해결할 수 있 ... 에서는 반드시 이러한 최저선 이상의 수준에서 임금이 제공되도록 하게 된다.매년 한국에서는 물가 상승 수준, 노동자 및 사용자 관련 이익단체의 협의나 주장 내용 등 여러 가지를 반영

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭이나 노동입법 ... 에는 복지의 제공자가 주로 정부와 기업, 그리고 노동조합이었으나 성숙시기의 단계 에서는 외부에 다양한 복지단체 및 영리의 복지제공자들이 등장함으로써 저렴한 비용으로도 양질의 복지서비스 ... 여 제공하는 가족복지, 비영리 목적의 자발적 모임단체 혹은 민간 봉사단체가 제공하는 자원복지가 있다. MAPS는 노동조합의 역사적 발달과정과 밀접하게 발전하였다.이러한 프로그램의 특징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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지역사회복지 실천기술 중 지역문제해결을 위한 개입전략에서 지역사회개발과 사회행동이 있습니다. 이 각각의 모델의 목표, 변화전략과 전술기법의 내용을 학습하고 서론 본론의 형식으로 정리 및 구체적으로 비교 서술하고, 결론으로 현장에서 적용가능하다고 생각하는 본인생각을 기술해 보세요.

에서 적용가능하다고 생각하는 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라에서 지방자치제를 실시하면서 점차적으로 권력이 지방정부로 이관되자, 각 지방자치단체에서는 지역주민들의 복지와 권리를 향상 ... 우리나라에서 많이 사용되는 모델은 ‘사회행동모델’ 이라고 할 수 있다. 이 모델을 사용하는 단체로는 민주노총, 현대자동차 노동조합, 대한의사협회 등이 있다. 하지만, 이와 함께 ... 이 필요하다고 생각하며,, 사회행동모델의 경우에는 교섭과 협의, 주민의식 함양, 지역사회주민들의 참여들 보다는 갈등을 부추겨서 문제해결을 하고자 하는 측면이 존재하기 때문에, 이에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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학은제 청소년복지론 통합적 실천모델의 4가지 중요한 특징과 문제해결과정의 6단계를 설명하고 문제해결과정 중 사회복지사로써 가장 중점을 두어야하는 과정이 무엇인지 서술하시오.

을 맺은 개인, 가족, 단체을 의미한다.② 변화매개체계: 시작을 담당하는 사회사업가와 그가 딸린 시설, 기관 및 고용조직의 직원들을 의미한다.③ 표적체계: 문제해결을 위해 달라짐 ... 실천과정4체계 모델에서는 변화하는 과정을 문제 사정, 자료수집, 최초접촉, 계약교섭, 행동체계의 구성, 행동체계의 조정, 영향력 행사, 변화노력의 종결의 8가지 과정으로 분류하여 제시하고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

부처별 교육훈련기관: 외교·국방·행정·세무·경찰 등 특수직군별 전문교육을 담당하는 자체 기관을 운영.예: 경찰교육원, 국세공무원교육원, 외교역량개발원 등(2) 지방자치단체의 교육 ... 체계지방공무원교육원: 시·도 단위에서 지방 공무원을 대상으로 교육을 제공하며, 지역 행정 수요에 맞춘 맞춤형 교육과정 개설.지방자치단체 인재개발원 연계: 지역 간 교육 자원의 공유 ... 관리, 민관협력 역량 중점서기관·부이사관(4급~3급): 부처 간 조정능력, 이해관계자 관리, 성과관리 역량 강조고위공무원단: 공공 리더십, 위기관리, 국제교섭 역량 중심으로 고도

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제

나 강제노동금지, 인도적 대우, 차별금지, 아동노동금지, 임금과 복리후생, 근로시간, 결사 및 단체교섭의 자유 등이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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한국교통대 세계화와사회변동 기말고사

며 신국제분업을 통해 기존 국경의 의미를 축소시켜 왔다. 그런데 자본은 자유롭게 국경을 넘나들지만 노동력은 그렇지 못하므로 노동조합의 교섭력이 약화되고 고용불안이 가중되는 현상 ... 게 행사하고 있으며 유엔은 세계의 분쟁중인 국가에 지원을 해주고 유니세프 같은 구호단체들도 세계빈곤국가들을 위해 원조를 하는 등 긍정적인 측면들도 상당히 많다.문화의 세계화도 주목

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17

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노동개혁 레포트

.)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 제한이나 간접고용 사용자 책임성문제 등은 과거 정부들이 거부했던 사안들이므로 상당한 진전이라고 평가하기에 부족함이 없다. 또 처음으로 제시된 노조 조직률 제고나 산별교섭 제도화 방침 ... 한다. 지방공기업 경영평가, 자치단체 평가의 배점도 대폭 확대한다. 또한 2017년에는 정규직 전환결정기구의 빠른 구성과 전환계획의 적극성 등을 중심적으로 평가하였으며 2018년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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사회복지학-전태일사건

라고 한다. 노동하는 사람들은 원칙적으로 조직을 만들 권리가 있다. 하지만 노동조합이 꼭 필요한가에 대해서 고민해볼 필요가 있다.노동자들의 권리는 단결권, 단체교섭권, 단체파업권 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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