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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사조직문화" 검색결과 1,341-1,360 / 13,952건

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    간호사의 새로운 역할개발
    간호인력 간의 통합적인 업무체계 정립에 최선을 다할 것? ‘태움’근절을 위해 구성원 모두가 상호존중하고 배려하는 간호조직문화 조성에 최선을 다할 것? 대한간호협회 소속 모든 단체 ... 간호전문직이슈중간보고서(간호사의 새로운 역할개발)제 출 일과 목 명간호전문직이슈담당교수학 과제 출 자목 차I. 서론 ... . 간호사단체의 활동에 참여한 사례경험 ··················· 32. 정부나 국회에 대하여 간호정책을 홍보한 사례경험 ······················ 43. 임상
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
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    감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오
    를 건 콜센터에서 전화를 받은, 나와는 전혀 일면식 없는, 하지만 어린 여성의 목소리를 한 직원에게 화를 내고, 전혀 다른 일로 기분이 나빠 상관없는 은행원, 간호사, 판매원, 승무원 ... 조화를 경험하게 된다.- 간호간호사의 경우 환자 및 보호자로부터 언어폭력 경험이 있다고 응답한 경우가 82.7%로 높은 빈도를 나타냈다. 이러한 결과는 종합병원급 이상의 간호사 ... 도 필요하며 감정노동에 현실적으로 벗어날 수 있는 직업조직에 맞는 시스템과 문화, 그리고 인력의 충원과 근무환경의 개선 등 특정 서비스 직업군을 육체적, 정신적으로 보호하기위한 제도마련과 입법 조치가 필요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27
  • 지역사회간호 과제(지역사회간호사의 역할)
    간호학이라는 과목으로 인해 지역사회와 지역사회간호사에 대해서 처음으로 접하게 되었습니다. 먼저 지역사회란 문화와 언어처럼 어떤 것을 공유하는 공동체 집단이라는 어원적 의미를 가지 ... ) 일차보건의료제공자: 보건소, 병원, 교회, 학교, 노동조합과 같은 조직에서 보건간호사, 보건진료원, 학교 보건교사, 산업장의 보건관리자로 실무에서 일차보건의료제공자로서의 역할 ... 지역사회간호학 Ⅰ주제: 지역사회유형에 따른 지역사회간호사의 역할목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 지역사회의 유형ⅱ 지역사회간호사의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이번 학기에 수강하는 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형
    를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... )을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 ... 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호지도자론 1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
    응급처치를 직접 실시하거나 임상 해당 과 와 의논하여 응급실내의 당직의, 간호사, 요원들과 함께 응급 처치를 할 수 있다.③ 응급실 내에서의 처치 및 검사에 대한 지침을 각 과 ... 의 증원 요청 및 운영계획을 수립하고 진료부 장, 원장님께 보고한다.② 응급실과 관련된 타과와의 관계를 원활히 하기위하여 제반 문제를 해당 과와 의논한다.③ 응급실 소속의사 및 간호사 ... 한 모든 조치를 취해야한다.⑥ 정기적인 응급실 운영에 대한 계획을 수립하고 원장님 감독하에 필요한 모든 부서와 협의하여 문제를 해결해 나간다.응급실 수간호사? 직무 기능응급실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    1교육일정▶ 일 시 : 2021년 10월 22일 금요일 09:00~17:00▶ 대 상 : 원내 신규간호사▶ 교육방법 : 필수교육(이론)▶ 장 소 : 제1세미나실▶ 준 비 물 ... : 필기도구▶ 진 행 : 교육간호사▶ 교육일정시간소요시간교육내용강사09:00~09:2020분참석자 명단 확인교육간호사09:20~10:0040분병원소개인사담당자10:00~10:4040분 ... 간호부 소개인사담당자10:40~10:5010분쉬는 시간10:50~11:2030분교육 소개교육간호사11:20~11:5030분의료진 간의 정확한 의사소통교육간호사11:50~12
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    . 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합 ... 았다. 간호사들이 꼽은 이직고려 사유는 열악한 근무조건과 노동강도(32.3%), 낮은 임금수준(18.1%), 태움 등 직장문화와 인간관계(13.1%), 건강상의 이유(11.6%), 다른 ... 휴가에 따른 상시적 결원 인력을 모성정원으로 확보 등 이직률 낮추기 위한 정책을 제시한다.Ⅲ. 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)1. ‘간호사 레지던시 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • 방송통신대 간호이론 레포트(개념의 정의 제시, 디코프 제임스 이론, 칼로저스, 일반체계이론, 페플라우)
    . 페플라우(peplau)가 제시한 간호사와 환자관계에서 나타나는 간호사의 6가지 역할에 관해 설명하고 자신의 역량에 비추어 볼 때 가장 잘 수행하고 있는 역할과 가장 취약한 역할 ... )의 횡문화적 돌봄이론 중 인간, 환경, 건강에 대한 메타패러다임에 대해 설명하시오(5점)9. 왓슨(Watson)의 이론과 연계된 간호과정 적용에 관해 설명하시오(5점)10. 베너 ... 준다.이방인 역할간호사-환자는 이방인으로 일상적 예의로 환자를 대하며 감정적 능력이 있는 존재로 대해야 한다.상담자 역할전문적인 기술과 태도를 이용해 개인 건강생활을 유지하고 영위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 자간전증 비효과적 말초조직 관류 케이스 간호진단
    edema- 임신 전 52kg → 최대 12.16일 65.7kg- 12.16일 140/90 high BP간호목표장기 목표단기 목표대상자는 퇴원 시까지 정상적인 조직 관류 상태 ... REPORT여성간호학실습 CaseⅠ. 문헌고찰1) 정의 및 원인전자간증(임신중독증)은 임신과 합병된 고혈압성 질환을 일컫는 말이다. 임신과 합병된 고혈압이란 임신 중 고혈압 ... 라고 하며 임신 중 고혈압성 질환을 원인으로 경련 및 발작을 유발하기도 한다.3) 진단산전 검사를 위해 산부인과를 방문한 경우 매번 혈압과 소변검사를 시행하는데 이는 증상이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.25 | 수정일 2025.09.01
  • 투약오류에 관한 사례연구
    A+ report투약 오류에 관한 사례 연구1. 임상 현장에서 간호사의 실수로 일어나는 투약오류 사례임상에서 간호사들의 투약오류 경험율이 30% 이상으로 많이 일어나는 투약오류 ... 기간이 경과한 약물을 투약한 경우, 주사침의 깊이가 잘못 주사된 경우, 희석농도 및 희석제를 처방전과 다르게 준비하여 투약한 경우 등이 있었다. (오춘애 외, 2007)간호사 ... 에 간호사가 서두르게 되며, 간호사가 감당하기엔 환자가 너무 많고, 간호사의 업무과다, 환자의 이름을 확인할 수 있는 장치 등이 부족하다고 하였다. 간호사들은 이러한 투약오류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26
  • 아동간호요점정리
    적 차이를 이해함으로써 건강하게 성장할 수 있도록 도와주는 데 있음?2. 아동간호 조무사의 역할1) 아동의 미성숙한 발달상태도 정상적인 특성으로 이해하되, 비정상적인 질병과는 구별 ... 서론 아동간호 요점정리 !!1. 아동간호의 정의 및 목적1) 아동간호의 정의 : 아동이 가정과 지역사회 안에서 신체적, 인지적 그리고 사회, 정서적으로 건강하게 성장, 발달 ... 하도록 촉진하는 것2) 아동간호의 목표 : 아동의 건강증진, 건강유지, 질병예방과 고통경감을 위해 아동의 존재가치와 정상적인 성장, 발달의 특성 및 사고, 환경적 적응에 있어서의 개별
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해
    으로 유지, 증진시키는데 기여· 산업간호의 정의(체계이론을 적용): 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지, 증진하기 위해 산업 간호사가 독자 ... 요소산업간호의 구성요소구성물근로자, 가족(광의의 산업간호)자원산업장의 자원-인적자원: 산업간호사, 산업의, 산업위생사, 환경보건기사, 기타 보건의료 및 산업환경보건전문가-보건의료시설 ... -사회적 환경: 경제, 종교, 관습, 단체, 문화시설, 교통, 주거환경-정신적 환경: 산업장 분위기목표근로자들의 적정 기능수준 향상상호작용구성원과 자원 간의 활발한 의사소통-산업간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • A+ 기본간호 요약정리 과제 성요구 스트레스 임종간호 정리 보고서
    기대의 성취 여부를 측정하는 일에 대상자를 참여시켜야 함.? 의료환경의 급격한 변화, 노동력의 다양성, 조직 재설계, 업무체계 변화는 간호사에게 스트레스로 작용한다.? 스트레스 ... 된 지식부족, 고혈압 치료제 복용과 관련된 성기능 장애 등3. 간호계획- 대상자별 개별화된 계획을 개발하며, 간호사와 대상자는 함께 현실적인 목표를 설정한다.- 대상자와 배우자 ... 은 능동적으로 계획되어야 하므로 간호사와 대상자는 함께 자아개념을 증진하기 위한 목표를 설정하도록 한다.4. 간호수행- 자아개념 변화에 적응하거나 긍정적인 자아개념을 얻는 장기목표
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 노인간호학,노인복지학,창업계획서,노인 시설, 너싱홈
    당 사회복지사, 간호사, 요양보호사 1명이상시설장간호사요양보호사촉탁의사관리인1명1명3명1명1명(1) 조직도(2) 업무분담6. 사업규모(1) 부지규모: 120평(396.7㎡)약 56 ... 요양 급여 대상으로 노인전문간호사가 운영하는기본에 충실하고, 태양처럼 밝고 소나무처럼 곧게라는 마음으로 전문 간호 서비스 및 건강 증진을 목표로 설정하였다.① 65세 이상 노인 ... 카, 휠체어,주사기, 알콜솜 등?기타 주방비품, 사무비품(문구용품 포함)1억인건비·촉탁의사 1인: 250만원·간호사1인: 230만원·요양 보호사 3인: 570만원·관리인 1인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    원들의 행동을 변화시키고 동기부여하는 것을 강조합니다. 리더는 효과적인 행동을 보여줌으로써 조직 내의 문화와 동작 방식을 변화시킬 수 있습니다.사회복지행정에서 리더십의 행동이론 ... 고 구성원들과의 신뢰와 소통을 강화하는 것이 있습니다. 이는 조직 내의 윤리적인 문화를 구축하고, 조직 구성원들의 신뢰와 협력을 증진시켜 사회복지 서비스의 질을 향상시킬 수 있 ... 사회복지행정에서 상황적합이론의 예시로는 "병원 내 간호 조직의 리더십"이 있다고 볼 수 있습니다. 간호 조직에서는 환자의 상태에 따라 다른 응급조치가 필요하며, 이러한 상황
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... management 간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정productivity 생산성업무의 양과 질 ... 된 자료job specification 직무명세서조직 내, 특정 직무를 통해 이루어지는 활동이나 과제, 작업조건 등이 계량화하여 구체적으로 명시해 놓은 것- 간호전달쳬계care
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학3A 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오00
    한 역할을 하는 조직으로 병원조직의 주요 특성이다.1) 의료 전문성병원 조직은 의료 전문가들로 구성되어 있으며, 의사, 간호사, 약사, 치과 의사, 물리치료사 등 다양한 의료 전문 ... 하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 기업조직의 특성 설명기업 조직의 특성은 조직의 크기, 목적, 구조, 문화, 리더십, 프로세스, 환경 등 다양한 요소에 따라 다를 수 있지만, 일반 ... 다. 기업은 다양한 부서, 기능 및 전문성을 가진 조직원을 채용하고 이들을 효과적으로 관리하는 방법을 결정해야 한다. 조직 구조는 조직의 목표, 비전, 전략, 문화, 환경 등
    방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    했습니다. 특히 간호사 이직률이 높은 50개 병원을 대상으로 한 조직문화 진단을 통해 '인증제'를 시행, 문제기관에 대한 행정적 제재를 강화하고 있습니다. 4. 인력 양성 시스템의 질 ... 역할을 담당하는 간호인력은 우리나라 의료 시스템의 중요한 축을 이루고 있습니다. 그러나 현재 국내 간호사들은 열악한 근무 환경과 과중한 업무 부담으로 인해 높은 이직률을 보이고 ... 있어 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 간호사들은 감염 위험에도 불구하고 헌신적으로 의료 서비스를 제공했음에도 불구하고, 이에 상응하는 처우 개선
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매안심돌봄터 실습과제, 치매노인관리사업 제도 및 법에 관한 PPT
    - 스트레칭 및 근력 운동 문화공연 월 1 회 - 사물놀이 ( 연수 한마음 국악 예술단 ) 홀수달 - 우쿨렐레공연 ( 우쿨렐레 ) 짝수달지역사회 치매노인관리사업에서의 간호사의 역할 및 업무 ... 률 감소 - 비용 일부만 지급하는 사회보험 형태로 가족의 비용부담 경감 - 간병인 등 비공식적인 종사자들의 경제활동 활성화로 기회비용과 노동손실 감소 - 요양보호사 , 간호사등의 고용 ... , 이용방법 , 인력 3. 사업내용 ① 주간 보호 사업 주간 보호서비스를 이용하는 치매 노인들은 한 가지 이상의 만성질환을 가지고 있는 경우가 대부분이라 상주하는 간호사의 주기적인
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
  • 관리이론 발전과정
    론은 간호관리 분야에서도 과학적이고 실증적인 자료에 근거하여 체계적인 관리를 할 수 있는 근거를 제시- 간호업무에 따라 간호사를 배치하는 기능적 간호분담방법은 과학적 관리론의 업무 ... 단순화와 분업의 원리가 적용된 것임- 간호사가 수행하는 간호활동과 간호직무의 분석, 직접 혹은 간접 간호활동에 소요되는 시간 측정 등 간호 인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석 또한 ... Koontz- Donnell, 테리 Terry 등에 의해 계승되어 관리 과정론으로 발전함- 간호관리 분야에서는 비용-효율적이고 양질의 간호서비스 제공이라는 간호조직의 목적을 달성하기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
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2025년 11월 01일 토요일
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