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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사조직문화" 검색결과 1,381-1,400 / 13,956건

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    감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오
    를 건 콜센터에서 전화를 받은, 나와는 전혀 일면식 없는, 하지만 어린 여성의 목소리를 한 직원에게 화를 내고, 전혀 다른 일로 기분이 나빠 상관없는 은행원, 간호사, 판매원, 승무원 ... 조화를 경험하게 된다.- 간호간호사의 경우 환자 및 보호자로부터 언어폭력 경험이 있다고 응답한 경우가 82.7%로 높은 빈도를 나타냈다. 이러한 결과는 종합병원급 이상의 간호사 ... 도 필요하며 감정노동에 현실적으로 벗어날 수 있는 직업조직에 맞는 시스템과 문화, 그리고 인력의 충원과 근무환경의 개선 등 특정 서비스 직업군을 육체적, 정신적으로 보호하기위한 제도마련과 입법 조치가 필요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27
  • [간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약
    . 이는 높은 수준의 문제해결능력을 가진 간호사는 간호과정을 더 잘 활용하여 대상자에게 더 많은 간호를 제공할 수 있기 때문이다.간호업무수행 결과는 의료조직의 구성원인 동시에 전문 ... 간호에 근거하여 합당한 역할을 수행하는 간호사를 통한 조직목표의 성취정도를 의미한다. 간호사의 업무수행 능력은 간호조직 전체의 서비스 질과 생산성을 향상시키며, 간호조직의 생산 ... 하는 것으로 나타났다. 따라서 간호업무수행능력을 높이기 위해 간호정보역량 교육을 강화할 필요성과 문제해결능력을 높이는 조직문화 정착을 위한 근거를 제시하였다는 점에서 의의가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서
    향상에 관한 업무를 수행하는 보건의료 인력으로, 간호사의 경우 면허를 취득한 후 5년 이상 보건 및 의료기관에서 근무한 자가 해당된다. 환자안전사고와 관련된 정보를 수립ㆍ분석 ... 환자안전을 도모하고 환자중심의 양질의 간호를 제공할 수 있다.(4) 환자안전보고시스템보고된 자료를 체계적으로 분석하여 문제의 근본 원인을 찾아내어 조직의 시스템을 개선하고, 추후 ... 지향성, 반응성의 특징을 갖춘다. 이에 기반하여 환자안전사고 발생 시 담당 의사 및 간호사는 환자에게 즉각적인 1차 조치를 행하고, 해당 부서장에게 즉시 보고해야 하는 원칙이 있
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
    간호학회에서 제시한 다문화 간호를 위한 10가지 실무지침은 다음과 같다.① 문화지식간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 등의 인구집단에 대한 관점, 전통, 가치관 ... , 관행과 같은 지식을 이해하고, 건강과 복지 증진에 영향을 미치는 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.② 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 문화적으로 유능하고 적절 ... 한 보건의료를 제공 할 수 있도록 교육, 훈련을 통한 준비가 필요하며 간호사가 문화적으로 일치하는 것을 보장하는 데 필요한 지식과 기술은 공식적인 교육과 임상훈련을 요구하는 국제보건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 환경과 보건의료 현황 및 다문화 이해
    를 통해 영국의 사회문화적 배경을 이해하고, 백여 년이 훌쩍 지난 지금 영국의 의료와 간호가 어떤 방향으로 발전했는지 알고자 한다. 본론 1) 영국의 사회문화적 배경 영국의 공식 ... , 의료 종사자의 임금이 국가 세금 내에서 지불되다 보니 급료의 상승이 일어나지 않아 많은 환자와 간호사가 일차의료기관을 떠나거나 Private Clinic으로 빠지는 경향을 보인다 ... 이상으로 근무 조건이 열악하여 간호사의 유출이 심각한 상태라고 하는데, 어느 나라든, 그게 간호직 공무원이든 아니든 상관없이 공무원이 된다는 것은 매우 힘들고 들인 노력에 비교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 정신간호학 레포트_정신건강간호의 역사_미국 및 한국을 중심으로
    되었으나, 정부 수립 후 예산이 삭감되어 의정국 내부의 간호사업과로 격하되었다. 한국 역사상 최초로 중앙행정조직 내에 간호사업을 위한 제도가 마련되어 간호계의 법적, 제도적 뒷받침 ... 에 이르기까지 정신장애는 사회문화의 영향을 받으며 시대별로 다르게 정의되었으며 그에 따른 치료법도 많은 변화를 거쳐왔다. ‘전문직 간호의 발달’은 한국과 미국에서 많은 차이 ... 가 더 나은 길로 나아가도록 올바른 방향을 모색할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 미국 정신간호의 역사1) 19세기 정신간호사 역할 출현1860년 이전까지 미국 정신간호는 대상자 행동 감시
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.04
  • 간호이론, 베티뉴만 메타패러다임
    에서 임상 심리학 박사 1988 년 뉴만 체계모형 연구그룹 조직 뉴만은 임상간호사 , 수간호사 , 학교 및 산업장 간호사의 역할을 모두 경험 하였다 .뉴만의 체계이론 모형 체계 모형 ... 와 생리적 특성에 대한 사정 2 차 사정 : 체계와 스트레스 원에 대한 사정 간호 사정을 바탕으로 간호진단 도출베티 뉴만 체계모형 적용 논문 결론 뉴만의 모형의 적용을 통해 간호사 ... 베티 뉴만베티뉴만 베티뉴만 주요 개념 베티 뉴만의 메타패러다임 베티 뉴만 관련 논문베티 뉴만 1924 년 미국 오하이오주에서 출생 . 1947 년 피플스 병원 간호학교에서 초기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 골절 간호진단
    었다.출처: 박금주, 비판적 사고와 간호과정, 2019, 계축문화사, 198p.g.목표 및 기대결과단기목표- 대상자는 1시간 내로 낙상 방지를 위해 침상 난간을 올리고 있을 수 있다. ... 고...[출처: 기본간호학II. 송경애 외. 2019. 수문사. 65p.g.]2. 대상자의 침상 높이를 낮게 조정한다.2. 침상 높이를 낮게 조정하고 침 낙상의 위험을 감소시킬 수 있 ... 다.[출처: 기본간호학II. 송경애 외. 2019. 수문사. 65p.g.]3. 대상자가 사용하는 물건들을 닿기 쉬운 위치에 둔다.3. 손이 닿는 위치에서 벗어난 물건을 가져오려고 손
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.11.18
  • [a+취득자료] 내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계 (공적, 사적 )의 실태와 그중 한곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 조사하여 제출하시오.
    체계의 현황은 다음과 같다. 먼저 복지 인력을 살펴보자면 2015년 기준으로 총 236명의 복지인력이 근무하고 있고 사회복지직 120명, 행정직 51명, 방문간호사 29명, 직업 ... 가 다수 배치되어 있고 직업상담사와 방문간호사 동 배치로 보건과 고용 등 각 부분과의 협력과 연계를 강화하고 있다. 안양고용복지플러스센터를 운영함으로서 복지와 고용 상담과 서비스 ... Ⅰ. 서론 사회복지 전달체계란 사회복지서비스를 구체적으로 실천하고 추진하기 위해 필요한 자원을 배분, 조달하여 서비스를 시행하는 조직 체계를 뜻한다. 이 체계는 다양한 구성요소
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    2025 이화의료원 신규간호사 자기소개서
    의 체계적인 인재양성 프로그램과 협력적인 조직문화에서 전문성을 발전시키며 성장하고자 지원했습니다. 간호사의 전문성 향상은 곧 환자의 만족으로 이어진다고 생각합니다. 또한, 동료 ... 을 운영하며, 활발한 연구를 통해 최신 의료 지식을 선도하고 있습니다. 더불어 신뢰, 존중, 배려하는 조직문화는 저의 가치관과 일치합니다. 이러한 환경에서 환자들에게 높은 수준의 간호를 제공하고, 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다. ... 와 협력하여 직업적 만족감을 높이는 팀워크 문화는 효율적인 환자 간호를 위해 중요하다는 것을 몸소 느껴왔습니다.이화의료원은 신입 및 재직 간호사, 예비 간호사를 위한 교육 프로그램
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 간호관리학 병원서비스 디자인과 환자경험평가 보고서
    어디자인센터, 공동의료사업단으로 구성된 병원문화혁신본부를 설립하였다. 혁신본부 내에 있는 환자공감센터는 2011년 4월 26일에 설립되었으며 환자가 병원에서 겪는 다양한 경험을 반영 ... 하여 환자 관점에서 시스템과 프로세스, 문화를 바꾸는 ‘환자제일주의’ 미션을 구현하기 위한 혁신 조직으로서의 역할을 수행하기 위한 것이 설립 배경이다.명지병원의 의료서비스 혁신 ... 을 위한 활동은 조직의 리더의 의사에 따른 영향력이 크다고 볼 수 있으며, 병원문화혁신본부를 중심으로 한 병원의 전사적인 혁신 활동 역시 리더의 추진력과 아이디어가 시초가 되어 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • A+간호관리학) 아시아나항공소개,아시아나항공미션 및 비전, 조직도 및 조직도 분석, 조직도 장단점
    문화조직유효성에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구, 가천대학교 대학원 석사학위논문.간호관리학 보고서 (아시아나 항공)PAGE \* MERGEFORMAT1 ... ]“ 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 ”[4대 핵심 경영 방침]Ⅱ. 아시아나 항공 미션 및 비전아시아나 항공사의 미션"미션"이란 조직의 존재 이유와 목적에 대한 공식적인 표현이 ... 다.“금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상”아시아나 항공사의 비전“비전”이란 아시아나 항공사의 의 미래의 모습을 표현한 것으로, 기업이 추구하는 미래의 목적과 조직의 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 노인간호학,노인복지학,창업계획서,노인 시설, 너싱홈
    당 사회복지사, 간호사, 요양보호사 1명이상시설장간호사요양보호사촉탁의사관리인1명1명3명1명1명(1) 조직도(2) 업무분담6. 사업규모(1) 부지규모: 120평(396.7㎡)약 56 ... 요양 급여 대상으로 노인전문간호사가 운영하는기본에 충실하고, 태양처럼 밝고 소나무처럼 곧게라는 마음으로 전문 간호 서비스 및 건강 증진을 목표로 설정하였다.① 65세 이상 노인 ... 카, 휠체어,주사기, 알콜솜 등?기타 주방비품, 사무비품(문구용품 포함)1억인건비·촉탁의사 1인: 250만원·간호사1인: 230만원·요양 보호사 3인: 570만원·관리인 1인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2024.03.17
  • 응급실 구성원 직종별 하는일, 업무
    응급처치를 직접 실시하거나 임상 해당 과 와 의논하여 응급실내의 당직의, 간호사, 요원들과 함께 응급 처치를 할 수 있다.③ 응급실 내에서의 처치 및 검사에 대한 지침을 각 과 ... 의 증원 요청 및 운영계획을 수립하고 진료부 장, 원장님께 보고한다.② 응급실과 관련된 타과와의 관계를 원활히 하기위하여 제반 문제를 해당 과와 의논한다.③ 응급실 소속의사 및 간호사 ... 한 모든 조치를 취해야한다.⑥ 정기적인 응급실 운영에 대한 계획을 수립하고 원장님 감독하에 필요한 모든 부서와 협의하여 문제를 해결해 나간다.응급실 수간호사? 직무 기능응급실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 요양원 사업계획서 2024년 최신 개정_ 3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분
    의료복지시설 인력기준(1) 시설장 : 1명(2) 사회복지사 : 2명(3) 간호사 : 1명(4) 간호조무사: 1명(5) 요양보호사 : 13명(6) 조리원: 2명2) 조직도_실제 조직 ... 용상담연중1) 시설 입소 후 간호사 및 사회복지사와의 초기상담이 이루어지며,상담결과를 바탕으로 프로그램및 급여제공계획을 수립하고 실시2) 사례회의 (Case-conference ... 을 ___병원과의 연계와 계약의사 진료를 시행하고 간호사에 의해 수시로 건강상태에 대한 상담을 하며, 신체적 변화를 체크하여 사전질병 예방과 투약, 처치, 검진, 입원, 통원진료 등
    서식 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사)여성건강간호학-3학년1학기 중간고사 정리(ch.1,2,3,6,7)
    건강관리를 결정, 조정하는 능력, 습득4) 여성 건강간호사 양성: 제공자, 옹호자, 교육자, 상담자★★★★★ 궁극적 목적: 여성의 삶의 질 향상 ★★★★★Ⅱ. 철학1. 철학적 배경1 ... ) 실존주의(인본주의): 질병 중심→ 인간중심을 전환→ 마틴 부버:나, 너의 관계(간호사-대상자) / 동등2) 여성주의: 성차별에서 시작→ 성 차이→ 남녀평등을 쟁취3) 포스트 ... 교육 필요4. 여성건강지표1) 여성의 사회문화적 환경2) 만성질환3) 정신상태4) 삶의 질: 정신건강5) 건강행태: 흡연, 음주 실태♥ 국시 기출 문제 경향 ♥- 여성 건강 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시
    하고, 의료기관 조직문화 개선과 신규 간호인역에 대한 교육 및 관리체계를 구축하는 등의 간호정책이 이루어지고 있다.세 번째, 간호인력의 확충 및 전문성 강화를 위한 정책이다. 간호대학 ... 나라의 간호정책을 살펴보고, 문제점 및 해결방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 간호정책 현황(1) 보건복지부 간호정책보건복지부는 1975년 보건사회부 간호담당관을 폐지 ... 한 이후 간호정책에 대하여 권한을 가지지 못했다. 그러나 2022년 국제간호사의 날을 앞두고 기존 간호정책TF팀을 간호정책과로 확대 설치하였으며, 이를 통해 우리나라 간호정책을 보다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [기본간호학] 문헌고찰 총정리 - 간호, 건강
    의 최근동향- 만성질환 증가, 노령인구 증가, 입원기간 단축, 지역사회 중심 간호, 독자적 간호실무, 문화적 다양성5. 간호윤리와 법적 문제1) 윤리적 문제- 간호사의 윤리강령: 간호 ... 와 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.- 국제간호사 협의회의 정의 ICN: 간호는 모든 간호현장에 있는 아프거나 건강한 모든 연령층, 가족 ... 전달에 있어 윤리, 법률, 정치적 문제에 관여하는 데 공헌.2) 간호의 목표- 간호실무의 4가지 목표-> 건강증진: 개인의 안녕과 건강 잠재력을 증가시키는 것 ∴ 간호사는 대상자
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10
  • 아동간호학 - 가족 환경 속의 아동 요약정리 A+받음
    은 물리적 필요요건들을 제공하는 것을 포함- 구조-기능적 접근법 장점 : 간호사가 가족체계를 전체, 부분 및 다른 조직들과 상호작용 측면에서 조사 할 수 있게 해주므로 매우 유용 ... 하는 것다문화가족여러 민족과의 국제결혼이 증가하면서 한국은 문화적으로 더욱 다양해지고 있음다른 문화권의 가족을 돌보는 간호사에게 있어 문화적 차이에 대한 민감성은 환자의 요구에 정확 ... 배영순 교수님학과 :학번 :이름 :REPORT아동간호학『가족 환경 속의 아동 요약』목차?가족의 정의가족간호이론간호이론사회과학이론?가족 사정사정도구가족구조핵가족확대가족복합가족한부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... 에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 이를 바탕으로 어떻게 조직 내 윤리적 문화를 형성하고 유지할 수 있을지를 체계적으로 탐구할 수 있었다.Ⅱ. 본 론1. '개인의 의사소통유형'(교재 ... 을 가능하게 하며, 간호사들이 윤리적 기준을 넘어서 도덕적 리더로 성장할 수 있는 토대를 마련해준다.그린리프의 섬기는 리더십 이론은 보건의료 리더십에 새로운 시각을 제공한다. 그는 리더
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03
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2025년 11월 02일 일요일
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