"지원자가지원한분야의직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무능력기술서 자소서 정책지원관 중앙대학교병원 근로복지공단 병원 자기소개서 현대자동차 분당서울대병원 재무 이슈 지역농협

"지원자가지원한분야의직무" 검색결과 1,321-1,340 / 46,207건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

하여 개인의 역량을 강화하고자 하고 있다. 구체적으로 보면, 실무형 관리자 양성, 직무이해도가 높은 재직 3년차 이상 실무자의 이론적 토대 강화, 최신 트렌드 및 사례학습을 통한 디지털 ... 으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동을 지원할 수 있도록 재구성하는 제도를 말한다. 이러 ... 한 조직적 노력이 성과개선과 조직으로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 제고시키는 데 도움이 되는 것이다. 예전에는 인적자원이 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 여성노동 정책현재 우리나라 정부에서 운영하고 있는 여성 노동자들을 위한 정책으로는 먼저 모성보호 육아 지원이 있다. 대상은 출산을 앞둔 ... 유지지원금 정책에서 소외되기도 했다. 또한 재택근무를 하더라도 노동자들이 작업환경을 꾸리는 경우도 많았다.이로 인해서 기존에는 회사가 당연하게 지급을 했던 업무에 필요한 도구나 공간 ... 밖에 없는 환경이 연출되기도 했다. 20대 여성노동자들의 경우에는 근속 년수가 더 짧고, 업무적인 중요도와 비중이 더 적은 직무에 배치된 경우가 더 많기 때문에 해고의 위험 역시 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
우리사회의 장애인 차별사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결 하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용 분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했다며 진정을 제기했다. 조사결과 인권위는 지원자의 직무 지식 및 경력 등이 아닌 장애 ... 인용한 사례의 경우 공공기관의 장애인 고용차별이다. 공공기관 직원채용에서 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했는데, 이는 지원자의 직무 지식 및 경력 등이 아닌 장애 정도 ... 사유는 장애인에 대한 부정적인 편견으로 지원자의 직무 지식이나 경력 등이 아닌 장애인의 장애 정도로만 직무 적합성 여부를 판단하여 서류심사에서 탈락시키는 행위이다. 이는 실질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간중심상담이론에 대하여 설명하시오.

은 이러한 맥락에서 내담자의 개인적 경험과 감정을 중시하며, 이를 통해 심리적 안정과 성장을 도모한다. 특히, 이 이론은 내담자의 긍정적인 자아개념 형성을 지원함으로써, 자아실현 ... , 그리고 진정성을 제공함으로써 내담자의 자아실현을 돕는 이론이다. 이 이론은 상담자의 역할을 내담자가 자신의 감정과 생각을 자유롭게 탐색하고 표현할 수 있도록 지원하는 것에 중점 ... 의 성공에 중요한 요소임을 시사한다.인간중심상담이론은 개인의 심리적 성장과 발전을 중시하며, 이를 통해 내담자가 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리

와 사용자가 만나게 되는 커뮤니케이션 레벨- 인프라 및 데이터 처리 기술 분야보다 상대적 낮은 진입 장벽- 빅데이터 의미 파악, 이해능력, 분석결과를 서비스화할 수 있는 애플리케이션 ... - 나뉜다- 직무는 아주 단순 단계로 구성되어 있다- 특정한 목적을 가진 여러개의 프로세스 집합 = 시스템경영계층의 의사결정유형? 최고경영층 (전략기획) - 장기전략수립, 조직목표 ... 에 따라 경영자 원을 직접 활용하는 운영통제 업 무 담당비즈니스 프로세스 구성요소? 활동 -한 가지 형태의 자원과 정보를 다른 형태자원과 정보로 교환? 의사결정 -예/아니오 대답

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

ing) (3) 사명감(commitment)의 이른바 3C를 들고 있다. 그러므로 선발과정에서는 이러한 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고 지원자의 교육 정도나 현장 ... 인사관리는 사회복지사를 비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의 과업을 충실하게 수행할 수 있도록 해야 한다. 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구 ... 고 클라이언트와 기존 직원들과의 대인관계성을 갖춘 유능한 직원을 충원하는 데 있다.그러므로 직원을 모집하는 공고를 내기 전에는 선발하고자 하는 직위에 대한 직무분석(Job

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

:제출일:Ⅰ. 서론선발은 모집 활동으로 모집한 지원자 중에서 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 적임자를 식별하는 과정입니다. 먼저 선발의 과정과 선발할 때 고려하는 요소가 무엇이 있 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론일반적인 선발 과정과 중요한 요소기업의 입사 지원자에 대한 평가는 일반적으로 서류전형, 필기시험, 인성 및 적성검사, 면접 그리고 신체검사 5단계로 진행됩니다. 이 ... 중에서 가장 중요한 것은 면접으로 조사되었습니다. 각 단계의 특징은 다음과 같습니다.첫 번째 단계는 일반적으로 지적 요소를 판단하는 과정으로 서류전형으로 지원자 개인에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

다. 아동시설의 인가가 있었고 13세 이하의 요보호 아동의 보호되었다. 또한 1944년의 조선구호령으로 전쟁고아 등 긴급구호 대상자가 증가함에 대처를 하였고, 아동시설 인가시설로 지원 ... 해서 더 파악을 해보자.Ⅱ. 본론, 맹아기, 도입기, 전개기 주요 특징을 제시1. 청소년복지의 맹아기광복 후부터 아동복리법 그리고 미성년자보호법이 제정이 된 1961년 까지이 ... 여 형사처분을 하는 대신 보호처분을 받았다.2. 청소년복지의 도입기1962년에서 1987년까지이다. 아동복리법이 제정(1961)되었으며, 보호시설에 거주하는 고아들의 후견직무에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정 및 교육경영 - 제7차 사회관계장관회의(8.16) (안건2) 중등직업교육 발전 방안에 대하여

다고 말한다. 그러나 학령인구 감소로 인한 입학자 수 감소, 높은 학업 중단율, 직무 경험 기회 부족과 취업률 하락 등의 문제로 직업계고는 위기를 경험하고 있다. 따라서 현재의 문제점 ... 째는 현장이 원하는 학교 100개교를 육성하는 것으로, 지역 기반의 협약형 학교와 첨단산업 중심의 학교로 나누어 지원하는 것이다. 두 번째 과제는 학생의 기초 역량을 키우는 것이 ... 정비와 중학교 진로연계 교육, 다문화 정책 학교 확대, 특수 교육 대상자를 위한 전공과 운영 등의 방법을 제안하고 있다. 다섯 번째는 실질적인 산학 협력을 위해 학교 내 기업 유치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

다운로드 장바구니
사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

를 들어 도시와 농촌 지역 간의 사회복지 수요가 다르다는 점을 고려하여, 지역사회 특성에 맞는 맞춤형 복지 서비스를 설계하고 제공할 수 있다. 대도시의 경우 노숙자 지원이나 이민자 ... . 사회복지행정의 이론 조사2. 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론3. 사회복지행정의 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 분야는 현대 사회에서 점차 그 중요성이 증대되고 있 ... 한 역할을 담당한다. 이는 단순한 자원 배분을 넘어선, 복지 서비스의 질을 높이고 대상자들에게 최대한의 혜택을 전달하기 위해 필수적인 과정이다.사회복지행정의 여러 이론들은 이 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

관련성을 갖가지는가를 결정을 하는 것이다. 자원봉사자들의 직무는 기관 사명을 달성을 하는 직무들과 함께 짜여야 하고, 기관의 다른 업무들과 부합하여야 한다. 자원봉사 직무개발 ... 과 직무설계는 업무의 성격과 조건, 이에 요구되어지는 능력에 대한 종합적인 정보를 제공하는, 보다 합리적이며 체계적인 자원봉사자 관리방안의 기초가 된다는 점에서 매우 중요하다. 또한 ... 봉사 분야에서 실제로 활동을 하고 있는 전문직업인에 의해 거론이 되고 있는 자원봉사관리자들의 업무의 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명이 되고 있다”고 주장을 하고 “자원봉사관리자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

를 도입해 시행 중이다.이처럼 기업들은 우수 인재 유치를 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 최근에는 신입사원 채용 시 인적성 검사를 통해 지원자의 인성 및 적성을 평가하거나 면접관 ... 급 연구개발(R&D) 전문인력들을 대상으로 자신의 전공 분야 프로젝트를 발표하도록 해 입사 기회를 주고 있다. LG화학은 2015년부터 매년 10여 명의 이공계 석·박사 과정 학생 ... 들을 뽑아 장학금을 지원하고 졸업 후에는 입사까지 보장하는 ‘LG화학-KAIST 이노베이션 프로그램’을 운영하고 있다. SK이노베이션은 2017년부터 사내 기술혁신전문가 육성제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.

적 지지를 제공하는 역할을 수행한다. 이는 비단 정신건강 분야에 국한되지 않고, 노인, 청소년, 중독자, 가족갈등 등 다양한 분야에서 필수적으로 요구된다. 상담 기능은 단순한 정보 ... 에게는 지역 학습센터와 연계하고, 정서적 지원이 필요한 경우에는 상담 서비스를 제공하는 등 맞춤형 지원을 실시합니다.(2) 노인복지1) 역할: 정서지지자, 일상생활 지원 조력자노인 ... 어, 자해 위험이 있는 내담자에게는 긴급 개입을 통해 안전을 확보하고, 지속적인 상담과 치료를 통해 회복을 지원합니다.(4) 의료사회복지1) 역할: 정보제공자, 환자·가족 지지자의료사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

다운로드 장바구니
장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시요.

분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했다며 진정을 제기했다. 조사결과 인권위는 지원자의 직무 지식 및 경력 등이 아닌 장애 정도로만 직무적합성 여부를 판단 ... 에서 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했다. 이 사례를 보면 장애인에 대한 부정적인 편견으로 지원자의 직무지식이나 경력 등이 아닌 장애 정도로만 직무적합성 여부를 판단 ... 하는 활동지원급여 등에 관한 사항을 규정하여 장애인의 자립생활을 지원하고 그 가족의 부담을 줄임으로써 장애인의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다.2. 장애인차별금지 및 권리구제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

기간 동안 노동 시장에 남아 있을 수 있도록 지원하는 것이 필수적이며, 이는 고령화 사회에서 경제적 부담을 경감하는 효과도 있다. 하지만 현실적으로 노인 일자리에는 여러 가지 문제 ... 를 제공하는 것은 노인복지의 중요한 목표 중 하나이다. 노인 일자리 문제를 해결하기 위해서는 노인에게 적합한 일자리 개발뿐만 아니라, 다양한 지원 시스템을 구축하는 것이 필요 ... 는 경우가 많다.또한, 노인들이 기존 노동 시장에서 차별을 받는 문제도 크다. 고령 노동자에 대한 사회적 인식이 개선되지 않고 있어 노인들이 기존 기업에 재취업하거나 새로운 직종에 도전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일자리 8만 7천여 건을 확대하는 겅과를 올렸다. 이처럼 고령사회정책 및 사업 영역에서도 충분하 성과 ... 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 볼 수 있다. 청년기술창업 활성화 ... 하였으며, 어린이집 평가인증제를 시행함으로써 보다 안전한 교육환경을 마련할 수 있었다. 일·가정 양립 지원 사업에서는 육아휴직 후 직장복귀 지원 프로그램을 시행함으로써 구직자 및 취업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명하시오

I. 서론인적자원관리는 경영학의 한 부분으로서 조직에서 어떻게 인적인 자원을 효율적으로 사용하는지를 다루는 분야라고 할 수 있으며 이전에는 인사관리로 불리던 것이 인적자원관리라는 ... , 그리고 유지관리로 구성되어 있다. 뽑을 사람을 정하는 직무분석이나 정원관리 선발관리, 뽑을 사람을 조직의 요구에 알맞게 다듬는 개발관리라고 할 수 있다. 이와 더불어 보상관리 ... 는 기본급이나 인센티브와 같은 처우나 임금 또는 복리후생과 같은 것을 의미하며 유지관리는 관리자에게 중요한 일 중 하나로서 조직에서 확보하고 있는 인재들을 조직 안에 적절히 유지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

, 역할, 활동영역 등을 고려하여 적절한 선발기준을 마련해야 하며, 또한 모집과정에서 공정성과 투명성을 확보해야 한다. 이를 위해서는 자원봉사자의 인적, 직무 역량, 특성 등을 종합 ... , 모집기간은 대체로 1~2개월 정도로 설정되어 있었다. 선발 기준으로는 자원봉사 경험, 관련 분야 경험, 리더쉽 등이 주로 고려되었다. 이러한 연구 결과는 자원봉사 단체들이 자원봉사자 ... 모집과정과 선발기준을 개선하고 보완함으로써 더욱 효과적인 자원봉사 활동을 지원할 수 있을 것이다.4. 자원봉사자 모집 및 선발과정의 문제점과 개선 방안자원봉사자 모집 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
간호사 스트레스

는 리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.간호사가 경험하는 직무스트레스가 적응수준 ... 의 안위와 개인적 욕구충족을 중요시하지 않는 자기 부정과 작 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문데, 자신을 돌보는데관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호관리자들도 간호사가 경험하는 많은 직무 ... ) 직무분석과 직무설계간호사들이 담당하고 있는 직무에 대해 직급별 · 전문분야별로 과학적인 방법으로 직무분석을 실시하여 간호사에 대한 분명한 역할기대를 제시해 주고, 주어진 책임을 완수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

다운로드 장바구니
2005년_제회_필기시험-A형

에서 지원하고 있는 직업훈련의 절차로 올바른 것은?가. 구직등록 - 훈련직종의 선택 - 직업선호도 검사 - 훈련기관의 선택 및 훈련신청- 훈련대상자의 선발나. 구직등록 - 훈련기관 ... 는 활동나. 군인과 같이 국가의 부름을 받고 하는 활동다. 자기 집에서 하는 가사 활동라. 정규 주간 교육 기관에 재학하고 있는 경우57.실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진 ... 58.다음은 한국직업사전에 수록된 플라스틱제품기술자의 부가직업정보이다. 이에 대한 설명으로 틀린 것은?정규교육 : 14년초과 - 16년 이하(대졸 정도)직무기능 : 자료(종합

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기