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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,321-1,340 / 26,371건

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  • 2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음
    강식-승부욕이 있는 인재조직적응-그만 두지 않는 인재문제해결-밥 값을 하는 인재채용허들-기본이 되는 인재의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않 ... 증후군셀프홀릭 증후군스톡홀름 증후군새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 ... 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는?스티븐 스필버그리차드 브랜슨해릭 슈미트스티브 잡스미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 활동의 특성중 학습성(봉사학습)은 청소년 봉사활동에 왜 중요한지 기술하시오
    는 봉사활동은 오히려 적절한 직원의 채용을 막고 봉사라는 이유로 봉사자를 무급노동자 취급하는 게 아닌가 하는 생각이 들었다. 해당 봉사활동을 통해 깨달음이나 배우는 것이 전혀 없 ... 자원봉사는 무보수로 자발적인 행위로 국가와 지역사회, 어려운 이웃을 위해서 자신이 자원하여 헌신적으로 이루어지는 행위라고 할 수 있다. 그러나 자원봉사활동이 단순한 선행이나 자선 ... 는 시시각각 변화하는 입시제도로 인하여 청소년들은 과중한 학습을 하며, 또한 스펙쌓기라는 이유로 자원봉사가 필수적인 요소로 작용하고 있다. 그렇기 때문에 청소년기 봉사활동은 소중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (1)
    하게 표현한 것이며, 직위와 직렬 등의 차이에 따라서 각각의 집단에게 필요한 역량 등을 체계적으로 제시한 것을 의미하기도 한다.(2) 중요성역량모델이 중요한 이유는 기본적으로 우리 ... 해야 하는 것인지 등에 대해서 모호하기도 하고 능력을 개발하는 등의 노력을 기울이지도 않을 것이다.2) 역량모델링(1) 사례요즘에 있어서 기업에서 인재를 채용하는 과정에서 단순히 학력 ... 를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 이하 과제 작성1. 서론역량이라고 하는 것은 근로자가 해당의 업무를 수행할 수 있는지에 대한 능력을 의미
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 발생하고 있는 아래의 사회문제 중 본인이 가장 시급한 문제라고 생각되는 사회적 현상에 대해 선택한 후, 원인을 확인하고 정책입안의 과정
    을 단적으로 보여준다. 불과 20-30년 전만 하더라도 개인의 능력과 노력 여하에 따라 중산층 이상으로 진입하는 것이 그리 어렵지 않았지만, 최근에는 자신의 능력이나 노력 ... 화의 완화’이며, 이것을 실현하기 위한 정책대안을 결정해야 한다.(1) 사회 진출의 기회 확장오늘날 양극화가 심화되는 이유가 ‘개천에서 용이 나기 힘든 사회 구조’때문이라면 개천 ... 의 투명성을 확보하는 정책을 마련해야 한다. 사법시험의 부활에 대한 논의는 최근까지도 계속되고 있는데, 이것에 대한 진지한 성찰이 필요하다. 정부 차원에서 민간 기업들의 인재 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 사회복지와 인권
    right이라고도 칭하기도 합니다. 인권은 누구의 타인으로부터 침해될 수 없습니다. 그 이유는 인류에게 보편적이면서 항구적으로 인정되는 권리이기 때문입니다.인간에게 주어진 인권은 법 ... 하고 보호해야 할 의무가 있습니다.인권은 누구나 포기할 수도 있는 양도할 수도 없는 양도 불가성이다. 사람은 자신의 권리를 행사하지 않겠다고 결정할 수는 있지만, 그 권리 자체를 포기 ... 어떤 권리도 같을 뿐이다.상호의존성이란 어떤 권리를 충족하기 위해서는 또 다른 권리도 향유하고 충족되어야 한다는 의미이다. 자신의 삶에서 학교 교육을 받을 권리, 직장 생활을 할
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보
    스 조직 운영과 성장3. 함께하는 직원들[질문 1] '자이냅스(Xinapse)'라는 이름에는 어떤 의미가 담겨 있나요?- Xi(무한대) + Synapse(연결고리)-> 무한대의 연결 ... (을 하겠다!)[질문 2] 자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지 설명해 주세요* 인공지능 = 인간의 뇌를 가장 유사하게 모방해 창출해 나가는 부분이 있음- 자연어 처리 기반 ... 할 수 있는 경험 지향[질문 3] 공동창업은 누구와 함께했나요?- 처음 시작은 ‘파운트’라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작-> 분리독립- 3명이 코파운더
    시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설
    는 성별에 따른 차별이다. 장애인차별금지법의 차별 금지 사유는 장애 여부이며 차별금지 영역은 보다 포괄적으로 구성되어 있다. 남녀고용평등법의 경우 사업주가 채용 조건을 동일하게 하 ... ① 평등권과 관련된 조항은 헌법 제11조와 뒤의 일부 조항뿐이어서 여러 법률과 정책으로 평등이라는 가치를 구체적으로 실현시키려고 하고 있다. 여기엔 개별적인 차별금지법과 그런 ... 개별적인 법들을 총괄하여 하나의 기본권으로 통과하도록 하는 포괄적인 의미의 차별금지법이 있다. 차별금지사유는 반복적인 차별에 노출되어 있었던 집단을 특정할 수 있는 속성으로 규정
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    호주에서 글을 읽지 못하는 한 발달장애인이 문서보안업체에 채용되어 파쇄업무를 담당한 사례가 있습니다
    청소년 및 노인과 같은 무력한 사람들을 대상으로 한다.따라서, 자신의 권력을 회복하고, 자신의 환경을 통제하는 데 도움을 주는 것은 자신의 사회적 기능을 효과적으로 수행하기 위해 ... 호주에서 글을 읽지 못하는 한 발달장애인이 문서보안업체에 채용되어 파쇄업무를 담당한 사례가 있습니다. 이 경우 그녀가 글을 읽지 못한다는 것은 약점이 아니라 강점으로 작용 ... 것이 아니며, 장기적인 사회복지와 가족치료 전통에 바탕을 두고 있다. 최근 논의의 긍정적인 이유는 가족치료실천에서 강점지향적 관점을 무시하고 현대사회에 적응하기 위해서는 강점지향
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 맥도날드란 무엇인가 , 맥도날드 경영 분석, 맥도날드의 역사
    세사경영을 분석하여 매출이 늘 수 있는 제안을 해주고 동시에 그 자신의 매출도 증대시키려고 노력.-테이크아웃 서비스를 시작변화에 대응하는 판매의 천재크록이 세일즈에 성공한 또 하나 ... 정돈되어야하고, 타자기에는 덮개가 씌워져있어야하며, 재떨이는 깨끗이 청소되어 있어야만했음.-수염은 맥도날드에서 금기상항-규칙을 깨뜨리는 행위는 해고의 이유가 되는 수가있음.예)고문 ... 변호사의 한사람이 베레모를쓰고 회사에 나타났다, 크록은 중역은 중절모를 써야한다는 이유로 그를해고함.철저한 실리주의자-비서: 준 마티노-현재 맥도날드 부사장 : 제임스 쿤-크록
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.11.15
  • 전태일 평전
    환경이 좋지 못하고 어린 동생들이 힘들게 일을 하는 것에 자신이 재단사가 되면 도와줄 수 있다는 것을 알게 되었고 적은 보수를 받으며 재단보조로 일을 바꾸었다. 이 부분을 읽 ... 고 나는 전태일의 행동이 아주 의아했다. 재단사가 되더라도 자신이 할 수 있는 거라고는 아무것도 없다는 것을 읽는 내내 느꼈기 때문이다. 하지만 그 시절에는 대부분이 학업을 재대로 받 ... 사끼리 이야기를 하여 이러한 상황을 어떻게 해결할 것인지를 생각하였다. 그렇지만 20세 초반인 재단사라는 사람들이 무엇을 할 수 있을까 하물며 돈도 없어 자신의 앞가림조차 못하
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 조선대학교 e-비즈니스커뮤니케이션 2022년 1학기 기말고사
    에 표기하는 형식이 있으므로 그에 따라 기재하면 된다. 군 면제자의 경우에는 면제사유를 구체적으로 기재하도록 한다.(2) 신체/건강 신장, 체중, 시력 등 자신의 신체조건을 정확 ... 소개서와 마찬가지로 간단, 명료하면서 구체적인 표현방법으로 자신을 소개할 수 있어야 한다. 영어사용에 있어서는 쉽고 명확한 문장을 사용하고 전체적인 문맥이 자연스럽게 이어지 ... 할 것](1) * 상담 후에는 고객의 메일에 감사의 글을 보내야 한다.* 상담은 마무리가 중요하며 자기 약속을 얻어내야 한다.* 상담시간 20분 전에 미리 방문한 후 상담준비
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.
    신고 이전 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우에는 조기재취업수당을 지급받을 수 없다. 뿐만 아니라 재취업한 날 또는 자신이 영리를 목적으로 사업을 시작한 날 2년 이내에 조기재 ... 에 있어서도 수직적 관계만을 내세우다보면 조기퇴직이다, 전직이다 등 이직을 하는 사례를 많이 볼 수 있다. 하지만 이러한 사람들도 대부분 젊은이로서 나이가 어느 정도 든 상태 ... 로 실업 상태에 빠진다면 속절없이 재취업을 기다려야 한다. 이렇게 인간과 직업과의 관계를 표현할 때, 이직, 전직, 퇴직, 은퇴 등 다양한 용어를 사용하고 있고 서로 혼용하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    육아로 인한 현실의 벽에 부딪쳐 일을 포기하는 과정을 현실적이고도 세밀하게 묘사되었다.김지영은 다시 사회생활을 하게 되지는 못했지만 자신의 경험을 토대로 쓴 글이 실린 문학잡지 ... 휴직자로 인해 기업의 손해가 발생하지 않도록 국가가 육아휴직자에 대한 대체 인력 채용을 지원만 하는 것이 아니라 의무화하고 그에 따른 보상을 하는 등 기업에서 육아휴직제도를 기피하지 ... 을 앞둔 친한 동생과 만난 적이 있다. 당시 직장에 다니고 있던 그 동생은 출산을 앞두고 육아휴직 신청을 하는 과정이 곤란하다고 토로했다. 적어도 직장에서는 자신의 임신이 결코 축하받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 뷰티풀 마인드 영화감상문 [정신간호, 사회복지] [beautiful mind] 뷰티풀마인드 감상문
    았고 자신감으로 넘쳐났다. 같은 동기생들의 장난을 받아주지도 않을 뿐 더러 무시하고 깔보기까지 했다. 하지만 내쉬는 괴짜 룸메이트 찰스 허만을 만나면서 자신의 고민을 털어내고 외로움 ... 모두 자신의 눈에만 보이는 허상이었다. 정신분열증에 걸린 상태였던 것이다.그는 결국 조용히 집에서 살면서 약물 치료를 하는데 약물치료의 부작용인 발기부전과 집중력 저하의 증상을 피 ... 는 다시 내쉬를 정신병원에 연락을 하였고 내쉬 자신도 더 이상 아내와 있다가는 무슨 일을 할지 몰라 아내를 친정으로 보내려 했지만 아내는 자신이 남아 내쉬를 돌보겠다고 하고 남고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.11.16
  • 성사랑사회 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.
    , 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 기타 사항에서 불이익이나 불공평한 대우를 하는 것이다. 이 중 고용차별을 금지하는 사유는 매우 다양 ... , 학력, 이미 형의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진 ... 를 노동으로 불러서는 곤란하다고 보는 관점은 타파되어야 한다. 많은 기혼여성 노동자들이 직장과 집에서 이중노동에 혹사당하고 가정을 오로지 자신이 휴식을 취하는 쉼터로만 인식
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    발짝 떨어져 생각해보면 자신의 일 처리 능력이 일과 시간을 초과할 만큼 비효율적이며, 추가로 출근을 해야 할 만큼 부족하다는 반증일 뿐이다. 일하는 시간을 늘리며 뿌듯해 하기 ... 한다. 많은 조직들이 조직원들에게 성과금과 승진을 짬뽕처럼 엮어서 보상하곤 한다. 그러나, 성과가 증가한 데에는 조직원들의 실력과 무관한 여러 가지 이유가 존재할 수 있다. 경쟁조직 ... 을 경우, 허리띠를 졸라매고 지출을 최대한 줄인다. 하지만, 불황기라는 이유로 원가 절감, 인원 감축 등 당장의 불을 끄는데 급급해 한다면, 국면이 전환될 때 기회를 잡기 어렵
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    된 역할에서 벗어나 직업적 도전에 참여하고 있습니다. 다양한 업종 에서 여성들은 자신의 능력과 역량을 발휘하며 경제적 독립성을 확보하고 있습니다. 그 러나 여전히 여성들이 직면 ... 게 하는 주요 원인 중 하나입니다.?육아와 근로시간의 충돌: 아이의 양육은 예측불가능한 일정을 필요로 하기 때문에 일과 가정 사이에서 근로시간 충돌이 발생하기 쉽습니다. 일정한 근무 ... 시간을 유지하 기 어려워 여성들은 육아 책임을 다하면서 근무 시간을 조절해야 합니다.?가정과 직장에서의 지원 부족: 일부 기업이나 조직에서는 육아에 대한 적절한 지원 시스템이 부족
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • <브레이킹 루틴> 독후감
    안전지대를 벗어나야 한다고 주장한다.그는 학생 시절 친구들에게 뚱땡이로 인식되어 왔고, 그것의 이유를 자기합리화라고 설명한다. 자신이 타인보다 키가 크니 더 많이 먹는 것은 당연 ... 하고 공부를 하려면 체력이 뒷받침되어야 하니 당연히 잘 먹어야 한다고 생각했다. 그러나 친구들의 놀림이 충격으로 다가온 어느 날부터 그는 자신이 가지고 있던 이런 자기합리화를 버리 ... 기 위해 노력했다고 한다. 자신을 객관적으로 돌아보고 당연하다고 생각하던 것을 의식하기 시작한 순간 그는 다이어트를 시작하게 되었고, 운동과 식이요법을 병행하기 시작해 두 달 후
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    7주1강에서 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이
    할 것이다. 학생이 이러한 어려움에 처하는 이유는 교사와 학교 사회복지사의 역할을 구분하지 못해서라고 할 수 있다. 교사는 단순히 교과 지식 내용을 전달하는 역할을 수행해야 하 ... 파일을 만들어 놓고, 이들을 관리한다. 자신에게 찾아오는 학생뿐 아니라 어려움에 처한 것으로 보이는 학생들을 찾아 나서기도 한다. 우리나라에서는 아직 기대하기 어려운 모습이다. 우리 ... 가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학창 시절 겪었던 어려움2. 학교 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    한다는 것이다. 여성인력을 채용하고 성공적으로 활용하기 위해서는 우선 여성 인력들이 일에 집중할 수 있는 직장 환경을 구축해야 한다. 기혼 여성이 가정과 직장생활을 병행하는 것은 ... 과 사회참여의 기반이 되므로 여성의 경제활동 참여는 성평등을 이루는 데 핵심적인 사항이라고 할 수 있다. 그런데 문제는 여전한 성차별적 관행으로 인해 여성이 노동시장 전 과정 ... 에서 차별적인 대우를 받고 있다는 것이다. 한국의 많은 선행연구들은 채용, 임금, 승진, 업무배치, 교육기회, 해고와 같은 노동의 전 과정에서 여성 차별적 구조가 여전히 공고함을 실증
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
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2025년 05월 31일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감