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"마이크로소프트사의 조직문화" 검색결과 1,321-1,340 / 1,559건

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  • [경영전략]애플사 경영전략론적 분석
    Engineering-소프트웨어의 개발을 담당한다.3 iPod Engineering-애플사의 핵심제품인 iPod의 개발을 담당한다.4 Application-고객으로 하여금 음악 ... .애플의 현재 상황1.애플의 외부환경 분석-포터의 경쟁세력분석-애플의 기회요인과 위협요인 제시2.애플의 자원 능력분석-가치사슬분석 핵심역량의 도출3.애플의 조직구조분석Ⅲ. 애플 ... 과 조직적 전략 토대일명 애플 죽이기 에 당하다.ⅱ. 타겟팅의 실패 : 그 당시 주 고객층은 정부기관과 기업- IBM : 사무자동화라는 편익을 제공- 애플 : 단순히 학생들의 오락
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.08
  • [문헌정보학] 장서구성
    관이나 정보센터가 수장하고 있는 모든 자료이다.※ 장서는 특정 도서관이나 정보센터가 소장하는 정보자료의 집성체로 정의할 수 있다. 도서 이전의 기록물, 도서, 연속간행물, 마이크로 ... 로 구분한다.1 (장서의 내재적 정보가치)본질적 역할 : 이용, 보존, 전승의 수단적 도구2 (장서의 외재적 인식가치)파생적 역할 : 역사, 우수성, 위상, 문화의 평가적 지표1.2 ... 과정이며, 정서관리는 식목과 조림을 포괄하는 영림활동이다.1.2.2 장서관리의 발전과정도서선택인쇄자료▼장서구성인쇄자료▼장서개발인쇄자료, 마이크로자료, 시청각자료▼장서관리인쇄자료
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [기업윤리 기업윤리] 기업의 사회적책임 사례
    )의 사례(1)(주)마이크로소프트(http://www.msfoundation.co.kr)①정립회관과 함께 2001 장애인 정보검색대회 주최(주)마이크로소프트와 정립회관이 공동 주최 ... 다.넷째, 건물 각층에 쓰레기 분리 수거 통 설치하고 있다.환경 친화적 기업이미지를 조직원 전체가 스스로 실천하고 자원을 재활용하게 하여 쓰레기 분리수거를 서초동 본사와 충북 문광 ... 에서는 어린이집 운영, 재가복지사업, 직업·교양교육사업, 가정복지사업 등의 다양한 지역사회복지사업을 전개하고, 복지 수요에 부응하는 각종 사회복지프로그램을 제공함으로써 지역사회 주민
    리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2003.10.17
  • [경영학원론] 성공한 기업의 CEO-IBM의 루 거스너 / HP의 칼리 피오리나
    를 범하게 된다. IBM은 개인용 컴퓨터의 성장 잠재력을 무시하고, 기존의 대형 컴퓨터 위주의 사업을 밀고 나가게 된 결과, 후발 컴퓨터 기업인 마이크로소프트, 컴팩, 애플에게 시장 ... 고 번영을 계속해야 한다. 비전(vision)을 제시하고, 이에 따른 목표를 설정하고, 그 목표를 도달하기 위한 전략을 만들어야 하며, 이 전략을 실행하기 위한 조직과 운영체계를 설계 ... 을 좌지우지할 정도로 크다.컴퓨터 업계를 선도하는 두 거대 기업 IBM과 HP(휴렛 패커드)사에도 위기가 있었다. CEO의 중요성을 알 수 있는 예로, 기업 위기의 타개를 위해 CEO
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.06
  • 여성지식인 김성주
    고용사회연대부 장관 등 대통령과 수상급 4명, 장차관급 50여 명과 휴렛 팩커드, 마이크로소프트, IBM 등 다국적 기업의 경영진을 포함해 6백 여명의 외국 정.재계 인사가 서울 ... 를 한국 조직위원장으로 선임하면서 한국 조직위원회를 결성했다. 한국 조직위원회에는 여성 및 경제 단체, 미디어, 학계, 교육 , 문화 등 분야에 1백 여명이 참여해 1백50여명의 자원 봉사자들과 함께 준비해왔다. ... 에서 명예 박사학위 수여 (인문학)1982-2000 프랑스 Chaffoteaux et Maury사와 미국Bendix Electronics 사의 한국 내 project advisor합작
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [국제경영] 모토롤라
    MOTOROLA Global Stategy학 번 : 이 름CONTENTS◆ About MOTOROLA 1) 모토롤라 회사소개 2) 조직과 경영철학 3) 모토롤라의 주요연혁 4 ... 생산, 80년대 마이크로 프로세스 및 셀룰라 전화 시스템 그리고 최근 이리듐 프로젝트까지 항상 남보다 앞선 새로운 개념과 신기술을 개발해 냄으로써 전자 산업 내의 고성장 분야인 ... 하는 권경영을 원칙 -기업의 총수인 크리스 갈빈 대표이사, 주요 사업은 밥 그라우니 사장, 최고회의기구에서 결정◆ 조직과 경영◆ 경영철학조직과 경영철학모토롤라 주요 연혁1928년
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • 유비쿼터스란?
    의 강점 분야인 컴퓨터, 소프트웨어 등의 핵심기술도 중요하지만, 마이크로 센서기술을 이용한 사람과 사물간의 통신 그리고 그와 관련된 주변기술도 중요하다고 인식하고 있다. 유비쿼터스 ... 시각차와 기술력의 차이에서 비롯된 것으로 보여진다.또한, 미국은 최첨단 컴퓨터와 소프트웨어 기술력을 토대로 바이오기술과 나노기술의 응용을 통해 정보통신 기술을 새로운 차원으로 발전 ... 가 디지털 유목민인 노마드족이 확산되고, 호불호에 따른 양면성은 한층 짙어질 전망이다.비즈니스 환경의 변화는 보다 역동적이다. MS사의 창업자 빌 게이츠는 다가올 시대에는 ‘생각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.12
  • [경제] 전략적제휴
    되면서 M&A·제휴는 사업재편 수단에서 「동맹군」의 결집수단으로 확대2소프트웨어의 패자 마이크로소프트도 제휴를 통화여 동맹군을 확대3경쟁 블럭화가 진전되면서 M&A·제휴가 역내거점 확보 ... 전쟁1글로벌 스탠다드 선점을 위한 컨소시엄형 경쟁이 확대·컴퓨터 산업의 경우 마이크로 소프트·인텔의 「윈텔체제」와 IBM·선·넷스케이프 등의 「反MS제제」가 경쟁3.규모의 경쟁1M ... 하여 자신의 약점을 보완하여야 함{구조조정{전략적 제휴{M&A4이를 위해서는 경쟁사와 손을 잡거나(제휴), 아예 한 몸이 되어야 (M&A) 함{기업내 구조조정{기업간 구조조정3.국내
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • 기업의 핵심인재양성과 확보 사례
    에서도 창조적 소수인 핵심인재(core personnel)라고 할 수 있을 것이다.마이크로소프트의 빌 게이츠는 ‘인재 한 명이 수십만-수백만명을 먹여 살릴 수 있다’고 하였다.기업 ... 을 둘러싼 경영환경의 불확실성 가중과 경쟁이 심화될수록, 현재와 미래의 경쟁에서 승리하고 조직의 성장과 발전을 견인할 핵심인재의 확보는 기업의 사활(死活)과 관련된 문제이며, 그 ... 들이 핵심인재일까? 혹은 조직 내에서 성과가 최고인 사람들(best performers)이 핵심인재일까?이들은 핵심인재의 조건으로서는 필요할지 모르나 결코 충분하지는 않
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • [CEO]Intel C.E.O Craig R. Barrett
    네트워크 커뮤니케이션 부문 시스템 내부 정보 전달 마이크로칩, 네트워크 제품, 음성과 데이터 통합용 하드웨어 및 소프트웨어, 각종 무선 네트워크 제품, 임베디드 컨트롤 마이크로칩무선통신 ... 겠다.” 는 新 무어의 법칙 천명함. 현재 기존 마이크로 프로세서 중심구조에서 탈피해 “인터넷과 네트워킹 회사”로의 인텔의 변화를 주도.배럿의 경영철학“경기 후퇴할 때도 기술은 계속 발전 ... Discipline(Intel의 기업 문화를 대표하는 여섯 가지 주요가치)고객에게 혁신적인 제품과 서비스를 제공하여 최고의 파트너가 된다.도전적이고 경쟁적인 목표를 설정하고 과정
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [경영학원론] 디지털시대에 따른 기업의 변화전략~A+
    을 위해 동종 업체인 알카텔, 시스코, 마이크로 선 등과 광범위하게 제휴한 사실은 주목할 만 하다.③ 기업문화조직체제의 디지털화국내 기업에서도 인터넷 상거래 등과 같은 디지털 ... 의 의미를 가진다. 최고 경영자는 기업의 비전과 미션, 사업전략을 전사차원에서 재조명해야 하고, 아울러 프로세스, 조직체계, 기업문화 등도 디지털 환경에 맞게 변혁시켜야 한다. 한 ... 기반의 사업이 도입되고 있지만, 실제적인 성과는 미약하다고 할 수 있는데, 그 이유는 국내기업이 외국기업과는 달리 아날로그 시대의 기업문화조직체계가 관행화 되어 있어, 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.13
  • [경영학원론] 창업자가 갖춰야할 자질
    한 보상을 통해 구성원들의 직무 동기를 유발다섯째, 지식을 공유하는 조직문화를 구축해야 한다.여섯째, 다양성을 존중하는 문화를 조성해 나가야 한다.일곱째, 투명 경영을 통해 신뢰감 ... 을 그저 수동적인 자세로 대처하는데 그치는 것이 않는다. 오히려 미래를 바라 보고 자기 스스로를 불확실성과 위험에 적극 노출시키려고 애쓴다.마이크로소프트의 창업자 빌 게이츠가 그 ... 꺼히 질려는 의지가 있는 사람이다.3) 계획을 하고 조직을 하고 그것을 추진할 수 있는 능력을 갖고 있는 사람이다.4) 열심히 일해서 성공하려는 사람이다.5) 고객, 종업원, 공급
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07
  • [경영학] 이동통신산업이 환경
    고 간접적으로 조직에 미치는 환경인 일반환경은 경제적, 정치적, 사회?문화적, 자원환경 및 기술적 환경으로 분류하여 살펴보았다.Ⅱ.본론1. 일반환경1) 경제적 환경(이동 통신 가입자 ... -mode'로 유명한 W3C, 마이크로소프트의 ME 등 크게 3가지 인터넷 프로토콜이 병존하고 있다. 무선인터넷의 성장으로 이동통신업계 내부에서도 이동전화서비스 사업자가 무선데이터통신 ... 개요Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 일반환경1) 경제적환경2) 정치적환경3) 사회문화적환경4) 자원적환경5) 기술적환경2. 과업환경1) 소비자환경2) 공급자환경3) 경쟁자환경4)사회정치적환경
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.20
  • [컴퓨터 교육과정]컴퓨터 교육과정의 변천
    은 컴퓨터의 특성, 발달사, 이용 분야 등 컴퓨터의 개요를 소개하는 사실, 개념, 원리 등의 지식이 대부분이다. 마이크로 컴퓨터의 보급과 활용이 보편화되기 시작한 1970년대 후반 ... 으로 정리될 수 있다. 마이크로 컴퓨터의 보급과 활용이 보편화되기 이전인 1970년대 중반까지에 해당하는 인식모형은 컴퓨터란 무엇인가에 대한 인식획득을 강조한다. 이 모형에서의 내용 ... 언어를 이용한 프로그래밍 활동 중심이다. 마이크로 컴퓨터의 보급과 활용의 대중화 및 사용자 편의성이 높은 응용 프로그램의 보편화가 실현된 1980년대 중반 이후에 해당하는 응용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.23
  • (경영정보시스템)정보 공유의 충족 Groupware : 그룹웨어
    어, 마이크로소프트사의 파워포인트 등의 프레젠테이션용 슬라이드 저작도구를 사용한 의사전달이나, 한 장씩 넘기면서 사용하는 플립차트를 컴퓨터로 구현하여 활용할 수 있다.다른 시간, 같 ... 상호간의 프로세스에 그들을 지원하는 소프트웨어를 결합한 것이다"라고 최초로 정의되었다. 그룹웨어에 관한 정의는 기술적 측면과 조직적 측면 중에서 어느 한쪽 혹 은 양자를 동시 ... 에 고려하여 살펴볼 수 있다.일반적으로 그룹웨어는 다양한 정보기술을 조직문화, 업무절차 및 제반 환경에 접목시켜서 그룹의 업무활동을 지원하는 사고 혹은 개념이라고 할 수 있
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26
  • [보험론(리스크관리)]리스크의 세계
    . 전략적 우위를 차지하기 위한 싸움의 승자와 패자들이 부분에서는 성공적으로 세계도전에 대처한 몇몇 기업(시스코,3m,브리티시항공,마이크로소프트,인텔,델,제너럴일렉트릭,싱가포르주식회사 ... ,델몬트)의 접근 방법과 행동 양식을 분석하고 있다. 몇 가지 대표적인 기업들을 살펴보면 시스코의 경우효과적인 인수 및 성장 정책에 힘입어 현대 소프트웨어 시스템의 집중과 통합 ... 전망, 구조의 최적화, 최고의 조직 모델, 우수한 실적, 조직 능력의 고양, 통합과 배치, 구체적인 실행 계획을 들 수 있다.-실행국면차세대 전략은 구상 과정에서 동등한 구조
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14
  • [경영정보론] 기업의지식경영 성공사례
    마이크로 시스템(Sun Microsystems사)소개□ 1982년 2월 설립, 종업원 수 39,000명(2002년 2월 기준)□ 전 세계 170여 국가에서 해외 고객을 위한 ... 규율을 강조하는 경직된 조직 문화를 지닌 은행이었다.■ 90년대 중반부터 CIBC는 경직된 조직 문화를 유연한 문화로 전환하지 않으면 은행간의 치열한 경쟁에서 살아 남기 힘들 것 ... 영업, 마케팅, 서비스, 기술지원.□ 엔터프라이즈 및 네트웍 컴퓨팅 환경을 구축 유지하기 위한 하드웨어, 소프트웨어, 서비스 및 지원 솔루션을 세계적으로 공급하는 업체.□ 전 세계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [산업공학개론] 경쟁전략
    한글과컴퓨터가 선택한 분야는 소프트분야가 아닌 교육을 담당하는 학원같은 하드웨어 분야에 투자를 해서 한때 마이크로소프트사에 한글저작권을 팔려고할 때도 있었다 그때 같은 소프트웨어 ... 는 어중간한 상태의 기업으로 한글과 컴퓨터를 들고 싶다 이찬진 사장이 처음으로 한글을 만들었을때는 워드분야(소프트분야)에서는 우리나라에서 호평을 받았고 기업도 점점커갔다 그다음 ... 하다 조직문화는 기업이 성공하기 위한 중요한 요소다 하지만 문화는 경쟁우위를 얻는 수단이지 자체가 목적은 아니다. 조직구조가 잘 되어 있고 조직문화가 잘 이뤄져 나간다면 본원적 전략
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05
  • [영어의미론]브랜드 의미
    시켜 일시적 위기를 극복했다. 2002년에는 차세대 게임기 게임큐브(Gamecube)를 선보였으며, 오늘날에는 소니, 마이크로소프트와 더불어 비디오 게임 업계의 3강 구도를 형성 ... 의미이다. 또한 동시에 브랜드 의미는 경쟁사의 것과 차별화 되는 것이어야 한다. 다시 말하여 자신만의 독특한 브랜드 의미(또는 이미지)를 가져야 하는 것이다. 고객이 어떠한 제품 ... 을 구입하는 요인은 여러 가지가 있다. 만일 그 중에서 경쟁업체가 가지는 강력한 브랜드 의미는 피하는 게 좋다. 신생 제품으로서 경쟁사의 것과 동일한 브랜드 의미를 가지고, 이미
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
  • IBM의 Downsizing
    필요한 정치적 행동을 유발시킬 수 있고, 조직 내 사람들 간의 기본적인 신뢰감을 파괴시키는 등 조직문화에도 악영향을 끼칠 수 있다.이처럼 다운사이징은 단기적으로 인원의 규모를 축소 ... 통고은 인텔, 본체는 컴팩과 델, 소프트웨어는 마이크로소프트가 시장을 선도했다. IBM은 경영 판단의 실수로 순식간에 어려움에 빠지게 되었다. 잘 알려져 있다시피 IBM은 기업 ... 을 개선해 나가면서 이전과 다른, 회사의 발전을 위한 주요 전략으로 자리잡게 되었다. 80년대의 다운사이징이 위기 상황에서 어쩔 수 없이 행해지는 방어적인 수단이었다면 이제는 조직
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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2025년 05월 24일 토요일
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