"대우그룹"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

금호아시아나 대우분식회계 분식회계 대우 몰락 금호 M&A 현대그룹 채용 노사협력사례 gm 대우 협상 무노조기업 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대우그룹" 검색결과 1,321-1,340 / 9,959건

기업윤리의 사례와 나의 생각

경제=김필중 기자] 한진그룹 총수일가의 폭언ㆍ폭행 사태로 온 나라가 떠들썩한 요즘, 한 외국계 기업에서도 비슷한 사건이 발생해 논란이 되고 있다. 그 주인공은 최근 국내 온라인 쇼핑 ... 아야 한다고 생각합니다.4. 출처인터넷 신문위원회-아유경제 대우 조선 해양 ? 국내기업1. 기사원문대우조선 횡령, 자체 감사시스템이 적발…비윤리 행위 '무관용 원칙' 적용키로 기사입력 ... (2016-06-16 16:59)[글로벌이코노믹 유은영 기자]대우조선해양 직원의 거액 횡령 사건은 정성립 사장 취임 이후 강화한 감사시스템에 의해 회사가 자체 적발한 것으로 나타났

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

다운로드 장바구니
전략적간호관리}간호사의 이직에 미치는요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의이직을 줄이는 방안에 대해논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서,인간존중,인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다 이러한면을 극복하기 위한 방안

에 발전 욕구가 병원조직 안에서 반영되지 않을 때가 많다. 이런 경우에 간호사들은 이직에 대한 생각을 많이 하게 된다.만족스럽지 못한 대우와 보수최근 간호사들의 위상은 크게 높아진 ... 편이다. 그리고 병원조직이 재구성되기 이전보다 높은 보수, 안정된 대우를 받는 것도 사실이다. 또한 임상현장에서의 그들의 요구를 강화시킬 수 있는 직업적인 영향력을 갖고 있 ... 다. 하지만 현직 간호사들은 교육에 상응하지 않는 보상을 받으면서 일하는데 만족하지 않는다. 아직 간호직 구성원들이 제대로 대우를 못 받고 있다고 생각하고도 있지만 간호사들의 임금 수준

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2022.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성,사랑,사회 C)페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되, 본 교과목을 공부하고 참고문헌이나 기타 도서를 참고하여 과제물을 준비하는 과정에서 페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오

국가는 여성의 대우가 남성의 경우의 절반에도 미치지 못한다. 같은 생명의 주체로 태어났지만 단지 성별이 다르다는 이유로 사회에 의해 차별받는 예는 어떤것이 있을까. 또 왜 이런일 ... 이 직업적으로 대우 받게 되는 차별을 예로 들수가 있다. 자신이 원하는 직업을 선택하고, 되기 위한 과정자체가 너무도 힘들고 어렵다. 길게는 수년까지의 자신의 노력과 시간을 투자 ... 해야함이다. 하지만 그 직업군이 남에게 베풀면서 즐거움과 대우를 받게 하는 서비스업군이라고 해서, 그리고 단지 여성이라고 자신의 신체 노출이나 성적으로 특화되어 있는 서비스를 제공

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

다운로드 장바구니
탈시설화, 탈의료화 및 정상화의 개념에 대해 설명하고, 이들에 대한 비판을 제기하며, 정상화 실현을 저해하는 요소들에 대해 예를 들어 설명하세요.

들의 재활에 부적절하였다. 또 미국의 경우 수용시설 거주 장애인이 지역 사회에서 일하고 생활할 준비가 되지 않았으며 부적절한 서비스와 비인간적인 대우로 1960년대 후반부터 많 ... 화의 원리가 강조되면서 탈수용화 운동이 전개되어서 장애인들의 가족과 그들의 지역사회에 가까운 곳에서 생활하게 하는 지역사회 공동체, 그룹 홈(공동가정 혹은 집단가정) 등의 배치로 대치 ... 하게 되었다. 우리나라에서는 몇몇 그룹 홈이 생기고 있으나 탈수용화 운동이 아직은 활발히 전개되지 못하고 있다.⑵ 탈의료화탈 의료화라는 개념을 자칫 잘못 이해하면 의료적인 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.04

다운로드 장바구니
분식회계의 정의와 사례 및 해결방안

활동을 해왔다고 밝혀 엔론 사태가 ’엔론 게이트‘로 확대되었다.국내사례한국에서는 IMF 사태 이후 기업들의 영업실적이 약화되면서 분식회계가 급증하였다.1) 대우그룹 김우중 회장 41 ... 조원 분식회계 사건?대우그룹의 분식회계에는 일반인은 이해하기도, 상상하기도 힘든 갖가지 교묘하고 전문적인 수법이 총동원됐다. 이른바 `회계조작의 교과서'로 불리는 대우의 분식회계 ... 는 그룹의 회계 전문가들과 내로라하는 수십명의 공인회계사들이 만든 합작품이었다. 특히 27조원에 달하는 자본을 부풀린 ㈜대우는 천문학적인 금액만큼이나 기발한 분식회계 기법을 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.11

다운로드 장바구니
두산그룹의 비윤리 경영 & 범법행위 사례분석

두산그룹의 비윤리 경영 범법행위 사례분석CONTENTS 기업소개 지배구조 두산그룹 계열사 두산의 역사 두산 전자 , 낙동강 페놀 방류 사건 형제의 난 두산인프라코어 방산비리 두산 ... 캐피탈 보유두산그룹 (斗山, Doosan Group) 118 년 역사를 자랑하는 한국 최고 ( 最古 ) 기업 명실상부한 글로벌 ISB기업 기업소개두산그룹 가계도 (1-3세대)두산 ... 그룹 계열사두산의 역사 두산그룹의 탄생 1950~1979 성장과 도약 1980~1995 창업의 대장정 1896~1949 변화와 혁신적 사업 전환 1996~2005 글로벌 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.02

다운로드 장바구니
스웨덴 성 평등 교육에 대한 고찰

? 사회 ? 문화적으로 평등한 대우를 받아야 하듯, 젠더에 근거하여 차별 대우를 받으면 안 된다는 규범적 가치이다. 쉽게 말하자면 남성과 여성의 차이와 다양성을 인정하고, 그것 ... 는 당사자들이었다. ‘그룹 8’이 시작한 운동은 남성 노동자에 비해 여성 노동자의 낮은 임금에 불만을 가진 스웨덴의 진보적 여성들의 움직임인 노동운동에서 거의 ‘봉기적’인 성격으로 발전 ... 을 주장하기 시작했다.세계 여성의 날인 1972년 3월 8일에는 ‘그룹 8’과 스웨덴 여성 좌파 협의회의 주최로 최초의 대대적인 시위가 스톡홀름의 한 고등학교 야외 광장에서 벌어졌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.06.08

다운로드 장바구니
분식회계의 내용에 대해 간단히 정리하세요. -분식회계에 대한 국내외 사례들을 3가지 정도 찾아보세요

외환위기 전 대우그룹에서는 김우중 회장의 지시로 41조원이라는 천문학적 금액을 분식회계함으로서 시중은행권으로부터 자금을 대출받은 받있다. 당시 대우그룹은 세계적 경제불황으로 매출 ... 이 감소되었음에도 41조원 이상 매출이 신장되었다는 회계정보를 왜곡해 시장에 유포함으로서 대우그룹의 주가를 상승시킴은 물론 이를 기반으로 시중은행에서 자금을 대출받기도 했다. 대우 ... 그룹과 같은 분식회계 사례를 방지하기 위해서는 회계정보 수집 및 작성에 있어 외부감사를 두어야 하고, 회계정보 작성 이후에는 공인회계사의 평가 및 감정을 받을 수 있도록 해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.29

다운로드 장바구니
여주프리미엄아울렛 마케팅

아울렛을 주목하게 되었다.외국의 대형 유통업체인 첼시그룹과신세계 사이먼이 연계, 다른 아울렛들과 다르다는 프리미엄 아울렛이라는 슬로건을 내걸었다.3. 아울렛의 개념생활수준의 향상 ... 면서 이국 브랜드를 공평하게 대우하겠다는 신세계 첼시 나름의 원칙이 작용한 때문이다.- 유통여주 프리미엄 아울렛은 ROS형태로 패션 백화점, 전문점이 직영하는 유통업체의 아울렛 스토어 ... 형태이다. 여주 프리미엄 아울렛은 미국의 대형유통업체인 사이먼-첼시 프로퍼티그룹과 우리나라의 신세계그룹이 합작한 회사로 브랜드 유치, 마케팅, 영업 노하우를 사이먼-첼시 프로퍼티그룹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
군무원 (행정직) 자기소개서

하는 습관을 갖게 되었습니다. 아버지께서는 대우그룹에서 20년이 넘게 근무하시며, 항상 손에서 책을 놓지 않으시고, 꾸준한 등산을 통해 자기계발을 게을리 하지 않으셨습니다. 그러

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06

다운로드 장바구니
롯데호텔

에 관심을 가지며 유기적으로 대우 해주고 있다. 이러한 리더십 스타일의 배경은 이직률이 이직률이 높은 호텔산업의 특성을 고려하여 직원들에게 좋은 조건의 환경에 일할 수 있도록 직원 ... 에서 일본인이 많은 비중을 차지하고 있다. 우리나라에 롯데 말고도 시설이 좋은 호텔이 많이 있지만 롯데라는 그룹은 일본에도 있고 두 회사의 회사이미지나 서비스가 거의 비슷하기 때문 ... , Aeroflot Bonus회원2) L.포인트 서비스롯데그룹의 다양한 인프라와 그룹외부의 경쟁력 있는 제휴사의 서비스를 결합한 통합 멤버십 서비스1. 객실, 식음 ,연회 등 결제금액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.29

다운로드 장바구니
2019년 2월 기준 바이오기업 7선

-2400을 연봉으로 계약했죠.물론 20% 받을 수 있을지는 모르겠지만월 200 받는게 엄청난거죠.아무튼 엔케이그룹과 한화케미칼에서여기서는 돈을 안정적으로 늘릴 수 있다고 생각했기 때문 ... 을 내고, 방금 써내려가는 글을 구매하는 것 도전이라고 봅니다.그런데, 책 보다 저는 그것을 요약하고 관련 기업을 알아보느라 몇일 걸렸습니다.바이오기업에 투자하는 그룹이 한화 ... 인베스트먼트가 눈에 꼽히더라구요.요즘 한화그룹 움직임이 심상치 않습니다.이유가 어떻게 되었든, 여기서 지금 제가 가지고 있는 생각을 최대한 적어보려고 합니다.일단 포비스티앤씨에서 몸집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 100,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

다운로드 장바구니
쿠팡, 우리가 혁신하는 이유 독후감

했던 것 같다. 하지만 책을 읽어나가면서 그 생각이 조금씩 바뀌는 것을 깨달을 수 있었다. 우선 나는 수평적 조직문화라고 하면 직급의 높고 낮음에 관계없이 평등하게 대우받는 것이 ... 어본 후에 쉬운 일이 아니라는 것을 깨닫기 시작했다. 이 책에 나와있는 한 예는 다음과 같다. 저자는 쿠팡에서 PO 라는 직군에 속해 있었다. 한 그룹을 이끄는 사람이었는데, 쿠팡 ... 에는 여러 명의 PO가 있었다. 이들은 각자가 자신이 속한 그룹을 관리하고 일정을 조율해 문제를 해결해 나가고 있었는데, 놀라운 사실은 이들이 모두 수평적관계에 있다는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.19

다운로드 장바구니
국내시행사현황

끔하지만 현재 부동산 경기가 둔화되면서 쉽지않은 길이 놓여있는 상황임 국내 시행사 투톱"■ 부동산종합그룹 신영 : 회장 정춘보 (총매출 : 1조 4,859억) - 신영에셋, 대농 ... 그룹 엠디엠 : 회장 문주현 (총매출 : 약 1조 3,596억) - 엠디엠플러스 등 계열사 존재"http://www.mdmworld.co.kr/main/main.php★최근 주요사업 ... 잇달아 성공4) 그룹의 주력인 부동산개발사업은 카우홀딩스를 주축으로, 새롭게 진출한 임대관리업은 에이치엠지주태과 에이치엠지하우징이 맡고 있음5) 단기간 급성장을 한 탓에 회계처리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

다운로드 장바구니
M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요

한 분석이 있어야 한다.2. 재무적 평가: 최근 금호 아시아나의 대우건설 M&A 실패, 두산그룹의 미국 Bob cat사 인수 후유증 등을 분석해 보면, 과도한 차입인수와 차입경영에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

각 학생들은 자기가 좋아하는 기업을 선택, 그 기업의 브랜드 및 상품을 선정하여, STP 절차에 의해 전략을 분석하고, position Map 작성해 보고, 그 내용을 설명하세요.

고, 그들과의 장기적 관계를 유지할 수 있도록 고급 데이터베이스 마케팅을 활용하는 것이 목표가 되고 있다. 대중고객을 작은 그룹으로 쪼개면 쪼갤수록, 회사의 상품을 좀 더 고객 ... 의 니즈와 선호에 맞출 수 있게 되며, 이렇게 대중고객을 작은 그룹으로 쪼개고 그들의 니즈와 선호를 맞출 수 있게 하는 것이 바로 STP전략인 것이다.3) 유형① 세분화큰 규모의 시장 ... 자를 보면 국내 중형차 시장의 규모는 연간 25만대의 판매량을 기록하고 있으며, 승용차 4대 중 1대를 차지하고 있다. 현대자동차와 르노삼성, GM대우, 기아자동차 4개 중형차 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.07

다운로드 장바구니
삼성의 임원은 어떻게 일하는가

[삼성의 임원은 어떻게 일하는가]고등학교 취업이 한창일 때 삼성의 원서도 일정부분 와서 동창들이 취업을 했던 기억이난다. 다른 현대,대우등 대기업들도 있었는데 삼성에서 고졸취업자 ... 최대 소프트웨어 업체인 미국 마이크로소프트의 빌게이츠 회장은 1년에 두차례 자신의 별장에서 집중적으로 사색하는 생각 주간을 갖는다고 하고, 삼성그룹의 이건희 회장 역시 고독을 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

다운로드 장바구니
현대카드 SWOT분석과 마케팅전략 사례연구 및 미래전망

그룹 계열사의 신용카드 회사이며, 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다. 1995년 대우그룹이 출자한 다이너스클럽코리아가 전신이며 당시 다이너스티카드로 출범하였다. 1999년 모 ... 기업의 파산에 따른 워크아웃으로 주인이 없다가 2001년10월 현대자동차그룹으로 매각되면서 현대카드로 이름을 바꾸어 재출범 하였고 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2002년 정태영 ... - 명확한 브랜드 이미지- 광고의 높은 인지도와 높은 포인트 적립률- 모기업의 후광- 현대자동차 그룹의 영업망 이용- 타 회사에 비해 독특한 디자인(2) Weakness- 현대카드M

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.15

다운로드 장바구니
항공사의 다각화,금호아시아나 다각화,아시아나 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의 당기순이익 얻음2 . 금호아시아나 의 다각화 전략과정 금호아시아나 는 재도약 할 것인가 ? 건설경기의 악화로 인해 대우건설의 주주들이 풋옵션계약으로 그룹의 생존을 위협하는 상황 ... 이 초래되었다 . 3 차 위기 2010 년 워크아웃에 들어가 , 그룹의 지주사이던 금호산업과 금호타이어의 재무상태도 악화되었다 . 2006 년에 인수한 대우건설 그리고 대한 통운을 또 ... 코리아 설립 운수사업확장에 따른 윤활유생산 목적 1974 광주투자금융 설립 기업 내 원활한 자금운용2 . 금호아시아나 의 다각화 전략과정 금호아시아나 그룹의 비관련 다각화 극동철강인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.15

다운로드 장바구니
해양플랜트 구조물 종류 및 대표 국내외 회사

규모의 정유시설을 보유한 ARCO(아코)를 흡수 합병 엑슨-모빌에 이어 세계 제2위의 민간 석유회사가 됨로열더치셸그룹 (Royal Dutch-Shell Group) 네덜란드와 영국 ... 바타비아석유회사를 네덜란드에 설립하고, 지주회사(持株會社)가 됨으로써 로열더치셸 그룹이 형성되었다. 그 후 W.A.디터딩의 통솔 아래 네덜란드령 동인도 및 보르네오의 석유를 생산 ... ·수송 ·판매 분야에서 독점하고, 러시아 ·루마니아 ·멕시코 ·미국 ·베네수엘라 등에서도 석유 이권을 획득, 스탠더드계(系)의 석유회사에 대항하면서 발전하였다. 현재 이 그룹은 순수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2022.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 62 63 64 65 666768 69 70 71 다음10개

파워링크

신청하기