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"간호교육제도" 검색결과 1,321-1,340 / 22,143건

  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    하여야 한다. 그 다음으로는 직무 평가를 시행한다.3-2) 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것을 말한다.간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치하는 것 ... 등이 해당된다.3-3) 개발관리: 인적자원의 능력 개발을 증대시키는 것을 말한다. 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리 ... 의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 2020 간호관리학 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안
    에는 간호 인건비, 간호용품과 간호행정 및 교육비 등이 포함된다.- 행위별수가제- 간호관리료 차등제간호인력 확보 수준에 따라 기본진료로 중 입원료를 차등 지급하는 제도이다. 최근에는 등급 ... . 하지만 진료비청구가 간단한 만큼 허위, 부당청구의 가능성이 있어 심사기구는 이를 잘 감시, 감독해야한다는 단점이 있다.간호수가는 간호행위에 대해 제도적으로 인정되는 가격이 ... ]제목한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 현재 의료수가와 간호수가2. 문제점3. 제시되는 대안Ⅲ. 결론 ? 나의 생각-------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안
    전문간호교육기관에서 감염병 대응 관련 실무를 보다 전문적으로 교육하도록 교육제도를 보완한다면 향후 감염병 재난 상황에서 보다 효과적으로 대응 전략을 수립할 수 있을 것이다(윤강재 ... 간호사를 의무적으로 배치하도록 한다면 재난 상황뿐만 아니라 평시에도 의료진의 정신건강 관리를 도울 수 있을 것이다. 이러한 제도는 환자들에게 제공되는 의료서비스 질을 궁극 ... 심리지원 정책이나 체계는 아직 미흡한 것으로 보인다. 지난 9월 보건복지부는 국가트라우마센터에서 코로나19 대응 의료진(의사, 간호사, 약사·의료기사, 행정인력, 심리지원 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (합격인증, 스펙 O) 2024 신규 간호사 삼성서울병원 서류 합격 자소서
    수 있다고 생각해 지원했습니다. 환자를 간호하기 위해서 전문 지식이 반드시 수반되어야 한다고 생각합니다. 이때 근무하며 참여할 수 있는 간호교육은 전문 역량을 키울 좋은 기회라고 ... 느꼈습니다.병원에 입사하여 중환자실에서 근무하며 환자에게 전인적인 간호를 제공하고 싶습니다. 단기적으로 체계적인 SMC 간호 교육체계 프로그램에 적극적으로 참여하여 간호사 ... 로서의 역량을 개발하도록 노력하겠습니다. 중기적으로 경력개발제도를 통해 중환자 전문 간호사가 되어 대상자에게 전문적인 실무를 적용하겠습니다. 장기적으로 간호관리자가 되어 실력 있는 간호
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.04.24
  • 인공 임신중절 낙태 찬반토론 - 찬성입장
    기 때문이다. 본 보고서에서는 한국의 법·제도와 사회적 현실을 중심으로 낙태를 찬성하는 다양한 근거들을 살펴보고, 간호사로서 윤리적으로 어떠한 판단과 역할을 해야 하는지 논의 ... 큰 피해를 보는 집단은 청소년, 저소득층 등 의료 취약계층이다. 이들에게는 안전한 시술에 대한 접근성이 낮고, 교육과 정보도 부족하다. 간호사는 이러한 취약계층 환자들을 옹호 ... 한 결과이다. 한국의 낙태죄 폐지 이후 새로운 전환점이 마련되었고, 과거 형벌 중심의 제도에서 벗어나 이제는 여성의 권리와 건강, 사회적 지원을 중시하는 흐름이 나타나고 있다. 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 기말고사 정리
    적ㆍ제도적 제반 조건이 작용 되도록 관리하고 집행 하는 기능? 보건 행정의 특성? 공공성 및 사회성? 봉사성? 조장성 및 교육성? 과학성 및 기술성?보건의료체계의구성요소? 자원개발 ... 결정에 의료인 재량권부여,예방보다치료강조-계층없이 일체의 보건의료서비스를 무료제공,강력한정부주도형으로실시하는제도-무상의료,공평한제공-예방서비스강조-의료자원과 보건의료서비스의 균등 ... 정체수술)? 외과 - 항문수술, 탈장수술, 맹장수술? 산부인과 - 제왕절개분만, 자궁 및 자궁부속기 수술● 국민의료비억제대책 장기적방안? 지불보상제도의 개편-사후결정방식을 사전
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • [간호학개론] (A+과제) 나이팅게일과 그 외 간호위인 1인의 생애 및 업적 과제입니다.
    #간호교육과 사회적 편견의 전환기 마련 #군대와 병원의 위생상태 개혁 #백의천사#천부적인 간호 행정력 발휘 #등불을 든 여인 #크림의 천사[시대적 배경]빅토리아 시대, 당시 간호사 ... 았다.4. 근대화된 간호교육과정을 최초로 확립하고 이를 실천하였다.5. 유럽전역의 병원을 돌아본 후 신개념 병원 모델(환자에게 해가 되지 않는 복도로 이어진 병실, 병동당 최대 침상 ... 수, 간호사 1인당 넘지 말아야 할 환자 수)을 제시하였다.6. 세인트토머스병원(성 토마스 병원)에 “세심, 절제, 공평, 인내”를 모토로 간호교육을 체계화하여 ‘나이팅게일 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
  • A+ 지역사회간호학 실습 사전학습
    국가 또는 지방자치단체의 책임으로 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도 사회서비스 국가ㆍ지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육 ... 지역사회간호학 실습 사전학습 교과목명 지역사회간호학 실습 지도교수 실습기간 실습기관 학년/반 학번 이름 제출일 목 차 1. 당해 년도 보건복지부 정책 2. 보건의료관련 법적 기준 ... 계획에 포함되어야 할 내용 3) 지역보건의료계획 수립방법, 제출시기, 결과의 평가 4. 사회보장제도와 의료보장제도 1) 사회보장제도의 종류 2) 국민건강보험 관리운영 체계 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07 | 수정일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학, 보고서, 정신건강의료서비스 접근성 향상을 위한 100분 토론 감상문, A+++
    정신간호학2 개인보고서-정신건강의료서비스 접근성 향상을 위한 100분 토론-Ⅰ. 동영상 내 전문가가 제시하고 있는 정신건강의료서비스 접근향상 강화전략1-1. 질병 초기부터, 경한 ... 단계에서부터 더 이상의 진행을 막고 적극적으로 회복이 될 수 있도록 돕는 제도가 필요하다.▶DUP 기간을 줄이기 위해 초발 정신질환이 나타날 경우 나이에 연연하지 않고 장애 등록 ... 75%가 25세 이전에 발병한다. 하지만 우리나라의 경우 정신 장애 영역 중 17세 이하는 장애 등록이 된 적이 없으며 만 29고용과 같은 제도를 통해 독립적인 사회생활을 할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14
  • [a+취득자료] 한국지역사회복지의 역사정리 ,지역사회복지 중 관심분야 하나 선택하여 현황,문제점 밝히고 대안제시하시오.
    Ⅰ. 서론 노인 수발문제를 사회보험의 방식으로 대응하기 위해 만들어진 노인장기요양보험제도가 2008년부터 시행중이다. 현재 8년째 시행 중이지만 아직 다양한 문제점들을 내포 ... 하고 있다. 이에 본문에서는 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점, 개선방안에 대해 서술해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 노인장기요양보험의 도입 배경과 발전 과정 노인장기요양보험제도는 노인 ... 의 가족이 부담하는 비용을 경감시켜주는 것에 그 목적이 있다. 2003년부터 시행 체계를 갖추기 시작했고 2004년에 ‘공적노인요양보장제도 실행위원회를 운영하기 위해 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할
    Report『환자안전법』의 제정과임상 현장에서 간호사의 역할임상의 환자안전발생 현황2022년 환자안전 통계연보에는 2022년 환자안전사고 주요 내용 및 최근 5년 동안의 환자안전 ... 적, 윤리적 근거 제시)(1)-> 문제: 환자안전법에 근거한 관련 제도에 의료기관의 자발적 참여를 어떻게 활성화 시킬 수 있을까? 환자안전법의 목적을 달성하기 위하여 중요한 영역이 ... 의료의 질의 필수 요소일 뿐 아니라 환자 중심형 진료를 행함에 있어 핵심적인 영역이다. 따라서 의료기관 내 환자안전문화를 정착시키기 위한 노력과 소속 직원들에 대 한 교육
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서
    . 비수도권 병원에 수가를 더 주기로 함.간호등급제란 입원병동의 간호사 근무 인력에 따라 병원을 1~7등급으로 나눠 추가 고용 규모에 따라 인건비 증가를 입원료 수가로 보상하는 제도 ... 운영에도 관심을 가져야 한다.3. 일본의 준 간호제도, 미국의 LPN(Licensed Practical Nurses) 제도처럼 국내에서도 지역 소재 간호대학이 중심이 되 ... 어 병원급 이상 의료기관에서 5년 이상 근무한 간호조무사들을 대상으로 체계적인 기초 간호교육 커리큘럼을 마련하고 일정 평가를 거쳐 간호대학에 편입할 수 있는 자격을 부여한다.(2) 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09
  • 국가고시 대비 간호관리학 정리
    면허 등록제도 반대- 질병을 간호하는 것이 아니고 병든 사람을 간호하는 것- 비종교적이되 신앙인이어야 함- 자신을 희생하지 않음, 긍지와 가치관에 따른 간호활동 하는 것2. 주요 ... , 법앞에 평등2. 간호관리체계모형을 이용한 간호조직의 투입요소, 변환과정, 산출요소- 투입 : 인적(간호직원의 교육, 경험, 기술, 환자중증도), 물적(인력, 자금, 정보, 시간) ... - 현금흐름표 : 채무상환능력, 신뢰도 높아 기업이익평가에 가장 좋음2. 예산의 종류- 운영예산 : 1년 이내 소비 할 재화(유니폼비, 교육훈련비)>간호단위관리자가 가장 많이 관여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 10년이내 논문찾아 견해보고서 (m대학교, 자료질보장)
    로 아동병동에 근무하는 간호사들이 느끼는 정서적 어려움을 알고 그것을 해소하기 위한 교육적 중재가 필요하다. 또한 연명치료중단아동에 대한 인식을 개선하고 제도를 정립할 수 있는 조직 ... 며 쌓인 기억들이 많을 것이다. 이런 아이들의 상태가 점점 나빠지고 세상을 떠나게 되면 내가 제공했던 간호가 그 아이에게 최선이었을지에 대한 후회가 오래도록 남을 수도 있을 것 같다. 이 부분또한 교육적 중재를 통해 해결 할 수 있는 부분이라 생각된다. ... 과목아동간호학담당교수제 출 일학번제 출 자1. 논문소개[간호사의 연명치료중단아동 돌봄경험]본 연구는 연명치료중단 아동을 돌보는 간호사의 경험을 확인하여 의미를 재구성함으로서 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 강원대학교병원 졸업예정자 최종합격자 자소서, 필기, 면접 자료
    강원대학교병원 자기소개서, 스펙, 필기시험 및 면접 후기(합격인증 있음)*핵심가치- 전문성: 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 ... 안전을 최우선으로 하는 간호사]조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 ‘전문성’입니다. 전문성에 가장 부합하는 인재로서 핵심술기 역량을 갖추는 것이 가장 중요하다고 생각 ... 하였습니다. 기본간호학 교내 실습에 적극적으로 참여하여 핵심 술기를 실수 없이 수행하기 위해 반복 숙달한 결과 임상실습에서 역량을 발휘할 수 있었습니다. 간호사 선생님께서 수술 후
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과조직-갈등사례 보고서
    무조건 “죄송합니다. 제가 애들 교육 다시 시키겠습니다.”라고 하였다고 한다. 그런 태도에 익숙해진 의사들이 매번 간호사들에게 분풀이를 했다고 한다. 하지만 내시경실로 옮긴 간호사 ... ) 월급 삭감제도 도입그 의사는 지금도 수술실에서 간호사들에게 화풀이를 한다. 그러므로 의사가 간호사들의 안전에 위해를 가하는 사건이 발생할 때마다 급여를 삭감하고 게시판에 그것을 알리 ... 을 어떻게 대처하느냐에 따라 사람의 마음을 얻을 수도, 잃을 수도 있다.3) 간호사들을 위한 복지제도 확충하기억울함을 당연히 여기고 참는 간호사들의 태도도 문제이다. 간호의 수준을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 노인장기요양보험
    노인장기요양보험.hwp1[간호관리교육]간호와 노인장기요양보험1[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도의 개요2. 노인장기요양보험의 적용3. 장기요양급여의 이해4 ... 간호를 제공하는 재가장기요양기관이 되기 위해서는 간호업무경력 2년 이상인 간호사 또는 간호보조 업무경력 3년 이상인 간호조무사로 방문간호 간호조무사 교육(700시간)을 이수한 자 ... 을 있는 조건으로 간호사에 의한 지역사회 중심 방문간호사업의 창업이 가능하다라는 강점이 있다.방문간호의 업무내용은 간호사의 독자적인 판단에 의해 제공되는 기본간호, 교육?훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • [간호관리학실습] 간호단위의 물품관리와 약물관리법 보고서 입니다. 2021년 작성
    적으로 평가할 계획입니다Ⅰ. 물품관리1. 물품관리의 이해2. 기준량설정과 관리3. 간호단위의 물품공급과 교환제도4. 물품보관과 수리의뢰5. 직원교육6. 고위험의료기기 점검 및 유지관리Ⅱ ... 직원을 교육한다.- 청구한 물품을 공급받을 때에는 반드시 그 용도와 수량을 확인한다.- 간호단위 내 물품은 모든 직원이 편리하고 쉽게 찾을 수 있도록 일정한 장소에 보관하며, 그 ... , 사무용품등이다.간호관리자는 이를 점검해 정확한 수량을 기록해 관리해야한다.3. 간호단위의 물품공급과 교환제도- 필요한 물품의 표준을 설정하고, 청구와 공급, 재고조사, 보관 및 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
  • 보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    기준 ) - 사내 1 인 보건관리자로서 다른 보건관리자들과의 지식공유 및 협회교육에 많은 부분을 의지하고 있음 나 . 관심도 향상 - 최근 각 분야의 간호사의 조직몰입을 위한 필요 ... 한 조건이 무엇일까 ? 다 . 의문점 - 임상 및 산업 간호사의 조직 몰입도를 높이고 , 이직률을 낮추기 위해 필요한 제도나 관리방법은 어떤 것이 있을까 ? 01. 서론 - 해당 ... . 본론 - 논의 제한점 - 나이 : 보건관리자 조사가 직무보수교육 중 신규보건관리자가 상당수 포함됨 - 학력 : 간호사 대상 조사가 학업과 직업을 병행하는 원격대학생 중심이었음 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)
    간호사의 열악한 근무환경, 잦은 이,퇴직으로 인한 장기근속 간호사인력의 부족, 의료기관종별 임금격차, 태움 문화, 간호사의 사회적 지위 향상 등과 같은 문제점에 대해 제도적으로 개선 ... 의 임상교육, 훈련체계를 도입한다.: 교육전담간호사 배치와 정부의 지원사항을 법제화한다.: ‘임상간호교수제’를 도입하여 임상간호사와 간호대학 겸직교수를 실습교과목을 할 수 있 ... 에서 간호사 경력개발 제도가 시행되고 있다. 서울 아산병원의 경우 간호사의 경력을 Clinical Nurse I,II,III,IV 4단계로 구분하여 역할과 보상을 달리하고 있다. 승단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03
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2025년 10월 28일 화요일
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