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"학교조직효과성" 검색결과 1,301-1,320 / 88,592건

  • 교육행정 및 경영 중간고사, 학교조직의 특징, 매슬로우의 욕구계층이론, 교육적 시사점
    보다는, 조직화된 무정부로서의 학교조직의 특성에 맞게 신뢰와 존중, 배려를 통제의 기제로 내세우는 것이 바람직하다.2) 이완결합체제로서의 학교조직 특성모든 조직효과적인 목표 ... 교육행정 및 경영가. 조직화된 무정부, 이완결합체제로서의 학교조직이 지닌 특성에 대하여 각각 서술하시오.1) 조직화된 무정부로서의 학교조직 특성학교조직을 움직이는 목표와 구성 ... 로서의 학교조직’이라고 한다. 이러한 조직화된 무정부로서의 학교조직은 크게 1)목표의 모호성, 2)불분명한 과학적 기법, 3)유동적 참여라는 특징을 갖는다. ‘목표의 모호성’은 한마디
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오 할인자료
    출석수업 과제 1.서론 사회나 조직에서 중요한 위치에 서서 이끌어가는 사람을 우리는 리더라고 부른다. 우리 주변에 눈에 띄게 큰 영향력을 발휘하지 않더라도, 그 조직을 조용히 ... 이끌어가는 사람이 있다면, 그는 진정한 리더의 역할을 하고 있는 것으로 볼 수 있다. 반면 높은 직함이나 화려한 명함을 가지고 있는데도, 조직이나 사회에 변화를 일으키기 못한다면 ... 이나 기술 세트로 이해하고, 이러한 역량이 효과적인 리더십을 발휘하는 데 중요하다고 보는 이론이다. 이 이론은 리더십의 효과를 단순한 특성에 의존하기보다는 구체적인 기술과 능력에 기반
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감
    는 대학 시절, 학교 홍보대사 활동을 하면서 비슷한 딜레마를 겪은 적이 있다. 당시 한 프로그램의 리더로서 기획안을 제출해야 했는데, 빠른 성과와 홍보 효과를 위해 무리하게 자극적인 ... 콘텐츠를 넣자는 의견이 다수였다. 하지만 나는 본래 이 프로그램의 취지인 ‘진정성 있는 학교 알리기’를 훼손해서는 안 된다고 주장했다. 그로 인해 팀 내 갈등도 있었고, 시간도 오래 ... 걸렸지만 결국 우리의 진정성 있는 접근 방식이 더 큰 공감을 얻었고, 학교 측에서도 그 결과물을 높이 평가했다.그 경험은 『LG Way』에서 말하는 ‘정도경영’의 철학과 맞닿
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    많은 노력을 기울인다.교육훈련교육훈련과 인력양성의 궁극적인 목적은 구성원의 업무성과를 높이고 조직성과를 더욱 향상시키는 것이다. 따라서 전략교육훈련은 교육훈련의 학습효과를 높이고 ... 학습효과를 성과에 전가해 성과 타당성을 높이는 성과중심 교육훈련을 말한다.전통적인 교육훈련은 직원의 요구와 조직의 과제를 중심으로 일률적으로 실시되어 왔지만, 전략적인 교육훈련 ... 다. 따라서 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련을 적절히 활용해 학습효과와 이전 효과의 시너지를 통해 성과 향상에 기여하는 것이 전략적 교육훈련의 과제다.경력관리경력관리는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    하며 이해관계를 만들어 나가는 사적인 집단에도 속한다. 다양한 상황에서 적절한 리더십을 강구하고 조직을 이끌어 나갈 수 있는 리더십을 갖춰야 조직이 원하는 목표와 성과를 효과 ... 를 달성하기 위해 하급자의 신분에서 할 수 있는 최선의 행동을 구체적 지시, 밀착 감독해 조직 구성원의 업무 적응력 및 효과가 높아지게 한다. 한편 지시형 리더십은 경영적인 부분 ... 와 국민에 충성을 다하여 오로지 전투에만 집중할 수 있는 효과를 지닐 것이다.2) 설득형 리더십설득형 리더십은 리더가 조직 내에서 근무 연차가 적은 직원이 안전과 자율성의 욕구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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    사회복지조직에서 직원개발의 방법
    교육(continuing education)은 학교교육이 끝날 사회복지조직의 직원들을 대상으로 그들의 전문성을 유지하고 향상시키기 위해 계속적으로 필요에 맞게 교육하는 것을 의미 ... 사회복지조직에서 직원개발의 방법목차사회복지조직에서 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기* 참고문헌사회복지조직 ... 은 강의의 콘텐츠를 단기적인 사회적 유행에 따라 선정할 것이 아니라 사회복지조직의 장기적인 인력개발의 관점에서 마련된 장기적 교육 및 강의계획에 따라 각각의 강의를 설계해야 한다는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지론_한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.
    의 잦은 개입은 학교 사회복지 실천에 지장을 가져올 수도 있다. 두 번째는 학교변화모델이다. 일탈이론과 조직이론을 배경으로 한다. 학교변화모델은 학생들의 문제는 학교가 제공 ... 는 경우에 가능한 모델이다. 세 번째는 지역사회 학교모델이다. 이론적 배경으로는 지역사회조직이론, 체계이론, 의사소통이론 등이 있다. 지역사회 학교모델은 학교가 단순한 교육기관 ... 사회-학생 관계모델이다. 사회학습이론, 체계이론, 조직의 발달상황이론을 근거로 한다. 학교와 지역사회, 학생이 학교의 제도와 정책을 함께 수정해나가는 방식이다. 다양한 자료를 분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 자살의 전조증상과 청소년 자살을 예방할 수 있는 방안을 서술하세요
    , 가정, 사회 및 정부 차원에서 다양한 형태로 제시되었다. 학교 차원에서는 적극적인 예방 교육과 상담 프로그램, 학교 내 자살 예방 조직의 설립 등이 효과적으로 적용될 수 있다는 것 ... 을 유지시키고, 학교는 청소년의 자아존중감과 사회성을 발전시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 사회적 지원과 정신의학적 치료는 청소년의 심리적 문제를 해결하고 예방하는 데 효과적이 ... 한 방안들이 종합적으로 시행될 경우, 청소년 자살 예방에 효과적일 것으로 기대된다.4. 나의 의견청소년 자살을 예방하기 위한 다양한 방안들이 연구되어 왔다. 이들 방안은 학교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오
    지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위 등에 의해 다른 사람보다 더욱 일을 잘할 것이고 리더십도 더 뛰어날 것이라는 판단이 일어나는 것은 후광효과의 사례에 해당된다. 기업 ... 었다. 소위 퍼포먼스가 좋은 팀장이나 팀원과 같은 학교를 졸업하게 되면 그 사람에 대한 평가는 일관되게 긍정적이게 된다.이러한 사례는 조직으로 하여금 구성원이 자기 능력을 배양 ... 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 후광효과 이론에 대한 정의2. 후광효과 사례1) 인사2) 인간관계3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    ) 심리적 스트레스3) 환경적 스트레스4) 사회적 스트레스4. 스트레스 예방 및 관리 전략1) 개인적인 스트레스 관리 방법2) 조직 및 사회적 차원의 스트레스 관리 방법5. 본인 ... 수도 있지만, 과도하게 누적될 경우 신체적·정신적 건강에 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 스트레스의 개념과 종류를 이해하고, 효과적인 예방 및 관리 전략을 마련하는 것이 중요 ... 관리 전략스트레스 관리는 개인적인 방법과 조직·사회적인 방법으로 나누어 볼 수 있다.1) 개인적인 스트레스 관리 방법- 운동 및 신체 활동: 규칙적인 운동은 스트레스 호르몬을 줄
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    지만 여기에만 의존하는 것은 교육 효과가 떨어진다는 단점이 있다. 조직 구성원들이 자신들 각자가 수행하는 업무에서 잠시 손을 떼고 교육을 받을 수 있다는 점에서는 리프레쉬를 하는 효과 ... . 집합교육훈련3. 차이점4. 최근 기업들의 실시 경향III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 기업이 치르는 경쟁이 매우 치열한 상황에서 각 조직이 경쟁력을 형성 및 유지하는 환경 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 더 커지고 있다. 이는 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 인적자원의 역량이 중요하기 때문이다. 조직은 유능한 인적자원을 채용하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    교육과정 유형 정리 과제
    , 물리 등의 과목이 있다. 분과형 교육과정은 교과를 조직하고 체계화하는 데 효과적이나 단편적 지식으로 학습의 통합적 성과를 기대하기 어렵고 중복적인 부분이 있을 수 있다.상관형 교육 ... 교육과정 이론으로 학교에서 전통적으로 가르쳐 온 교육과정의 의미이다. 실용적 가치가 아닌 학문적 가치에 의해 성립되고 발전되어 왔으며 지식의 체계를 존중하고 학교의 지도하에 학생 ... 되는 경향이 있고 심리적인 조직으로서는 부적합하다. 교육과정의 바람직한 학습성과를 달성하는 데 있어서 학생의 활동을 제한하고 교사 중심 수업 및 단편적 지식 주입으로 수동적 학습
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 혁신행동을 유발하는 메커니즘과 조직 내 지식공유 풍토 (The Mechanisms of Leader-Member Exchange on Innovative Behavior and the Knowledge Sharing Climate in Organization)
    본 연구에서는 리더-구성원 교환관계(LMX)가 혁신행동에 미치는 영향을 유기통합이론을 통해 설명하였으며, 이러한 관계 속에서 조직지원인식(POS)과 지식공유 풍토의 역할을 검증 ... 의 조절된 매개효과 역시 확인하고자 하였다. 국내 10개 기업에 종사하는 임직원 714명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 이를 바탕으로 가설에 대한 검증을 실시하였다. 실증분석 ... , 조직 구성원들은 LMX를 바탕으로 조직으로부터 받고 있는 지원으로 인식을 확장하며, 이는 조직 구성원의 혁신행동을 유발함을 확인하였다. 또한, 지식공유 풍토는 POS가 혁신행동
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.
    인간적 과정 기법은 일반적으로 직원들의 인간관계 스킬을 개선함으로써 조직 발전을 꾀하는 기법을 의미한다. 이는 종업원들이 자신들이나 타인들의 행동을 보다 효과적으로 분석하는 데 필요 ... 초, 로버트 타넨바움이 팀 빌딩의 초기 교육과정을 개발하였다. 팀 빌딩은 조직 전체에 효과적인 작업집단과 협조기술을 발전시키고자 하는 의식적인 노력을 의미한다. 팀 빌딩 과정 ... [인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론1.서론…………………………………………………………p.2Ⅱ. 본론1. 인간적 과정 기법2. 기술구조적 기법3. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례
    , 임파워먼트 등에 초점을 두고 대인관계를 강조한다. 이처럼 리더십이란 리더가 조직의 목표를 효과적으로 실현하기 위해 조직을 통솔하고, 영향력을 행사하는 과정을 말한다.본 과제 ... 를 제출하시오.Ⅰ. 서론조직에서 직위를 차지하고 직위에 따른 권한과 합법적 권력을 가지지는 않으나, 리더는 보다 광범위하고 다양한 역할을 수행하고 집단의 과정과 정보 수집, 피드백 ... 고 있다는 의미는 조직원이 자신의 의사 결정을 수행하고 받아들이도록 영향력을 발휘하는 것이다.- 리더들이 조직의 목표를 위해 수단으로 이용하는 것이 권력이다.- 권한 < 권력 < 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28
  • 사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오. (일반체계이론, 사회체계이론 등) 서론
    실무자들은 그들이 어떤 개입이 이루어져야 하는지에 대한 결정과 선택에 더 정확하고 효과적으로 개입할 수 있도록 도울 수 있다. 따라서 생태학적 관점은 개인을 둘러싼 가족, 학교 ... 효과가 나타난 것은 아니다.위의 상황에서 통합접근법은 사회복지사가 사용하는 진단접근법과 실천접근법을 통합하여 효율적인 실천방법을 제안했다. 특히 '환경 속의 사람'이라는 개념 ... 을 바꾸는 데 큰 영향을 미치며 최근에는 전 학생의 교육의 질이나 규율을 옹호하기 위해 제도를 넘어 서비스 통합에 대한 수요나 관심이 높아지고 있다. 체계적 이론은 복잡한 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오
    평생교육시설(4) 사업장부설 평생교육시설2. 평생교육기관의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육기관에서는 한정적인 자원을 적절하게 활용하면서 평생교육기관 조직의 목표를 효과 ... 이라고 할 수 있다. 법ㆍ제도적 의미에서 평생교육기관을 정의했을 때는 학교 정규교육과정을 제외한 조직화와 구조화된 영역 안에서 평생교육프로그램의 운영과 시행이 이루어지는 기관 ... 교육기관들의 특성과 문제점을 조사하여 효과적인 운영에 대해서 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 다양한 평생교육기관의 특성평생교육법에서 평생교육기관에 대한 정의를 보면 학교의 정교교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현실치료상담이론_,상담축어론 포함
    하는 목표(예, 학업성취 수준에 효과적으로 도달), 모든 학교 구성원(예, 학생, 교사, 학부모, 학교 관리자)등이 보다 좋은 것을 추구하면서 보다 행복하고 만족스러운 수준의 학교 ... ) 조직이나 체제를 대상으로 하는 리드형 관리의 적용4)상담기법6. 평가1)현실치료의 공헌2)현실치료의 한계7. 참고문헌8. 개인상담 축어록[현실치료(Reality Therapy)] ... 학자이다.어린 시절을 미국의 오하이오주 클리브랜드에서 보내고 케이스 공업학교에서 화공학 학 사 학위 취득 후 화학 기사로 활동하다가 나중에 그 대학에서 임상 심리학 석사 학위
    리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.12
  • 심리학이 사용되는 분야와 나의 생각을 기술하시오.
    -교육심리는 학교 및 사회교육기관을 포함한 다양한 교육현장에서 전반적인 교육현상에 대해서 연구하고 이를 바탕으로 교육 현장의 질적 개선과 교육의 효과를 증대하기 위하여 기여 할 수 ... 하기 쉽게 도우며 다른학문 분야와도 밀접하게 이용될 수 있습니다.-산업 및 조직 심리학은 업무 및 조직 심리학은 회사와 같은 단체 큰 사회 구성원 들에서 개개인이나 집단, 환경 ... 을 대상으로 합니다.그리고 훈련, 보상, 채용, 선발 등 중점을 두어서 해결방안을 연구하며 그룹수행, 사회화 조직 능력개발, 동기부여 등을 주제로 주로 연구소에서 일을 합니다.조직 심리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05
  • [ 지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을 설명하시오. ]
    경험을 바탕으로(2) 평생교육의 효율성·효과성 제고노력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론교육은 인간의 사회화 과정이다. 특히 평생교육은 학교교육과 사회교육을 포괄하는 개념 ... 으로, 인간 평생에 걸쳐 학교학교 밖 사회 등에서 개인의 성장을 도모하는 것을 의미한다. 이러한 평생교육은 개인적 관점에서는 자아성장 및 실현에 도움이 된다는 점에서, 조직적 관점 ... 들의 교육, 계몽에 대한 강렬한 열망을 바탕으로 조직적 관점에서는 매우 효과적인 교육 프로젝트였다고 평가되고 있으나, 성인들만을 대상으로 했다는 점에서 장기적이라기보다는 한 세대에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13
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2025년 08월 09일 토요일
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