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"조직관련" 검색결과 1,301-1,320 / 400,745건

  • 알콜중독자 가정 고찰
    /서비스 2) 알코올 관련 정부 정책 ■ 정부조직관련 단체 - 보건복지부, 교육인적자원부, 청보위 및 노동부 등 - 보건복지부 - 보건정책팀, 정신 ... 알코올 중독자 가정 0000000 발표내용 I. 서론 II. 현황, 통계 III. 관련법, 정책, 프로그램/서비스 IV. 결론, 제언 술이란? - 알코올(에틸알코올)을 1% 이상 ... 적으로 위험한 상황에서 반복적으로 음주함 음주와 관련된 법적인 문제가 반복적으로 발생함 음주로 인해 사회적 또는 대인관계에 문제가 발생함에도 불구하고 계속 음주 12개월 동안 다음
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
  • 국내 특ㆍ광역시 경관, 도시디자인 및 공공디자인 정책 비교 연구 (A Comparative Study on the Public Design, Urban Design and Landscape of Metropolitan Cities in Korea)
    여 국내 특․광역시 도시디자인 관련 조직, 예산, 계획 및 사업, 그리고 위원회 및 심의자문대상 등을 방문인터뷰, 사례현장조사 등을 실시하였다. 이상의 연구결과 다음과 같은 결론을 얻 ... 었다. 첫째, 국내 특ㆍ광역시 도시디자인관련 운영조직을 살펴보면, 본청 각 부서 및 사업소, 구청, 산하기관 등의 경관, 도시디자인 및 공공디자인 업무를 관리하기 위하여 단체장 ... 이고 있다. 셋째, 도시디자인 관련 조직 예산, 사업 및 심의대상 등은 도시디자인 정책에 따라 편차를 보이고 있는데, 소프트웨어적인 도시디자인 기획 및 계획에 그치는 사례로부터 직접
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 기업상담자 소진에 관한 질적 연구: 기업상담 내부모형을 중심으로 (A Qualitative Study on the Experience of Burnout in Workplace Counselors)
    과 24개의 중심개념으로 구분되었다. 첫 번째 영역은 기업상담자들이 인식한 소진의 원인과 관련된 것으로, 14개 중심개념으로 구분되었다. 조직과 개인내담자 사이에서 이해당사자들 간 ... 요구 조율, 비밀보장 원칙 준수, 조직 내 근무로 다른 조직원들과 맺게 되는 이중관계, 성과를 중요시하는 조직 요구에 부응 등이 포함되었다. 두 번째 영역은 기업상담자들의 소진 결과 ... 와 관련된 것으로, 5개의 중심개념으로 구분되었다. 육체적 피로와 신체적 증상, 대인관계 축소 및 철수, 부정적인 정서, 상담 및 업무에 대한 동기와 의욕 저하, 이직이나 퇴사
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 민간조사제도의 민간조사원 선발에 관한 연구 (A Study on Private Investigator Selection of Private Investigation.)
    하나의 조직에서 어떠한 조직구성원이 그 조직에서 활동하고 어떠한 능력을 발휘하느냐는 조직의 발전정도와 성패를 좌우하는 중요한 요소라고 할 수 있다. 이러한 것이 ‘선발 ... (Selection)’과 관련되는 문제이다. 많은 지원자 중에서 선택을 하는 과정을 ‘선발(Selection)'이라고 한다.민간조사원의 정의는 다양하게 존재하는바, 국가에서 인정하는 자격 ... 하는 업무를 수행하는 자로 정의할 수 있다.민간조사제도의 도입에 있어서 무엇보다 중요한 것은 적절한 민간조사원의 확보라고 할 수 있다. 민간조사원의 선발과 관련하여 각 나라별로 적합
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 여성 근로자의 개인 및 직장 상황이 일-가족 전이에 미치는 영향 (Work-Family Spillover in Female Workers: How Their Personal and Workplace Situations Affect the Work-Family Relationship)
    가높아지는 것으로 나타났다. 또한 가족관련변인에서는 가족의 지원이 적을수록, 조직관련 변인에서는 일-가족 조직문화 그 중에서도 특히 가족친화적 제도의 활용이 경력에 부정적 영향 ... 의 방향성에 따라 특히 업무 및 조직 관련 변인은 특히 일에서 가족으로의 부정적 전이에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 긍정적 전이의 경우 가족의 지원과 조직의 관리적 지원이 독특 ... 는 요인을 가족상황, 업무특성, 조직상황으로 나누어 살펴보았다. 특히 이 연구는 일이 가족에 미치는 부정적인 효과에만 관심을 가졌던 기존의 관점에서 탈피하여 일-가족 전이 모형에 기반
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 위선종, 위선암에서 Bcl-2, Bcl-xL, Bax, p53 단백의 면역조직화학 발현 (Immunohistochemical Expression of Bcl-2, Bcl-xL, Bax, p53 Proteins in Gastric Adenoma and Adenocarcinoma)
    정도를 비교 관찰함으로써 bcl-2, bcl-xL, bax, p53 단백이 위선암의 발생 과정 및 진행에 관련이 있는지를 알아보고자 하였다. 대상 및 방법: 위선종 조직 41예 ... 목적: 내시경 또는 외과수술로 절제된 위선종 또는 위선암 조직을 대상으로 면역조직화학 염색을 이용하여 세포자멸사를 조절하는 bcl-2, bcl-xL, bax 및 p53 단백 발현 ... 와 위선암 조직 100예를 대상으로 하였다. 모든 조직들은 단클론 항 bcl-2, bcl-xL, bax, p53 항체들을 이용하여 면역조직화학 염색을 시행하였다. 결과: 위선종
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09
  • 어린이집 교사연수 일지 / 성폭력 예방교육
    성찰*감시와 처벌→조직 구성원의 개입2)성희롱이란?*가장 약한 정도의 ‘성’과 관련된 행위 또는 가해행위3)성희롱→아동복지법에 대입*아동복지법 제 17조 (금지행위)→아동에게 음란 ... 교사 연수 일지담 당원장연수제목성희롱예방교육연수장소온라인연수기간2023년참여교사교육시간1시간강 사교 육 내 용1)직장 내 성희롱예방 패러다임의 변화*법적규제→조직 문화에 대한 ... 에 관한 법률*지위를 이용하거나 업무와 관련이 있을 것*성적언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 할 때/그 밖에 요구를 따르지 않아 고용의 불이익을 받는 경우5)성희롱 판단
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.01
  • 자궁내 피임장치와 동반된 골반 방선균증 1예 (A Case of Pelvic Actinomycosis Associated with Intrauterine Contraceptive Device)
    방선균증은 그람양성, 혐기성, 비항산성 사상균에 의한 아급성 또는 만성 감염으로 인접 조직으로 전파하여 화농성 및 육아종성 염증반응과 다발성 농양을 초래한다. 방선균은 구강 ... , 위장관내 그리고 여성 생식기에서 정상적으로 상주하며 기회감염을 일으킨다.복부와 골반에서 방선균의 감염은 복부 수술의 과거력이 있거나 또는 자궁내 피임장치의 삽입과 관련이 있
    논문 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17
  • 에드워드 시대의 새로운 자선: 도움길드와 신자선(the New Philanthropy)의 개념 (The Guild of Help and the New Philanthropy of the Edwardian Age)
    의 설립, 성장, 전국적 조직화 과정을 살펴보고, 실업 관련 활동과 예방논의를 통해 도움길드와 공공영역간의 협력관계에 대하여 설명하고 그 방문자들의 구성과 활동을 검토함으로써 이 ... 시작하여, 20세기 첫 10년 동안 그 회원 수에서 당대의 대표적 자선단체인 자선조직협회(COS)를 능가하는 대표적인 에드워드 시대의 유력 자선단체가 된다. 본고에서는 도움길드
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • [과학기술정보통신부] 전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황
    기술자격 관련 증명서3. 전문인력의 재직을 증명하는 서류(국민연금ㆍ건강보험 가입증명서나 근로소득원천징수부 등을 말합니다)전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황 작성방법1.①의 ... ■ 연구산업진흥법 시행규칙 [별지 제3호서식]전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)조직 ... 취득학위를 작성합니다.5.⑥의 “전담업무”란에는 해당 전문인력이 전담하고 있는 연구산업 관련 업무를 작성합니다.6.⑦의 “자연계인력 해당 여부”란에는 해당 전문인력이 「연구산업진흥법 시행령」 제5조제1항제1호가목1)에 따른 요건을 갖추었는지를 표시합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 지역사회교육전문가의 조직몰입에 영향을 주는 요인 연구 (Factors affecting on Organizational Commitment of Community Education Specialists)
    본 연구의 목적은 교육복지우선지원사업에서 활동하는 지역사회교육전문가의 조직몰입에 영향을 주는 요인을 알아보고자 하였다. 2012년 1월~6월까지 사업학교에서 근무하고 있는 지역 ... 사회교육전문가 133명을 대상으로 개인특성(교육복지관련 연수시간, 현 학교 업무경력, 현학교외 복지관련 업무경력, 전문직 정체성), 직무특성(다양성, 자율성, 피드백), 역할특성 ... (역할모호성, 역할갈등)과 조직특성(학교조직풍토개방성)에 관한 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0을 활용하여 다중회귀분석을 하였다. 연구결과, 학교조직풍토 개방
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 호텔기업의 성과 연봉제에 대한 공정성 지각이 근로의욕에 미치는 영향에 있어 조직 냉소주의의의 조절효과에 대한 연구 (The Moderating Effect of Organizational Cynicism Adjustment in the Effect of Perceived Fairness of Annual Salary Evaluated System on Work Motivation)
    본 연구에서는 변화하는 노동환경의 임금체계와 관련하여 호텔기업에서 성과와 관련된 연봉제의 분배공정성, 절차공정성 인식을 파악하고 근로의욕에 어떤 영향을 미치는지에 대해 확인 ... 하고 이 과정에서 조직 냉소주의가 어떠한 조절효과가 있는지를 파악함으로서, 호텔조직에서 성과 연봉제 시행이 근로의욕을 증대시키는데 조직냉소주의가 미치는 조절효과를 분석하고자 하 ... (+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 분배공정성과 절차공정성이 높아지면 근로의욕도 높아지는 것으로 나타났다.둘째, 공정성 지각과 근로의욕의 관계에 있어 조직냉소주의의 조절효과
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 정부조직관리의 기조에 관한 연구:정부조직관리지침에 대한 LDA 토픽 모델링 분석을 중심으로 (The Keynote of Government Organization Management: Focusing on LDA Topic Modeling Analysis of Government Organization Management Guidelines)
    이 연구는 NPM 및 post-NPM 관련 선행연구를 검토하여 각각의 원리를 추출한 후, 김대중 정부부터 박근혜 정부까지(1998〜2017년)의 「정부조직관리지침」을 LDA 토픽 ... 모델링을 활용한 텍스트 마이닝(text mining) 기법으로 분석한다. 이를 통해 NPM 및 post-NPM 관련 원리가 「정부조직관리지침」에 기조로써 내재화되어 있는 정도 ... 를 검토하여 함의를 제시하는 것을 목적으로 한다. 분석 결과, 진보 정부의 시기 수립・시행된 조직관리의 기조는 책임운영기관, 민간위탁, 경쟁 등을 핵심으로 하는 NPM의 원리와 밀접
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • [행정안전부] 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서
    에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 건수 합계를 적습니다.⑥: 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급 ... 에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입가액 합계를 적습니다.⑦: 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의25서식] 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서( 년 기)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정안전부] 2019광주세계수영선수권대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서
    어야 하며 금액은 원단위까지 표시하여야 합니다.2. 매입가액 합계란(⑤ ~ ⑦)⑤: 2019 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 ... 수취분의 건수 합계를 적습니다.⑥: 2019 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입가액 합계를 적습니다.⑦: 2019 ... 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입세액공제액 합계를 적습니다.※ 매입세액공제액 산정 시 공제율 : 109분의93
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서
    에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 건수 합계를 적습니다.⑥: 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급 ... 에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입가액 합계를 적습니다.⑦: 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의25서식] 2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서( 년 기)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [기획재정부] 2019광주세계수영선수권대회 관련 사업자에 대한 의제매입세액공제 신고서
    어야 하며 금액은 원단위까지 표시하여야 합니다.2. 매입가액 합계란(⑤ ~ ⑦)⑤: 2019 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 ... 수취분의 건수 합계를 적습니다.⑥: 2019 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입가액 합계를 적습니다.⑦: 2019 ... 광주 세계수영선수권대회 조직위원회에서 대회 관련 권리 등의 공급에 대해 발급한 계산서 수취분의 매입세액공제액 합계를 적습니다.※ 매입세액공제액 산정 시 공제율 : 109분의93
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 경찰 중간관리자 역량강화를 위한 인식조사 (A Study on Enhancement of Capability for the Police Managers)
    이 연구는 치안환경 및 경찰조직의 변화 속에서 경감·경정의 과잉공급, 계급 인플레이션, 승진 과열과 같이 경찰 중간관리자의 역할 부재를 넘어 경찰 조직 전체의 효율성 저하를 야기 ... 하는 등의 문제인식을 바탕으로 경찰 중간관리자의 역할과 위상을 재검토 해 보고자 하였다. 이를 위해 경찰조직 중간관리자 역량강화를 위한 기초자료를 제공할 목적으로 경찰 중간관리자 ... 에 대한 현재를 파악하고자 하였다. 즉, 현재 경찰 조직의 중간관리자가 처해 있는 상황을 이해하고, 이러한 상황을 초래한 원인을 파악해 경찰 중간관리자의 역량 강화를 위한 구체적인
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 근로자 그릿(grit) 성장의 환경과 장애요인에 관한 질적연구 (An Exploratory study on the environment and obstacles for employee-grit)
    을 8인의 인터뷰를 바탕으로 도출하였다. 연구결과, 첫째, 그릿이 발휘되는 환경과 장애요인은 크게 직무특성요인, 인적요인, 조직문화·조직지원 및 제도로 구분되었다. 둘째, 직무특성 ... 요인과 관련된 세부내용으로는 의미가 존재하고 도전적이며 개인이 원하고 즐거운 일, 권한을 부여받은 일, 신속하고 정확한 피드백이 있는 직무일 경우 그릿을 길러주는 것으로 도출 ... 되었다. 그릿발현을 저해하는 직무특성으로는 난이도가 맞지 않는 일, 단순 업무, 부여받는 일, 과도한 일, 익숙해진 일, 나의 목표와 조직의 목표가 충돌하는 일, 명확하지 않은 피드백
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목
    으며 이를유지하기 위해 꾸준히 노력하는가?SABCCoordination/* 조직내 상호협력 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지Communication 하는가?SABC* 조직내 상하간 ... 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지하는가?Communication* 조직내 상하간 의사소통의 활성화에 적극적으로 노력하는가?SABC'(10%)기여도 평가내용구체적 기술종합의견평가 ... 을 지니고 있으며 이를'(10%) 유지하기 위해 꾸준히 노력하는가?Coordination/* 조직내 상호협력 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지하는가?Communication
    서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29
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2025년 08월 07일 목요일
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