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엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론
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"개방형 임용제도" 검색결과 1,301-1,320 / 2,558건

  • 자료 표지
    [교육행정]초등교원양성제도와 임용제도
    《 목 차 》■서 론■■본 론■Ⅰ. 교원양성 및 임용정책 현황1. 교원양성체제의 현황2. 교원양성 교육현황3. 교원자격 검정제도4. 초등교사양성 프로그램의 구조5. 초등임용제도 ... 현황Ⅱ. 교원양성 및 임용양성의 문제점1. 초등교원양성의 문제점2. 교원 자격제도의 문제점3. 초등교원임용의 문제점4. 현직연수상의 문제점Ⅲ. 초등교원 양성체제의 쟁점1. 교원양성 ... . 책무성 제고를 위한 질 관리 장치 필요Ⅴ. 초등교원 양성제도의 개선방안(현행제도의 문제점에서)1. 전교과담임제2. 전학년담임제■결 론■- 교원양성 및 임용정책의 과제♣참고자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.14
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  • 자료 표지
    한국 경찰채용제도의 개선방향에 관한 연구
    한국 경찰채용제도의 개선방향에 관한 연구Ⅰ. 이론적 배경§공개경쟁채용은 더 많은 수의 사람들에게 지원기회를 부여함으로써 우수한 인력을 흡수하는데 목적이 있다. 공개경쟁채용을 위 ... 들에게 지원할 수 있는 기회가 주어져야 한다는 ‘지원 기회의 개방’, 지원자의 자격요건은 채용직위와 합리적으로 관련된 것이어야 한다는 ‘현실적 자격기준’, 자격기준은 채용직위와의 적합 ... → 모집 → 시험 → 채용후보자명부작성 → 임용추천 → 시보임용 → 임명 및 보직으로 이루어진다.인력계획은 정부조직에 필요한 인적자원의 수요를 예측하고 인적자원의 공급방안을 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2013.12.25
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    초등 임용 3차 심층면접 대비자료
    초등임용 면접예상문제 및 정답1) 동료 및 선배 교사의 간섭이나 비판이 있을 때- 개방적인 마음으로 경청 & 관심을 받아들이고 그에 대해서는 감사(나보다 경험이 많으므로) ... 증가- 방안: 평가 방식 개선을 위한 제도 마련사교육을 포괄하여 수용(계발활동과 방과 후 교육의 내실화를 통해 경쟁력을 높인다)공교육과의 차이점을 알게 함(체험과 탐구의 기회
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.19
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    실적주의장단점
    … 25)실적주의의 문제점 극복하기 위한 새로운 제도 … 3-인사마일리지제도-두산동아의 인사제도6)실적주의에 대한 문제점 해결 … 47)참고 문헌 … 4먼저 실적주의의 장단점을 파악 ... 에 따라서 행하는 인사제도이다. 이러한 의미의 제도는 제한적이기는 하지만 중극의 전통적 왕조와 그 영향을 받은 우리나라에서 이미 오래 전에 과거제도의 형식으로 발전한 바 있다. 실적주의 ... 기능이 약적으로 증대되고 질적으로 변동하게 됨으로써 전문적 능력을 갖춘 유능한 관료가 요구되었다.셋째, 행정능률화의 요청과 공무원제도 개혁운동이다. 유권자의 정치의식수준향상
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05
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    교사 양성 및 임용 과정의 거시적 조망
    시킬 20세기 교사를 길러내다?제 2 부 : 임용'고사'가 어째서 임용'고시'가 되었는가.(현 임용제도에서 나타나는 문제)4. 연구절차 : 절차와 방법5. 연구결과 및 탐구 성과제 1 ... 부 : 사범대학 교육과정의 문제점과 개선방향제 2 부 : 교사 임용과정상 공개경쟁시험제도의 문제점제 3 부 : 외국의 교원 양성 제도6. 미해결 연구과제7. 참고문헌1. 제목 ... : 예비 교사 양성과정의 거시적 조망- 제1부 : 사범대학 교육과정의 문제점과 개선방향- 제2부 : 교사 임용과정상 공개경쟁시험제도의 문제점2. 연구의 배경 및 취지우리나라 국민
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
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    독립 운동가 우당 이회영의 생애와 업적 및 의의 [한국 역사의 이해]
    교육과에 3년째 재학 중 입니다. 저의 기대와는 다르게 대학교 수업은 임용고시라는 시험을 위한 수단 밖에 되지 않았습니다. 앞으로 1년이면 졸업을 하기 때문에 마지막으로 내가 좋 ... 한 개방적이고 활달한 성격이었고, 온몸을 던져 자신의 생각을 실천한 사람으로 평가된다. 대가족 망명 역시 우당이 주창했음은 물론이다. 형 석영도 말을 앞세우기보다 자기 살을 도려내 ... 시켜우당은 스무 살을 지나면서부터 집안의 노비에 대해 존대 말을 씀은 물론 평민으로 풀어주기까지 했다. 새로운 제도와 사상을 배웠으면 이를 즉각 행동에 옮긴 우당의 한 단면이다. 선생
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.03
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    IMF이후지방자치시대에따른효율적인레저스포츠경영방안
    대학원에서 전공 공부를 하거나 일정한 연수교육과정을 거친 후에 각 지방자치단체에서 임용할 수 있는 제도적 장치가 강구되어야 한다.3) 인사기능의 강화지방자치단체에 공공기관에서 근무 ... 시설물의 파손과 도난을 학교장이 아닌 교육위원회로 이임하고 개방에 따른 시설의 보수비 운영비에 대한 예산을 책정하고 수익자 부담원칙으로 사용자에게 사용료를 징수하는 제도를 도입 ... 지만, 시설확충은 막대한 경비 및 많은 시간이 소요되므로 확충보다는 시설의 활용도를 높이는 방안이 효과적이다. 기존의 학교 레저스포츠 시설을 보완하여 지역주민들에게 완전 개방할 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
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  • 자료 표지
    교육선진화를 위해 무엇을 먼저 고쳐야 하는가
    에서 교과 교육학 과목 확대, 현장실습을 6개월로 연장, 초임 발령자를 위한 멘토링 체제 구축, 교원양성기관의 강좌 및 프로그램에 대한 평가인증제 도입- 교원 임용제도 개선: 석 ... ?박사 학위 취득 배점을 포함한 연수성적 배점 비중 상향 조정, 경력평정기간 단계적 조정, 합리적이고 현실적인 교장임용 체계 마련- 교원연수 및 평가제도 개선: 연수제도 대폭 강화 ... 으나 부모의 자녀교육에 대한 관심 증대, 최소한의 성취보장을 위한 제도적 및 법적 지원 등이 필요함.2. 초?중등학생의 학업성취도 평가 및 정보 공개 방안○ 2008년 5월 26일
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
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    독일의 교육문화
    이후 여러 지역에서 의무교육을 선포하였다. 독일교육의 특징은 지방분권제도로 인해서 통일된 교육제도가 존재하지 않는다는 것이다. 다만 의무교육기간, 학년의 시작과 끝, 학교형태 및 ... 조직 등은 통일되어 있다. 또한 우수 인력의 조기발견 및 직업교육을 통한 경제 인력을 확보하고 있으며, 전통적인 복선형 제도가 강하다. 1871년 독일제국으로 선포한 뒤 1872년 ... 고 이에 합격하게 되면 주 정부가 자격증을 발급함으로써 임용이 이루어진다.독일 또한 통일 후에 교육의 문제점이 있었는데, (구)동독 지역의 일부 교사들에 대한 해고가 이루어 졌
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18 | 수정일 2017.09.20
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    한일병합 조약 과정 (1905년부터 1910년까지)
    니까 나라 안의 내부 문제를 해결해야 한다는 것이었다. 일본 내부의 문제는 세이난 전쟁으로 진압이 되었다. 이후 일본의 봉건시대는 막을 내리게 되고, 개혁과 개방에 대해 급물살을 타 ... 는 외국인이 늘어나고, 외국인이 운영하는 종교기관에 기탁한 한국인들을 마음대로 처벌 할 수가 없었다. 그리하여 이를 타개하기 위해 새로운 사법제도를 실시해 외국인에 대한 재판권을 장악 ... 의 관리로 임용한다. 제3조 재한국일본재판소는 협약 또는 법령에 특별한 규정이 있는 이외에 한국인에 대해서는 한국법규를 적용한다. 제4조 한국지방관청 및 관공리는 직무에 따라 사법
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07
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    정책옹호연합모형(ACF 모형)을 통해 본 교원평가제
    며 이를 정책으로 구체화한 것이 일련의 교육개방 정책, 정년단축, 교원 성과급제도, 교원 지방직화와 교직개방이며 그 정점에 서있는 것이 교원평가인 것이다.이는 신자유주의로 표현 ... 에 도입하기 시작하여 현재 동 제도의 실시범위를 넓혀가고 있다.교원평가제의 도입 배경은 다음과 같다. 최근 들어 사회 각 분야에서는 직원들의 직무 능력을 향상시키기 위한 수단으로서 평가 ... 년‘07.2.19 : 교원평가제 시범운영 학교를 전국 506개교로 대폭 확대2. 교원평가제의 주요내용구 분내 용평가 대상*학생, 학부형의 의견 제시 개방 국?공?사립학교 전체교원
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17
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    한국 고위공무원단 제도의 의의와 성공적 정착을 위한 방안 모색
    다. 이는 직위공모제와 개방형 임용제 시행의 걸림돌로 작용한다. 또한 SES제도를 시행하고 있는 미국에서는 낮은 보수가 현직 고위공무원들이 공직을 떠나는 주요한 이유로도 작용하기도 한다. ... 국장급 공무원의 부처간 인사교류 등을 통해 고위공무원단제도의 도입기반을 마련하고 국가공무원법의 개정을 통해 시행중이다.이제까지의 인사개혁 추세가 개방형 직위제도, 직위공모제도 등 ... . 민간과 경쟁하는 개방형제도와 함께 타 부처 공무원과 경쟁하는 직위공모제가 도입되고, 각 부처 장관은 소속에 관계없이 인재 pool 에서 적임자를 선발하게 된다.3) 부처별 인사
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11
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    한국경찰의 임용 채용 교육 훈련
    ....................................................................................11. 경찰공무원의 임용 11) 의 의 12) 경찰공무원의 입직경로 12. 경찰공무원관계의 형성 11) 공개채용 12) 특별채용 23) 경찰대학교 24) 간부후보생제도 5Ⅱ. 경찰 ... 은 공직의 개방성과 민주화에 바람직하지 않은 영향을 주고 있다.9 경위임용 특례현재 경찰 직급상 경위의 직급은 일선서의 계장 급으로서 감독자 지위를 갖는다. 더구나 일반부처 ... 『목차』Ⅰ.경찰공무원의 임용
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13
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    국제 환경변화에 따른 인사행정의 대응전략
    공무원단 제도와 같이 개방형 임용의 확대와 성과급제의 도입을 통한 행정의 생산성과 전문성의 제고, 세월의 깊이를 알 수 없는 문제 인 공직 부패의 척결 등에 대한 요구로 나타나고 있 ... 공무원단 제도는 실적주의 및 개방형 임용에 있어서 한 단계 나아간 인사 개혁을 추진 한 결과로 볼 수 있다. 하지만 분파주의적 특성은 아직도 강하게 남아 있어 우려 사항 및 문제점 ... 은 지속적으로 향상되고 있지만 행정의 전문성이 아직도 낮은 수준에 머물러 있다는 것이다. 폐쇄형 임용제도의 특성상 전문행정가 보다는 일반 행정가 양성 위주로 운용되고 있는 것이 사실이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30
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    [교육행정]교원승진제도에 관하여
    ○ 교장 임용 트랙의 다양화를 위한 기반 구축을 위해 일정 범위내에서 자율학교 지정 확대 검토○ 이러한 자율학교는 교장(감) 자격증 제도의 특례를 적용하여 교장 임용의 다양화에 기여 ... hoice), 협약학교(charter school)제도, 자율학교 확대 및 공모형 교장제의 도입 방안 등이 여기에 포함될 수 있을 것임. 이 접근방법은 개방적이고 경쟁적인 시장경제 ... 고 교장임용방법 및 승진규정의 평정요소와 배점의 조정만을 가지고는 합리적인 개선방안을 마련하기 어려움.□ 전국교직원노동조합○ 전교조의 교육부 교원승진임용제도 개선에 대한 회의적 시각.
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19
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    [중앙인사기관][중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 구조, 중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 조직형태, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 각국의 중앙인사기관 사례, 중앙인사기관의 정책제안 분석
    에 대한 기준, 절차 수립(4급이하는 행자부 인사국에서 담당), 1?3급 일반직, 별정직, 계약직에 대한 채용, 승진 심사, 개방형 직위제도 운영, 인사감사-인사행정운영에 대한 적정 ... 사례1. 미국1) 인사관리처2) 실적제도보호위원회3) 연방노사관계처2. 프랑스1) 인사관리처2) 상급인사관리위원회3. 영국4. 일본Ⅶ. 중앙인사기관의 정책제안1. 대안 1 ... 의 장단점참고문헌Ⅰ. 개요우리나라에서 행정개혁이 추진되면서 인사개혁이 그 핵심을 이루고 있음은 주지의 사실이다. 그리고 이것은 그 동안의 공무원제도에 대대적인 변화를 가져오고 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
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  • 자료 표지
    고위공무원단제도의 올바른 정착과 개선방안
    까지의 인사개혁 추세가 개방형 직위제도, 직위공모제도 등을 통해 직위분류제적 요소를 강화시키는 방향이었던 점을 감안할 때, 고위공무원단 제도를 통해 육성하고자 하는 고위공무원은 전문 ... 순환보직으로 업무수행 전문성이 부족하였다.이제까지의 인사개혁 추세가 개방형 직위제도, 직위공모제도 등을 통해 직위분류제적 요소를 강화시키는 방향이었던 점을 감안할 때, 고위공무 ... 가지이다. 첫째, 개방형 직위제도, 부처 내의 직위공모 등을 통한 고위직의 개방과 경쟁을 제고시키는 것이다. 둘째, 역량평가제, 교육훈련, 최소보임기간 설정 등을 통한 고위공무원
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    | 리포트 | 36페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.02.25
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    KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레
    KT 인적자원관리 보고서Global ICT Convergence Leader목 차기업개요KT 소개 Olleh 경영 기업비전인사관리 제도조사공기업 인사관리 제도 민영화 인사관리 ... 제도 합병후 인사조직도인사관리 장/단점인사관리 장점 인사관리 단점현재 인사관리제도지식경영시대 인적자원관리 KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT) 복리 ... 제도 4. KT 노동조합향후방향향후방향 향후경영(미래경영)KT계열사 글로벌 사업KT방문참고문헌Global ICT Convergence Leader탄생과 공기업성과사업확장통합과 미래
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23
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    공공부문 인력 개발의 문제점과 방안
    개선1)전문보직선정2)전문능력개발 지원3)DB의 구축 및 활용3. 개방형 임용제도의 확대1)개방형 임용제도의 의의2)개방형 임용제도의 현황 및 평가3)개방형 임용제도의 확대를 위한 ... 겠다으로 연구를 진행한다.둘째, 공직의 개방적이고 탄력적 운영을 위해, 정부부문과 민간부문 사이에 인력의 효율적 이동과 활용을 가능하게 하는 제도적 개선의 필요성을 언급한다.셋째 ... 소기의 목적을 달성토록 하여야 한다.본 연구에서는 공공부문에서의 특히 현 공무원 제도에서의 인력 개발의 문제점을 고찰해보고 이에 따른 인적 자원 개발 방안에 대해 살펴보도록 하
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
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    정부 혁신의 비전과 목표
    이 조사한 회원국들의 전자정부 수준에서 02년 15위에서 04년 5위로 상승했으며, 아시아에서는 일본을 제치고 1위를 차지-개방형 직위 수 및 외부 임용율 변화 추이#개방형 직위 ... 를 계속 확대하였으며 순수한 민간인이 임용된 비율은 국민의 정부 15.9%에서 42.6%로 대폭 증가#1~3급 고위직중 20%를 공직 내·외간 경쟁을 통한 임용으로 공직사회의 경쟁의식 ... 1월에는 공공기관 정보공개법을 개정하여 행정정보 공개심의회 설치 및 행정정보 공개기준 마련 등 국민의 알권리 보장을 위한 법적, 제도적 기반을 정비하였다.#청와대 홈페이지
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30
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