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"조직과경영의이해" 검색결과 1,281-1,300 / 78,181건

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    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    기 때문에 이것이 정확히 무엇을 의미하며, 어디까지가 경영전략인지를 이해하는 일은 쉽지 않다. 경영전략이라는 단어는 일상적으로 많이 쓰이지만 정확히 무엇이 경영전략인지를 이해하기는 쉽 ... 이 기업의 생존과도 직결된다고 하겠다.2. 경영전락의 중요성경영전략은 주로 최고경영층에서 수립한다. 최고경영층은 조직의 목적과 사명을 분명하게 하고, 조직이 나아가야 할 방향 ... 과목명: 경영학개론주제: 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영전략의 개념2. 경영전락
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라
    했다. LG 조직 내에서는 윤리적 리더십을 바탕으로 경영을 펼쳤던 구본무 회장은 조직이 지향하는 목적에 대해 구성원 마음에 심어 맥락을 만들고 이를 통해 구성원과 함께 목적 달성을 통한 ... 의 저서 ‘설득의 심리학’을 통해 설득의 방법을 말하고 있다. 설득은 인간 사회에서 가장 필요한 기술로써 자신의 생각과 타인을 이해시키고 그를 자신이나 조직이 추구하는 목표에 동참 ... 과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 기업 경영활동 과정, 경영자에게 필요한 기업 경영능력
    - 기업경영이란 사람과 여러가지 자원을 통하여 조직의 목적을 달성 하도록 하는 것을 기업 경영의 의의로 두고 있으며. 기업을 구성하는 다섯가지 요소 경영, 사람, 원자재 , 자금 ... , 가계 중 경영은 핵심적인 요소로 자리매김을 하고있다. 기업 경영활동의 과정중 첫번째는 계획이다.조직의 목표를 달성하기 위해 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게, 수행할 것 ... 을 통해 부하들이 이해하고 과업을 수행할 수 있도록 지시 할 수 있어야한다. 또한 성과를 계획에 비추어보고 필요한 수정을 가할 수 있는 통제 이러한 계획 - > 조직화 -> 지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28
  • [생활과학과] 2024년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 공통(CSR, 경영자란 누구인가?)
    와 환경이다. 사회정의추구, 환경보전, 사회문화활동에 기여한다. 경영이란 조직이 추구하는 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 인적물적 자원을 활용하여 제품과 서비스가 생산되도록 계획 ... , 조직, 조정, 지휘, 통제하는 과정”이라고 할 수 있다. 기업경영은 일반적인 경영원칙을 조직에 접목시켜 자신의 고유목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 체계적으로 관리하기 위한 ... 일련의 과정을 말한다. 기업은 사업영역에 보다 더욱 전문적이며 효율적인 경영이 필요한 조직이다. 효율적인 경영이란 체계적인 관리를 통해 기본적 관계인 구성원과 협력기업, 고객 간
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
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    의료경영학-전과정 기말 요점정리
    경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행 ... 해야 함③ 의료경영 (health care management)- 의료서비스를 제공하는 의료기관과 의료기관을 구성하는 부서, 팀, 조직구성원에게- 리더십을 발휘하고, 나아갈 방향 ... 형 (Coaching style)① 조직의 최고경영자에게 바람직한 유형② 부하직원들의 업무보다는 개인적인 관계의 발전에 초점을 둠③ 따라서, 리더가 신뢰하거나 역량이 검증된 부하직원
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오
    를 의미한다. 다시 말해서, 인적자원은 조직의 구성원으로서 사람과 관련한 자원을 의미한다. 즉 인적자원은 조직인으로서의 인간을 전제로 하는 개념인 셈이다. 중요성 오늘날 경영을 잘 ... 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 1.서론 오늘날 직원이 회사의 주인이 될 수 있을까? 하지만 기업 ... , 주주 중심의 기업을 전제로 하고 있다. 여기서 자본은 노동을 고용하여 생산시설과 자원을 투입한 뒤 부가가치를 만들어내고 있다. 여기서 노동은 하나의 자원이다. 하지만 이해관계자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 과 개발 및 미래의 경영성과까지에도 영향을 미치고 있으며, 이러한 환경적 영향의 중요성은 불확실성이 증대되는 요즘 더욱 중요시되고 있다.이처럼 조직문화에 지대한 영향을 끼치는 외 ... 적 환경요인과 내적 환경요인 중, 내적 환경요인이란 무엇일까?내적 환경요인이란 구조, 규모, 기술, 경영전략, 관리체계 등의 미시적인 조직내부 영향요인이다.1. 기업이 지향하는 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약
    은 영향을 받는 것은 범위, 원가, 일정• 자원과 품질을 제공 고객 및 이해관계자들에게 자원을 통한 품질을 제공하는 서비스[실무 프로젝트 사례]02 프로젝트 조직구조와 역할[프무젝 ... 프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션I. 비즈니스 커뮤니케이션 개요01 비즈니스 커뮤니케이션 개념 및 요소-비즈니스 커뮤니케이션: 기업 내부 및 외부 이해관계자 간의 정보 교환 ... , 상호작용, 이해 증진을 위한 의사소통 과정-요소: 발신자, 수신자, 메시지, 채널, 피드백 등-유형: 구두 커뮤니케이션, 서면 커뮤니케이션, 비언어적 커뮤니케이션02 비즈니스
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05
  • 재무관리 기말고사-MM의 수정이론 정리본
    ) 자기자본의 대리비용 : 자기자본으로 자본조달을 할 때, 경영에 참가하지 않는 외부주주와 경영에 참여하는 내부주주 사이에 이해관계가 상충하여 발생하는 대리비용이다. ... 로 인한 파산비용도 증가함으로써 이자지급으로 인한 법인세 감세효과가 상쇄되는 부채비율에서 최적자본구조가 존재한다는 것과다한 부채조달은 경영상황을 악화시켜 비용이 수익보다 많은 상태가 되 ... 에서 발생되는 변호사 비용 등 제반 법률비용, 공인회계사 비용, 기업 재조직을 위한 재조직비용, 매출액 감소로 발생하는 기회비용 등2) 간접파산비용 : 기업이미지의 실추, 종업원 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    책을 고안하는 계획을 말한다. 이를 위해 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영 관행, 전략, 리더십의 조화 및 발전을 유도하는 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 조직 ... 활동이 축적되어야 지속가능한 변화와 역량개발을 기대할 수 있다.본론에서는 조직개발을 성공적으로 수행하기 위하여, 조직개발의 필요성과 변화의 과정 단계를 살펴봄으로써 전반적인 이해도 ... 의 내부 환경 역시 그에 알맞게 변화를 맞이해야 하는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [A+ 레포트] 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.
    한 결정들은 자원의 적절한 배분 없이는 효과를 발휘하기 어렵다. 그렇기 때문에 전략적 의사결정은 자원 배분이라는 측면에서도 매우 중요하며, 각 부서와 조직 구성원이 전략을 이해 ... 며, 궁극적으로 기업의 경쟁력을 높일 수 있다.4) 조직 전체의 참여와 협력전략적 의사결정은 경영진의 책임과 역할에만 국한되지 않는다. 의사결정 과정에서 조직 전체가 참여하고 협력 ... 해야만 성공적인 전략 실행이 가능하다. 따라서 경영진은 조직의 각 부서와 협력하여 전략적 목표와 방향성을 공유하고 공감대를 형성하는 것이 중요하다. 이를 통해 각 부서는 기업의 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    무역계약의 성립절차
    가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 ... 가 아니어야 한다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화 ... , 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제항만물류의 시사점
    / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일 ... 을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... 을 통해 부가가치를 창출하는 중심항만이 된다는 것을 의미한다. 한 ? 중 ? 일이 공동참여 국제물류공동협의체를 구성하여 추진하고 있다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전)
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.13
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    지역주의의 평가
    재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사 ... , 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역 ... , 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
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    생산관리 통계적품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이
    기본교육을 실시. 품질분임조를 조직하여 현장에서 개선의식을 함양하도록 노력. 품질경영의 목표와 이념 수립 93년에 전사적으로 품질경영의 중장기 목표 수립. 서비스 품질관리에 관한 ... 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오. Ⅰ. 서론 생산관리는 제조업체나 서비스 제공 업체에서 제품 혹은 서비스를 효율 ... 적으로 생산하고 제공하기 위해서 일련의 계획, 조직, 조정, 통제 등의 활동을 포괄함에 있는 관리 접근법이다. 그래서 오늘날 이 생산관리는 생산 과정에서 자원을 효율적으로 활용하며 품질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    게 되었다. 우리에게 잘 알려진 조직 변화와 관련한 용어에는 구조조정, 혁신, 합병 등이 있다. 이러한 조직 변화를 적용하게 되면 비즈니스 위치, 장소, 시간, 기간, 경영자 ... 변화를 도모하고자 변화가 이루어지는 상황을 이해하는 것이 필요하다. 이러한 조직 변화 유도를 위한 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 변화조직 변화는 환경에 대한 조직 적응 ... 교과목명 : 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례들에 대해 설명해 봅시다.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십
    고 능동적인 대응을 위해서 조직을 이끌 수 있는 역할이 필요하고, 중요합니다. 따라서, 경영자를 포함한 간부들 현장관리자라던지 안전 감독관, 부장 같은 리더는 없어서는 안 될 위치 ... 에 있습니다.먼저 현대의 경영에 핵심은 직원들에게 급여, 복지, 인간관계가 핵심이며, 기업이 추구하는 조직목표를 달성할 수 있게끔 편안하고 안정감 있는 근무환경 제공과 직원들을 관리 ... 할 수 있는 기술이 필요합니다.그리고 인간관계 면에서 경영자와 노동자 간의 이해관계 같은 복잡한 문제를 해결하기 위해서 리더의 지휘능력이 필요하고 노동자들이 일을 성공적으로 완수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    전략의 특징III. 결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19 ... 적자원의 능동적 성격 때문에 조직체의 성과는 인적자원의 양과 질은 물론 경영관리에 의해서도 많은 지배를 받는다고 볼 수 있다. 따라서 인적자원이 부족하더라도 이들을 효율적으로 활용 ... 과 경영진의 역할과 태도에 의해 형성된다. 리더십은 종업원을 올바로 이끄는 역할을 담당하며, 조직 내에서 역량을 갖춘 인재를 육성하고 성과를 인정하는 문화를 조성해야 한다.인재 유치 및
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 8급공무원 간호직공무원 전공 간호관리 요약
    이 아니라 소비자의 욕구를 충족한다는 의미로 이해해야 하며 소비자 만족을 중심으로 경영을 생각해 나가는 것▶STP 전략자신의 능력을 고려하여 적절한 표적시장을 선택하고 그 ... ▶마케팅의 개념① 시장에서 교환을 통해 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기위한 경영활동② 단지 제품이나 서비스의 판매를 위한 활동이나 광고활동 ... 속에서 조직이 자신이 가장 유리할 것 같은 시장을 선택하는 것 비차별적 마케팅, 차별화 마케팅, 집중화 마케팅, 일대일 마케팅③ 포지셔닝(Positioning): 어느 한 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.24
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    이 필요하다. 이러한 변화는 체계화된 경영관리, 교육시스템 활용, 원활한 인력수급 등을 통해 조직의 안정을 꾀하며 새로운 경향을 빠르게 받아들여서 미용 시장 변화에 대처해야 하 ... 매니저 등으로 불리기도 하는데 외부 환경의 변화에 효과적으로 적응하고 경영관리가 합리적으로 이루어지는 장점이 있지만 개인적인 능력에 의존하고 개인과 기업 사이 이해 갈등, 임기 ... 교과목명 : 미용경영학 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용경영자가 갖추어야 하는 자질2. 미용경영자의 역할3. 나의 미래상Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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2025년 11월 01일 토요일
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