"정규고"의 검색결과 입니다.

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"정규고" 검색결과 1,281-1,300 / 73,545건

규준점수

가 50 점인 학생의 규준점수가 40 퍼센타일이라면 , 그 학생의 상대적 서열이 40% 해당됨 .✎ 정규분포의 특징 : 좌우대칭이며 평균 , 중앙값 , 최빈값이 같은 단봉분포를 말 ... 한다 . 확률분포도에서 봉우리 형태가 하나인 것2) 표준점수 ✎ 정규분포 가정하에서 원점수에 해당하는 상대적 서열을 나타내는 점수이며 표준점수에는 Z 점수와 T 점수 스테나인이 있 ... 다 .2) 표준점수 ✎ Z 점수란 원점수를 표준편차를 단위로 표현한 점수이며 정규분포라는 가정하에 원점수의 평균을 0 으로 하고 표준편차를 1 로 하는 변환점수 , 원점수를 z 점수

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| 리포트 | 12페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.05.14

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합격자 경기의료원파주병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

경기의료원파주병원 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 다른 자료는 해피캠퍼스의 경기의료원파주병원으로 등록되어 각분야별 수백여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참고하시 ... 은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 ... 며 됩니다. 제 자료를 검색하시려면 -닉네임은 [진실한 기도] 아이디는 yongshik1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋

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| 자기소개서 | 166페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

와 고객센터 직영화를 주장하며 진행되었다. 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 ... 위한 대책을 한국장학재단 측에서 전혀 제시하고 있지 않다는 점을 지적하였다. 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히 ... 한 전면파업의 이유는, 이달 초 열리기로 예정되었던 노·사·전문가 협의체 회의가 무산되었고 정규직 전환 논의가 다시 한번 지연되었기 때문이다.30일 서비스 일반노조 SH공사 콜센터

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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우리는 차별에 찬성합니다 독후 감상문

요구를 놓고서 강사와 학생들이 토론을 벌인다. 한 학생이 이렇게 말한다. “날로 정규직 되려고 하면 안 되잖아요!” 다른 학생들도 이런 주장에 고개를 끄덕이며 수긍하는 눈치다. 이 ... 에 힘입은 그는 계속 말한다. “입사할 때는 비정규직으로 채용되었으면서 갑자기 정규직 하겠다고 떼쓰는 것은 정당하지 못한 행위인 것 같습니다.”라는 말의 수강생의 3분의 2 이상 ... 우리는 차별에 찬성합니다 독후감상문‘우리는 차별에 찬성합니다’ 라는 소재에 책은 지금 20대가 느낄 수 있는 고통과 그들의 사회경제적 처지, 그리고 그 해결책에 대해서 논하는 책

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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평생교육론 과제

지만 유독 학점은행제의 편리성을 이번 과제 주제로 작성해 볼까 합니다.우선 독학사와 학점은행제를 병행하고 있는 제가 여러 사이버교육원을 들었는데요. 비정규 교육 기관이었지만, 지금 ... 은 국가에서 지원하고 학습 결과에 대한 공식적인 인정을 제공하여 비정규 교육 기관의 다양한 학습 기회가 자리 잡혀있어서 운이 좋은 것 같습니다. 만약 더 늦게 태어나고 이 평생 교육제도 ... < 사이버평생교육원 과제 >- 평생교육론 -글꼴, 페이지 제한X.ver평생교육이라 하면 고등학교 졸업 뒤에도 전문학사와 학사 등 학위를 딸 기회를 제공하는 제도라는 점에서 매우

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

연금의 낮은 소득 대체율 등이 그 대표적인 문제들이다. 이러한 문제들은 특히 중소기업 근로자나 비정규직 근로자들에게 더 큰 영향을 미치고 있다. 급속한 고령화와 저출산 문제로 인해 ... 한 수단이지만, 중소기업 근로자와 비정규직 근로자의 가입률이 매우 낮다. 통계청 자료에 따르면, 2022년 기준으로 전체 근로자의 약 50%가 퇴직연금에 가입했으나, 중소기업과 비 ... 정규직 근로자들의 가입률은 30%에도 미치지 못한다. 이는 중소기업 근로자와 비정규직 근로자들이 퇴직 후 안정적인 생활을 유지하기 어렵다는 것을 의미한다.둘째, 퇴직금 제도의 한계이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 의 복지레짐은 현저한 분할이 나타날 것이다.그럼 외부자는 누구인가? 외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. 당장의 노동시장 지위 ... 한 것과 같이 비정규직이 충분한 보수를 받는다면 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 된다. 이는 각 국가가 채택한 현행 정책과 개혁에 크

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

와 산업 구조가 공존하는 만큼 노동환경 관리가 매우 중요한 지역입니다. 저는 이러한 환경에서 공정하고 투명한 노동행정을 실현하고 싶습니다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 임금 및 ... 할 때도 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 통영시 공무원으로서 저는 임금·단체협상, 비정규직 보호, 산업안전예방 등 현안에 대해 실무 경험을 접목한 현실적인 정책과 대책을 제시하고 싶 ... 를 면밀히 조사하고, 이를 토대로 구체적인 진단 보고서를 작성할 계획입니다.둘째, 진단 결과를 바탕으로 ‘비정규직의 정규직 전환 로드맵’을 마련하겠습니다. 단순히 전환 비율을 높이는 것

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

는 정규직이냐 비정규직이냐 하는 것을 의미하는데 평균적으로 여성들이 비정규직이 많습니다. 여성들은 대기업에 진입하는 것 자체가 어렵습니다. 여성들이 스펙을 많이 쌓고 수준을 높여도 ... 는 경우가 생기는데 그 이유는 경력 단절 이후 비정규직으로 다시 일하는 경우가 자주 일어나기 때문입니다.두 번째는 근속연수의 차이입니다. 근속연수는 중간에 경력이 단절 되지 않고 지속 ... 습니다. 대부분 여성의 경력단절 이유로 출산, 임신을 이유로 많이 드는데 그 이외에도 여성들이 비정규직이거나 계약직이기 때문에 중간에 직장을 그만두는 경우가 꽤 있습니다.통계청

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

들을 왜곡하기 쉬우며, 이들이 자신만의 진입장벽을 높일수록 경제 전반에서는 실업과 불평등이 악화되기 때문이다. 최근 비정규직 확산의 주요 원인으로 거론되는 것이 내부노동시장의 운영에 있 ... 에는 내부노동시장을 강화하여 활용할 필요가 있다. 또한 기업 고유의 문화를 통한 통합적인 관리가 요구되는 경우에도 내부노동시장은 중요한 역할을 할 수 있다. 4차 산업혁명 이후 비정규직 ... 보다는 점진적인 변화를 통해 이를 새롭게 활용하는 대안도 생각해 볼 수 있다. 비정규직의 정규직 전환 문제 역시 이들의 처우 개선 부분에서 획일적으로 진행되어가는 부분이 있긴 하지만, 급진

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| 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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우리는 차별에 찬성합니다 독후감

에는 비정규직 사람들이 정규직 전환을 요구하는 상황에서 생겨난 의문을 담아내었다.“공정한 경쟁”이라는 의미 아래, 대다수의 대학생들은 그들의 요구가 부당하다고 말한다. 책을 읽을 단시 ... 나 또한 비정규직의 조건으로 상대적으로 쉽게 입사를 한 후 정규직으로 전환해달라는 요구가 공정하지 않다고 생각하는 입장이다. 하지만, 책의 저자는 이미 세상이 노력해도 비정규직 ... 이 될 수 밖에 없는 사회가 되었으니, 이를 조금이라도 공정하고 평등한 사회로 바꾸고자 하는 취지로 말하고 있다. 이 부분에서 언젠가 본 기사가 떠올랐다. 지금 현 대학생의 세대

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.04.20

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외국어대학교 전자공학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서견본 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석 어학능력검증문제

의 차이는 무엇인가요?□ 프로그래밍에서의 동기화와 비동기화에 대해 설명해주세요.□ 데이터베이스에서 정규화의 목적과 각 정규화 단계에 대해 설명하세요.□ 디지털 신호 처리에서 필터링 ... □ 레지스터와 캐시 메모리의 차이점은 무엇인가요?□ 소프트웨어 공학에서 소프트웨어 생명주기의 단계에 대해 설명하세요.□ 시스템 감시 및 제어에 사용되는 피드백 시스템의 원리 ... 는 무엇인가요?□ 프로그래밍 언어에서 Pass by Value와 Pass by Reference의 차이점은 무엇인가요?□ 컴퓨터 보안에서의 암호화 알고리즘의 종류와 각각의 특징에 대해

자기소개서 | 286페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.01

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

만이 아니라 전 세계적으로 비정규직을 고용하는 형태가 많이 늘어난 것은 노동 공급자인 노동자와 수요자인 기업 인력 활용 측면에서 모두 찾을 수 있다. 고용 관계는 개인 기여에 대한 조직 ... 시대에서 기업은 시설, 설비 등에 큰 투자를 하면서 비용을 최소화하고 이러한 환경에서 효율적으로 운영하기 위해서 대규모의 안정적인 정규직이 필요했다. 이러한 상황에서 고용 관계 ... 를 보이는 것을 통해 노동 공급 측면에서의 필요보다 수요 측면에서 필요가 주된 원인으로 작용한다고 할 수 있다.비정규 노동 형태 증가에서 가장 중요하게 작용하는 것은 노동유연성이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게

를 내림으로 협의적인 개념으로 사용을 하고 있다. 즉, 정규학교에서 행해지고 있는 정규교과학습을 제외하고 학교 혹은 학교 이외의 어떠한 장소에서 정규교육과정 이외의 모든 형태로의 조직 ... 할 수 있는 관점 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육이라는 것의 개념은 실정법상으로는 광의와 협의의 두 가지의 범주로 구분을 지을 수 있겠다. 광의로는 학교교육 ... 그리고 학교외교육을 포괄하고 있는 개념이고, 협의로 볼때에는 정규학교교육에 대비되고 있는 학교외의 교육을 뜻한다. 평생교육법 상의 평생교육은 학교에서 나타나고 있는 정규교육과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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성균관대학교 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서

연구, 약하게 감독되는 객체 위치 파악을 위한 엔트로피 정규화 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대 대학원 인공지능학과에 진학하려는 이유는 대학원 석사 ... 만으로는 성에 차지 않았고 박사를 하려면 한층 더 좋은 대학원에 들어가는 것이 좋다고 생각하였기 때문입니다. 저는 OOOO에서 딥러닝 OOOO 기술 개발 관련 업무를 했었습니다. 회사 ... 연구실에서 ASCII 아트 합성을 위한 빠른 텍스트 배치 방식 연구, 강력한 양자화를 위한 대칭 정규화 및 포화 비선형성 연구, FFNeRV: 비디오에 대한 흐름 기반 프레임 기반

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.13

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예술의전당 예술경영직무 정규직 합격 자소서, 면접후기

"예술의전당 예술경영직무 정규직 합격 자소서, 면접후기"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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[ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]

다. 또한 평생교육은 전 생애에 걸쳐 이루어지는 정규, 비정규의 모든 교육 활동이다. 2) 평생교육원의 개념과 종류 평생교육원은 가정이나 학교 외의 곳에서 일반인에게 사회인으로서 필요 ... 자 역량 강화 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 1) 평생교육 개념 평생교육은 유아로부터 노년에 이르기까지 평생에 걸친 교육, 학교교육과 사회교육을 동시에 포괄하는 개념이 ... 한 내용을 가르치는 곳이다. 또한 각 지역사회에 속한 주민 및 특정 대상자들의 평생교육을 책임지기 위해 법령에 근거하여 설립된 기관을 말한다. 평생교육기관의 종류에는 평생교육법에 따라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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사례를 통해 분석한 공정성

의 상태는 정의하기도 쉽지 않으며, 임금이 같은 정규직과 비정규직이 과연 평등하다고 볼 수 있는가에 대한 문제가 대두된다. 인간이 평등하게 사는 것이 자연법칙이라면 공산주의 체제가 비록 ... 국제공항에서 비정규직의 정규직 전환화제가 되었던 인천국제공항의 보안 직렬의 선발 시점에서 본다면, 그들도 해당 직업을 갖기 위한 경쟁을 통해 일정한 경쟁률을 뚫고 들어온 것이 ... 다. 만약 해당 시점에 정규직화한다는 보장이 있었다면, 그 당시에 경쟁률은 원래와 같지 않고 몇 배에서 몇십 배로 치솟았을 것이다. 그 당시에 충분한 정보가 제공되고 미래가 예측 가능

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

을 정규직으로 보고 이러한 정규 근로에서 벗어난다면 비정규직 노동자로 정의한다. 비정규직은 정규직이라는 단어에 아닐 비를 붙여서 정규직이 아니라는 의미로 이는 정규직이라는 단어 ... 다고 여겨서 특수 고용 비정규직으로 여겨진다.세계화와 신자유주의라는 흐름 안에서 초국가 기업은 세계를 누리는데 더 많은 이윤을 찾아서 대륙, 국경을 건너 나아간다. 이러한 상황에서 거대 ... 이 나타나는데 기업은 비정규직 채용을 늘려 수량적인 유연화를 얻으려고 한다. 경제 상황 변동, 경영상 필요 등에 따라서 기어이 유연하게 인력 규모를 조정할 수 있다는 것을 의미하는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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