"입사하기위해했던노력"의 검색결과 입니다.

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"입사하기위해했던노력" 검색결과 1,281-1,300 / 63,059건

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현 사회문제로서 정신병리에 대한 자신의 이해와 그 대책에 대해 논술해 주세요.

을 물리기가 쉽지 않다. 사회 입장에서는 이미 형성되어 온 오래된 관습이므로, 그에 적응해야 한다고 본다. 따라서 사회의 변화를 촉진하기 위해, 사회 구성원들이 겪는 정신 병리 ... 위한 노력들도 병행되지 않는다면, 어른이 아이에게 훈계를 하는 것처럼 듣기 싫은 잔소리 정도밖에 되지 않을 것이다.그러므로 사회 구성원들이 한 사회에서 살아가면서 불안을 느끼 ... 는 원인들을 파악하고, 그것을 해결하기 위한 정치, 정책, 경제 거시적인 요인들에 변화를 주기 위한 중간체계, 미시체계의 변화 계획을 구성해야 할 것으로 사료된다. 현재 추진하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

하는 기업에 취업하고자 하며, 또한 원하는 기업에 취업하기 위하여 영어 점수와 같은 이른 바 스펙을 만들기도 하지만 안타깝게도 모든 사람들에게 자신이 소망하는 기업에 취업하는 기회 ... 의 시대에서 지식기반의 사회로 고도로 발전하게 되면서 무엇보다도 인적 자원의 중요성이 더해지고 있기 때문에 더더욱 이러한 노력을 기울이고 있다. 그러한 면에서 국내외 기업의 채용 사례 ... 한 인재를 선발하기 위해서 노력하고 있다고 공식적으로 밝히고 있다. 삼성전자에서는 일년에 3월과 9월에 두 차례 인재를 채용한다. 삼성전자 지원자격은 졸업예정자나 기졸업자로서 오픽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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회피(무관심,물리적 분리,상호작용의 제한) 완화 타협 대면 강압 이 다섯가지 분야에 대하여

한 것 역시 국내 기업 사이의 기술 유출 갈등 사례 중 하나이다. 삼성전자는 강압을 통해 갈등 상황을 해결하려고 하는 것으로 법적인 힘을 빌려 문제를 해결하기 위해 노력하는 것이 ... 에서는 문제를 해결하기 위해 법적 조치, 협상 등을 제안했으나 나는 그 친구를 이해하기 위한 방법을 찾다 포기했다고 할 수 있다. 기업 간의 갈등은 주로 이윤추구에 방해되는 정도 ... 과 조직 단위 사이의 적대 감정과 반목을 유발하기 때문에 조직의 존속까지 위협을 받기도 한다. 이에 따라 과격한 갈등이 아니라고 하더라도 갈등은 구성원의 심리적 성장, 집단행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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1강에서 7강까지 강의를 들은후,인상 깊은 사건 혹은 장면을 두개 선택하여

장면은 노부모부양의 경우 부모의 높은 경제적 의존성 및 선인자녀세대의 자녀돌봄을 위한 시장서비스 이용에서의 제약이라고 한다. 또한 경제적 취약성을 갖지 않더라도 취업을 원하거나 혹은 ... 취업해야만 하는 기혼여성에게 있어서 가족돌봄은 대안 선택이 어려운 경직성을 갖고 있다고 한다. 때문에 이를 해결하기 위해서라도 정부의 가족돌봄과 관련한 다양한 지원 정책이 시행 ... 소통하기 어려워한다고 한다. 현대사회는 산업화 세대부터 Z세대까지 OO세대라는 이름으로 많은 이들이 함께 공존하고 있는 실정이다. 우리나라는 그 동안 급격한 변화를 겪어온 만큼

방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.25

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왜일을하는가를 읽고(독후감)

에 이직을 하지않고 유일하게 그 파산직전의 회사에 남았다. 그리고 불평불만을 내뱉는 대신 자기가 하고 있는 일에 집중하기로 마음먹었다.당시 가즈오가 재직하고 있는 회사는 세라믹을 연구 ... 하는 곳이었고, 그는 한번도 접해보지 못한 세라믹을 연구하기 위해서 그날부터 밥먹는 것, 자는 것을 뒤로하고 자기 일에 완전히 몰입하기 시작했다. 외국의 원서를 번역해가며, 안해 ... 즐거움을 이해할 수 있을 것이다. 우리가 어릴 때 놀이에 몰입했을 때 밥먹는 것을 잊고 해가 질 때까지 놀아본 경험이 있는 것처럼, 뭔가에 몰입하기 시작했을 때는 이미 그 일을 절반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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나만의 앙트러프러너와 진로 설계

지 않고 현재의 문제를 예민하게 인지하며, 현재보다 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하게끔 하는 원동력이라는 점에서 이병철 회장의 앙트러프러너십을 배울 만한 의의가 있다.본인 ... 러너라는 단어를 사용하기 시작하였으며, 한국에서는 앙트러프러너십을 일본식으로 번역한 “창업가”라는 단어를 즐겨 사용 중에 있다.보기에는 언뜻 불확실하고 위험해 보이는 상황이라 해도 ... 과 합리주의적 성품을 제시할 수 있을 것이다 :1) 자기결정력이병철 회장은 자기주도성과 자기결정력을 갖고, 책임주의 정신을 삼성의 기본 이념으로 정립하기도 하였다.즉 이병철 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대한 분석

을 갖춘 서비스를 선보이기 위해 개발자들이 꾸준히 노력하고 있으며, 마케팅 업무중 커머스 사업을 수행하며 카카오톡 선물하기, 메이커스 등 쇼핑 관련 업무를 수행하는 기술 역시 산업 ... 들로 하여금 더욱 편리한 생활을 영위하게 도와주는 기업이라고 할 수 있다.특별히 일반적인 기업보다 카카오에서는 사용자의 니즈를 충족시키기 위해 끊임없이 기술을 개발하고 더 혁신적인 기술 ... 가 관심있게 여기는 분야가 무엇인지 기술하고자 한다. 또한 어떠한 기업에 입사하고자 목표 의식을 갖추었다면 그 기업에 대한 분석 역시 선행되어야 하는 것이 중요하다고 생각한다.2-1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)

) = Champion(최고)꿈(=목표) 나의 꿈은 무엇인가?- 왜, 그 꿈을 꾸는가?- 그 꿈은 자신에게 얼마나 간절한가?- 그 꿈을 위해 지금 무엇을 하고 있는가?- 없다면 왜인가? 앞 ... 들의 창업 네트워크 형성엑시스트 창업투자 프로그램으로 청년 창업의 적극적인 지원을 한다. 창업하기 가장 좋은 나라 독일.3) 핀란드의 청년들의 창업 도전주목 받는 북유럽 국가의 창업 ... 을 가져야 하는가?나의 삶의 평가기업가정신의 이해직장인의 자세승진을 위한 준비사례조직의 성과 창출소통과 인간관계리더와 리더십벤처기업1. 명품 만들기“명품학생이 모여서 명품학교를 만든

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23

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[인간행동과 사회환경 만점레포트] 자아방어기제 중 자신이 가장 많이 사용하는 세가지 방어기제와 어떻게 사용하는지에 대해서 서술하시오.

을 정리했었다. 그리고 또 기억나는 일화는, 사회복지 공부를 시작하기 전 나는 6년 동안 첫 입사한 회사에서 남들보다 빨리 차장 직함까지 달며 근무를 했었다. 광고모델 섭외 캐스팅 ... 면서 물리적 혹은 사회적인 환경에서 심적으로 발생하는 충동을 억제하며 자기 자신을 보호하기 위한 심리적으로 나타나는 것을 말한다. 자기를 보호하고자 자아 방어하는 인간의 심리 내부 ... 을 의미하며 심리적인 약점이나 제한이 있는 사람이 이를 보상받기 위해 다른 어떤 것에 몰두하는 경우가 있다. 이 방어기제는 우리가 지닌 열등감을 극복하는 데 매우 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2022.10.19

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한 직무 ... 하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이용될 때만 목적이 달성되었다고 볼 수 있 ... , 제품과 연계해 융합함으로써 혁신적 비즈니스로 구현하는 역량이다. 역량 모델링의 효과를 발휘하기 위한 다양한 개체의 상상력과 아이디어로 도출되는 융합성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)

하고자 하는 것은, ‘넛지’를 가하면 삶을 개선시킬 수 있다는 것 이였다.‘넛지(nudge)’는 ‘슬쩍 옆구리 찌르기’라는 뜻으로 ‘주의를 환기하거나 부드럽게 경고하기 위해’ 상대 ... 3. 넛지의 모범사례(1) 구글Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처, 참고자료Ⅰ. 서론처음 과제를 하기 위해 이 책을 봤을 때, ‘큰일 났다’라는 생각이 들었다. ‘경제 지식이 턱없이 부족한 내 ... 하고 있어 후반부로 갈수록 이해하기 어려운 부분이 많았다. 그렇지만 나름대로 모르는 용어들은 검색해보면서 이해하려고 노력하였다. 결국 처음부터 끝까지 이 책의 저자가 이야기

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

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우선 4단인 어짊, 의로움, 예의, 지혜 중 하나의 주제를 고른 후, 이에 해당하는 수업 중에 언급한 인물

과 선덕여왕의 적극 후원을 받아가며 신라 정치권에 깊숙하게 개입하게 되었다. 그럼에도 불구하고 신라는 계속적인 공격을 받았고, 그를 극복하기 위해 불교의 힘을 빌리기도 하 ... 이 있다는 것을 알 수 있다. 해당 일화를 읽고 나는 그녀의 관찰력과 분석력이 훗날 그녀를 지혜의 여왕으로 불리게 한 것이라는 생각이 들었다.그렇다면 나에게는 지혜를 위한 관찰력 ... 과 분석력이 있을까? 나는 20살 때 지금의 회사에 입사해 18년째 근무를 하고 있다. 성격이 내성적인 편이기 때문에 변화를 즐기는 스타일이 아니기도 하지만 개인적으로 지금의 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

많은 문제가 발생한다. 최근 많이 달라지고 있는 추세이긴 하지만 여전히 많은 대기업 등 사기업에서는 이력서의 학력 및 스펙을 중요시 하고있다. 물론 개개인의 노력으로 좋은 학교 ... 여러 형태에 상관없이 자녀를 전문지식 습득을 위해 대학수준까지 공부시키고 싶어하며 부모의 학력이 대학원 이상일 경우 해외유학에 대한 기대치가 가장 높다. 결국 본인이 어떤 삶을 살 ... 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.21

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

위해 추종자들로부터 노력을 얻어내야 하고 그 대가로 그들에게 보상과 지식 및 아이디어를 제공할 수 있으며 그러한 부하들의 욕구를 충족시켜주는 거래관계로써 리더가 존재하는 이론이 ... 에는 데스크 직원 두명과 검진센터 소속 직원 6명이 있고 필자가 책임자이다. 이러한 병원 사무 조직에서 책임자인 스스로가 갖춰야 될 리더십에 대해 본론에서 파악해 보고자 한다.이를 위해 ... 한 직종을 모두 이해하면서 환자를 연결해 줄 수 있는 지식을 갖춰야될 뿐만 아니라 조정에 있어 갈등이 없을 수 있도록 중간연결자의 역할을 확실히 해주어야 하기 때문이다. 병원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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한국의 가정폭력의 현황에 대해 알아보고 가정폭력 예방을 위한 체계강화를 위해 노력해야 할 점은 무엇인지 서술하시오

한국의 가정폭력의 현황에 대해 알아보고 가정폭력 예방을 위한 체계강화를 위해 노력해야 할 점은 무엇인지 서술하시오? 내용가정폭력은 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법(약칭 가정 ... 에서 고통받는 피해자들에게 복지서비스를 제공하기 위한 공공의 조치다. 다만 다른 대응체계와 역할분담 등 협력체계 구축을 위한 의견수렴이 수반돼야 한다. 코로나19 팬데믹 장기 ... 수 없으며, 피해자의 안전을 보장하기 위한 보호 조치가 필요하다고 강조했다.- 가정폭력대응체계의 변화앞서 언급한 가정폭력상담소 이외에도 가정폭력대응체계와 관련된 정책변화는 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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[간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

은 간호서비스 제공이라는 공동목표를 달성하기 위해 간호관리자는 효과적인 리더십을 발휘하여 간호 현장에서 대상자를 대하는 간호사의 행동과 태도를 긍정적으로 이끌 수 있어야 한다. 리더십 ... 어져 업무효율이 떨어지거나 응급사직을 하는 등 장기적으로 보았을 때 오히려 조직에 손해를 끼칠 수도 있다. 따라서 위의 상황을 개선하기 위한 리더십 역량개발 방안을 다음과 같이 제시 ... 은 리더가 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정으로, 리더십이 적절하게 발휘될 때 구성원 간 원활한 의견 조정과 간호조직의 성과 향상을 기대할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요

을 중시하기 때문에 사회 발전과 공동체의 번영을 위해 더 많은 일을 하려고 하기보다 자신이 할 수 있는 일이었음에도 불구하고, 법이나 규정에서 명시하고 있는 만큼의 일만을 하 ... 면 보람을 느끼지 못하고, 반대로 일이 너무 어려워 실패하면, 좌절을 경험하기 때문에 적절한 수준의 업무를 분배해야 한다. 현재 장백기의 경우, 자기가 판단하는 것에 비해 너무 쉬운 ... 하기 위해서는 장백기가 수행하는 데 있어 쉽지도, 어렵지도 않은 중간수준의 업무를 분배해야 한다. 장백기는 요행을 바라기보다 스스로 높은 기준을 설정하고 계산된 위험을 선호

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

에 대한 ‘존중’이라고 한다. 따라서 기업은 월터 같은 인적자원을 효과적으로 관리하기 위해 인간존중경영을 내세우고 내부 고객을 최대한 만족시켜야 한다. 인간존중경영은 구성원들이 자율 ... 과 Baggage는 18세기 유럽의 산업 혁명 시대에 비즈니스 성장과 직원의 만족도의 상관관계를 연구하기 시작했고 직원이 조직 내에서 행복하고 건강하지 못한다면 그들이 속한 조직은 오래갈 ... 로 써 달라는 부탁을 받게 된다. 그러나 25번째 사진은 그 안에 없었다. 월터는 숀에게서 필름을 받아 자기에게 주어진 마지막 업무를 수행하기 위해 여행을 떠나게 된다. 여행 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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영화 '인턴' 감상문

사람으로 직원들이 멀리하는 전형적인 상사이다. 그는 간단한 상담업무도 그냥 넘어가지 않고 자신이 직접 처리하려고 노력하며 사무실에서는 자전거를 타고 이동하는 등 시간을 아끼고 효율 ... 적인 업무를 하고자 매순간을 집중한다.2.노인 인턴 프로그램으로 입사한 벤 휘태커줄스의 회사에서는 노인 인턴 프로그램을 실시하였는데, 대외적으로 회사의 인지도를 높이고 노인 인턴 ... 인턴 프로그램을 반드시 실시해야 함을 이야기 한다. 그리고 직원들에게 모범을 보이기 위해 줄스 오스틴에게 실버인턴 1명을 배정하게 되는데 줄스 오스틴은 실버 인턴을 마음에 들어 하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

있고, 재정적 여력이 충분하지 않기 때문에 근로자에게 만족스러운 임금과 복지를 제공하기가 쉽지 않다.이런 격차가 심해지면, 구직자 입장에서는 대기업에 입사하기 위해 오랜 기간 ... . 대규모 인력을 필요로 하는 생산 라인은 자동화 설비를 도입해 인력을 감축하기도 하고, 다른 한편에서는 창의적 사고와 전문 지식을 갖춘 인력을 적극 채용하려는 움직임이 확산 ... 된다. 결국 우리나라 근로자들은 기존 제조업 분야에서 경쟁력을 유지하기 어려워지면 다른 산업으로 옮겨 가야 하는데, 이때 전문성을 갖추지 못했다면 재취업이 쉽지 않을 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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