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"인사레포트" 검색결과 1,281-1,300 / 10,174건

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    (합격인증 O) 2026 대비 원주세브란스기독병원(원주연세의료원) 신규 간호사 자소서, 면접 기출, 꿀팁 모음
    2층으로 올라갑니다. 서류 제출하고 수험표 옷핀으로 고정하고 얼마 안 돼서 다시 3층으로 올라갔습니다. 컴퓨터실에서 인사팀 직원 얘기 간단하게 듣고 첫 팀은 바로 불려가는 과정 ... 이 있겠습니다. 면접관 5 : 지원자 6이고, 병원장님 계십니다. 주로 질문은 간호부 쪽에서 하셨고, 병원장님은 마지막 인사말만 하시는 담당이었습니다. 대체적으로 뭘 평가한다는 건지 ... 생각하는 간호사는 무엇인가? 개별 교육체계가 마음에 든다고 했는데, 만약 선배 간호사가 레포트 작성
    자기소개서 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
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    성격 이론 중 BIG5에 대해 설명하시오.
    에 따라 행동을 조절하거나 타인과의 상호작용을 개선해 나갈 수 있습니다. 본 리포트는 BIG5 성격 이론의 개요와 각 요인의 특징, 적용 사례와 이론의 한계에 대해 논의해 보 ... 은 다양한 분야에서 유용하게 활용됩니다. 먼저 인사 관리 분야에선 채용 과정에서 BIG5 성격 검사 결과를 바탕으로 지원자의 성격적 특성을 파악하고, 조직 문화에 잘 맞는 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
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    이상심리학_Freud의 정신분석이론에서 방어기제는 자아가 이드, 초자아 및 현실로부터 오는 요구들 사이에 균형을 맞추고자 하는 하나의 자동적 기제로서, 방어기제의 사용이 긍정적이거나 적응적이기도 하나 대체로는 비적응적인 방식으로 나타납니다. 교재에 나온 방어기제를 참고문헌을 이용해서 구체적으로 설명하고, 그중 현실에서 자신의 사례 또는 타인의 사례
    방어 기제는 갈등을 피할 수 있는 부정적인 측면을 가지고 있다. 따라서 무분별하게 사용될 경우 병적인 존재가 될 위험이 있다. 이에 본 레포트에서는 내가 자주 사용하는 방어 기제 ... 한 관심으로 표출될 때를 말하는데, 이것은 '미운 사람을 쫓아가서 인사한다'는 속담과 일치한다. 또한, 겉으로 보이는 태도, 말, 행동은 마음 속에서 일어나는 욕망과 감정에 반대 ... 성격을 알 수 있다. 방어 기제의 주요 역할은 심리적 안정을 유지하고 죄책감이나 불안감으로부터 자존감을 보호하는 것이다. 필자는 본 레포트를 작성하며 평소 자주 사용하는 방어기제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 취미가 직업으로 연결된 사례
    는데으로 할 때와는 다르다고 인터뷰 등에서 이야기를 하고 있다.그래서 본 리포트에서는 취미와 직업의 차이가 무엇인지에 대한 명확한 개념 정립과 함께 최근 취미를 직업으로 가지는 사회 ... 마지막으로 취미를 직업으로 가지고자 할 때의 시사점을 도출함으로써 취미와 직업과의 관계에 대해서 정립해 보는 시간을 가짐으로써 리포트를 마무리하고자 한다.Ⅱ. 본론 : 취미가 직업 ... 해서 가능한 동종 분야의 사람을 선정하고자 하였다, 두 번째는 그래도 우리가 많이 아는 사람을 선정해야만 리포트에 대한 공감대가 형성이 된다고 판단을 하게 되었다.이러한 기준
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 굿바이마이프렌드 레포트, 간호학과 과제, 인간성장과발달의 이해
    “굿바이 마이 프렌드” Report과목 :교수 :학번 :이름 :학령기 특성영화 속 장면1학령기 건강문제 - 주의결핍 과다행동장애(ADHD)로 부적절한 정도의 과다행동, 충동 ... 에 비해 다리가 길어지고 몸의 무게중심이 배꼽에서 단전 부분으로 이동함.* 영화 첫 부분에서 에릭이 덱스터의 집 울타리를 넘어서 덱스터와 처음 인사를 나누다가, 자신보다 키가 작
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 교육조사방법론 본인이 관심 있는 각 장 중 선택하여 자신의 것으로 정리하여 레포트 제출 하세요.
    교육조사방법론본인이 관심 있는 각 장 중 선택하여 자신의 것으로 정리하여 레포트 제출 하세요.차 례1.서론2.본론(1) 자료의 유형(2) 설문지법, 관찰법, 면접법(3) 자료수집 ... 방법의 선택 기준3.결론1. 서론이번 레포트에선 의 제9장 ‘자료수집 방법’에 대해 논해 보겠다. 자료의 유형을 비롯하여 설문지법, 관찰법, 면접법 등 자료수집 방법에 대하 ... 질문의 경우 문항을 구성하고 응답 보기도 작성한다. 이후 설문조사의 대상자를 향한 인사말을 정리하고, 질문지를 검토하는 과정에서 수정 보완을 해보는 등의 사전 검사를 거쳐서 최종
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    사회복지실습 종결평가서
    었으며, 중?고등학생은 마지막에 얼굴을 처음보는 아이들도 있 었습니다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가1주차에는 오리엔테이션과 센터 내에 근무하는 선생님들과 실습생들의 인사하기 ... 과 업무파악을 시행하였고, 슈퍼바이저님의 다양 한 교육들을 받았습니다. 매일 매일 실습생으로서의 주의사항을 숙지하며 준수하 였습니다.아동들과 인사를 나누고, 출석을 체크하고, 학습 ... 서, 실습중간평가서, 프로그램계획서, 사례관리, 실습종결평가서를 작성하여 이메일을 통해 정해진 기간 안에 제출하 였습니다.마지막으로 실습하면서 과제로 시행한 레포트와 받은 교육자료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07
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    (주)바이오니아 전략기획 직무 합격 자소서
    합니다. 이를 위해 저는 ADsP 자격증을 취득하고, 현재는 경영지도사 2차 시험을 준비하며 전략, 인사, 재무 각 분야에 대한 통합적 시각을 키우고 있습니다. 저는 이러한 배경과 태도 ... 측면에서, 경영학 전공을 바탕으로 기업 재무구조, 경영 전략, 회계관리 시스템에 대한 전반적인 이해를 갖추고 있습니다. 특히 '전략경영' 과목에서 진행한 실제 기업 전략 리포트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 국민건강보험공단 요양직 자소서
    하고, 매일 동일한 시간에 환자 상태를 요약한 개인 레포트를 문자로 전달했습니다. 특히 식사량·배변상태·표정 변화 등을 주간 시계열로 분석해 보호자가 직접 관리 가능하도록 했으며, 이 ... 기록은 자연스럽게 보호자의 질문을 줄이고 소통을 열게 만들었습니다. 퇴원 후 그는 병원 측에 “이 간호사는 내 가족을 대하듯 진심으로 신뢰를 주었다”는 서면 감사 인사를 남겼
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 호텔 웨딩 상품론 레포트-한국의 예식산업과 구성에 대하여 쓰시오.
    호텔 웨딩 상품론 레포트- 한국의 예식문화를 중심으로 -예식장의 공간구성예식부분 : 대기홀, 예식실, 신랑신부대기실, 폐백실, 소품실예약 관리 부분 : 예약실 로비, 예약실 ... , 대기홀 장소의 협소함과 많은 사람들이 모여 각각의 동선이 혼재하는 경우가 많이 있어 복잡하고 소음이 발생하는 단점, 신랑, 신부 부모님들에게 인사드리는 장소와 축의금을 내
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2023.04.03
  • ERP개론 ) 유튜브, 더존 ERP 도입사례
    에 현시대의 기업들과는 맞지 않는다.MRPII에서 확장된 개념의 ERP 시스템은 생산과 더불어 인사, 회계, 영업, 경영 정보 등 전사적으로 자원의 효율적인 관리를 목표로 한다 ... 리포트 구성(프로젝트별, Unit별, 제품별)품질관리검사항목등록(검사방법, 검사조건, 검사내용, 판정기준, 사용계측기)검사구분별 검사기준등록 및 검사기준번호별 검사SPEC등록SPC ... 를 손쉽게 개발하여 사용할 수 있는 기능DRDesingner사용자가 필요한 리포트를 직접 제작할 수 있는 리포트 디자인 툴BI(SmartMonitoring)변화하는 비즈니스 환경
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오. 할인자료
    를 제시하고, 노인 차별을 해소하기 위한 향후 과제가 무엇인지 조사하여 본 레포트를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 차별 주제 선정 및 현황 설명 노인 차별이란? 노인인구 1000만 ... 되지 않은 구직 사이트에서 연령 제한이 적용되는 경우, 이력서 제출이 거부되는 경우 등을 예로 들 수 있다. 또한 직장 내 인사 배치와 전보, 승진, 임금 책정, 퇴직과 해고 등
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    영화 라스트 사무라이로 살펴보는 일본 근대사의 흐름과 오리엔탈리즘 할인자료
    사무라이(The Last Samurai)’에서 일본 역사와 사무라이 문화에 대한 잘못된 묘사에 대한 비판 8. 마치며 1 1. 개요. 이 리포트에서는 2004년에 한국에서 개봉 ... 이었던 그가 왜 일본인들(특히 막부 측 인사들)과 함께 최후의 전투까지 함께하였는지에 대하여 살펴보았다. 추가로 이 영화에 대한 비판이 제기되는 부분에 대해서도 함께 다루어보 ... 며 막부 인사들과 함께 최후까지 항전하긴 했지만 패배 후 프랑스로 돌아가 프랑스 군인으로 계속 복무를 하여 훗날 장군의 지위까지 오르게 된다. 다시 영화로 돌아가보면 알그렌은 미합중국군
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2024.01.01
  • 암묵지와 형식지 지식경영의 사례 IBK 기업은행 지식경영의 한계
    이영이 제대로 뿌리 내리기 어려움 . - 인력운영의 한계 국내 은행들의 인사제도를 보면 전문분야에 대한 지식 습득을 위한 노력이나 지식경영활동의 기획 충전할 기회가 주어지지 않 ... 뿌리 내리기 어려움 . 국내 은행들의 인사제도를 보면 전문분야에 대한 지식 습득을 위한 노력이나 지식경영활동의 기획 충전할 기회가 주어지지 않음 . 업무 특성상 잦은 지점 이동 ... 이 제대로 뿌리 내리기 어려움 . - 인력운영의 한계 국내 은행들의 인사제도를 보면 전문분야에 대한 지식 습득을 위한 노력이나 지식경영활동의 기획 충전할 기회가 주어지지 않
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2022.05.31
  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    REPORT인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례2. 필요한 이유3. 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 되었다. 국내 기업에서 종신고용과 연공 서열 위주라는 과거의 익숙한 인사 관행을 타파하고 핵심 인재를 관리하는 제도를 도입함으로써 글로벌화와 능력 및 성과주의 기업 문화의 확산에 많
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 외국어로서의한국어교육개론 TV 프로그램이나 기타 여러 미디어 콘텐츠에서 발견한(혹은 본인이 주변 일상생활에서 경험한) 외국인 학습자의 ‘오류’를 포착하고 이를 기술한 다음 이것이 어떤 원인에 의한 오류인지 나름대로의 분석을 가하여 써 보십시오.
    가 일어났다. 철수가 학교 갈 채비를 한다. 철수가 부모님께 인사를 했다.’라는 문장이 있다고 가정하자. 여기서 두 번째와 세 번째 문장의 철수를 다른 어휘로 바꾸어 이야기하자면 다음 ... 과 같이 진행할 수 있다. ‘철수가 일어났다. 그리고 학교 갈 채비를 한다. 마지막으로는 부모님께 인사를 했다.’ 여기서 독자는 실제로 주어가 없는 문장이라 하더라도 첫 문장의 주체 ... 사용상황에 따른 단어에는 일상생활이나 SNS 등의 캐주얼한 문장 표현과 리포트 제출 등의 공적인 영역에서 상이하게 사용되는 문장 표현을 들 수 있다. 예를 들면 ‘나는 한국
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-
    REPORT과목명 : 조직행동론과제명기업의 동기부여 사례-0000000을 중심으로-작성자소 속학 번성 명2022. 12.17담당교수 :기업의 동기부여 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 까지 목표 수립과 함께 그에 대한 평가를 체계적으로 실시하고, 전 과정에서 공정성과 투명성을 제고시키고 있다. 그리고 다채움의 인사조직은 직원 스스로가 자신의 좌표 혹은 업무의 목표점
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영어면접분야-디지 마케팅,마케팅전략,컨설턴트,은행원,금융,투자,관리자,인사매니저,전략컨설턴트경영컨설턴트교육 컨설턴트
    디지털 마케팅 전문가/마케팅 전략 컨설턴트/은행원/금융 애널리스트/투자 관리자/인사 매니저/전략 컨설턴트/경영 컨설턴트/교육 컨설턴트------------------------- ... reports, and providing insights to support decision-making. How do you approach financial analysis and
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
  • SM엔터테인먼트 기업분석레포트
    SM 엔터테인먼트 기업분석 레포트1. 기업명SM 엔터테인먼트2. 지원분야 및 주요업무SM엔터테인먼트는 연예인 육성 및 트레이닝, 음반의 프로듀싱만을 한다고 생각하겠지만 직군 ... 는 자산관리 직무, Vendor 관리, 계약, 견적 검토, 원가 분석 등을 하며 구매의 실무를 따지는 구매 직무, 인사제도 설계/수립 및 운영과 인력계획 수립/관리를 하는 인사직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 간호학과 -정신과 daily 과제(A+)
    Daily report과목정신건강간호학담당교수제출일학번이름대학교간호학과4월 27일청주의료원 정신과에 실습 가기 전에 사실 첫 실습이라 많이 설레이고 얼른 실습하고 싶은 욕구 ... 를 나눠본 적 없는 환자분들을 직접 찾아가 말을 건네보는 것이었다. 그래서 아침에 투약시간에 환자분들 한 분 한 분 모두 인사를 드렸으며 그 다음에 직접 찾아가 먼저 말 건네 보 ... 수 있기 때문에 꼼꼼하게 환자분에게 입 안에 약이 남아 있는지를 꼭 확인해야 한다.또 다른 환자분들과 얘기를 나눠야 되기 때문에 다음에 다시 오겠다는 인사를 남길 즈음에 약간
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.09
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감