"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 사회보험 여성 저출산 현황 경동대학교 여성 다문화 통계 산업보건 법규 맞벌이 가족복지정책 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 1,281-1,300 / 16,498건

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사회복지행정론 4학년 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오.

가능한 복지국가 체계 구축2-2. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개일 가정 양립 정책이 정책은 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 ... 120일)의 유급 휴가 지원배우자 출산휴가: 배우자가 출산하면 최대 10일 유급 휴가 제공육아휴직: 만 8세(또는 초등학교 2학년) 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년 동안 휴직 ... 가능육아기 근로시간 단축: 육아기 근로자는 1일 최소 2시간(주 15~35시간)까지 근로시간을 줄이고 급여 일부 지원근무 환경 개선 정책선택적인 근로시간제, 재택근무가족의 질병

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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우리나라 보육과 외국보육의 역사적 배경과 발달과정

, 근로복지공단 등이 운영주체가 되어 주거지역 내 주민의 자녀를 대상으로 영유아 21인 이상을 보육한다.직장어린이집은 상시 여성근로자 300인 이상이나 근로자 500인 이상을 고용 ... 하고 있는 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 어린이집(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치?운영하는 어린이집을 포함)으로 상시영유아 5인 이상 ... 에는 여성가족부로 이관되었고, 2005년에는 제2차 육아지원정책에 의거하여 출산율 제고 및 여성경제활동참가에 대한 대책을 발표하고 표준보육료, 교육비 선정, 영아 기본 보조금제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인 ... 강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향

돌봄에 대한 공공성을 강화하였는데, 돌봄 종사자의 근로여건을 개선하는 동시에 가족돌봄자에 대한 교육 및 상담 프로그램을 지원하고 심신 회복을 위한 소진방지 프로그램이 제공될 수 있 ... 건강가정론주제 : 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 제3차 건강가정기본계획 보완 배경2. 제3차 건강가정기본계획 추진방향 및 변경 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강가정기본계획은 5년 단위로 수립되는 가족정책으로, 2016년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지사 과제_ 여성복지론

거나 비정규직인 경우가 많으며, 근로자의 임금과 복지 혜택을 보장 받지 못하는 경우가 많다. 노동시장에 남성에 비해 여성은 낮은 임금과 많은 시간을 노동에 사용하고 있는 것도 여성 ... 은 실업과 고용불안을 해결하기에는 다소 제약이 있다. 사회복지서비스 부문에서 발생되는 일자리가 빈곤여성을 위한 자리만인지는 의문이다. 두 번째로는 사회 복지 영역의 확장 및 제도 ... 화가 선행되어야 한다. 사회적 일자리로 개발될 수 있는 대표적 분야로는 보건, 의료, 교육 등의 일자리를 빈곤여성에게 제공하여 소득을 창출함과 동시에 건강 및 간호와 관련된 사회 진출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 기간이 최대 3년까지 늘어났고, 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령도 12세로 상향되었다. 배우자의 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대되어, 일정 수준의 법적 기반 ... 은 근로자가 육아휴직을 자유롭게 활용하기 어려운 환경에 놓여 있다. 육아휴직을 신청한 뒤 승진이 누락되거나 중요한 업무에서 배제되는 사례는 여전히 존재하며, 조직 내 무형의 불이익

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서

균형 효율적 계약모형에서 노동조합의 복지효과 연구, 한국의 가공식품에 대한 제조업체의 권장소비자가격의 경쟁효과 연구 등을 할 것입니다.저는 OOO 교수님의 OOOOO 연구실에서 일 ... 요일 쇼핑 규정의 이면: 혼잡 비용과 효율성 손실 분석 연구, 세계화의 새로운 지표: 통합이 경제 성장과 소득 불평등에 미치는 영향 측정 분석 연구, 건강 보험 및 동적 고용 대체 ... , 캐나다, 독일, 일본 및 미국의 근로시간 변동 원인: 부호 제한 VAR 접근법 관련 연구, 항공화물 유류할증료 담합의 가격효과에 대한 실증분석 연구, 아시아 태평양 지역 통합

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

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가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.

적으로 지원하고 있다.2. 우리나라 건강가정 기본계획여성가족부는 2019. 1. 22. 올해 제3차 건강가정 기본계획(‘16-20’) 중 2019년도 시행계획을 발표하였다. 이 ... ?육아기 근로자 고용안정을 위한 사업주 지원을 확대*하고, 가족친화 인증기업 확대 및 사후관리 강화를 통해 일·생활 균형을 지원하는 가족친화인증제도의 실효성을 제고한다.* 육아기근로 ... 가족복지론과제명 : 가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신 의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정에 대한 지원2. 우리나라 건강가정 기본계획1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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한국의 다문화 실태와 개선방안 논평

등의 문제로 외국인?근로자 및 결혼이주여성이?국내에 유입됨으로써 시작되었다. 2006년 정부가 ‘여성결혼이민자?가족 및 혼혈인·이주자 사회통합 지원 방안’을 발표하면서 한국 ... 를 어떻게 개념화하느냐에 따라 정책의 유형이 달라진다. 한국의 경우 대부분의 다문화정책이 결혼이주여성과 외국인 근로자 그리고 그들의 가족들과 관련된 것으로 국한되어있다. 다문화라는 용어 ... 스럽게 다문화 가정과 아이들의 모습, 외국인 근로자의 모습만이 떠올랐다. 물론 한 명의 생각을 일반화할 수는 없지만, 이는 다문화 정책이 외국인 근로자와 결혼이주여성에게 집중되어있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... . 대습상속인은 누구인가문제 31. 2022년 시간급 최저임금액2. 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 근로문제 41. 근로자의 임금체불 구제2. 근로자의 직장 내 성희롱 ... 와 비교하면 5.05%, 액수로는 440원이 증가되었다.이것을 월급으로 환산하면 일주일에 소정근로 40시간을 근무할 때 받게 되는 급여는 1,914,440원이다.2. 임신 중 여성근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 장려금보험법에 따라 건강보험 및 후생연금보험료 납부를 면제 받는다. 이 외에도 출산 전 6주간(다태아 임신인 경우 10주), 출산후 8주간(산후 6주를 경과한 여성이 취업신청을 하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

권 보장 정책은 산전후휴가, 육아휴직, 아버지 할당제 등을 통해 부모의 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 다하도록 돕고 있다. 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 근로자가 출산 ... 전후에 걸쳐 유급으로 휴가를 받을 수 있다. 육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도이며, 해당 영아 자녀가 생후 1년 ... . 우리나라의 가족복지정책(1) 노동권 보장 정책1961년 영유아복지법 제정으로 보육 정책이 시작되었으며, 2004년에 제정된 영유아보육법을 통해 보호자의 사회적, 경제적 활동을 원활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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현대사회의 정신건강 이슈(가족문제, 행위중독, 알코올중독, 자살 등) 중 가장 문제라고 생각하는 주제를 선택하여 서술하시오

있다는 점에서 걱정입니다. 또한, 2016년 교육부에서 공개한 자료에 따르면 학교폭력 가해자의 22.3%가 '온라인 게임'으로 폭행했다고 응답하였으며, 2017년 여성가족부 조사 ... 으로 각 기업은 직원들에게 여가시간을 제공함으로써 건강한 근로문화를 만들기 위해 노력해야 합니다. ... 현대사회의 정신건강 이슈(가족문제, 행위중독, 알코올중독, 자살 등) 중 가장 문제라고 생각하는 주제를 선택하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

세 이상 소득 · 건강 취약노인을 대상으로 소득보장과 요양보호가 중심이었다면 2차 계획에서는 50세 이상 등 베이비 붐 세대를 대상으로 소득 · 건강 · 주거 등 전반적인 사회 ... ~5일을 사용할 수 있고, 처음3일만 유급이다. 육아휴직은 1년, 휴직기간 동안 첫 3개월은 통상 급여의 80%, 이후 9개월은 40%를 지급하며 육아기 근로시간 단축제도 활성화 ... , 탄력근무 등 유연한 근로형태를 확산하고 있다. 다양한 수당제도가 정비되어 있는데 농업인 자녀와 장애아에 대해 양육비를 지원하고, 다자녀 가구에 양육비를 추가로 지원한다. 사교육비

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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[지역사회간호학] - 지역사회의 다문화적 접근의 중요성, 지역내 다문화 가정 프로그램

을 키워 심각한 상태에 이르기도 한다.여성결혼이민자들은 출산과 양육을 담당하는 20~30세의 젋은 여성으로 건강 수준 및 의료서비스 수준이 낙후된 나라에서 왔으며 한국에서도 경제수준 ... 1. 지역사회 간호의 다문화적 접근의 중요성1990년대 이후 외국인 노동자, 결혼이주여성, 새터민의 유입이 급증함에 따라 오랫동안 단일문화로 인식되어 오던 우리사회가 다양한 문화 ... 대비 0.1%증가했다.[그림 2] 결혼이민자 체류현황 (2010-2015)이렇게 국내 체류 외국인이 증가함에 따라 이들의 건강문제 또한 해결해야 할 과제로 떠오르고 있다. 외국인노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.11.26

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국민건강보험공단 일산병원 신규간호사 자기소개서/서류합격/합격인증

일산병원 2023 신규간호사 자기소개서 (8/1 5시마감) - 최소 100자, 최대 500자 입력가능1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관 ... 된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.대학교 1학년 때부터 한국장학재단에서 운영하는 교·사대생 대학생 ... 튜터링 사업에 현재까지 참여하여 지역아동센터에서 중학생 학습지도를 맡고 있습니다. 센터에서 근로를 시작하고 며칠 아이들을 지켜본 결과 조용하게 있는 ㅇㅇ이를 발견할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2025.05.27

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.서론최근 구직자 ... 에서는 근무하고 싶은 직장에 대해 알아보고, 근로자 및 가족들을 위한 복지서비스를 기획해보겠다.본론1. 근무하길 원하는 회사내가 근무하고 싶은 기업은 카카오이다. 카카오의 전신은 NHN ... 는 김범수 이사회 의장 뿐이다. 여성 관리자 비율이 2021년 기준 28%로 국내 주요 기업 중 상위권이며, 여성 직원 비율도 2022년 기준 43% 이상이다.카카오는 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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청소년육성정책 내용분석, 가. 청소년육성정책 내용 분석 나. 청소년기본법 주요 내용 요약 다. 청소년육성정책의 문제점과 발전방안(대안 등) 라. 청소년육성제도론을 수강하며 느낀 점과 작성 소감 등

에게 중등교육기회를 제공했다.1981년에는 근로청소년의 여가생활을 도모하기 위해 주요 공단지역에 근로청소년회관을 건립하고, 미혼 여성 근로자의 주거욕구를 충족시키기 위해 근로청소년 ... 었다.요보호아동, 연소노동자, 비행청소년의 보호에서 청소년복지의 새로운 일의 시초임을 찾을 수 있었는데, 13세 이하 요보호 아동의 보호, 불치병으로 신음하는 사람, 여성, 노인 ... 소년지도자와 함께 다양한 청소년수련거리에 참여하여 배움을 실천하는 체험활동이다.청소년교류활동은 청소년이 공동체의식을 함양하기 위해 진행하는 지역 간, 남북 간, 국가 간 등의 다양

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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보건의약법규 국가고시&중간,기말고사 대비 정리

을 위한 간호- 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행- 간호조무사가 수행하는 업무보조 ... 지 운용방안- 아동, 여성, 노인, 장애인 등 건강취약 집단이나 계층에 대한 건강증진 지원방안- 국민건강증진 관련 통계 및 정보의 관리 방안건강친화 환경 조성 및 건강생활의 지원 ... 국가 및 지방자치단체: 건강친화 환경을 조성하고 국민이 건강한 생활을 실천할 수 있도록 지원국가: 혼인과 가정생활을 보호하기 위하여 혼인 전에 혼인 당사자의 건강을 확인하도록 권장

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.31

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

의 임금체계로는 근로자들의 숙련 수준 향상 및 직무급으로의 전환이 어려워 기존 직원들이 조기 퇴직하고 신입직원을 채용하는 악순환이 반복된다는 지적이 나온다. 따라서 정부는 우선 60세 ... 노동시장에서의 연령차별 금지다. 즉, 기업들이 나이 든 근로자들에게 불리한 조건을 강요하지 못하도록 법 제도를 정비함으로써 고령 인력 활용을 확대하자는 것이다. 물론 이러한 노력 ... 다. 특히 중소기업들의 반발이 거세다. 실제로 최근 통계청 발표에 따르면 올해 3월 기준 300인 미만 사업체의 전체 근로자 가운데 50대 이상 비중은 51.9%로 절반을 넘어섰다. 또

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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