"비정규직 근로자의 정"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회문제론 비정규직 장단점 정치의 삼각형 방송대 생활법률 고령인력 비정규직 인력 산업복지론

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"비정규직 근로자의 정" 검색결과 1,281-1,300 / 1,906건

웅진의 복리후생제도 레포트

후생제도의 이론적 배경과 도입 배경1. 선택적 복리후생제도의 이론적 배경임금수준의 향상과 근로자의 삶의 환경 변화는 근로자의 욕구를 다양하게 하고 복리후생에 관한 강한 관심을 갖 ... %0 1월 1일50% , 2차지급 7월1일 나머지50%?신입지급기준입사일1월~6월7월~10월11월~12월포인트 지급기본만 100%기본만 50%없음?임시직에서 정규직으로 직군 전환시 ... 보험, 상해보험 가입 지원건 강 관 리- 기본 건강검진- 치료비 지원- 종합건강진단주 택 지 원- 비연고지 근무자 주택편의제공지원(사택, 기숙사, 생활안정자금이자지원)- 신협대출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례로 본 노동시간단축(근로시간단축)의 시사점 분석

) 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화2. 부정적 효과1) 과소비 우려2) 비정규직의 증가3) 영유아의 보육Ⅳ. 우리나라의 근로시간 실태1. 법정근로시간의 변천2. 우리나라의 근로시간 ... 적인 추세1) 어느 노동자의 말2) 세계적인 추세Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과1. 근로시간 단축의 경제적 효과1) 고용창출2) 노동생산성3) 삶의 질 향상4 ... 하는 것 자체가 하나의 커다란 사회적 과제가 되어 있다. 이런 때 노동시간의 단축은 자본측의 논리와는 정반대의 맥락에서 노동자·민중의 생존과 민주적 권리를 확보해 나가는 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.06

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[교육행정]기간제 교사에 대한 의견

“기간제 교사”Ⅰ. 서론1. 개념 - 기간제 교사란??기간제 교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약에 의한 기간을 정하여 채용되는 교사를 비정규직 교원이라 한다. 이 중 ... 과 13.41%와 19.07%로 공립고의 5.55%와 3.56%보다 훨씬 높은 실정이다.이 의원은 “국·공립고의 경우 휴직 등으로 꼭 필요한 사유가 있을 때에만 비정규직을 임용 ... , 기간제 교원은 정원 내에서, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등은 정원 외에서 임용 가능하다. 기간제 교원은 정규교사 자격증 소지자로서 기본적으로 정규교원의 휴직, 파견 등의 결원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.24

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기업연금제도(퇴직금, 퇴직연금)

화의 급속한 진전이라는 인구구조의 변화와 연봉제 및 비정규직의 확산이라는 노동시장의 변화에 대한 정책적인 대응이 필요하던 상황이었다. 또한 퇴직금의 중간 정산, 일시금 지급 등으로 노후 ... 을 중간정산하는 기업, 직장 이동이 빈번한 근로자 등에게 적합하다.*개인퇴직계좌(IRA : Individual Retirement Account)란 직장이동성 및 단기 근속자 증가 ... (연금 55세 이상)- 노사가 사전에 급여의 수준?내용을 약정- 근로자가 일정한 연령에 달한 때에 약정에 따른 급여를 지급(연금 55세 이상)기 여 금확 정(근로자 연간 임금총액

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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한국형 사회협약 정치의 발전 방향에 대한 고찰

시민사회 : 탈 기업별 노조체제기업별 중심의 한국 노조운동은 조직적으로 근본적인 한계를 갖는다. 재별대기업 정규직에 조직기반을 갖는 민주노총 중심의 노동운동은 중소기업과 비정규직 ... 조합은 정규직 위주로 조직되었으며 조합의 일차적 목표는 정규직 조합원을 보호하는 것이다. 결국 기업별 노조체제에서 정규직 대 비정규직은 대립으로 갈 수 밖에 없는 구조인것이다. 이런 ... 한국형 사회협약 정치의 발전 방향에 대한 고찰서론한국경제는 IMF 이후 계속적으로 글로벌 시장에 더욱 깊숙이 진입했다. 이에 따른 상시 신자유주의적 구조개혁은 시장경제의 낙오자

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.27

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[조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

.758.4비정규직 규모 자체에 대해서는 노/정 간 이견이 있지만 비정규직이 임금이나 근로조건 등에서 큰 차별을 받고 있다는 데에는 크게 다르지 않다. 비정규직 노동자의 임금 ... INDEXⅠ.서론1.들어가며2.비정규직의 정의3.비정규직 노동자의 유형Ⅱ.본론1.비정규직 노동자의 현황2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황3.비정규직 노동자의 증가원인4 ... .7 특위가 발족한이래 비정규직근로자의 권익 보호와 이러한 노동시장의 장기적 발전을 균형있게 고려한 합리적인 대책방안 마련을 위해 다각도의 논의를 진행시켰으며, 그 1차적인 논의

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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노사관계우수기업사례

까지 단 한건의 분규가 발생하지 않고 있음ㅇ또한 근로자의 창의와 열정을 북돋우는 인적자원 관리를 위하여- 비정규직을 포함한 인적자원개발 계획을 추진한 결과 인건비의 1.7%를 교육비 ... 함으로서 시민의 편익도모와 복리증진을 목적으로 한다.◁ 연 혁 ▷◁ 공 단 조 직 도 ▷◁ 정ㆍ현원 현황 (2006.8.1 현재) ▷구 분정규직일용직(미화원포함)비고계임 원일반직기능직계약직정 ... 개선/ 근로자복지 및 기업의 사회적 의무/ 노사문화 특징 등에 대한 성과를 심사함3. “김포시시설관리공단” 우수사례개요대 표 자홍 덕 호노 동 조 합 장(근로자 대표)황 정 인근

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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[노동법]시간강사

: 2006.06.08◈ 목 차 ◈Ⅰ. 문제의 소재Ⅱ. 단시간 근로의 문제1. 비정규직의 의의2. 비정규직 왜 양산되는가?3. 단시간 근로(1) 문제점1) 단시간 근로자의 정의2) 단시간 ... 근로와 통상 근로의 상호 전환Ⅲ. 대학교수와 시간강사의 대립구조Ⅳ. 나의 체험1. 영남대학교 비정규직교수 노동조합을 다녀와서(윤선생님과의 인터뷰))2. 최근에 비정규직에서 정규직 ... 21세기의 문명의 소모품!비정규직 대학교수)의 문제점...과목 : 노동법I교수 : 박홍규 교수님학과 : 법학과학년 : 3학년학번 : 20112816이름 : 김갑태제출일

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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SSM규제의 필요성

할 때, 오히려 고용불안정과 비정규직 저임금 근로자를 양산하는 부정적인 결과를 낳게 될 수도 있다.3. SSM 규제10월 중소기업청과 중소기업중앙회의 실태조사에 따르면 기업형 슈퍼 ... 두면 결국 소비자들도 선택 폭이 좁아져 피해를 입게 될 것이다.또한 유통 대기업이 신규 점포 진출로 얻는 긍정적 효과로 내세우는 ‘고용창출’도 그 일자리의 대부분 비정규직임을 감안 ... 기 때문에 국내의 유일한 틈새시장이 SSM이 된 셈이다.두 번째 이유는 경기불황으로 소비자들의 소매패턴이 소량의 실속형으로 바뀌었기 때문이다. 대형마트나 SSM은 막강한 구매 파워

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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노동재해(산업재해)의 증가, 노동안전보건의 단계, 노동안전보건활동의 필요성, 노동안전보건활동의 주체, 노동안전보건활동의 의의, 노동안전보건활동의 원칙, 노동안전보건활동의 전망(노동안전보건, 산업재해)

를 이러한 일반적인 수치보다 더 중요한 점은 중대재해와 직업병이 비정규직과 비정형 노동에 집중화되고 있다는 점이다. 이 점은 자본의 노동이원화 전략과도 맥을 같이하는 지점이 ... 은 산업재해보상보험사업을 행하여 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 노동자의 복지증진을 위해 일해야 할 근로복지공단은 얼마전 이상관 자살사건에서도 알 수 있듯 재해인정 ... 시키는 것과 무관하지 않다. 그동안 노동조합의 노동안전보건활동을 통해 재해인정범위를 넓히고, 작업중지권에서 알 수 있듯이 재해예방에 관한 노동자의 알권리와 참여를 확대하는 등 큰

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16

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[사회문제]노동문제 (비정규직 문제를 중심으로)

은 1개월 미만 고용된 근로자이다.2. 비정규직의 특징1 정규직처럼 고용이 안정되어 있지 않을 뿐만 아니라 회사 내에서의 복지혜택과 멀다.2 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체 ... 감소1999년 경제회복기에 전체 임금근로자 수는 증가할 때, 상용직 근로자 수는 여전히 감소비정규직 근로자 수는 급격하게 증가2. 1 경제위기 이후 실업자 수의 급증과 노동수요 ... . go. kr과 문제점1. 비정규직 노동자의 현황1 규모 : 노동부에서 실시한 경제활동인구부의 조사자료에 따르면 비정규직 근로자수가 이전에 비해 9만명이 증가하여 548만여명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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[여성복지]양성평등과 여성복지

만명을 넘어섰지만 이들 가운데 상당수가 저임금 비정규직 근로자이다. 그리고 남성중심의 기업문화와 출산, 육아에 대한 부담이 여성 근로자의 채용과 승진에 불리하게 작용하고 있는 것 ... (69.5%)으로 비정규직이 2배 이상 많다. 다시 말해 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 셈으로 기업 채용에서 여성에게 주어지는 일자리는 정규직일 가능성보다 비정규직일 ... 하는 등 많은 정책적 발전이 있었다. 이러한 정책적 발전의 배경에는 1970년대의 경제성장을 바탕으로 한 여성근로자가 증가와 이들 여성근로자들의 저임금, 생산직의 여성노동문제가 있

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11

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[행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.비정규직 근로의 개요1-1.비정규직 근로자의 정의1-2.비정규직 근로자의 특징1-3.비정규직 근로자의 유형1-4.비정규직 근로자의 증가요인1-5.비정규직 ... 근로자의 보호 필요성2.우리나라의 비정규직 근로의 규모와 실태2-1.비정규직 근로자의 산업별 규모2-2.비정규직 근로자의 생활 실태3.비정규직 근로자의 문제점3-1.비정규직 법안 ... 적 문제점3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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[인적 자원 관리]맥도날드의 비정규직과 인사관리

기업선정 : 맥도날드1. 서론(1) 기업선정이유최근 사회적으로 비정규직문제가 크게 대두되고 있다. 회사의 입장에서는 효율성의 측면에서 비정규직근로자를 채용할 수밖에 없지만, 한편 ... 비정규직 근로자의 주인인식 결여, 동기부여의 어려움, 정규직 근로자와의 마찰 등과 함께, 비정규직에 대한 차별적 대우 등은 여전히 개선하고 풀어야할 문제로 남아있다. 그런데 ... 고자 한다.(2) 연구계획많은 비정규직 근로자의 고용 하에 어떻게 그들에게 조직에 대한 주인의식을 갖게 하고, 어떠한 과정을 통해 동기부여를 함으로써 기업성장과 브랜드가치 향상

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| 리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.05.11

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[사회복지정책]비정규직 근로자의 고용현황과 개선방안(A+레포트)

등 노동입법의 중대한 변화와 함께 대대적인 기업구조조정이 진행되면서 임시직 및 일용직 비중이 전체 근로자의 절반 이상을 차지하게 되었고, 다양한 비정규직 고용형태가 확산 ... 하고 선행 연구들은 다음과 같은 몇 가지 한계점을 지니고 있다.첫째, 비정규직근로자 문제가 이미 주요 사회문제로 등장하였으며, 이와 관련된 연구 또한 상당히 진행되고 있음에도 불구 ... 하고 아직까지 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 명확한 개념정의를 내리지 못하고 있다.둘째, 비정규직근로자의 확대 원인을 단순히 IMF 외환위기에 따른 노동유연성의 필요성 증대

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.11

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[노동법]대학생들의 아르바이트 실태

는 것이 많이 있었습니다. 비정규직 근로자 이지만 엄연히 근로기준법의 적용대상이 되어 부당한 처사에 대항 할 수 있지만, 대부분 모르고 또한 귀찮다는 이유로 하지 않고 있 ... 이라도 해도 과언이 아니라고 보여집니다. 어느 상점을 가도 아르바이트생이 넘쳐납니다. 우리학교 게시판에는 구인광고가 끊임없이 올라옵니다. 하지만 정규직 근로자를 구하는 광고 ... 에 대한 이해와 실태를 알아보고자 했습니다.2.비정규직 근로의 정의비정규직 근로의 경제적 중요성과 보호의 필요성이 증가함에 따라 ILO는 1994년 단시간 근로의 에 관한 협약을 채택

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.08

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[법학]비정규직법안의 내용과 문제점

노동의 남발을 규제하며, 파견제 노동을 폐지하고, 동일가치노동에 대해서는 동일임금을 보장하는 것이었다.정부는 그 해 11. 8. ‘비정규직 보호 법안’으로 △기간제 및 단시간 근로자 ... 하고 있다. 정부가 법안심사소위에 배포한 자료에는 2년 단위의 기간 설정은, "(3년에 비해) 교체 사용의 가능성이 매우 높아져 비정규직 근로자의 고용불안을 촉진할 것“이고 심지어 ... 의원이 2004. 7. 12. 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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세금과 회계 리포트 4차 추계경비율

공 제근로소득이 없는 자( + )600,000⑬퇴 직 연 금 소 득 공 제인 적 공 제 대 상 자 명 세관계성 명내외국인주민등록번호(외국인등록번호등)관계성 명내외국인주민등록번호 ... 중앙로 **④주소지 전화번호⑤사업장 전화번호⑥휴 대 전 화⑦전자우편주소⑧신 고 유 형자기조정 외부조정 성실납세 성실신고확인 간편장부 추계－기준율 추계－단순율 비사업자⑨기 장 의 무 ... 복식부기의무자 간편장부대상자 비사업자⑩신 고 구 분정기신고 수정신고 경정청구 기한후신고 추가신고(인정상여)?환급금 계좌신고⑪금융회사/체신관서명⑫계좌번호?세 무대리인⑬성 명

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| 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.11

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한국노사관계의 발전방향

성 증가율을 상회하는 높은 임금상승과 기업규모에 따른 임금격차의 지속적인 확대 등을 고려할 때 부정적일 수 밖에 없다.단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자가 크게 늘어나 ... 현대적 관점에서는 근로자(와 그 조직)와 경영자(와 그 조직)에 정부를 포함시켜 그 주체자로서 다루고 있다.정 부노동조합정 부사용자국민정 부Ⅲ. 우리나라의 노사관계의 현실1. 역사 ... 생산직 근로자 1천7백85명을 정리해고하기로 확정하고 노조 측에 이를 통보했다. 이같은 정리해고는 1997년 3월 정리해고 관계 법령인 근로기준법 제31조(경영상 해고)가 제정

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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조직규모, 수명주기, 조직쇠퇴의 이론과 사례분석-IBM

전제조건(6) 조직의 쇠퇴와 규모 축소 - 오랜 기간에 걸쳐 조직의 자원기반이 상당한 , 절대적인 감소가 발생되는 것을 의미 정 의 조직의 위축 - 조직이 오래되고 비효율적이 되 ... 된 근로자들에게 도움 제공 살아남은 자들을 성장하도록 도와줌 조직의 규모 축소 ⇒ 기업의 위기를 극복하기 위한 방법IBM 의 조직 쇠퇴와 축소 사례 3. CASE1914 년 ... 으로개조 곧바로 시행 경고문서 즉각번역 ( 온라인 ) 항공배달 조직개편 용의자 DB 접근용이2. THEORY(1) 조직의 규모 : 더 큰 것이 좋은가 ? - 어느 정도 규모로 성장

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.12

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