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"능력고취모델" 검색결과 1,281-1,300 / 2,951건

  • [영유아프로그램개발과평가 A형] 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 설명하고, 한국 유아교육 현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해
    하는 교실 환경의 구성, ② 지속적인 일과 계획, ③ 아동의 추론 능력과 언어 능력 발달을 돕는 상호작용 측면에서 더 높은 평가를 받았다. 또한 하이스코프 교실의 아동은 그렇지 않 ... 나라에 교육과정 모델을 적용하고 있으며, 해외의 각 기관들은 모든 공식 센터의 Directors로 구성된 하이스코프 국제 협의회에서 협력하고 있다.(2) 하이스코프 프로그램 ... 는 발달단계에 따라 유아의 능력과 한계를 고려하여 교육 경험을 제공하여야 한다고 하였다. 그러나 하이스코프는 발달은 성숙에 의한 생물학적 과정과 능동적 학습 즉, 주변 세계에 직접
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2016.10.16
  • 상담심리 실제 핵심정리(합격)
    → 목표설정과 구조화 → 문제해결의 노력 →자각과 합리적 사고의 촉진 → 실천행동의 계획 → 실천결과의 평가와 종결각종 상담모델- 이간(Eagan)의 문제해결 조력모델: 4가지 질문 ... 활용(현재 상태, 원하는 것, 행동전략, 실천전략)- 칼커프(Carkuhff)의 공감적 조력모델상담자관심주기반응하기초점맞추기주도하기↓↓↓↓내담자참여하기탐색이해하기행동- 힐(Hill ... )의 3단계 모형: 탐색 → 통찰 → 실행- 셰어(Shea)의 치료적 면접모델: 몰입 → 자료수집 → 내담자 이해 → 문제선별 및 치료계획 수립→ 평가와 진단- SOAP상담회기
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 미국의 TANF와 한국의 자활급여제도 비교
    교육, 직업훈련, 구직보조, 직장 체험, 직장 내 훈련프로그램 등을 의미한다(이홍직, 2006: 175).2) 근로연계복지제도의 유형(1) 인적자본개발모델인적자본개발모델은 근로능력 ... . 즉, 복지수혜자를 기초교육과 직업교육을 통해서, 취업능력의 향상을 꾀하여, 안정된 일자리를 구할 수 있도록 돕는 것이다. 그러므로 이 인적자본개발 모델의 관심은 장기적으로 안정 ... 되고, 발전가능성이 높으며, 자활에 충분한 임금을 보장하는 좋은 일자리를 구하는데 집중된다(이홍직, 2004: 66).(2) 노동시장연결모델노동시장연결모델은 근로능력이 있는 복지수혜자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13
  • 세계의 모범도시들
    적 버스전용도로 민간 운영자들에 대한 경제적 보상 방식의 개혁 포함 트랜스 밀레니오 시스템 ( 꾸리찌바 모델 도입 ) 2016 년까지 4 단계 개발 → 도시인구 약 85% 수용계획 ... 기구 ), 가비오따스생수판매 700 개 이상 존재하는 자연마을에 신재생에너지 지원 , 홍보 환경 교육사업 지원 국제사회가 인정하는 지속가능한 환경도시 모델외국의 살고 싶은 도시사례 ... 들의 공동체 ) ☞ 판교 신도시를 비롯한 국내 대다수 신도시 개발사업모델외국의 살고 싶은 도시사례 ( 타마 )외국의 살고 싶은 도시사례 ( 타마 ) 타마뉴타운 (1965 년 결정된 신주택
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2021.10.16
  • [노인케어] 케어와 간호, 케어의 내용, 가정케어와 시설케어, 요양보호사
    [노인케어] 케어와 간호, 케어의 내용, 가정케어와 시설케어, 요양보호사목차노인케어Ⅰ. 케어와 간호Ⅱ. 케어의 내용1. 일생생활동작능력2. 케어의 유형3. 케어의 실천과정Ⅲ ... 의 요양보호사)에 의해 이루어지는 행위를 말한다.- 장기요양인정 조사표상의 신체기능(ADL) 평가도구 -케어의 중심대상이 되는 일상생활이란 구체적으로 일상생활동작능력(Activity ... of Daily Living, ADL)을 말한다. 일상생활동작능력이란 개인의 자기유지와 독립적인 지역사회활동을 하는 데 필요한 동작을 의미한다. 이것을 자력으로 해결할 수 없
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.02
  • 하나은행과 우리은행의 조직구조와 문화에 관한 보고서
    하고 전문화된 금융솔루션 제공.*직원; 혁신 및 진취적인 기업가 정신의 고취, 성과주의 문화를 공유하며 즐거운 직장 분위기 조성을 통해 목표 달성을 위한 동반자로서의 동기부여.*주주 ... 을 저축하는 ‘푸른은행’의 3대 지향점을 중심으로 공동체 내 은행의 위상을 높일 것.3. 경영원칙성공적인 사업모델 구현과 진취적인 미래 도전을 위해 발전시켜야 할 가치사람존중 ... 라 생각합니다.1.3.3. 결론참여경영, 가치경영, 능력주의경영 이 세 가지가 하나은행의 메인 조직문화라고 할 수 있다. 하지만 참여경영에 있어서 전직원 모두의 의견을 수렴하던 과거
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.07.25
  • 신한은행 6 sigma
    은행의 현상을 확인 하고 혁신방향을 설정 하며 혁신마인드를 고취 하는 측면에서 소기의 성과를 거둔 것으로 평가 성 과2 - 2 신한은행의 6Sigma [ 신한은행의 6Sigma 추진 ... 하는 직원 간의 끈끈한 정 . 지연이나 학벌이아니라 철저히 업무 능력에 따라 이루어지는 직원 평가 . 단순한 슬로건이 아니라 조직 성공의 궁극적 잣대가 되어준 고객 만족이라는 목표 ... . 그 목표를 위해 이루어지는 모든 활동 . 시사점 본 연구에서는 기존 문헌연구를 바탕으로 한국 금융산업에서의 6Sigma 시행의 성공요인과 시행성과와의 관계에 대한 연구모델
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.07 | 수정일 2019.12.27
  • [사회복지행정론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 설명하고, 두 리더십 중 하나를 선정하여 유명한 한 사람과 접목하여 서술하시오
    . Bass는 변혁적 리더십의 하위차원으로 카리스마, 동기고취, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 요소로 구성되어 있다고 제안하였다.2. 거래적 리더십거래적 리더십 ... 한 카리스마 리더로서의 모습을 인식하고 있고 다른 사람들로 하여금 그가 제시한 비전을 따르도록 하는 특별한 능력을 가진 변혁적 리더였다. 또한 항상 최선의 방법과 자신의 역량을 최대한 ... 이끌어 내는 행동을 통해 부하들에게 강력한 역할 모델이 되고자 하였다. 영감적 동기부여의 있어서도 바람직한 목표를 제시하고 이를 달성 할 수 있도록 기업 내 아이디어의 공유를 유도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • [합격자소서] 이랜드시스템즈 합격 자소서
    이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (3개)-항상 사소한 것에도 ‘왜’라고 생각하는 호기심-계획처럼 일이 진행되지 않으면 먼저 원인을 분석하는 습관-일의 마무리는 항상 ... 게 변화하는 IT산업에 대응하기 위해서는 다양한 서비스 모델의 발굴로 IT융합 관련 수요에 적극적으로 대응하고, 타사와 차별화된 사업창출에 적극적으로 나서야 한다고 생각합니다.이 ... 는 아무것도 이룰 수 없다는 믿음으로 일을 하기 전 명확한 목표와 체계적인 계획을 세워 목표의식이 흔들리지 않게 하고 이 일을 하는 이유를 스스로에게 물으며 하고자 하는 의지를 고취
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지현장실습]나래울 복합복지타원, 사회복지실습종결평가, 사회복지실습평가, 사회복지실습평가서, 실습종결보고서, 사회복지실습일지, 실습일지, 실습평가, 실습평가보고서, 실습평가서
    을 통해 자활, 자립의지를 고취시키는 것이 목표이다.· 상담지원 사업 - 가족상담코칭센터 운영· 아동, 여성 복지 사업 -보육과 교육의 통합된 아동복지 안전망 구축과 여성의 여가 ... 활동 지원· 자립지원 사업 - 저소득 계층의 직업능력 개발을 통한 자립지원· 다문화 가정 지원 - 다문화 가족 지원 인프라 구축· 사회복지 주요 프로그램(가정지원, 경로식당, 밑반찬 ... 활동, 건강활동)Ⅴ. 특화사업· 무한돌봄 사례관리 센터 연계 운영- 위기 가정 집중 사례관리 시스템 구축- 지역사회 복지 기관과의 연계 시스템 구축- 민관 통합 사례관리 모델 제시
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.30 | 수정일 2016.03.29
  • 슈퍼비젼체계에 관해 서술하시오.
    이 전문 상담자로 성장 하는 데 필수적이다.▶ Loganbill, Hardy, Delworth(1982)는 슈퍼비젼은 한 사람이 타인의 치료적 능력의발달을 촉진하려는 의도를 가지고 계획 ... 교육자가 실제에 활용할 수 있는 능력과 기술을 습득할 수 있다.사회복지실천에서 수퍼비변이 필요한 이유는 다음과 같다.1) 사회복지실천이 ‘과학적이며 동시에 예술적이어야’하는 본질 ... 에게 작업배경을 제공하는 목표를 갖고 조직의 구조와사회복지사의 업무를 도울 수 있는 기관 자원에 어떻게 접근하는지에 대한방법을 제공▶ 교육적 슈퍼비젼 - 슈퍼바이저의 업무능력 개선
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2019.11.28
  • 사회복지실천의_제_모델
    사회복지실천의 제 모델목차 제 6 절 임파워먼트 모델 제 7 절 인간중심 모델 제 8 절 현실치료 모델제 6 절 임파워먼트 모델 임파워먼트 (empowerment) 란 ? 힘 ... 적이고 잠재적인 이해의 개발 자신을 둘러싼 환경의 정치 , 사회적 현실에 대한 비판적 이해를 위한 지식과 능력의 구축 개인 적 , 사회적 목표 , 즉 해방을 성취하기 위한 자원과 ... 전략 같은 좀더 기능적인 능력의 축적임파워먼트 접근법 개 인이 지니는 고통을 차별성에 근거한 외부적 억압에서 비롯되는 것으로 이해하고자 함 . 차별로 인한 장벽에 개인이 직면
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.22
  • 한국의 사회적기업 5대 발전모형
    모델이 필요한가?한국에서 사회적 기업의 발전단계의 모델이 필요한 이유는 국내에서 보다 타당하고 효과적인 발전단계로 나아갈 수 있는 방향성을 제공한다는 점과 한국 사회적 기업가 ... : Preparatory centered type)- 예비 사회적 기업의 2가지 유형 :① 예비 사회적 기업(사회적 기업으로 인증 받지 못한 기업, 운영 능력이 부족하거나 인증 신청을 못한 ... 시켜야 하고 ②의 경우는 사회적 기업의 취지와 목적, 지원사항 등을 홍보하여 적극적으로 사회적 기업으로 전환하려는 의지를 고취시켜야 한다.- 예비 사회적 기업의 3가지 사업 모형
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18
  • 지역사회복지를 실천하는데 있어서 사회복지사의 역할과 실천 기술에 대하여 논하시오.
    의식을 고취시켜 스스로 추진할 수 있도록 능력을 키워야 한다.(4) 행정가로서의 역할사회복지사의 행정가로서의 역할은 계획을 수립하고 지역사회가 이를 수용하게 하는 과정에서도 발휘 ... 면 여러 가지 행정적인 문제가 발생하므로 행정가는 이에 능동적으로 대처할 수 있는 능력이 있어야 한다.3) 사회행동 모델에서의 역할(1) 조력자의 역할그로서는 지역사회조직사업에서 사회 ... 1) 지역사회개발 모델에서의 역할(1) 안내자의 역할지역사회조직사업에 있어서 전문 사회복지사의 역할은 지역사회의 문제해결을 위해서 주민들이 올바른 방향의 목표를 설정하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2017.04.25
  • 고령화 사회에서의 관광의 자세
    음 관광 For 노인 Text 사회의식 고취 생활 영역 확장 육체적 정신적 행동 촉진2. 노인 복지 관광의 필요성 산업화 도시화 핵가족화 사회 복지 제도 노인 독립 가구의 증가 고령자 ... 프로그램 개발 및 보급 이벤트 연출에 의한 즐거움 제공의 중요성 부각 영국 : 전직을 활용하여 자신의 능력을 개속 발휘할수있는 기회의 제공 또한 사교클럽을 통한 노인들 간의 교제와 취미 ... 및 초청관광 실시 요금할인제도 확대도임 초청관광 실시 실버 관광 모델지구 지원사업☞ 과거 효도 상품과 달리 관광은 삶의 질을 높여가는 일상의 중요한 부문이며 여가를 통하여 여유
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • [레포트 자료] 리더십기초이론
    되는 경우 자생적 리더십 5Power ( 권력 , 영향력 ) 영향을 미칠 수 있는 능력이 나 잠재능력 보상적 권력 ( Reward ) 강제적 권력 ( Coercive ) 합법적 권력 ... ) “ 질서와 일관성의 추구 ” 기획 / 예산 조직화 / 충원 통제 / 문제해결 “ 변화와 발전의 추구 ” 방향설정 목표를 위한 제휴 · 협력 동기유발 / 의욕 ( 영감 ) 의 고취 ... 의 상호작용을 위축 불평등의 심화 , 지배관계를 더욱 강화시킴 생태계의 불균형 ▷무한경쟁시대의 우리의 자세 글로벌시대에 맞는 전문인력 지식습득을 위한 신속한 학습능력 고정관념을 벗어난
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.29
  • 과제중심모델과 위기개입모델
    다. 최근에는 힐의 가족위기모델을 발전시켜 가족의 취약성, 문제해결능력과 같은 자원요인을 고려하는 적응과정에 대한 연구가 이루어지고 있다.최근에 급속히 발달하고 있는 생태학적 관점 ... 과제중심모델과 위기개입모델의 차이점을 논하고,위기개입모델의 차이점을 논하고, 위기개입모델의 특징과 적용방법을 단계별로 설명하시오.▣위기개입 모델위기개입모델은 높은 스트레스 상황 ... 에 있는 클라이언트를 대상으로 한 매우 효과적이고 유용한 모델이며 임상적 측면 특히, 정신건강의 예방적 차원에서도 자주 활용되고 있다. 기존 지식과 임상적 측면이 결합되어 있다는 점
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.25
  • 사회복지실천 모델 중 2가지 모델을 선택하여 다음의 내용을 중심으로 비교하시오
    . Rogers는 사업, 교육과 결혼에 있어서 인간주의적 변화를 고취시키는데 열중하였다. Meador와 Rogers는 인간중심 모델의 핵심 가설들에 대하여 언급하기를 도와주는 사람 ... 사회복지실천 모델 중 2가지 모델을 선택하여 다음의 내용을 중심으로 비교1. 이상행동의 이해이상행동이란 일정한 기준에서 일탈되어 있음을 뜻하는데 우리 사회에서 사용되는 의미 ... 의 중요한 역할이라고 본다. 따라서 인간행동에 대한 이해의 초점을 개인적인 속성과 사회적환경이라는 측면에서 개인의 부적응이나 이상행동에 관하여 살펴보고자 한다.2. 인간중심적 모델
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 임파워먼트의 개념 및 임파워먼트 모델의 개입과정
    임파워먼트의 개념 및 임파워먼트 모델의 개입과정목 차1. 임파워먼트의 개념2. 임파워먼트 모델의 개입과정1. 임파워먼트의 개념임파워먼트에 관한 연구는 다양한 사회운동과 사회과학 ... (Empowerment)라는 용어가 탄생하게 되었다(송지영, 2004).임파워먼트의 사전적 의미를 살펴보면, 임파워먼트란 임파워(empower)의 명사형으로 권한 기능부여, 권한기능분산, 능력 ... 고취, 세력화, 힘이나 권위를 주는 것, 권한기능하부이양으로 해석되며, 임파워(empower)는 힘(power) 또는 법적인 권리를 부여하다, 할 수 있게 하다(enable) 또는
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
  • [사회복지행정론] 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전
    1) 직무만족2) 소진2. 슈퍼비전1) 개념2) 슈퍼비전의 주요 기능3) 슈퍼바이저의 역할4) 효과적인 슈퍼비전을 위한 원칙5) 슈퍼비전의 모델참고문헌Ⅰ. 인사관리의 구성요소 ... 한 형식으로 정리한 문서- 내용 : 직무의 명칭, 소속 및 직종, 교육수준, 기능.기술 수준, 정신적 특성(창의력, 판단력 등), 육체적 능력, 작업경험, 책임정도 등(4) 업무 ... 하여도 수행해 낼 수 있는 능력의 함양이 초점- 개발의 방법 : 강의, 회의, 토의, 계속교육, 슈퍼비전, 사례발표, 역할연기 등(3) 경력개발- 직무의 수행과정에서 경력을 개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
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