"노무원"의 검색결과 입니다.

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"노무원" 검색결과 1,281-1,300 / 12,691건

개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

다. 이 방식은 행정 서비스 및 자원을 효과적으로 관리하기 위해 존재하며, 복지 혜택을 받기 원하는 개인이 필요한 자격 요건을 충족해야 한다. 이는 복지 서비스를 필요로 하는 이 ... 한 이들에게 접근하기 어렵다는 한계가 있다. 이를 위해 법률구조 전문 변호사나, 노동 문제가 발생했을 때 국선 노무사 등을 선임하여 권리구제를 요청할 수 있다.결론권리구제가 항상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간 ... ]에서 비롯 되었다. 조직개발은 조직 내외환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 기르기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동개선을 의미한다. 다시 말해 조직체 전체의 효율성을 높이고 경영 ... 기 위한 복합적 교육전략(Bennis, 1969)이라고 정의 할 수 있다, 또 조직개발은 행동과학에 바탕을 두고 있으며 조직구성원의 실제업무행동을 변화시킴으로써 개인의 자기계발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

배임 문제가 밝혀졌다. 불법적인 영업활동비 지출, 허위 영수증 제출 및 비용과다청구, 판관비의 개인용도 사용, 면제받은 수수료 청구 등 수백만원에서 크게는 억 단위의 일탈 행위 ... 들이 적발된 것이다. 이러한 행위들은 개별 계약서, 청구서, 영수증, 지급금액 등 모든 예산집행 사항을 소수의 관리팀원들이 하나하나 점검하는 것이 불가능했기 때문에, 또한 낙후된 시스템 ... 하고 활용할 수 있게 됨으로써 결과적으로 기업의 인당 생산성을 높일 수 있었다. 회계적, 재무적 문제로 인해 촉발된 시스템의 개선은 인사조직 구조와 노무관리 효율성 등 종합적인 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

자에게 발송할 때 내용증명으로 보내어 후에 필요한 경우엔 증거물로 이용할 수도 있다. 이후 회사내 고충 처리 절차에 따라서 고충 처리 기구에 명예고용평등감독관, 인사∙노무 담당부서 ... 의 성교육 예방 교육이 사회에 좀 더 절실한 것이 아닐까 하는 생각이 들었다. 교안, 휴넷사회복지평생교육원, 2022광주지방노동청목포지청, , 2007

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

들이 시급제나 일당제, 월급제, 연봉제 등으로 구분을 하는 것을 의미한다. 임금을 제공할 때에는 조직 내에서 조직 구성원들이 수행하는 직무의 특성이나 조직의 특성 등에 대해서 감안 ... 노무비의 인식변화에 대해 서술하고, 임금체계의 관리 부분에서는 연공급의 한계로 인해 직능자격제도, 연봉제, 기술급 등의 개선방안이 나왔는데, 그 내용과 효과가 어떠한 지에 대해 ... 적으로 인상되는 연공형 임금제도가 많기 때문이다.연공급 임금체계의 장점은 조직 구성원들로 하여금 한 조직에 장기 근속을 유도하고 그에 따라서 높은 수준의 인력을 지속적으로 조직 내에 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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산업사회복지_PPT

체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완 하는 노무관리의 차원에서 실시된다 ③ 노동자 자주복지 노동조합 이 노동자에 대한 복지 사업을 행하는 민간차원의 복지 서비스 이 ... 의 협력업체를 벗어난 지역사회 전반을 대상 으로 한다 ③형태 물적 기부 , 현금 및 현물 기부 , 인적 봉사 로 구분된다 ④재원 기업 매출액의 일부와 조직 구성원들의 자발적 , 비

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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[보건복지부] 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

)연락처(휴대전화 등)본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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전환사채 인수계약서 사례

공급/판매 권한을 부여하거나 부여받는 계약. 부동산 및 동산의 보증금 기준 금 오억원(500,000,000) 이상인 임대차계약(리스계약 포함). 금전의 대여, 사채발행, 대상회사 ... . 인사 및 노무. 지식재산권. 분쟁. 계열회사 또는 특수관계인과의 거래. 중대한 부정적인 영향의 부존재. 환경, 보건, 안전. 보험(5) 거래종결의 선행조건- 인수인 의무이행의 선행 ... [*]원. 전환가격의 조정: 전환가격을 조정하여야 하는 사유가 수 회 발생하는 경우에, 각 사유별로 전환가격을 조정- 전환청구기간: [*]년 [*]월 [*]일 부터 만기일의 전일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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키스템프그룹 본사 관리팀 신입사원 자기소개서

를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요저는 키스템프그룹 본사 관리팀에 지원하게 되었습니다. 관리팀은 인사, 노무, 총무 ... 프로젝트를 통해 저는 데이터를 분석하는 방법을 익히고, 기업의 재무상태를 평가하는 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 프로젝트 팀원들과 협업을 통해 의사소통 능력을 향상시킬 수 있었습니다.

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.22

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우리나라 노인복지정책

) 및 아파트/지하철 택배 등시험감독관, 주유원, 단순노무직, 관리사무직버스 운전원, 조리사, 제조 종사자, 서비스직 등근무기간10개월근로계약 적용근무시간월 60시간급여월 71만원5 ... 못하였거나 국민연금을 늦게 가입하여 충분한 연금을 받지 못하시는 노인들을 위해 마련된 노인기초연금제도이다. 현재 23년 노인기초연금액은 단독가구 32만원, 부부가구 51만원이 ... 노인대상으로 약제비(월 3만원 한도) 지원해주고 있으며, 치매안심센터에서 상담, 진단, 1:1사례관리, 가족지원을 하고 있다.넷째, 노인실명 예방 사업을 추진하고 있다. 무료안검진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

.2노사관계 개선10.3경영위기 극복4.5우수신규인력의 확보3.1 자료: 노동부(2000).하지만 단점도 존재하는데, 구성원의 경영참여가 결여됨으로서 성과향상에 대한 동기부여 ... 는 종업원들에게 파트너십을 고취시키고, 기업의 운명을 함께 근로자들이 동참하는 의식을 고취시키는 것뿐만 아니라 높은 성과수준을 자극하여 기업의 이윤 증대하기 위한 추가적인 노력과 상상 ... 력의 촉진, 종업원들의 경제적인 안정을 증대시키는데 그 목적이 있는 제도라 할 수 있다. 하지만 본 제도에 몇 가지의 문제점도 수반하는데, 이윤을 분배하는데 있어 사용할 공식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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맨파워그룹코리아_HR컨설턴트_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

소모임 활동을 비롯하여 연합동아리와 공모전 참가 등 적극적인 교내외 활동을 통해 다양한 성향의 구성원들과도 함께 협력하며 우수한 팀워크를 발휘할 수 있는 협업능력을 길렀습니다.특히 ... , 배려와 존중에 기반한 적극적인 소통역량을 강점으로 구성원 간 갈등을 효과적으로 중재할 수 있었고 책임감 있는 행동과 솔선수범의 자세로 강한 신뢰를 얻을 수 있었습니다.그리고 ... Consultant는 파견계약직원 채용과 급여, 복리후생, 노무관리 등을 담당하며 업무수행 과정에서 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통과 긍정적인 관계 형성이 요구됩니다.또한 향후

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08

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유연근무제

네이버는 책임근무제를 운영하였는데 책임근무제는 정해진 업무만 잘 수행한다면 고정된 출퇴근시간과 정해진 근무시간의 제약이 없는 제도이다. 즉, 근로자는 아침이나 저녁 상관없이 원 ... 규모IT기업에서는 성공적일 수 있으나 작은 사업체에서는 유연근무제 도입으로 추가적 관리 인력이 필요하고 노무관리가 어려울 수 있다. 또한, 유연근무제에 적합한 직무가 아닌 경우에는 도입하기 어렵다는 한계가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

적 이유 : 기업에서의 퇴직제도 미 정착과 퇴직 준비에 대한 사회 구성원의 이해와 인식의 부족 - 기업 문화적 이유 : 퇴직 예정자의 퇴직 이후 생활에 대해 수동적 자세로 맞이함 ... , 아파트 택배, 단순노무직, 관리사무직 등과 같은 근로형태의 일자리를 제공한다. 근무기간, 시간, 급여 등은 다른 일자리 유형과는 다르게 근로계약에 따라 정해진다.노인일자리 및 ... 에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는 중소기업이 전년보다 상시근로자를 늘렸을 때 증가 인원 1명당 300만원

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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대한간호협회의 기능과 역할에 대한 조사

간호교육평가원을 설립했다.두번째 목표인 ‘선진간호 실현을 위한 정책 및 국제활동 강화’에 대해서 알아보겠다. 대한간호협회는 간호법 개정이라는 활발한 활동중이다.위는 전문간호사 업무 ... 것이다.가장 예상치 못했던 대한간호협회의 역할에는 법률상담사와 노무상담사를 소개해주는 것이다. 간호와 관련된 일을 하였을 때 궁금한 점이 생기거나 부당일을 당했을 때 도움을 요청

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명을 해보고 그 중 하나의 가족 유형을 선정해서 가족이 경험하고 있는 문제를 제시하고 그 문제를 해결하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안을 함께 제시해보고 과제를 작성하면서 느낀 점에 대해서 기술해보시오

노무직을 통해 어렵게 생활비를 벌어서 생존해나아가고 있습니다 조손가족의 월평균 소득 수준은 40-80만원으로 심각한 수준을 보이고 있으며 손자녀의 친부가 살아있고 최소한의 경제활동 ... 적인 이미지를 주기에 국립국어원에서 한부모 가족이라는 단어로 순화했다고 전해지게 되었습니다3) 다문화가족한국은 단일 민족 국가라는 민족주의, 순혈주의가 다른 국가에 비해 강

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30

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(관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

, 경영성과, 현금흐름에 대한 목표치를 제공한다. 이러한 종합예산은 판매예산, 제조예산을 편성한 후 직접재료원가예산, 직접노무원가예산, 제조간업원가예산 편성으로 이뤄지며 이후 매출원가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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무역계약 및 FTA원산지 결정기준

(licensing) (기술 수출, 기술 수입) “눈에 보이지 않는 무역” 무형무역(invisible trade)에 해당용역거래상대방에 대한 노무 등의 유상제공과 관련한 거래, 기타 ... 으로 수출 (ex) 자국에 비해 가공임이 저렴한 국가나 기술이 상대적으로 발달한 국가로 원료를 수출하고, 가공해 줄 것을 위탁하는 경우① 무환 수탁가공무역 : 무환으로 원자재 수입 ... 하여 가공할 경우(가공임 영수) ② 유환 수탁가공무역 : 유환으로 원자재 수입하여 가공할 경우★ 가공수탁자 : 완제품 수출금액(FOB) - 원자재 수입금액(CIF) + 가공임

리포트 | 134페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.03.21

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현대자동차 자소서

은 기계 고장을 해결한 경험이 있습니다. 당시 문제를 신속하게 파악하고, 팀원들과 협력하여 대체 방안을 모색한 끝에, 생산 지연을 최소화하고 문제를 해결할 수 있었습니다. 이 경험 ... 에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요.건설현장 노무직으로 일하면서 협업을 통해 문제를 해결했던 경험은 제게 큰 교훈을 안겨주었습니다. 그 당시 저 ... 으로 인해 일부 구역에 콘크리트가 과다 타설되는 문제가 발생했고, 이는 작업 지연과 추가 비용 발생으로 이어질 수 있는 상황이었습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 팀원들과 긴급회의

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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한국 노인복지정책의 문제점과 해결방안

합니다. 2021년 기준 한국의 노인 고용률은 34.5%로 OECD 국가 중 하위권에 속합니다. 또한 노인 일자리의 대부분이 단순 노무직이나 판매·서비스직 등 근로환경이 열악한 저소득 일 ... 64조 원을 편성했는데, 이는 전년 대비 10.6% 증가한 규모입니다. 정부는 2060년이 되면 노인 1명당 연간 복지비용이 현재의 약 4배인 3,148만 원에 달할 것으로 전망 ... 해야 합니다. 이를 통해 노인의 상태에 맞는 의료, 요양, 간병 등의 서비스를 원스톱으로 제공할 수 있습니다. 또한 공유 플랫폼을 통해 대상자 정보를 통합 관리하여 서비스의 연속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2025.03.12

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