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"판단기준 설정" 검색결과 1,261-1,280 / 45,458건

  • 사회복지정책론_사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을 서술하세요
    목표를 설정하고 문제와 관련한 다양한 정보를 수집하거나 분석하며, 문제해결을 위해 대안은 탐색하고 대안 간의 비교분석이라는 평가 과정을 통해 최선의 정책대안을 선택하게 된다 ... 할 수 있도록 만드는 일련의 과정을 의미한다.2. 사회문제의 개념사회문제는 사회 가치나 규범, 윤리 등과 관련하여 사회적 다수가 옳지 않다고 판단하는 것을 말한다. 일반적으로 사회 ... 들이 가지고 있는 가치관에 차이가 있기 때문에 상대적인 정의로 나타날 수 있다. 사회문제는 국가관의 차이나 문제를 규정하는 기준에 따라 다르게 나타나며, 사회문제를 규정하는 기준 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보건의료 법률과 관련된 사례를 중심으로 간호 전문직 표준과 법적·윤리적 기준을 적용
    (nursing standard)이라는 것은 간호의 구조와 과정, 결과를 질적으로 평가할 수 있는 기준으로 간호가 기대수준을 얼마나 달성했는를 판단하기 위한 지표를말한다. 간호의 질 ... 하기 위한 일반적인 원칙으로 기능한다. 간호사들이 윤리적 딜레마에 빠졌을 때 어떻게 행동해야 할지 판단기준이 되기도 한다. 우리나라에서 간호사 윤리강령이 처음 제정된 것 ... 주제: 법적·윤리적 기준 내용: 우리나라 보건의료 법률과 관련된 사례를 중심으로 간호 전문직 표준과 법적·윤리적 기준을 적용 목차 I. 서론 II. 본론 1. 간호전문직 표준 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계
    )* 사회복지조직이 다른 사람의 문제에 개입하여 해결하도록 위임받은 임무를 충실히 수행하 는가에 대해 판단하는 기준* client 및 지역사회, 법 · 규정 상급기관의 기대와 요구 ... 에 얼마나 민감하고 적절하게 대응 하는가와 관련* 책임성(accountability) 이행 여부 판단 기준: 효과성(effectiveness)과 효율성(efficiency)효과 ... 성(effectiveness)* 계획된 목표를 제대로 달성했는지를 판단하는 기준* 욕구의 충족을 통해 client의 생활수준과 만족을 높이는 주어진 목표의 달성여부로 판단* 포괄성, 적절
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    에 대한 계획, 목표가 달성되었는지를 평가할 때 판단할 성과표준, 성과를 평가하는 절차 등이 있다. 목표관리의 과정은 밑의 사진과 같다.목표를 세울 때에는 네 가지의 기준이 있다. 첫째 ... 을 제시하시오.Ⅰ. 서론목표관리는 조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 조직 단위와 구성원의 목표를 명확하게 설정하고, 그에 따라 생산활동을 수행하도록 한 뒤, 업적을 측정 ... 이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통을 말한다. 감독자와 부하가 합의하는 내용에는 특정기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표, 목표가 성취되어가는 과정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대(경상국립대학교) 비판적 사고 중간고사 시험대비 요약정리본
    ) 비방 : 남을 비웃고 헐뜯어서 말함3) 비판 : 옳고 그름을 가려 평가하고 판정함비판적 사고의 정의- 스스로가 어떤 기준, 규칙을 가지고 개념, 판단, 논증을 끈질기고 꼼꼼 ... 하게 분석, 평가하는 사고- 어떤 개념, 판단, 논증의 근거와 타당성, 건전성을 묻는 작업비판적 사고의 반대말 = 무비판적 사고다른 사고와의 구분- 논리적 사고 : 논증의 타당성(형식 ... 적 정의) : 사례 또는 하위 개념을 열거 [예] 스마트폰 등but, 외연이 없는 것에는 쓸 수 없음 [예] 용, 켄타우로스 등4) 내포 중심 정의(분석적 정의)- 특징, 기준
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    로렌버그와 돌고프의 윤리원칙에 대하여 설명하시오
    란 특정 행동의 옳고 그름을 판단하는 것으로 사회복지실천에서도 윤리가 강조된다. 여기서 윤리는 사회복지 가치기준에 맞춰 실천이 이루어졌는지에 대한 판단기준을 제시하는 도구로서 사용 ... 사회복지학개론주제:1.?로렌버그와?돌고프의?윤리원칙에?대하여?설명하시오.2.?딜레마가?발생하는?사례?하나를?예를?들고,?7가지?윤리원칙?중?우선순위를?설정해?보세요."?- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로웬버그와 돌고프 윤리원칙2. 윤리적 딜레마 발생 사례와 우선순위 설정1) 윤리적 딜레마의 개념2) 윤리적 딜레마 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론윤리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다. 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 기술하시오
    을 발견하고, 함께 문제를 해결하는 방법을 모색합니다.12) 윤리적인 기준과 경계 설정사회복지사는 윤리적인 기준을 준수하고, 적절한 경계를 설정해야 합니다. 저는 윤리적인 원칙 ... 에게 있어서, 클라이언트와의 전문적인 관계란 클라이언트와의 커뮤니케이션에 있어서의 양호한 인간관계뿐만이 아닙니다. 사회복지사는 클라이언트에 대해 판단하지 않는 태도를 견지할 뿐 ... 를 해결하기 위해 협력하는 것이 중요합니다. 저는 클라이언트와 함께 목표를 설정하고, 가능한 대안과 자원을 찾는 과정에 참여합니다. 클라이언트의 용기와 자기 효능감을 높이기 위해 잠재력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    다. 직무에 대한 분류와 가치 평가를 하는 기준설정해 직무평가를 실시하는 것이다. 직무평가를 마친 후 직무 단계를 설정하여 단계별로 채용, 배치, 교육, 평가, 승진, 보상 등 ... 들은 사람 중심 접근 방식이 최고였다. 누구도 서구식의 직무중심이 우리나라의 기업들과 맞지 않을 것이라고 생각하였다. 그러나 IMF 외환위기를 맞이하였고 직무중심 인사가 글로벌 기준 ... 과 사람은 다양한 동기에 의하여 판단 및 행동하는 관점을 가지는 것이 필요시 되고 있다. 또한, 조직 구성원들의 교육수준이 향상되고 사회 전반에 걸쳐서 민주적 시민의식이 성숙되기에 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [A+레포트] 색채 표준의 역사, 조건, 속성 이론 설명과 색체계에서 먼셀 색체계와 NCS 색체계 중 1개를 선택하여 정리하고, 색채조화이론에 대해 설명하시오.
    ), 자색(P)로 이뤄진 5가지 주요 색을 기준으로 설정하고, 그 사이에 중간색을 배치해 세밀한 변화를 파악할 수 있도록 했다. 명도는 0(완전한 검정)부터 10(완전한 백색 ... 마다 조금씩 달랐다. 역사적으로는 적당한 대비와 유사성을 동시에 갖출 때 사람에게 미적 쾌감을 준다고 판단하는 의견이 많았다. 색상환을 기준으로 보면 서로 이웃한 색끼리는 자연 ... 할 수 있는 공용 언어를 구축하기 위해 꾸준히 연구해 왔다.과거에는 빛과 색에 대한 체계적 연구가 부족했다. 관찰자의 주관적 판단에 의존하는 경우가 많았으므로, 동일한 색상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정에서 정보의 중요성, 의사결정에 필요로 하는 정보의 분류에 대해 서술하시오
    은 주요 분류 기준과 각 정보의 특징이다.전략적 정보전략적 정보는 조직의 장기적 목표와 방향성을 설정하는 데 사용된다. 이 정보는 주로 경영진 수준에서 활용되며, 조직의 경쟁 우위 ... 가 되는 의사결정은 문제의 정의와 해결 방안을 탐색하고 선택하는 과정으로 이루어진다. 의사결정 과정에서 정보는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 정보는 의사결정자가 올바른 판단을 내리 ... 다. 이는 정보가 의사결정의 성과에 미치는 영향을 명확히 보여주는 사례이다.2. 의사결정에 필요로 하는 정보의 분류의사결정에 필요로 하는 정보는 다양한 기준으로 분류될 수 있다. 다음
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원]학점은행제 경영학 마케팅관리론 과제 A+
    기업들과 차별화 된다고 긍정적으로 생각하게 하는 결정적조건 같은 것이다. 이러한 차이점을 바라볼 때에 소비자들은 관련성, 독특함, 믿음성이라는 기준을 갖고 판단하며, 기업은 이 차이 ... 하였다. 이처럼 지리적 요인을 분석하는 것은 중요한 마케팅의 기법이다.인구통계적 세분화란, 시장을 세분화할 때 소비자의 직업, 나이, 성별, 소득 수준 등의 기준을 갖고 나누는 것 ... 는 방법이다. 예를 들어 소득 수준에 따라 시장을 세분화할 경우, 소득의 범위 기준을 정하여 그 인구수와 구매력을 측정할 수 있다. 또한 그에 따라 이것이 수익이 날 만한 규모인지
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    하거나 해당 시장에 적합한 마케팅 전략을 수립할 수 있다. 요컨대, 시장 매력도 분석 절차는 평가기준 설정 → 자료 수집 및 분석 → 항목별 평가 → 종합 판단의 흐름으로 전개 ... 시장 매력도 분석 절차 및 평가 기준과 목 :마케팅원론담 당 교 수 :성 명 :마케팅원론시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경 ... 기준이 된다. 시장 매력도가 높은 시장은 일반적으로 규모와 수익성이 크고, 경쟁이 완만하며, 외부 환경의 부정적 영향이 적은 시장으로 간주된다. 이러한 시장에서는 기업이 투자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주보건대 간호과정과 비판적사고 (수문사) 중간고사 정리본(ㅅㅁㅅ교수님
    하거나 계획 수정6) 간호과정과 관련되는 이론(1) Maslow의 인간욕구이론: 개인의 욕구 우선순위를 판단하는 기준틀로써 활용① 생존적 경향생리적욕구, 안전과 안정욕구, 사랑 ... 를 가지고 활용 가능한 자원을 사용하여 의사결정을 내리고 적용- 간호의 질을 높이고 적합한 기준을 제시해주며 의료비 절감효과- 전문가의 의견이 사용되기도 하지만 대부분의 근거는 연구 ... 를 확인하기위해 우선순위를 정하고 목표를 설정하며 기대되는 결과를 서술하는 것- 우선순위 결정, 간호목표설정, 구체적인 간호중재의 확인, 간호지시의 구체화, 간호계획 기록(4) 간호수행
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.
    사회복지 실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.1. 서론 ... 에서 발생할 수 있다.2023년 기준, 국내 사회복지사의 약 70%가 실무 과정에서 윤리적 딜레마를 경험했다고 보고했으며, 이는 전년 대비 15% 증가한 수치이다. 특히, 클라이언트 ... 을 한다.본 논문에서는 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하고, 그 딜레마의 본질을 서술한 후, 해당 딜레마를 해결할 수 있는 방안을 논의하고자 한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구문제와 가설에 대해 논하시오 (1)
    하도록 구성되었는지 여부이다. 개념화 및 조작 정의의 중요성이 유효성보다 높다. 질적 척도에서 배타성, 포괄성, 짧은 개념은 내용타당도를 평가하는 중요한 기준이 된다.이 판단 ... 학교·대학원 등 5단계로 교육수준을 나타내기에 충분한 정도인지 등을 판단할 필요가 있다. 즉, 조사의 목적에 부합하는지, 세부적인 정보가 얼마나 필요한지, 각 변수에 대한 척도 ... 의 이유는 그 개념이 대표성을 가지고 있는지에 대한 것이기 때문에 주관적이다.따라서 전문가의 의견, 예비조사, 문항 등을 토대로 내용타당도를 확인하는 것이 주관적으로 판단된다.따라서
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호학 안전과 질향상 보고서
    기준이 수립되어야 하는데 기획단계에서 설정한 목표가 통제 활동의 기준이 된다.? 통제 과정1단계: 표준설정통제과정의 첫 번째 단계는 표준을 설정하는 것이다. 표준이란 성과를 측정하기 ... 위해서 설정하는 통제활동의 기준을 말한다2단계: 성과측정구성원에 의해 수행되고 있는 성과를 측정하는 단계로서 표준에 도달했는지 여부를 측정한다.3단계: 성과와 표준과의 비교객관 ... (P)과정을 연구하고, 어떤 변화가 질을 향상시킬 수 있을지를 결정하는 단계이다. 질 향상을 위한 계획과 문제를 정의하고, 목표를 설정하며, 개선 계획을 세우고, 평가척도를 준비
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 방송통신 기말 교육평가 B형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고 각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시
    생의 성취도를 동년배나 동일 집단 내 다른 학습자들과 비교하여 상대적으로 평가하는 방식이다. 준거참조평가는 학습자 개인이 미리 설정된 학습 목표 혹은 기준에 도달했는지를 평가 ... 변별성을 높이기 위한 문제가 늘어나면서 획일적인 사고를 강요한다는 단점이 있다. 고교 성취 평가제도는 교과별로 명확한 성취 기준과 등급을 먼저 설정하고, 이에 따라 평가 문항을 제작 ... 이 있고 평가 신뢰도 떨어지고 교과별 성취 기준을 명확하게 설정하기 어렵다는 단점이 있다. 또한 정책들이 어떻게 대입에 반영되는지를 정확히 모르기 때문에 신뢰성 역시 떨어진다.2
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.28
  • 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.
    에 반영할 수 있는 요소와 평가기준설정할 수 있다. 고과요소는 조직이 갖고 있는 가치와 경영전략이 반영되어 있어야 하며 평가기준은 형평성이 있어야 한다. 그 다음 자료수집 및 평가 ... 단계에서 고과요소와 평가기준에 따라 피고과자를 평가할 수 있는 관련 자료를 수집하고 본격적인 평가가 이뤄진다. 그 다음 고과면답을 통해 고과결과에 대해 피고과자와 면담이 진행 ... 되고 그 과정에서 고과요소와 평가기준에 의거해 피드백이 제공된다. 마지막으로 최종고과가 진행되는데 최종고과는 고과결과에 대해 공식화하는 과정으로 인사고과는 피고과 당사자에게도 동기부여
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 할인자료
    판단 시 많이 활용되는 비율분석법이지만 은 비율별 가중치 설정의 주관성 때문에 평가 기준이 불명확해진다는 점을 한계로 지적할 수 있는 평가자의 주관이 개입될 수 있는 한계점이 존재 ... 산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련 ... 성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것이 좋을지 수업에서 배운 내용을 기반
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12
  • A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석
    에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의해 직무의 가치를 상대적으로 평가한다.양적 방법은 직무 분석에 따라 직무를 기초적 요소 또는 조건으로 분석하고 양적으로 계측하는 분석적 판단 ... 적 방법은 직무 수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의해 직무의 가치를 상대적으로 평가한다.양적 방법은 직무 분석에 따라 직무를 기초적 요소 또는 조건으로 분석하고 양 ... 로 크게 나뉜다.비량적 방법은 직무 수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의해 직무의 가치를 상대적으로 평가한다.양적 방법은 직무 분석에 따라 직무를 기초적 요소 또는 조건
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
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2025년 09월 11일 목요일
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