"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 임금피크제 저출산 고령화 노인소득보장정책 노인고용정책 노인빈곤 노인일자리문제점 노동정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 1,261-1,280 / 1,293건

[사회복지] 노인복지제도의 문제점 및 해결방안

시대에 뒤진 쓸모 없는 것으로 평가받기 십상이다. 최초의 사회 노년학 이론으로 평가받고 있는 이탈 이론이 시사해 주듯이, 이러한 인식의 연장선상에서 현대 산업 사회에서의 정년 퇴직 ... 의 필연적인 결과이다. 업적성과 효율성을 가장 중요한 평가 기준으로 삼는 현대 산업 사회에서 노인들의 경험과 지혜는 시시각각 새로워지는 지식과 정보의 홍수 속에 매몰되어 버리고 한낱 ... 』(Social Behavior : Its Elementary Forms)라는 저서를 출간함으로써 공식적인 이론으로 제기되었지만, 그 사상적 기원은 주로 고전경제학, 기능주의

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.09

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[노인복지론] 노인 단체활동과 여가프로그램

는 별반 제기되지 않았다. 그들은 외침 등에 의해서 국가와 민족이 어려움에 봉착했을 때는 연장자 또는 원로로서의 사명감과 책임의식을 느끼고 난국의 극복을 위하여 솔선수범해 왔다는 사실 ... 추진해 나가게 되면 지역사회 주민들로부터도 그 존재가치가 높이 평가될 것이고 유관기관 또는 민간단체와의 유대도 더욱 강화될 것이다.6. 소득과 관련된 활동인간의 평균수명이 연장 ... 되고 있는 현대사회에서는 노인이라 할지라도 70세 정도까지는 일을 할 수 있는 연령층에 속한다. 현재 우리 나라 노인들은 정년퇴직을 하거나 또는 사회에서 은퇴한 후에도 10년 또는

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[사회정책과 노인문제] 사회정책과 노인문제

다. 즉 독일은 영국이나 프랑스보다 산업화의 출발이 늦었으며, 산업화의 진행과정이 영국이나 프랑스보다 상대적으로 급속하였으며, 경제성장과정에 국가의 역할이 크게 작용하는 특징을 가졌었 ... 다. 이와 같은 사회의 특수성을 반영하여 하인리히는 사회정책을 전체사회와 연결된 것으로 보고 사회해체와 재건의 핵심문제는 경제적 착취보다는 사회의 결속이 해이해진데 있다고 보아 이 ... 하려는데 관심이 많다. 즉 전체적인 불평등이 아니라 제한된 종류의 불평등에만 관심이 있다. 그러한 제한은 불평등 지속이 경제적·사회적·정치적 또는 군사적으로 역기능일 때 가능하다는 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[인적자원개발] 인적자원관리와 경력개발의 고찰

, 그리고 의미를 부여하는 것을 말한다.② 目的경력개발의 목적을 기업의 입장과 종업원의 입장에서 살펴보면 아래와 같다.) 이진규, 기업인력 양성과 경력개발, 대한상의, 1992경제적 효율 ... 人的資源管理와 經歷開發의 考察1.序論2.本論Ⅰ) 人的資源管理의 槪念Ⅱ) 經歷開發⑴問題祭器 및 目的①問題祭器② 目的⑵經歷開發의 必要性3.結論1.序論이제는 21C이다. 과거의 연장선 ... 합니다. 우리 회사의 경우 정년이 사원 50세, 부장55세로 되어 있습니다. 제 나이가 지금 43세이고 명색이 부장이지만 그냥 부장으로 55세까지 버티기란 어림도 없습니다. 저와 같

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[운동과건강] 운동의효과. 심장혈관계질환

1. 심장혈관계에 미치는 운동의 효과활발한 신체활동이 관상동맥성 심질환의 사망률을 감소시킨다는 역학적 연구의 영향도 있고, 또한 일반사회에 있어서 정년 연장제 도입에 의한 체력 ... 를 운동으로 극복 및 예방하는 것이다.첫째, 순환기능의 향상을 들 수 있다. 유산소성 운동이 심장에 주는 변화는 산소공급의 효율성과 관련이 있다. 우리의 심장은 특수한 근육조직 ... 한 운동시에는 많은 양의 혈액을 효율적으로 공급해 줄수 있어 오랫동안 운동을 지속할 수있게 해준다. 또한 규칙적인 운동은 혈중 저밀도 콜레스테롤의 수준을 낮춰주고 고밀도 콜레스테롤

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[인사관리] metlife생명

위상 : 규모와 내실겸비 2. 차별화 된 경쟁우 우위 확보 3. 성장과 이익 창출 M/S 5%이상, 경영 효율 업계최고수준대상별1. 고객 : 신용과 성실 2. Agent ... 의 결정과 선발방 출 관 리① 정년에 달했을 때 (55세) ② 직원이 임원으로 선임되었을 때 ③ 직원이 사망하였을 때 ④ 근무계약기간이 완료되어 계약갱신이 되지 아니한 때 ⑤ 직원 ... 이 퇴직을 자원하고 회사가 이를 허락한 때 ⑥ 휴직기간 만료자가 복직을 원하지 않거나, 휴직기간 연장신청이 없을 때퇴직 요건① 회사의 사정에 의한 기구개편으로 인원 감축을 단행

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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기업과 여성

◀ 기업과 여성 ▶기업의 국내외 경쟁은 앞으로 더욱 치열해 질 것으로 보인다. 이와같은 경쟁체제에서 효율적인 인적자원관리제도는 곧바로 기업의 경쟁우위와 직결됨에도 불구하고 기업 ... 에 영향력을 발휘하여 직접적으로 노동시장 내에서의 남녀평등을 달성하는데 영행을 미칠 뿐만 아니라, 여성의 관리직 진출 그 자체가 여성의 경제적 지위를 향상기키는 효과를 가져온다.여성 ... 의 경제적인 지위향상이라는 측면에서 상당히 중요한 의미를 가진다.기업내에서 여성의 의사결정직에 대한 진출이 가지는 중요성에도 불구하고, 1970년대 후반까지 거의 모든 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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[교육학] 평생교육에 관해

된다.8) 생애주기의 변화와 여가시간의 증대에 따른 평생교육의 필요성이 증대되고 있다.9) 평균수명 연장에 따른 노인인구 증가와 노령화 사회로의 진입, 정년제도의 변화, 가족구조 ... 문제로 대두되었고, 사회경제적 변화와 함께 증가하는 일반 학습자들의 사회적 요구에 의하여 평생교육에 대한 관심이 높아지게 되었다.2. 평생교육의 개념· 개인의 출생에서부터 죽을 때 ... )· 문자 그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 급변하는 현대 사회에 있어서, 일정 연령층을 대상으로 하는 학교교육과 그 외의 제반 교육 자원을 효율화함으로써 교육역량의 극대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[독후감] 'Next Society'를 읽고 나서...

하는 비중은 지속적으로 줄어들 것이다. 젊은 인구의 감소는 현재 모든 선진국이 공통으로 안고 있는 문제이다. 이것이 시사하는 바는 연금기금의 파산, 정년의 연장, 평생교육, 다양 ... 피터드러커의 "NEXT SOCIETY"을 읽고.요즘 사회는 이전의 산업혁명과 마찬가지로 지식혁명을 맞고 있다. 그로 인해 세계 경제와 사회환경은 점점 속도를 내면서 변해가고 있 ... . 넷째, 일본의 경험에 따르면 어떤 문제는 그냥 내버려두면 저절로 해결된다. 마지막으로, 일본의 정책입안자들은 사회에 미치는 충격을 먼저 고려하지, 경제를 우선적으로 고려하지 않

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.09

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[기업경영] 일본기업의 특징과 조직

1. 서론본장은 이하의 각 장에서 전개될 개별 논의의 이해를 돕기 위한 총론이다. 경제 분석의 시점은 일본의 기업이고 그 중 대기업의 구조와 행동 양식의 기본적 특징을 자세히 ... 살펴보는 방식으로 개괄할것이다.이 책의 제2절 [일본의 기업의 특징과 성장지향]에서는 일본의 대기업의 종신고용제, 연공서열제의의의를 서술하여 그 의미가 일본 경제 사회 환경에서 경제 ... 는데 이는 구미 제국의 기업과 다른 특징이다. (단어의 자세한 의미는 뒤에 기록할 것이다.) 이것이 일본 기업이 강한 성장 지향을 가능케 했다. 경제 환경의 변화에 적응하며 기술 혁신

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.15

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[감상문] 피터 드러커 미래경영을 읽고

에서는 많은 진통이 따를 것이라 예상된다. 본인이 생각하기에는, 아니 상사가 아닌 다른 부하직원들이 볼 때에는 나의 의견이 더 좋고 효율적임에도 불구하고 그것이 상사의 의견과 반대 ... 에 있어서는 유행도 유행이지만, 급변하는 경제상황과 맞물리는 사치재이므로 앞을 내다보기라 쉽지 않다. 그러나 경력이 쌓이면 어느정도 함수그래프가 그려질 것이다.둘째, 인력 과잉의 결과 ... 부터 스스로 관리해야 한다는 것, 특히 현대사회에서는 근로 생활 수명은 느는데 비하여 정년퇴임의 나이는 갈수록 젊어지는 추세이기 때문에 제 2의 삶도 고려해봐야한다. 물론 본인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.17

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[사회복지] 노인복지정책에 대하여

되지 못했기 때문에, 오늘의 노인문제가 심화되고 있다고 볼 수 있다.(1) 인구구성의 변화우리나라는 경제성장에 따른 생활개선과 보건의료 기술의 발달로 국민의 평균 수명이 연장되고 인구 ... 의 고령화를 촉진하여 노인인구를 증가시키고 있다. 평균수명은 2000년에는 74.9세였고, 2030년에는 79세로 연장되어 인생 80년시대에 들어갈 전망이고, 65세 이상 노인 인구 ... 는 2000년에는 337만명이었고, 2030년에 가서는 1천만명이 넘을 것이라고 예측되어 고령화사회가 도래될 것이다.(2) 사회적요인의 변화우리나라는 비약적인 경제성장으로 인하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.19

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[경영] 피터드러커의 "next society"

는 문제이다. 이것이 시사하는 바는 연금기금의 파산, 정년의 연장, 평생교육, 다양한 근로형태의 출현 등이다. 더욱이 사회의 주류 문화를 이끄는 계층이 현재의 청년층에서 노년층 ... {피터드러커의 NEXT SOCIETY"을 읽고. 요즘 사회는 이전의 산업혁명과 마찬가지로 지식혁명을 맞고 있다. 그 로 인해 세계 경제와 사회환경은 점점 속도를 내면서 변해가 ... 된다. 마지막으로, 일본의 정책입안자들은 사회에 미치는 충격을 먼저 고려하지, 경제를 우선적으로 고려하지 않는다. 그래서 지연작전은 논리적인 전략이다. 예컨대 60년대 초 일본

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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[대학편입] 면접고사 예상문제

성이 결여된 성과위주, 효율 위주의 정책이 결국 현재 우리 경제의 위기를 가져온 것이 아닌가?답변) 물런 그런점이 없지 않다고 생각합니다. 하지만 현재 우리의 경제 위기는 과거 지도자 ... 24. 교대를 졸업하여 첫 발령을 받는다면 시골과 도시 중 어느 곳을 택할 것이며, 그 이유를 말하시오.25. 요즘 사회적으로 문제가 되고있는 교원 정년 연장에 대해 어떻게 생각 ... 합니다.예를들어 미국의 클린턴대통령의 경우 성추문, 옷로비사건으로 도덕적 결함에도 불구하고 강력한 리더십과 정책 추진력으로 불황에 빠졌던 미국 경제를 살려내지 않았습니까?반면 러시아

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.25

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[복지] 노인 복지 시설 현황

들을 효율적으로 치료, 요양할 시설과 프로그램이 매우 부족한 실정이며 이로 인해 노인 부양 가정에 경제적으로 큰 부담을 주고 있다. 과거 전통사회에서 노인은 가정 내에서 중요한 역할 ... 의 점증성이다. 노인인구는 자연적인 증가 이외에도 의학의 발전으로 평균수명의 연장, 산업화 정책, 정년제 등 인위적 정책 등으로 대상이 점차 증가하고 있다.③ 노인복지의 원칙노인복지 ... 기본적 경제 통계에서 생산 활동인구를 만 14세 이상-59세 이하로 규정하고 있고, 대체로 퇴직 연령이 일반 기업체의 경우 55세, 일반 공무원은 60세이므로 이 은퇴의 시기를 노년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.26

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[국제경영] 일본의 IT산업

대구축 서비스 혁신혁신성희귀정보 복제, 활용글로벌 통제력 확보정보유동시간 단축효과성중간자의 제거규모의 경제 달성업무 프로세스 가속화효율성기업활동의 가치관계의 재구축지역적 제약 극복 ... ,사회봉사 등) 학생과 학교가 원하는 프로그램의 선택적 운영 인간다움과 공존을 강조종신고용제의 변화 = 정년 이전의 근로자 해고 새로운 사원들을 채용 연공서열에 따른 임금제 ... 로는 어떤 경제적 관련성을 갖고 있는가? 만일 그들이 그런 정보 시스템의 개발에 있어서 계속 뒤쳐진다면 이것은 일본의 경제에 어떤 영향을 미칠 것인가?고객과 유대감 구축신시장 개척

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.10

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농촌노인의 생활실태

목 차Ⅰ. 서 론1. 연구목적12. 연구방법Ⅱ. 농촌노인의 생활실태1. 가족과 사회적 관계 및 주거실태42. 경제적 특성43. 부양실태64. 노인의 활동실태75. 생활시간을 통해 ... . 연구목적현대사회는 의학의 발달과 평균수명의 연장으로 인하여 노인인구가 급속히 증가하고 만성퇴행성질환과 장애를 가진 노인 및 치매노인이 급증하고 있습니다. 그러나 산업사회의 발달 ... 있다.가구의 규모를 보면 노인가구는 전국 3.07명, 시지역 3.17명, 읍, 면지역 2.91명으로 비노인가구에 비해 적고 읍, 면지역의 가구규모가 적다.2. 경제적 실태경제상태

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21

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[사회복지] 한국노인복지현황

Ⅰ. 노인복지란1. 노인복지의 개념우리 나라는 20세기초에 비하여 평균수명이 3배나 연장되어 이제 인생 70이 보편화되는 고령화사회를 눈앞에 두고 있다 이에 따라 노령인구의 절대 ... 취업정책 개발이 필요하다. 고령자고용촉진법을 강화하여 300인 이상 기업체의 고령자 고용 3%를 의무화하여, 점차적으로 6%로 상향조정하며, 정년제를 개선하고, 고령자 적합 직종 ... 및 지역노인들의 보건·의료사업의 중심시설로 활용하는 것도 바람직하다. 특별히 치매·중풍 같은 노인성 만성질환을 효율적으로 관리하기 위해서는 보건·의료·복지의 종합적인 서비스 제공

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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실버산업

는 것이다. (부록 표 1)우선 우리 나라의 직장 정년퇴임 나이가 너무 이른 편이다. 대게 55세에서 60세 사이면 정년퇴임을 하게 되는데 몇 년 전과는 다르게 60세 정도면 아직 ... 다. 실버산업이란 “민간기업이 경제력이 있는 노인 및 노후대책을 준비하는 중·장년 층을 대상으로 하여 노후의 신체적, 정신적, 경제적, 사회적 안정을 위하여 그들의 요구에 부응하는 상태 ... 이 어려워지게 되고, 또한 영리기관에 의한 서비스의 제공이 효율적이라는 판단아래 1993년 노인복지법개정안에서는 유료양로시설 및 유료요양시설의 운영에 영리를 추구하는 민간기업이나 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.03.12

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신인금관리제도

되었다.☞국민생활의 질이 높아지고 자본주의 경제 체제가 심화됨에따라 정년의 연장,고학력화,개성중시, 근로자욕구수준 및 직장관 변화 등이 나타나게 되었다. 이에 따라 집단 관리에서 개별특성 ... 을 고취시키고 이를 통해 직무효율 및 생산성을 극대화하기 위함이다.☞합리성ㆍ공정성을 갖춘 인사관리 체계를 확립함으로써 종업원의 능력을 최대한 개발 ㆍ발휘할 수 있도록 하기 위함이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.29

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