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"경청효과의 정의" 검색결과 1,261-1,280 / 8,677건

  • [독후감]스타벅스 웨이
    고유한 기업 문화를 정의하고 회사의 거시적 존재 이유를 강화한다.거기에 풍부한 체험 학습과 적절한 사업 전략이 뒷받침된다면 기업 리푸얼의 효과는 극대화 될 것이다.두 번째 원칙 ... 으로써, 경청하지 않고 물건을 팔기만 하려는 많은 브랜드와 스스로 차별화를 두었다.고객과의 공통 기반은 고객을 알아가는 것 뿐만이 아니라 지역적 환경에서도 나타날 수 있다.스타벅스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    일치적 의사소통에서 사티어의 부부간의 의사소통 방식 5가지 유형을 설명하고, 나전달법에 대해 설명
    유형과 바람직한 의사소통을 이끄는 유형을 정의하였다. 이를 통해 개인은 본인의 의사소통 유형과 특성을 파악하고 더 나아가 효과적인 의사소통을 위해 필요한 요소들을 확인할 수 있 ... 하는 주체의 솔직한 표현에 초점을 맞춘다. 토마스 고든은 효과적인 나전달법을 사용하기 위해서는 상대방에 대한 경청이 전제되어야 한다고 주장했으며, 나전달법의 3요소로 상대방의 행동 ... 문제점으로 꼽힌다. 가족 그리고 부부간의 효과적인 의사소통은 가족 내에서 발생하는 갈등을 원활히 해결하고 긍정적인 분위기와 환경을 조성할 수 있도록 돕는다. 특히 바람직한 부부관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)
    지향성 두 개로 나누어 각각의 특성을 부하직원의 성숙도에 따라 조사하여 리더십의 효과성을 증명했다. 이 이론의 핵심적인 규칙은 부하직원의 성숙도가 높아질수록(혹은 시간이 경과 ... 함에 따라), 효과적인 리더 행동의 과업?관계 지향적 경향은 줄어든다는 것이다. 부하직원의 생애초기(혹은 취업 초기)에는 과업지향적 욕구는 높고, 관계지향적 욕구는 낮은 것이 이상적이 ... 한다는 것이다. 허쉬와 블랜차드는 이러한 초기 이론에서 부하직원의 성숙도를 구체적으로 높음, 중간, 낮음의 세 단계로 나누고 각 상황에 대한 리더십 스타일을 정의하여 상황적 리더십 이론
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성
    . 적극 경청하고 타협하며 관계 당사자를 위한 효과적인 해결책을 찾음으로써 긍정적인 관계를 유지하고 오해를 막는 데 도움이 됩니다. 이정은 신뢰와 이해의 관계를 구축하는 데 도움 ... 에 의해 동시에 발생할 수도 있고, 모든 연령이나 배경의 개인에게 영향을 줄 수도 있습니다. 양호한 심리건강을 촉진하기 위해서는 개인이 무럭무럭 자라도록 지원하고 심리건강을 효과 ... 을 뿐만 아니라 개인이 삶의 도전에 대처하고 잠재력을 충분히 발휘할 수 있는 것도 행복에 중요한 역할을 합니다. 양호한 심리건강을 촉진하기 위해서는 개인이 효과적으로 심리건강을 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 성인간호학 실습케이스 암병동 담관암
    holangiocarcinoma)의 정의 ·················································· p. 12) 담관암 (cholangiocarcinoma) 원인 ... ), 옥살리플라틴(oxaliplatin) 같은 다른 항암제들의 복합요법도 있습니다. 항암화학요법 외에 진행성 담도암의 치료에는 효과적인 담도 배액, 통증 완화, 영양요법 등의 보존 ... 에 대체치료법이나 면역요법 등은 효과에 대한 과학적 근거가 충분히 제시되지 않은 만큼 일반적으로 환자에게 권하지 않습니다. 또한, 병이 초기일지라도 이런저런 약물치료나 식이요법
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활과 건강, '인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을 끊임없이 교환하는데, 이러한 기능을 위해 심혈관계를 통한 혈액의 순환이 이루어진다. 심혈관계의 해부생리적 특성을 상세히 기술하시오.'
    (2012). 건설적 상담대화와 ‘적극적 경청’. 한국독어학회.최연자(2008). 나 전달법과 자기노출훈련이 여대생의 자기효능감과 스트레스 대처방식에 미치는 효과. 정신간호학회지 ... 을 유지하기 위해 나타나는 신체의 비특이적 반응’으로 정의할 수 있다. 이는 ( a )으로 불리며, 진행되는 순서에 따라 ( b ), ( c ), ( d )의 단계로 분류된다.5 ... . 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)○ 지시사항- 글자크기 10, 줄간격 160%, 분량 (A
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 받은 자료 치료적 의사소통
    정의두 사람 이상의 사람들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통해 공통적 이해를 하고 수용자 측의 의식이나 태도 및 행동변화를 일으키게 하는 일련의 과정의사소통 ... 방의 의도를 잘못 해석물리적 환경- 소음, 기온 등의 외적인 조건환자와 가족의 의사소통에서 언어적 비언어적 의사소통언어적 의사소통? 경청- 대상자가 하는 말에 귀 기울여 관심 집중 ... 되는 의사소통 과정을 좀 더 효과적으로 진행하는데 도움간호사와 가족의 의사소통 요소표현성- 가족 구성원들이 내밀한 생각과 감정을 가족 내의 다른 사람들과 공유하는 정도를 신의 감정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18
  • 체육 중학교 높이뛰기 지도안 약안
    적으로 기능을 숙달할 수 있다.정의: 간이게임을 통해 팀원과 협동하고 적극적으로 학습에 임할 수 있다.준비물교사출석부, 조끼, 콘학생운동복, 운동화,단계내용교수?학습 활동시간(45분 ... 에 대해 배워봤어요.높이뛰기에 대해 아직 궁금하거나 어려운점 있나요~?”? 교사 질문에 대한 경청, 대답 및 질문2분(5분)주의집중학습 주제및목표 제시? 학습 목표를 제시한다.“학습 ... 다.”“영철이는 너무 낮게 뛰어 더 높이 뛰어보자”? 학생들의 트레이닝학습 효과를 볼 수 있도록 도와준다.? 본인의 자리에 위치한다.? 스텝을 잘 밟으면서 높이 뛰어본다.? 피드백에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학실습 케이스 스터디/A+
    팽장관 장애와 같은 항콜린효과가 치료량에서 나타날 수 있지만, 용량 조절하면 최소화하거나 제거할 수 있음- 약학정보원 > 의약품 상세정보, https://www.health.kr ... 의 이완, 지리멸렬, 사고의 이탈, 차단, 비약, 우회증, 보속증, 음연상, 신어조작증, 반향언어?기억: 약물 효과로 인한 단기기억에 문제가 있어 했던 말을 몇 분 뒤에 다시 말 ... 아하는 이야기에 밝게 웃고 눈을 맞추며 경청하는 모습- 사고의 문제(망상, 지리멸렬 등) X→ 의사소통에 문제 X- 위생 문제 X, 음식 섭취 문제 X- 체중 증가 등의 대사성
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 영화 '블랙스완' (정신간호학- 줄거리, 이상행동 관찰, 조현병 문헌고찰, 관련 질환 사례 만들기)
    ‘블랙스완’ 관련 질환 문헌고찰(조현병)1) 정의 및 진단- 정의: 뇌의 기질적인 이상이 없는 상태에서 인지, 지각, 정동, 의지, 행동과 사회활동 등 인격의 여러 측면에서 장애 ... 가족 내의 비효과적인 의사소통- 비정상적인 가족단계- 가족구성원이 지나치게 융합된 경우3) 행동특성(1) 양성증상① 와해차원- 와해된 사고(언어): 와해된 사고가 와해된 언어로 표현 ... 어있는 느낌이라고 말함- 주의력 손상: 주의집중을 하지 못하거나 많은 자극 중 필요한 자극을 걸러내지 못하여 혼란스러움4) 간호방법(1) 망상- 우선 경청, 수용적 태도, 신뢰관계
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09
  • 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    적 맥락이 수반되는 복잡한 성격 때문에 완전히 정의되지 않은 이해하기 어려운 개념으로 남아 있다. 이에 따라 리더십에 대한 연구가 지속적으로 진전되고 있으며 다양한 형태의 리더십 ... 와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상 ... 기"leadership"이라는 단어에서 'L'이라는 글자는 때때로 "듣기"로 해석된다. 리더에게 효과적인 의사소통은 1분 동안 말하고, 2분 동안 적극적으로 듣고, 3분 동안 반성하는 1-2-3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 현대인의 자살에 대한 위기개입모델의 이론을 적용하여 학습자의 창의적이고 효과적인 실천기술방안을 논하시오
    하도록 돕는다. 마지막으로, 위기대비계획단계에서는 미래의 다른 위기를 준비하도록 돕는 과정을 거친다.★ 경청Listening1. 내담자의 관점에서 문제를 정의하라!2. 내담자의 안전 ... 현대인의 ‘자살’에 대한 위기개입모델의 이론을 적용하여 학습자의 창의적이고 효과적인 실천기술방안을 논하시오.서론위기개입이란 위기로 인한 불균형 상태를 회복하기 위하여 일정한 원조 ... 는 클라이언트를 대상으로 한 개입에 매우 효과적이고 유용한 모델이다. 위기이론은 모든 사람들은 그들의 다양한 생활주기에서 여러 가지 내적?외적 스트레스를 받기 쉽다는 것에 기반
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오
    결과로 이어지도록 조건이나 구조를 마련해주고, 필요한 도움을 제공하는 것으로 정의할 수 있다. 갈등관리는 갈등의 부정적 효과를 제거하거나, 최소화하며 긍정적 효과를 극대화하기 ... 위해 체계적으로 분석하고, 효과적인 전략을 탐색하며 더 나아가 그것을 적용하는 과정이라고 할 수 있다. 과거에는 갈등이라는 것을 조직에서 긴장과 분열을 일으키는 부정적인 요소로만 보 ... 라 갈등의 양면적 속성에 의해서도 나타나는데, 갈등이 체계적으로 관리된다면 개인과 조직이 얻을 긍정적인 효과와 부정적인 효과가 명백히 존재하기 때문이다.발생한 문제를 해결하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    은 이유는 무엇일까. 아래에서는 서번트 리더십에 대해 심층적으로 알아보기로 하겠다.II. 본론1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십에 대한 개념 정의는 여러 가지가 있겠지만 여기 ... 서는 ‘인간에 대한 존중을 바탕으로 다른 구성원들이 업무를 수행하는 데 있어서 자기의 잠재력을 최대한 발위할 수 있도록 도와주고 지지해주는 리더십’이라고 정의하기로 하겠다. 서번트 ... 헌신하는 리더십’이라고 정의했다.2. 서번트 리더십의 특징서번트 리더십은 전통적인 리더십과는 몇 가지 차이점이 있다. 서번트 리더십에서 말하는 리더는 구성원과의 관계에서 수직적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 학교폭력이 발생하는 원인과 이에 대한 해결 방법에 대하여
    다. 인정이론의 관점에서 볼 때, 경청은 단순히 피 해자의 스토리에 귀를 기울인다는 뜻을 넘어서서 자율적 인격체의 권리와 개성에 대한 적극적인 존중의 표시가 될 때, 피해자의 힘이 될 ... 인 회복적 생활교육은 회복적 정의의 개념을 학교에서의 학생 생활지도에 적용한 실천적 접근이다. 학교공동체에서 갈등이 발생하였을 때 그로 인한 피해회복과 관계회복에 중점을 두는 생활 ... 지도를 의미한다. 회복적 생활교육은 회복적 정의에 기초한 대화식 접근을 통해 문제를 해결하고자 하는 것으로 존중과 배려의 학교문화를 조성하고 구성원 간의 소통과 참여를 통해 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.05.25
  • 대인관계
    대인관계갈등과 해결사례정의,중요성,이론분석대인관계기술 소개나의 대인관계와 개선방안=목차=1. 대인관계 정의2. 대인관계의 중요성3. 대인관계의 유형4. 대인관계이론 분석 (설리반 ... 와 개선방안8. 결론 및 느낀점1. 대인관계 정의인간관계보다 좁은의미로 사용되는 대인관계란 소수 또는 두 사람이상 사이에 맺어지는 사람들과의 관계를 뜻한다.2. 대인관계의 중요성오늘날 ... 사회에서는 참여적 화합의 중요성이 강조되며, 기술적 전문성 이외에 대인 관계적 효과성에도 관심이 고조되고 있다. 특히 오늘날의 사회인들에게 인간관계기술은 필수적인 것이라고 할 수
    리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담목표와 기본원리 및 상담관계 형성하기0k
    ounseling)의 어원은 라틴어의 Consulere로 이 말에는 ‘심사’ ‘숙고’ ‘문의’ ‘조언’ 등의 뜻이 포함되어 있다. 상담이란 무엇이라고 정의해야 하는가? 상담의 개념에 대해서 ... 는 선행 이론가, 또는 학자들에 따라 다양하게 정의를 내리고 있지만, 종합적인 정의를 내려 본다면, 도움을 필요로 하는 사람(내담자)이 전문적 훈련을 받은 사람(상담자)과의 대면관계 ... 의 말을 경청하고 세밀하게 관찰해야 하고, 내담자의 보조에 맞추어 진행해야 하고, 내담자의 감정변화를 민감하게 포착해야 하며, 내담자와 견해차가 있을 때 앞을 내다보는 능력을 갖
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    피들러의 상황적합이론에 따른 리더십 갈등 대응 방안과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다 ... 함을 말한다.e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다.f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.- 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준 ... 은 극단적 상황에서 높은 성과를 보이는 반면, 관계지향적 리더십은 상황 호의성이 중간 정도인 상황에서 더 효과적인 성과를 낸다는 것이 밝혀졌다. 즉, 리더와 부하 관계가 매우 좋
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    행위를 아우른다. 또한 조직이나 단체, 개인 등의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로 개인개발이나 조직개발, 생애개발 등의 개념을 통합적으로 적용하여 체제를 개선 ... 으로는 통합 인재관리, 수행개선, 변화관리, 지식경영, 코칭, 지식 전달, 학습효과 평가, 학습 프로그램 관리, 학습 기술 등이다. 기초역량으로는 글로벌 마인드나 비즈니스 스킬, 대인관계 ... 들이 효과적으로 높은 생산성을 기록하기 위해서는 모든 구성원들이 가지고 있는 통찰력이나 능력, 아이디어 등을 존중하고 활용해야 한다는 것을 의미한다.그 다음 비즈니스 스킬 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기직 자기소개서
    합니다. 이러한 성격 덕분에 저는 문제 해결에 있어서도 논리적이고 분석적인 사고를 갖추고 있어 빠르고 효과적인 해결책을 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 과거에 진행했던 프로젝트에서 저는 팀 ... 을 쌓고, 다른 사람들의 의견을 경청하며 유연성을 키우려 노력하고 있습니다. 이러한 노력 덕분에 저는 세부적인 사항에만 집중하는 것이 아니라, 전체적인 흐름을 파악하며 업무를 수행 ... 을 중요하게 생각하며, 공정성과 정의를 중시하여 모든 사람들이 공평하게 대우받을 수 있는 사회를 추구하고자 합니다. 이러한 가치관은 제가 업무를 수행하면서 항상 공정하고 정직하게 행동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 12일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:55 오후
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