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저출산원인과대책 청년실업 저출산 고령화 비정규직의 역사 고령화 사회복지정책론 사회문제론 평생교육원 경제적 불평등> 사회복지학개론
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"한국의고용문제-일자리문제" 검색결과 1,241-1,260 / 16,795건

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    일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.
    의 다양한 분야에 영향을 미치며, 특히 노인복지와 관련된 문제를 더욱 복잡하게 만든다.3) 고령화 문제의 인식한국의 고령화 문제는 공론화된지 20년이 지났지만, 실제 대중들이 고령 ... 들이 고령화 문제의 심각성을 체감하기 어려운 편이다.4) 고령화의 진행 속도한국의 고령화 문제는 다른 나라와 달리 노령 인구 비율의 수준 자체보다 그 진행 속도에 관한 문제라고 지적 ... 되고 있다. 이는 한국의 베이비붐 세대가 크게 증가하면서 인구 구조가 급격히 변화하였기 때문이다. 이러한 인구 구조의 변화는 고령화 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다.5) 대응 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19
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    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해
    가 필요한 경우 비즈니스 모델이 적용된다. 예를 들어, 국민기초생활보장법에서 자활사업이나 일자리 창출을 통해 사회서비스를 제공해주는 사업을 할 때 비즈니스 모델이 사용된다. 비즈니스 ... 를 제공할 수 있다.2)고용창출최근 한국사회에서 가장 위험한 사회요인 중 하나는 생계위험이다. 외환위기 이후 실업이 증가하게 되면서 빈곤층도 급격하게 늘어나게 되었다. 경제위기 ... 한 노인을 돌보고, 경제적 활동을 하고 싶어하는 노인들에게 일자리를 제공하여 생계 유지를 할 수 있도록 해야 한다. 비즈니스 모델에서 사회적 취약계층을 위한 가치를 추구해야 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    코로나 상황속에서 노년기 여성의
    의 여가나 일을 즐길 수 있었다. 다만 대유행으로 취학 전 아동 돌봄시설과 기관이 문을 닫고 어린 아동들이 하루 종일 집에 머물면서 주부들은 돌봄노동에 시달리게 되었다.여성 문제는 크 ... 게 인식되고 있으며, 이 기능에 문제나 한계가 있을 때 미래세대의 가장 기본적인 사회체계인 가족을 위한 사회안전망을 점검할 필요성이 대두되고 있다. 이것이 오늘날 한국 사회가 처한 상황 ... 의 소득수준을 높여야 하며, 한편으로는 건강하고 소득이 필요한 노인의 생산적 일자리 참여 기회를 확대하여 경제수준을 높여야 한다. 그러나 노인기본소득보장제도가 취약한 경우 근로능력이 있
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.07
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    (인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.
    있지만, 중소기업 근로자는 그보다 훨씬 낮은 시간당 임금을 받는 경우가 많다.또한, 고용 형태에 따른 임금 차이도 큰 문제로 작용하고 있다. 한국의 비정규직 근로자는 정규직 근로자 ... 가 필수적이라는 인식이 뿌리 깊게 자리 잡았고, 이러한 문화는 현대에도 여전히 유지되고 있다.2023년 기준, 한국의 평균 연간 근로 시간은 약 1,900시간 이상으로, 이는 OECD ... 은 여전히 노동 중심적인 경제 구조에 기반하고 있어 상대적으로 장시간 근로가 빈번하다.또한, 노동 시장의 유연성이 부족하다는 문제도 한국의 장시간 근로를 심화시키는 요소 중 하나로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    을 정리하면 다음과 같다.1) 취업 기회 부족 및 고용 불안정성지역사회, 특히 비수도권 지역에서는 양질의 일자리가 제한적이며, 경력단절 여성에게 적합한 유연한 근무 조건(시간제, 재택 ... 유연한 근무 환경이 부족해 일과 가정 병행이 어렵다. 이는 특히 어린 자녀를 둔 여성들에게 큰 문제로 작용한다.6) 구조적 성차별과 사회적 편견한국 사회의 뿌리 깊은 성차별적 인식 ... 에서 일시적으로 이탈한 여성을 의미한다. 한국 사회에서 이들의 재취업 시도 때 다양한 개인적·사회적·구조적 문제점에 직면한다. 지역사회에서 경력단절 여성들이 겪는 주요 문제점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    산업심리학 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    디지털화로 대체되어 일자리가 줄어들어 대량실업이 사회적 문제가 될 것이라는 주장이 있을 수 있다. [5]실제로 비관적인 견해로는, 지난 2016년 세계경제포럼(WEF)에서는 4차 ... 하고 있나?’[3] 한국연구재단 홈페이지(4차산업혁명 안내)[4] 4차 산업혁명 대응계획 I-KOREA 4.0 (관계부처 합동, 4차 산업혁명위원회, 2019.7)[5] 한국고용 ... 편리하게 해줄 것이다. 하지만 자동화에 따른 일자리 감소가 있을 수 있으며, 이에 대응하기 위해 기술 대체 가능성이 낮은 업무들에 대해 알아 보았다.1. 서론1차 산업혁명은 자연
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    . K-SDGs의 목표 중 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성1) 빈곤감소와 사회안전망 강화2) 건강하고 행복한 삶 보장3) 성평등 보장4) 좋은 일자리 확대와 경제성장4. 시사점Ⅲ ... 은 넓은 의미에서 경제정책이나 산업정책, 사회정책 등 사회 전반을 포괄하고 있다. 일자리 정책을 고용의 유지라든지 고용안정, 실업자에 대한 생계비 보조, 그리고 실업자 재취업 등 ... 근로나 인턴제 등이 도입되었다. 아이돌보미 사업을 포함해 사회서비스 일자리 분야에 재정이 확대 투입되었다. 이 외에도 고용유지나 고용촉진을 위해 일자리 나누기라든지 고용유지 지원금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
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    [A+] 사회복지행정론, 영화 '나, 다니엘 브레이크' 와 영국의 복지행정체계
    과 의무로 수행해야 하는 구직활동이 상세히 기술되어 있다. 이 합의서에는 해당 구직자가 사용하게 될 구직방법, 일자리 지원 및 사용자 접촉 횟수 등이 포함될 수 있다. 격주로 고용센터 ... .■ 영국 복지행정체계의 문제점첫째, 복지급여 제도가 너무 복잡하다. 복지급여 및 세액공제의 종류가 많을 뿐만 아니라 고용연금부(Department for Work and ... 조건과 절차가 복잡하기 때문에 복지급여를 받는 것보다 일자리를 찾는 것이 더 유리한지 여부를 수급자들이 판단하기 어렵다는 것이며, 이는 근로유인을 더 떨어뜨리고 복지 의존을 심화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07
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    학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요
    하면 학교사회복지사들은 일자리를 잃을 수밖에 없다. 고용이 안정적이지 않은 상황에서 학교사회복지사들이 자신의 업무에 집중하고 몰두하기를 기대하기란 결코 쉽지 않다. 문제는 정규직이 ... 라고 해서 고용이 안정적인 것은 아니라는 점이다. 한국학교사회복지사협회의 관계자는 사회복지 분야는 위탁 사업이 많기 때문에 정규직이나 비정규적의 구별이 크게 의미가 없다고 이야기 ... 한다. 민간위탁이란 결국 아웃소싱을 받아서 업무를 수행하는 것이기 때문에 아웃소싱을 받지 못하면 일거리가 없어지는 것이기 때문에 정규직이라고 하더라도 일자리를 잃는 것이나 매한가지이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램
    형 고용조정으로 나뉜다. 다음의 는 이를 설명해준다.출처: 최종태, 2000외부방출형은 해고 중심으로 종업원 수에 대한 양적인 삭감이고, 내부방출형은 일자리 나누기 중심으로 기존 노동력 ... . 이에 따라 조직이 분리되면서 조직개편으로 인해 1984년 이후 10년간 12만명 이상의 일자리가 사라져야 했고 이는 정리해고에 의한 것이었다. 또한 종신고용을 보장받았던 관리 ... 에서 자원링크는 어떤 효용을 가졌는지 살펴보자. 첫째, 고용 안정이 보장된다는 점이다. 회사가 더 이상 직원들을 방출하지 않고 활용하겠다는 의지를 보여주었기에 직원은 일자리 상실
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    아젠다의 핵심에 올려놓았다. 특히 가족정책이 여성고용정책과 연계되어 발전함에 있어, 아동돌봄의 문제는 핵심사안이 되었다. 따라서 본론에서는 한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책 ... 만이 강조되고, 돌봄의 문제가 중요하게 고려되지 못하는 가운데, 일-가족양립을 위한 정책화는 돌봄노동에 유급노동까지 이중부담을 여성의 몫으로 재생산해내었다. 마찬가지로 일과 가족의 ... - R E P O R T한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    큰 문제점은 노동 조합 조직이 어려워 단체 협상력을 갖지 못하는 것 !!1997 년 이후 정규직 노동자의 일자리가 크게 줄고 있고 비정규직 노동자의 일자리가 급증 하며 , 심지어 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 의 낮은 노동시장 지위 요인 1. 개인적 요인 : 성별 , 연령 , 혼인 상태 , 학력 , 자녀 유무 2. 구조적 요인 : 고용 형태 , 산업 , 직종 , 기업 규모 등 한국사회
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    가 이루어져야 한다. 첫째, 일자리가 많이 창출되어야 한다. 현재 대한민국은 심각한 일자리 부족에 시달리고 있다. 일자리 부족을 경험하는 연령대도 다양해졌다. 청년들은 말할 것도 없고 정년 ... 기업의 성장과 일자리 창출을 주도하는 형태였다. 대기업과 대기업의 영향을 받은-경제적 표현으로는 ‘낙수효과’를 받은- 중소기업들에서 일하면서 임금을 받는 근로자들의 가계 소득 ... 이를 늘려서 이렇게 소득이 없는 사람들에게 소득을 창출시켜야 한다. 이를 위해 정부에서는 다양한 일자리 창출 방안을 내놓고 있다. 지금 당장 정규직 직장을 구하지 못한 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    (인간과사회 22년 기말 만점)근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 하나를 선택하여 묘사하고 - 가족해체문제 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오
    타운 확대”, “고용보험 미적용자 출산급여 지급”, “육아휴직 대체인력지원금 확대”, “어린이집 확충 및 시간제 보육 서비스 확대”등이 있다.2-2 인구정책의 문제점한국의 인구 ... 20학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성[과제명]근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사 ... 기술을 활용한 스마트도시계획2-5 기대효과 및 경제적 가치3. 결론4. 참고문헌스마트도시 계획을 통한 인구문제 해결1. 서론한국의 저출산 문제는 그 어느 국가보다 심각한 상황이
    방송통신대 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.01.18
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    청년실업 원인
    한 이유로 본 연구의 궁극적 목적은 한국의 미래와 관련 있는 청년들을 돕기 위해 청년 일자리 창출에 대하여 논의하고 문제 해결방법을 찾고자 한다.본 연구는 기본적으로 한국의 최근 ... 가 있다. 이 중 가장 중요한 것은 청년 일자리 창출이다. 인종, 지역 관계없이 청년들은 항상 국가의 미래를 이끄는 큰 역할을 도맡았다. 한국도 예외는 아니다. 지금의 한국의 위상 ... . 결국, 많은 대기업이 직접 뽑는 사원과 물건을 납품하는 하청업체에서 고용하는 직원의 일자리가 약 3만3천 명분 감소했다. 결국, 이는 청년들의 실업률로 이어진다.그러나 이는 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
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    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을, 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    는 노인 개인적으로는 건강을 조심하고, 열심히 일하겠다는 각오가 필요하다. 법적으로는 실질적인 노인을 위한 고령자고용촉진법 개정이 이루어져야 하며, 정부나 지자체에서는 일자리 ... 과목명: 노인복지론주제: 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론TBS ... 예로 노인 빈곤률은 OECD 회원 국 중 꼴찌를 차지하고 있다. 가난에 큰 이유는 일자리 부족이다. 2020년 1월 통계청 자료에 따르면 미취업노인은 68%로 노인 10명 7명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    평생교육론-고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.
    으로 작용할 것으로 우려된다(고용노동부, 2019). 특히 생산활동의 중추 역할을 할 중간 숙련도의 40대가 90만 명 가까이 감소하며, 고숙련 중심으로 직업이 재편되는 일자리 양극 ... 인가는 중요한 문제다. 이들은 ‘괜찮은 일자리’로 재취업을 위한 교육 및 훈련뿐만 아니라 바람직한 인간관계, 사회적 참여와 여가 및 취미를 통한 자아존중감, 가족과의 유대, 신체 및 ... 를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대해 서술한다.Ⅱ. 본론1) 고령화사회의 문제한국의 고령화의 문제와 특징은 다음 세 가지로 서술할 수 있다.첫 번째는 급속한 고령화 속도로 인한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    인공지능 발전이 주는 영향과 필요성
    할 수 있기에 고용비가 줄어들고, 소비자 입장에서는 소모되는 시간을 절약할 수 있다.3. 인공지능 발전이 주는 부정적인 영향이러한 영향에도 불구하고 인공지능의 발전은 일자리 감소라는 ... 지능으로 인해 창출된 일자리가 사라진 일자리를 충분히 보충할 것이라는 얘기다. 물론 이는 산업 영역에 따라 천차만별이며 헬스케어와 교육 등에선 고용 감소가 전혀 일어나지 않을 것이 ... 었다. 하지만 인공지능의 발전이 긍정적인 영향만 주는 것은 아니다. 노동력 대체로 인한 고용 문제가 큰 사회 문제로 대두될 가능성이 높다.2. 인공지능 발전이 주는 긍정적인 영향인공지능
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.14
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    사회복지법제와실천) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부 ... 기 위해 노력했다. 착취로 인한 노동과 인권의 문제가 있었지만 일자리가 복지인 시대였다. 그래서 극빈층에 대한 지원이 복지정책의 중심이었다. 극빈층을 위해 생활보호 제도, 산재보험 제도 ... 적으로 시작된 시기이다. 형평성과 빈곤율이 개선되었지만 호황기가 지나면서 빈곤율이 증가되었다.- 고용보험법(1993), 여성발전기본법(1995), 사회보장기본법(1995), 정신
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    최저임금제
    과 고용 감소의 상관관계를 입증하기 어렵다는 연구가 일찌감치 많이 나왔는데도, 한국 교과서에는 최저임금으로 인해 근로자들이 일자리를 잃게 되는 결과를 초래할 수 있다는 취지의 내용 ... 았다. 최저임금을 받는 노동자를 주로 고용하는 소상공인, 중소.영세기업은 부담을 느낄 수밖에 없다. 일부 사업자는 급격히 오른 임금을 감당할 능력이 부족하다. 한국은행 분석결과에 따르 ... 숙련 노동을 숙련 노동으로 대체하는 효과를 야기함. 저임금 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다5. 우리나라 현 최저임금제도 문제점과 해결방안최저임금제도의 기본적이고 이상적인 목표
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 06월 17일 화요일
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