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"한국의고용문제-일자리문제" 검색결과 1,221-1,240 / 16,784건

  • 보건복지부 노인일자리사업에 대해 설명하고 현재 진행되고 있는 노인일자리사업 장단점에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    자리사업을 추진하고 있다. 노인복지법 제23조(노 인사회참여지원), 제23조 2항(노인일자리 전담기관 설치 및 운영 등), 저출산?고령사회기본법 제11조(고용과 소득보장) 및 제 ... 적 높은 양질의 모델을 개발?보급하고자 2011년부터 시행되고 있다 (한국노인인력개발원, 2015). 정책대상은 60세 이상이고, 공공영역에서 재정지원에 의존하던 기존 노인일자리사업 ... 과 달리 민간과의 협력 및 공동투자를 통해 고용시장 내에 노인의 취업기회를 확대한다는 점에서 의의가 있다.2014년 기준으로 노인일자리사업의 유형별 비중을 보면, 사회공 헌형 일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오
    성이 높다고 말할 수가 있다는 것이다. 노동자들은 낮은 고용보호의 수준과 일자리의 상실 가능성을 높이는 것으로 생각을 하고 기업(고용주)은 노동자들의 자유로운 고용 그리고 해고를 할 ... 적으로 업데이트, 원하는 일자리로의 고용가능성을 높여줄 뿐만 아니라 사회적인 불평등의 심화를 완화하는 기능을 담당한다. 과학기술의 가속화되는 발전은 일자리의 자동화 증가와 소득 ... 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.- 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 유연성 정의2. 한국 노동시장의 유연화가 평생교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 신빈곤 - 경제적측면
    는 신빈곤 문제가 제기되고 있다는 점이다.(경제적인 측면) - 신빈곤층의 사례(1). 열심히 일을 해도 빈곤에서 벗어날 수 없는 사람들 ‘워킹푸어’(Working Poor), 즉 ... 1. 신빈곤의 등장(1). 근로 빈곤 - 노동시장에 참여 가능, 참여 의사 있으나 노동시장에 참여하지 못하여 빈곤한 상태이거나 노동시장에 참여함에도 불구하고 불안정 고용과 저임금 ... 을 적절한 수준 이상으로 심화시키고 고용불안정 계층의 빈곤과 불평등을 심화시켰다.한국의 '신빈곤'의 특징1990년대 초반까지 지속된 경제성장과 이에 따른 소득증가와 절대빈곤의 감소경향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    을 제시하여 보았다. 오늘날 일과 생활의 균형, 즉 “워크 앤 라이브 밸런스”가 중요한 가치관으로 자리잡으면서 비정규직 일자리를 희망하는 사람들도 증가하고 있는 추세이나, 그럼에도 ... 다. IV. 참고문헌 김동배 and 이인재. (2007). 기간제 근로자 인사관리의 영향요인과 효과. 노동정책연구, 7(3), 119-144. 최은정 and 권기욱. (2016). 고용 ... 적 연구. 산업경제연구, 27(1), 507-535. 이홍기. (2013). 제조 및 서비스업체 비정규직 근로자의 효율적 활용방안. 한국행정사학지, 33, 159-177. 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오
    들에게 최저임금 인상에 따른 인건비 증가는 사업 전체를 쪼들리게 만들 수 있을 정도로 심각한 문제가 되는 경우가 있다. 그럴 때 사용자들이 내리는 결단은 최저임금을 줘야 하는 일자리를 줄이 ... 적으로 뒷받침하고 있다는 사실은 어느 정도 사실이다. 위에서 정리한 것처럼 현실의 사회문제로 드러나고 있기 때문이다. 그렇다면 현재 대한민국의 상황에서 적정한 최저임금은 어느 정도 ... 하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 최저임금 인상에 따른 부작용 1. 일자리 감소, 근로시간 축소2. 최저임금 인상에 따른 부작용 2. 영세 자영업자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 보고서(청년 실업, 일자리 문제)
    청년 실업, 일자리 문제최근 청년실업률은 3개월 연속 10%대를 기록하고 있다. 체감 실업률은 27%에 달할 만큼 한국 사회에서 청년 실업은 가장 심각한 사회문제 해도 과언 ... 성, 노동시장의 이중구조 등이 대표적이다. 여기에 더해 4차 산업혁명의 여파로 머지않은 미래에는 더 많은 일자리가 사라질 것으로 우려되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 먼저 ... 한다. 이를 통해 노동시장의 유연성을 확보해야만 좋은 일자리의 수를 늘릴 수 있다. 앞서 살펴본 정치적 측면에서의 문제해결 방안은 사실상 이미 오래 전부터 논의되어 왔으나, 다양
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (스포츠미디어커뮤니케이션) 세계화의 진행으로 우리 사회는 다양한 민족적, 문화적 배경을 지닌 사람들이 함께 살아가고 있다
    어려울 정도로 다양한 국적을 가진 자국 및 외국 선수들이 섞여서 뛰고 있다.팀의 성적을 위해 외국인 선수를 고용하는 팀들이 피할 수 없는 문제 중 하나가 외국인 선수에 대한 인종차별 ... 는 프로 농구를 누가 보겠느냐”고 전달했다.사실 우리나라 프로 농구가 외국인 선수에 의존하는 것은 어제오늘 일은 아니다. 1997년에 프로 농구가 출범하면서부터 외국인 선수들을 고용 ... 선수들의 영입은 문제가 생긴 후에 문제를 해결하기 위한 조치였지, 문제 그 자체가 아니다. 그런데 기자는 마치 외국인 선수들이 한국 프로농구를 망치고 있는 것처럼, 국내 선수들의 뛸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로
    고용되는 무기계약직들로 인해 보안 관련 대학을 다니는 취업 준비생들의 기회를 뺏는 것”이라며 “그 일자리도 사회적 약자나 취업 준비생들이 가고 싶어 하는 일자리다. 모두에게 오픈해서 ... 시험을 볼 수 있게 기회를 주는 게 공정한 일자리 아니겠느냐”고 말했다.2. 비판 및 문제점(1) 정규직 전환 대상의 기준전환방식은 기관 자율에 맡겼다. 다만, 기간제 근로자 ... 한국의 자본주의 발전, 그리고 노동: 비정규직의 정규직화를 중심으로Ⅰ. 서론우리 사회의 비정규직 문제는 IMF 금융위기 이후 지난 20여년 동안 우리 사회의 고질병이다. 오랜
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세대와소통) 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개
    공무원, 공기업과 같이 정년이 보장되어 있는 대신 일자리가 한정되어 있는 직업에서 세대 갈등은 더욱 심화된다.고용문제는 연금의 문제와도 깊게 연관되어 있다. 대한민국은 빠르 ... 갈등의 내용은 무엇입니까① 갈등해결의 방안은 무엇입니까-목차-문제1.문제2.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연령갈등의 정의2. 연령갈등의 원인 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌문제1첫째로 가장 ... 에 나타나는 연령갈등에 무엇이 있는지 알아볼 것이다. 연령갈등의 원인 및 사례로는 크게 세 가지를 꼽아 볼 수 있다. 첫째로는 고용문제, 둘째로는 부동산의 문제, 셋째로는 문화
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    (사회복지와문화다양성) 강의 수강 후 인상적인 내용 3가지를 선택하여 이유와 함께 제시하시오
    지향성, 고용의 형태, 성별, 출신국 등으로 차별하는 것을 금지한다는 의미이다. OECD 34개의 국가 중 한국, 일본을 제외한 대부분 국가에서 차별 금지법과 비슷한 법이 존재 ... 으로 안정적인 초기 정착을 위해 어울림 일터를 설치한다. 심리적인 안정감을 도모하기 위해 지역주민-탈북민 간 어울릴 수 있는 프로그램을 구성해야 한다. 또한, 전문화된 사회 복지 ... 필요한 북한 주민과 연결해 주는 통로가 될 것이다. 탈북민 또한 우리와 같은 대한민국 국민이라는 것을 간과해서는 안 된다.3) 15강 다문화사회복지의 전망과 과제이주 노동자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    현대사회의 다층적 불평등 구조와 그 양상(소득,교육,디지털,성별 격차를 중심으로)
    현대사회의 다층적 불평등 구조와 그 양상(소득·교육·디지털·성별 격차를 중심으로)목 차I. 서론- 현대사회와 불평등 문제의 중요성- 불평등의 개념과 유형II. 이론적 배경- 사회 ... 불평등을 설명하는 이론들- 불평등의 다차원적 구조III. 소득 불평등 현황과 추이- 소득 불평등 지표와 측정 방법- 한국의 소득 불평등 현황- 국제 비교를 통해 본 한국의 소득 ... 정보 격차 현황- 디지털 격차의 사회적 함의VI. 성별 불평등- 임금 격차를 중심으로 본 성별 불평등- 고용과 직업에서의 성별 격차- 의사결정 과정에서의 여성 참여VII. 불평등
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    사회적 책임과 기업윤리
    계층에게 일자리와 사회서비스를 동시에 제공하는 것이 주된 목적인 경우④ 기타형- 사회적 목적의 실천여부를 판단 기준 요건에 따라 판단하기 곤란한 경우로 고용노동부 내의 사회적기업 ... .02-769-6700사회적기업 전용 특별보증보증기관지역신용보증재단운영목적사회적기업에 특화된 전용 보증지원을 통하여 취약계층에게 사회서비스제공 및 일자리 창출 확대지원대상? 고용 ... 한다경영문화 확산- 지역경제 발전 - 착한 소비 문화 조성* 사회적기업의 5가지 유형① 일자리 제공형- 학력,경력의 부족, 고령화, 육체적/정신적 장애, 사회적인 편견 등으로 인하
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    사회보험에 대한 고찰
    혹은 맞은 급여 현상이 일어나고 있으며 고용보험이 소득보장의 기능을 하는데 한계가 있다.->낮은 급여 수준은 고용보험 기여회피, 다른 저임금 일자리 찾기를 더욱 촉진시킨다.3 ... )는 혁신과 경쟁력을 바탕으로 하는 생산 전략을 요구받았다.-이 과정에서 야기된 사회보험의 소득보장 기능의 약화 시점.->표준적 고용관계해체, 사회보험 포괄 못함, 짧은 기여기간 및 낮 ... 은 보험료로 사회보험 급여를 받지 못하는 이들 속출2. 사회보험의 문제점사회보험 적용범위의 허구적 안정성법적 배제문제: 적용예외규정-1963년 산업재해보상보험법이 사업장 규모
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30
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    지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해
    가 필요한 경우 비즈니스 모델이 적용된다. 예를 들어, 국민기초생활보장법에서 자활사업이나 일자리 창출을 통해 사회서비스를 제공해주는 사업을 할 때 비즈니스 모델이 사용된다. 비즈니스 ... 를 제공할 수 있다.2)고용창출최근 한국사회에서 가장 위험한 사회요인 중 하나는 생계위험이다. 외환위기 이후 실업이 증가하게 되면서 빈곤층도 급격하게 늘어나게 되었다. 경제위기 ... 한 노인을 돌보고, 경제적 활동을 하고 싶어하는 노인들에게 일자리를 제공하여 생계 유지를 할 수 있도록 해야 한다. 비즈니스 모델에서 사회적 취약계층을 위한 가치를 추구해야 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    한국의 노숙인(Homeless)의 현황(2022년 기준)과 대책에 대하여
    사회복지와 인권주제 : 한국의 노숙인(Homeless)의 현황(2022년 기준)과 대책에 대하여-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노숙인의 개념2. 노숙인이 되는 원인과 문제점 및 ... 문제로 다루어지게 되었다. 노숙인이 되는 원인은 다양하게 존재하지만, 일반적으로 경제적 어려움이 가장 큰 부분을 차지한다. 서울시 노숙인 다시서기지원센터의 조사에 따르면, 일자리 ... 하여 노숙인의 상당수가 노동 경쟁력을 상실한 상태라는 점에서 단순히 일자리를 확보하는 것만으로는 자활이 이루어지기 어렵다는 문제가 있다. 실제로 실직을 통해 노숙인이 되었다 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.
    의 다양한 분야에 영향을 미치며, 특히 노인복지와 관련된 문제를 더욱 복잡하게 만든다.3) 고령화 문제의 인식한국의 고령화 문제는 공론화된지 20년이 지났지만, 실제 대중들이 고령 ... 들이 고령화 문제의 심각성을 체감하기 어려운 편이다.4) 고령화의 진행 속도한국의 고령화 문제는 다른 나라와 달리 노령 인구 비율의 수준 자체보다 그 진행 속도에 관한 문제라고 지적 ... 되고 있다. 이는 한국의 베이비붐 세대가 크게 증가하면서 인구 구조가 급격히 변화하였기 때문이다. 이러한 인구 구조의 변화는 고령화 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다.5) 대응 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 연구 주제 고양시 지역 내 실업자의 재취업 지원 프로그램이 실업기간에 미치는 영향 1. 연구의 목적과 필요성
    들은 일반적으로 일자리를 찾기 위해 일자리 센터를 방문하거나, 실업급여를 신청하기 위해 고용센터를 방문하는 경우가 많다. 따라서, 이러한 장소에서 실업자들을 대상으로 설문조사 ... 사회복지조사론 연구 주제 : 고양시 지역 내 실업자의 재취업 지원 프로그램이 실업기간에 미치는 영향 1. 연구의 목적과 필요성  1-1. 이 연구가 왜 필요한가 한국의 노동시장 ... 은 고용불안과 실업 문제로 오랫동안 힘들어왔다. 이에 따라 정부는 다양한 노력을 기울여 왔으며, 그 중 하나가 실업자를 위한 재취업 지원 프로그램이다. 이런 프로그램은 직업 훈련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    . K-SDGs의 목표 중 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성1) 빈곤감소와 사회안전망 강화2) 건강하고 행복한 삶 보장3) 성평등 보장4) 좋은 일자리 확대와 경제성장4. 시사점Ⅲ ... 은 넓은 의미에서 경제정책이나 산업정책, 사회정책 등 사회 전반을 포괄하고 있다. 일자리 정책을 고용의 유지라든지 고용안정, 실업자에 대한 생계비 보조, 그리고 실업자 재취업 등 ... 근로나 인턴제 등이 도입되었다. 아이돌보미 사업을 포함해 사회서비스 일자리 분야에 재정이 확대 투입되었다. 이 외에도 고용유지나 고용촉진을 위해 일자리 나누기라든지 고용유지 지원금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
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    (경영학론 B형) 기업의 사회책임(CSR corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고
    었다. 지인에게 프랜차이즈 가맹점을 추천 또는 추천하지 않는 이유를 설명하시오.- 프랜차이즈의 개념 및 장단점에 비추어 근거를 제시하시오.-목차-1. 문제1, 사회적 책임2. 문제2 ... 해서 수행하는 일들에 대해서는 합리화가 가능하다. 과거에는 이러한 요인으로 노동법을 위반하면서 최저가로 인력을 고용하거나 낮은 가격으로 제품을 구매하기 위하여 하청업체를 압박 ... 을 기준으로 설정하는 것이라고 볼 수 있다. 기업의 영업 활성화의 일부분에 사회 문제 해결을 적극적으로 결합한 상호 보완적 이슈라고 볼 수 있다.2) 사회적 책임의 대상① 기업사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 주52시간 근로와 가정의 양립에 대하여
    시대의 반열에 들고 있는 한국의 삶의 질 개선, 소득주도성장(Wage-led growth), 고용 유지 및 창출 등의 효과를 발현시킬 수 있을 것이라 추측하였다. 결국 ‘주 52 ... 을 도모하기 위했지만 모순되게도, 일자리를 잃고 있는 이들이 속출하고 있고, 감시망을 교묘히 피해 주 52시간 이상의 일을 시키는 기업들의 수효도 헤아릴 수 없을 정도로 많다는 문제점 ... 시간 근무제는 급하게 시행된 법률인데다가 계속적으로 다양한 문제점들이 속출하고 있기 때문에 그 문제점은 더욱 부각되고 있다. 워라밸을 추구하고자 했던 정책이 오히려 일자리를 잃
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
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2025년 06월 11일 수요일
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