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"카리스마적리더십이익" 검색결과 1,241-1,260 / 2,233건

  • 인문의 숲에서 경영을 만나다1권
    라면 관용을 베푸는 데 인색하지 말라.◆ 진정한 리더쉽은 승리의 어머니 이다.긍정적인 리더십과 강인한 체력을 지닌 사람만이 굶주린 부하의 사기를 북돋워 줄 수 있습니다. 전투 ... 강희제, 옹정제, 건륭제의 치세였다. 그리고 그 시발점은 역시 강희제가 존재했다.◆ 강희제의 리더쉽강희제는 스스로 한어, 즉 중국어를 배움으로써 한족을 감싸 안으려고 하 ... 을 소홀히 하지 않았으며, 겸손한 마음을 지니고 국궁진력을 다하려고 노력하였다.그는 오늘날의 서 번트 리더십을 잘 보여주는 사례이다.◆ 치법 보다 치인이다.옹정제는 강희제를 이어 국가
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04
  • 안철수의 리더쉽
    전혀 의식도 하지 않고 회사를 세웠다.사람은 성격에 따라 16개 타입으로 나누어지는데, 외향적이고 카리스마가 강한 사람만이 리더십을 가질 수 있는 것이 아니다.즉 16가지 성격 모두 ... 목 차리더십과 의사결정Ⅰ. 서 론1. 왜 안철수 인가?2. 안철수연구소 소개(1) 회사개요(2) 경영이념3. 안철수 소개Ⅱ. 본 론1. 안철수의 리더십2. 안철수 리더십의 성향 ... . 2004년 안철수 연구소의 매출과 순이익은 매년 꾸준히 증가하여 국내 소프트웨어 업계 최고의 수익성과 사업 안정성을 보유한다. 매출액 20%이상의 연구개발비 투자와 300여명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22
  • 교육행정 리더십 피피티
    에 따른 리더 스타일제 3 절 . 현대적 리더십 이론 ①카리스마리더십 카리스마적 리더의 행위가 추종자의 태도와 행위에 미치는 방법제 3 절 . 현대적 리더십 이론 ①카리스마적 ... 리더십 카리스마적 리더는 자기 신념에 대한 확신을 넘어 자신을 초자연적인 목적과 운명을 소유한다고 생각 카리스마리더십 이론에서 리더는 부하들의 강한 신뢰감과 애정을 바탕으로 취약 ... ② 변혁적 리더십 리더십 유형의 위계관계의 효과성 추종자를 동기유발함 . 자기자신의 이익을 초월하여 조직을 위해 기대이상의 과업을 수행하도록 함제 4 절 . 리더와 추종자의 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.
    를 전제로 하고 있다고 비판하며 변혁적 리더십이 등장한 것이다. 80년대 중반이후 여러 학자들에 의해 다양하게 등장하고 있는 카리스마리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십 ... 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.기본개념① 리더십의 이론적 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있 ... 다. 행동과학(Behabioral Science)의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론을 먼저 20세기초부터 1940년대까지 특성이론(Traits Theory
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2016.10.04
  • 리더십과 관리
    -비전을 통한 단결능력 , 비전의 전달능력, 신뢰의 확보, 자기 이미지 관리(2) 카리스마리더십부하로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신 ... 리더십과 관리Ⅰ 리더십을 통한 경영활동리더십이란?리더와 경영자의 차이리더 : 조직 구성원들이 무슨 일을 하도록 주선만 해주며 방향제시와 충고나 인도를 잘하여 ‘하도록 하게끔 하 ... 는 자 ’ 이다. 미래지향적으로 무엇을 해야 할 것인가를 정해주고 구성원들 스스로 해 나가도록 자극하고 인도해 주는 역할 비전제시, 동기유발리더십을 연구하는 이유는?목표달성에 자발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20
  • 변혁적 리더십의 정의, 하위요소, 리더십 모델, 기타 연구
    변혁적 리더십● Contents*변혁적 리더십 이란? 변혁적 리더십카리스마 변혁적 리더십 모델 기타의 변혁적 시각 변혁적 리더십의 강점과 비판 토론 주제Leadership ... 하는 리더십 변혁적 리더십의 하위요소 카리스마 지적 자극 개별적 배려*Leadership Seminar1. 변혁적 리더십 이란?James Macgreger Burns 변혁적 리더십이 ... 하는, 교환적 과정을 전제로 이루어 지는 리더십부하의 욕구수준을 높여주고, 개인, 집단 그리고 조직의 목표를 변화시키는 리더십2. 변혁적 리더십카리스마카리스마 Weber의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 시설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.
    를 버리고 조직 전체의 이익을 위해서 전력하도록 유도하며 그들의 고차원적 욕구인 자아실현이 발현 되도록 노력하는 것이다.2) 변혁적 리더십의 구성요인①카리스마(charisma ... 이 추구하려는 공유된 가치를 대변하는 이상을 의미. 비전은 서면으로 전달되는 것보다 연설이나 잦은 비공식적인 대화를 통해서 핵심을 전달하는 것이 바람직.②영감 : 카리스마리더십 ... 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 시설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘굿보스 배드보스’를 읽고
    카리스마를 바탕으로 하는 전통적인 의미의 리더의 이미지가 퇴색되고, 부드러운 카리스마로 직원들의 가슴을 뛰게 하는 리더십을 지닌 보스가 진정으로 강한 보스로 떠오른지 이미 오래이 ... 권을 쥐고 있어야 하며, 결단력을 보여주어야 한다. 주도권과 결단력을 지니고 있다는 것은 권위적이라는 것과 다르다. 보스는 부드러운 카리스마를 지닌 유연한 자세를 취해야 바람직한 것 ... 면 뱉는 식의 인사 관리를 하는 보스들은 당장은 자신과 자신이 속한 조직에 이익을 가져다 주는 그러한 행위가 정당하고, 옳은 판단이라고 믿을지 모르겠지만 결과적으로는 망하는 지름길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 리더십의 개념과 리더십 이론에 대한 설명을 서술하시오
    을 제공한다. Bass(1985)에 따르면 변혁적 리더십은 네 가지 과정의 구성요소로 표시되는데, 그 과정으로는 다음과 같이 첫째, 카리스마적이어야 하고, 둘째, 분발 고취 ... 리더십의 개념과 리더십 이론에 대한 설명을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 이론에 대한 설명1) 전통적 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3 ... ) 상황이론① 상황적 합성이론② 경로-목표이론③ 상황대응이론④ 규범이론2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십3) 윤리적 리더십4) 코칭 리더십3. 나
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 바람직한 간호관리자의 리더십
    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page. 41) 양자 리더십2) 카리스마리더십3) 거래적 리더십4 ... 자의 리더십Ⅱ. 본론 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page. 41. 현대 리더십 이론 ... ) 변혁적 리더십5) 관계적 리더십6) 공유적 리더십7) 섬기는 리더십2. 관리자의 역할
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08
  • OB & HITE 경영비교분석
    성을 확보 지속적 고객 만족 활동 : 기존의 제품에 온도계 신호등 , 점자 캔 , 250ML 원 샷 캔  꾸준한 제품 개발로 고객만족 요소 창출2. 리더십 카리스마를 발휘한 제품개발 ... OB 맥주 VS. 하이트 맥주 영원한 맞수 그들의 전략목 차 주류산업의 특성 일반환경 산업환경 OB ; 기업문화 , 리더십 , SWOT, 경영자원 , 핵심역량 , 전략 HITE ... ; 기업문화 , 리더십 , SWOT, 경영자원 , 핵심역량 , 전략 전략 평가 및 제시1. 주류산업의 특성1. 주류 산업의 특징 주류 산업은 혼합과정을 제외한 다른 제조부분에 특별
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.15 | 수정일 2015.06.03
  • 정부관료제
    란 일정한 인간집단이 특정의 명령에 복종하게 하는 것을 의미하며 그 정당성에 대한 신념에 기초함)★ Weber는 지배에 정당성을 부여하는 것을 권위라 하고 전통적, 카리스마적, 합법 ... 적·합리적 권위로 구분전통적 권위과거로부터 내려오는 관례와 관습에 의거한 권위이며 이런 권위체제가 지배하는 조직이나 사회는 변화에 체계적으로 대처하기 어려움카리스마적 권위추종 ... 자들의 헌신을 이끌어낼 수 있는 카리스마적 인물의 초자연적 혹은 초인적인 능력이나 자질에 기초한 권위이며 이런 권위체제가 지배하는 사회나 조직은 지배자의 계승문제 등 구조적인 불안정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 문화적 상대성의 이해와 한국적 리더십의 요인과 시사점 연구 리포트A+
    REPORT문화적 상대성의 이해와 한국적 리더십의 요인과 시사점 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 문화적 상대 ... 성의 이해1. 논점2. 한국적인 것의 의미3. 리더십에 대한 의미Ⅱ. 한국적 리더십 연구1. 들어서며2. W이론과 ? 경영3. 힘과 정의 두 차원의 통합4. 이슈 리더십1) 독창 ... 형② 골목대장형③ 지시대기형(4) OH 스타일3) 의의Ⅲ. 한국형 리더십요인 탐색연구1. 한국형 리더십 8요인2. 분석과 시사점Ⅳ. 한국적 리더십 연구의 시사점Ⅰ. 문화적 상대
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    | 리포트 | 13페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하
    의미를 가져, 노동자 역시 자신의 일이 중요하다고 느끼게 하고, 그들이 이기적인 관심보다 집단이익에 관심을 갖게 만들었다고 생각한다. 정주영이 강한 카리스마를 가지고 일을 추진 ... 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼 리더십2. 사회적으로 잘 알려진 인물 중 거래적 리더십 사례(안철수)3
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 12장 지도성론
    대에 제시된 이론으로 이제는 주된 이론이라 할 수 있다. 90년대 이후 제시된 새로운 이론들이 현시대 상황에 맞게 발달하였는데, 카리스마적 지도성과 변혁적 지도성이 바로 그것이 ... 다. 카리스마에 대한 최초 연구는 Weber로부터 시작되었다. 이 Weber의 아이디어를 House와 Howell이 조직상황에 적용하여 지도성을 설명한 것이 카리스마적 지도성으로 카리스마 ... 들의 행동을 이끌어 줄 인물 출현에 대한 기대가 높은 상황에서는 카리스마적 지도자가 출현할 가능성이 크다고 말한다. 변혁적 지도성은 Bass가 제시한 지도성 이론중 하나이다. Bass
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.26
  • 리더십
    기존에 출현한 대부분의 리더십이론들이 여기에 해당② 변혁적 리더십 리더가 부하들로 하여금 자기 자신의 이익을 초월하여, 더 나아가 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 공헌하도록 고무 ... 시켜 주고, 부하 자신의 성장과 발전을 위해서도 노력하도록 중대한 영향을 미치는 리더십*3. 상황변화와 새로운 리더십2) 새로운 리더십 개발③ 카리스마 리더십*3. 상황변화와 새로운 ... 리더십*INDEX1. 리더십의 개념 -------------- PAGE 3-6 2. 리더십이론 -------------- PAGE 7-17 특성추구이론 행동이론 상황이론 3
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 리더십 이론
    - 영향력이론 , 상황이론의 4 가지 접근으로 분류하고 있다 . 그 중 두 가지 이상의 접근법이 교차되고 있는 실제적인 접근법으로 1) 참여적 리더십 2) 카리스마리더십 3 ... ) 의사결정 그룹 리더십의 세가지 접근법이 있다고 분류 하고 있다 . 그 중 두 가지 이상의 접근법이 교차되고 있는 실제적인 접근법으로 1) 참여적 리더십 2) 카리스마리더십 3 ... 카리스마 의사결정을 변혁적 위한 화합 행동 참여적 리더십 카리스마리더십과 변혁적 리더십 의사결정그룹 리더십제 2 절 최근 리더십 연구의 방향 1. 최근의 리더십 이론 ★ 변혁
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24
  • 중국엘리트 개관
    중국엘리트 개관1. 마오쩌둥리더쉽혁명적 리더쉽/ 창업자형 리더쉽마르크스-레닌주의 혁명이론이 중국현실에 맞지 않다는 인식을 하게 되면서 농민으로 눈을 돌려 농촌에서 도시를 포위 ... 하였다. 그렇지만 ‘문화’혁명이란 구호와는 달리 유능한 지식인들을 반동으로 몰아 박해하거나 죽음으로 몰고 감으로써 오히려 문화암흑기를 초래하는 역효과를 낳았다.2. 덩샤오핑리더쉽개혁 ... 적 리더쉽/ 승부사형 리더쉽계급투쟁 대신에 경제재건의 길을 선택하였다. 마오쩌둥의 좌경노선과 결별하고 ‘개혁, 개방의 설계사’로 변모했다. 하나의 중심(경제건설))), 2개의 기본점(개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2016.07.21
  • 인간의 본성과 행동을 보는 관점·지각오류와 조직의 이해 및 리더십의 양면성에서 실천적인 시사점 연구 리포트A+
    REPORT인간의 본성과 행동을 보는 관점·지각오류와 조직의 이해 및 리더십의 양면성에서 실천적인 시사점 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 ... . 사물의 양면성과 리더십에서의 인식1) 양면성은 무엇이고 어떻게 인식할 것인가?2) 리더십에서 양면성의 문제는 무엇인가?3) 리더 덕목요인들에는 어떠한 양면성이 존재하는가?(1) 리더 ... 의 책임감(10) 리더의 경험Ⅴ. 리더십의 양면성에서 실천적 시사점1. 야누스적 사고2. ‘역설적 경영’의 원리의 이해3. ‘유일한 최선의 길’에 대한 생각의 변화4. 배움의 자세Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • 사회복지행정론 Report - 조직이론
    된 권위카리스마적 권위 ; 인물이 가지고 있는 개성이나 특성으로부터 형성합법적 권위 ; 법에 의하여 정당성이 부여※ 관료제의 조직 특성비인격적이며 보편적인 규칙성문화된 규칙전문 ... 원칙 : 분업, 권한, 규율, 명령일원화, 지휘통일화, 전체이익에 대한 개인의 복종, 보상, 집권화, 계층화의 원칙, 질서, 공정, 안정, 주도권, 단결Planning(기획 ... 성, 효율성>조직 생산성을 위한 감독(모니터링), 평가 혁신※행정적 관리론에 대한 비판론인간적인 요소무시(개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등의 상호작용)기계적인 조직을 초래(조직 안
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감