"직무준비과정"의 검색결과 입니다.

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"직무준비과정" 검색결과 1,241-1,260 / 43,649건

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[직업생활] 직업의 의미, 직업선택 및 직업수행, 직업학습

화되고 세분화, 다양화되었다. 따라서 직업에 대한 준비과정도 더 전문화된 것을 요구하게 되고, 직업선택도 더욱더 합리적이고 체계적인 것을 요구하고 있다. 인간의 삶은 선택과 결정의 연속이 ... 문헌[직업생활] 직업의 의미, 직업선택 및 직업수행, 직업학습각 개인은 살아가면서 직업을 준비하고 선택하며 성취하나 어느 시점에서 은퇴를 한다. 인생의 많은 부분을 차지하는 직업 ... 이나 도덕성의 발달과 마찬가지로 직업에 대한 지식, 태도 및 가치관도 일정한 성숙 과정을 거치게 된다. 이를 직업 발달(vocational development)'이라고 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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간호리더십사례보고서

가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향을 행사하는 과정을 말한다. 우리 병동 수간호사 선생님은 앰뷸런스가 급한 상황에서 집단에 영향을 행사하셨다.내가 경험 ... 은 일반간호사는 연차가 낮아 경험은 부족하지만 잘하고 싶은 열정은 가득한 간호사이다. 부하의 준비도에서 보았을 때 능력은 낮지만 의지는 높은 미성숙한 영역에 해당한다. 이런 상황 ... 이 있었을 것이라 생각된다. 허시와 블랜차드의 이론에서 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다고 주장한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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김난도 트렌드 코리아 2025 독후감

’을 예측하는 것을 넘어서, 지금 우리가 무엇을 준비하고, 어디로 나아가야 하는지를 묻는 책이다.2025년의 키워드, ‘LIFE-CODE’가 던진 질문2025년을 관통하는 키워드 ... 를 읽으면서 나는 최근의 나의 선택을 떠올렸다.대학 졸업을 앞두고 나는 전공과는 조금 다른, 신산업 관련 직무에 도전하게 되었다. 주위에서는 “왜 갑자기 방향을 바꾸느냐”는 반응이 많 ... 된다.나는 최근 건강 상태가 좋지 않아 병원에 자주 방문한 적이 있었는데, 한 번은 챗봇을 통해 예약하고 접수하는 과정을 거쳤다. 효율적이고 빠르긴 했지만, 뭔가 허전했다. 반면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

적인 성격으로 사교성이 뛰어남? 좋아하는 일에 있어서 적극성? 다양한 대외활동 경험? 직무에 필요한 자격증 획득? 서포터즈 활동 수상경력? 높은 학점? 서비스직종 아르바이트 경험 ... 학생 수 증가? 외국어에 대한 중요도가 커짐? 우수한 인재 존재함? 빠른 대처 능력을 요구함? 경쟁시대? 여름방학 실습으로 인한 취업 준비시간의 부족[강점]? 시험기간이나 중요한 일 ... 을 앞두고서는 그것의 준비를 위해 기간을 정해놓고 중간 목표, 목표를 이루기 위한 세부 계획 등을 정하며 목표를 이루기 위해 계획서를 작성한다. 이런 습관은 생활을 부지런하고 규칙

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

으로부터 조직을 보호하기 위해 필요한 인적자원을 예측하고 준비함으로써 보다 안정적인 조직의 운영이 가능하게 만든다. 두 번째는 인원배치 기능이다. 작업조직 내에서의 직무수행을 효율적이고 ... 관리의 조직설계, 조직문화, 인사상의 정책이나 활동의 변화를 이끌어내야 한다. 이러한 과정에서 사람을 채용, 육성, 보상하고 고몰입을 지속적으로 유지하기 위한 일련의 과정을 인 ... 전문화시키기 위하여 알맞은 기능이나 능력, 지식, 경험 등을 고려하여 인원을 채용하고 배치하여 조직의 업무성과를 향상시킬 수 있다. 대표적인 활동으로 인적자원계획이나 직무분석계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[A+리더십]과제-자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

에게 구체적인 역할을 부여하고 각자의 책임에 대해 명확히 하였고 세부적인 작업에 대해 팀원들이 정확히 무엇을 해야 하는지 알 수 있도록 지침을 제공하였다. 또한, 워크샵 준비 과정에 대한 ... 들의 직무성숙도가 낮은 단계에선 지시형 지도성을, 중간인 단계에서는 설득형 혹은 참여형 지도성을, 높은 단계에서는 위임형 지도성을 발휘하는 것이 효과적인 지도자이다.본 과제 ... 들과 함께 워크샵을 준비하고 실행하는 역할을 맡았다. 이 워크샵은 회사 연례 행사로서 다양한 부서의 직원들이 참석하여 업무와 관련된 기술 및 지식을 공유하고 협업을 도모하는 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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지지치료 모형과 관련된 나의 특성과 비판적 사고 적용

정신간호학 개인과제▷ 자신이 준비한 모형과 관련하여 나에게 나타나는 특성과 비판적 사고를 갖고 자신에게 적용한 내용 제시 (내가 준비한 모형 : 지지치료 모형)나는 동네 병원 ... 도록 격려해주었다. 즉, 비언어적인 의사소통 과정을 통해 간호사 언니의 도우려는 의도를 전달함으로써 접촉대상자와 제공자간의 일체감이 형성되었다고 볼 수 있다. 하지만, 다른 간호사 ... 하고 이해하며, 개별적 인간으로서 환자를 존중하고, 환자의 안녕(영위, 생업, 직무스트레스)에 진정한 관심을 가져야 한다. 이러한 주변 사례를 통해 나는 어떤지에 대해서도 생각할 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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주변의 여성 관련 사회복지 기고나에 대해 조사하시오, 실습 과제

를 운영하여여성들의 자립과 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다.주로전문 자격증 대비;를 위한 프로그램과 취업 및 창업을 준비 하는 여성들을 위한 프로그램을 운영 하고 있고,수강 ... 생의 자녀를 위한 돌봄 시설( 놀이방)또한 운영 하고 있습니다.2)교육활동2-1) 직업 능력 개발가장 최근의 교육은 여성의 능력 개발과 취업 , 창업을 위한 직무기술 교육과 , 사회문화 ... 당 1 과목만 진행이 가능합니다.수강료는 2 만원이지만 개개인 별로 진행 과정에 따라서 재료비나 교재비가 별도로 부과 될수 있습니다.2-2) 아이 돌봄 지원 사업 서비스양육공백이 발생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.20

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중장년층 경력전환에서의 경력 적응에 대한 연구 (Career Adaptabilities as Experienced by Mid-Career Adults in Career Transition)

분석하였다. 이를 위해 11명의 연구 참여자들의 경력 경험 내용을 분석함으로써 경력 전환에 대한 태도의 변화, 경력 전환 과정에서의 네트워크의 양상, 직무역량의 개발에 대한 인식 ... 이 연구는 중장년층의 경력 전환 과정에서 경력 적응이 어떻게 이루어지는지 이해하기 위하여 경력 전환 성인들에 대한 심층면담을 통해 그들의 회고적인 경력 경험을 질적 연구를 통해 ... 등의 세 가지 연구문제에 대한 주제들을 도출하였다. 참여자들은 경력 전환의 과정에서 자신이 원하는 것을 발견해가고 지속적인 자기개발의 중요성을 인식하고 있었다. 또한 조직을 떠남

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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의료법규 간호사와 간호조무사 현황

은 주로 병원에서 개설하여 이루 어지는 간호사 준비과정으로 교육과정은 3년이다. BRN (Board of Registered Nursing)은 4년제 교육과정으로 미국 간호사 면허 ... -간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으키게 되었다. 업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지게 되었고 2019년 간무협 의료법상 법정단체 ... 조무사 : 간호조무사란 보건복지부령으로 정하는 교육과정을 이수하고 간호조무사 국가시험에 응시하여 합격하고, 보건복지부장관의 자격인정을 받은 자로써(의료법 제 80조) 간호사 업무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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[특수교육]직업 공개수업 지도안, 큐빅공예

특수(직업)과 교수 ? 학습 과정안일 시(3교시)대 상지도교사단 원 명Ⅱ. 직무관련 기초 신체기능3. 작은 동작의 작업활동장 소학습주제큐빅공예로 핸드폰 줄 만들기차 시3/4학습 ... 공예 순서 사진학습 단계학습 과정교수 ? 학습 활동시량자료 및유의점교사 활동학생 활동보조원역할도입인사전시학습 확인본시학습 안내▷ 인사하기▷ 전시학습 확인하기▷ 학습동기 유발하기 ... ▷ 학습목표 제시하기▶ 반갑게 인사하기▶ 제시된 자료를 보고 전시학습 내용을 떠올리며 자유롭게 이야기해보기▶ 자료를 보면서 학습에 대한 호기심을 가져보기▶ 준비된 자료를 보며 본시학습

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2022.01.18

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5주의 강의에서 원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

과정에서 하고 싶어도 길을 못 찾는 이들을 위해 개인의 창의성과 개성을 살리되 전문성을 기를 수 있는 과정을 준비해보고자 한다.- 요구분석 및 학습자분석유튜브를 비롯하여 넷플릭스 ... 기획서를 작성해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소원격교육체제는 효과적인 원격교육 과정을 개발하고 실행하는데 연관된 요소들을 확인하고 요소들간 ... (Analysis)요구분석, 직무분석, 학습자분석, 개발자원분석,학습맥락 분석,설계(Design)학습 목표 기술, 내용 영역설정/계열화,평가전략 수립, 교수전략 수립개발(Development

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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취업성공전략 2023 중간고사 무조건 A+

는 내용에 집중한다8. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는 언제인가?답 3학년 2학기9. 성공적인 취업전력을 하기 위해 대학생활 ... 한 것이 아닌 것은?답: 3성실 주의12. 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은?답: 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하 ... 에는 4가지 유형이 있다. 다음 중 인간의 4가지 유형에 속하지 않는 사람은?답 : 철 같은 사람16. 진로탐색의 적성역량과 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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조직변화,네트워크조직,학습조직

의 기본 모형 레빈의 모형 : 조직구성원들의 행동변화를 해빙-변화-재동결의 과정으로 제시 [해빙] 구성원들에게 조직 변화의 동기를 유발시키고 개인 또는 집단이 변화를 위한 준비 ... 를 갖출 수 있게 하기 위한 과정. 변화를 위해 개인에게 작용하고 있는 힘을 재편성하는 과정. (조직구성원들에게 개혁의 필요성 설명, 개혁 주도세력 편성) 동기부여가 되면 새로운 행동 ... 유형을 받아 들일 준비가 갖추어지게 됨.[변화] 동일시와 내면화에 의해 일어남. '동일시'는 개인의 환경 내에 하나 또는 그 이상의 모형이 제공되고 개인이 자신을 그 모형처럼 되

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

슈퍼비전(supervision)은 직원개발에 주된 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적 ? 효율적으로 전달하기 위하 ... 다.첫째, 행정적 슈퍼비전의 역할이다. 행정적 슈퍼비전은 하급자가 기관의 정책이나 과정, 규정 등을 잘 지키고 있는지를 감독하는 역할이다. 특히 업무를 처리하고 조직의 통제와 책임 ... 성을 유지하는 행정적 과정을 강조한다.사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할로서 직원의 채용과 선임, 업무계획, 업무위임, 업무에 대하 협조, 업무에 대한 모니터링

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

자 모집은 일반적으로 사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해서 필요한 자원봉사자를 발굴하는 활동으로서 이는 모집 전 준비단계와 모집단계, 면접단계 등의 과정으로 연결된다. 모집 ... 의 관리는 과학적이고 전문적이어야 하고, 단순한 임시방편으로만 운영되어서는 안 된다. 관리과정이 제대로 행해지지 못하는 경우 시간과 노력을 들여서 확보한 자원봉사자들을 효과적으로 활용 ... 과 중요성을 중심으로 한 체계적이고 과학적인 관리과정을 도입함으로 자원봉사자의 효과적인 활용방안이 강구되어야 하는 것이다. 관리에 대한 개념은 특정 수준에서 수행되는 활동이나 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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생애주기 개념과 특성에 대해 설명하고 장애인 복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이 필요한 이유를 설명하고, 장애인의 생애주기별 특성에 대해 간략히 서술하시오.

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 삶은 출생에서 노년까지 일련의 단계를 거치며 신체적, 심리적, 사회적 변화를 겪습니다. 이러한 과정은 **생애주기 ... .Ⅱ. 본론1. 생애주기의 개념과 특성생애주기는 인간의 발달 과정을 일정한 단계로 나누어 설명하는 개념입니다. 일반적으로 다음과 같은 주요 단계로 구성됩니다.- 영유아기 (0~6세 ... 기 (13~18세): 자아 정체성을 확립하고 사회적 독립을 준비하는 중요한 전환점입니다.- 성인기 (19~64세): 직업, 결혼, 가정 형성 등 주요한 사회적 역할을 수행하는 시기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.15

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

에 접어드는 여성들은 취업이나 승진에서 다양한 불평등을 경험하는 경우가 많다. 인력채용 과정에서 여성 지원자에게 직무수행과 무관한 외모기준을 부과하거나 회사에 지원할 수 있는 자격 ... 해 성별로도 역차별을 당하고 있는 실정이다. 2) 청년기 및 중장년기에 경험하는, 출산과 양육에서의 성불평등 청년기와 중년기 여성들은 임신과 출산을 준비하는 과정에서 직장으로부터 차별 ... 대우를 받거나, 아이를 키우는 과정에서 아이를 맡기는 등 불합리한 일을 겪는 경우가 많다. 국가인권위원회가 2018년 임신·출산 여성 근로자 480명을 대상으로 조사한 결과 51

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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영유아교육기간의 조직문화의 개념을 정의하고 보육. 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 조직문화를 실례를 들어 설명하고 논의하시오.

하는 유치원이나 어린이집의 근무환경또는 조직의 분위기, 의사소통의 방식은 영.유아교사의 직무수행에 많은 영향을 끼친다. 그런 결과로 영.유아교사는 직무에 만족하고 성취감을 느껴 조직 ... 교육기관으로서 고유하고 독특한 조직문화를 형성하여 조직의 운영과 구성원의 직무수행에 형향을 주고 있다.조직문화는 교사들이 근무태도와 행동에 영향을 미쳐서 영유아와의 상호작용 ... , 학부모와의 상호작용에도 영향을 준다. 그래서 조직문화 중에서도 동료 교사나 원장과의 인간관계는 영유아교사의 직무수행의 성패를 자우한다. 그리고 교사의 전문성 발달에도 오래도록 영향

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

으로서 다음과 같은 요소를 갖는다.- Planning (기획): 정해진 목표 또는 정책의 합리적 운용을 위해 필요한 사전준비활동 및 집행 전략 등을 뜻한다.- Organizing (조직 ... ): 인적, 물적 자원 및 그것에 대한 구조를 편제하는 과정을 의미한다.- Staffing (인사): 인사는 조직 내에 존재하는 인적 자원을 임용 및 배치, 관리하는 활동을 의미 ... 한다.- Directing (지시): 지지 혹은 지휘는 일종의 리더쉽 발휘 과정이며 목표를 달성하기 위한 지침을 내리는 과정을 의미한다.- Coordination (조정): 조정이란

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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