"작업집단"의 검색결과 입니다.

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"작업집단" 검색결과 1,241-1,260 / 72,623건

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남성과 여성의 평균주급에 차이가 있는지 조사하기 위해 미국 노동통계청에서 조사한 결과,전일제 임금근로자인

= 남성 표본 주급의 표준편차 = 121s2 = 여성 표본 주급의 표준편차 = 861. 남성과 여성의 평균 주급의 차를 점 추정하라모집단은 통계라는 작업을 시작할 때 관심에 대상이 되 ... 에서 일부를 추출한 표본으로부터 모집단의 특성을 추정하는 표본조사를 통해 조사 작업을 수행한다.이때 모집단의 특성, 즉 평균이나 표준편차 등을 추정하는 방법에는 여러 가지가 있지만, 하나 ... 산업의 주요 사안 역시 통계에 의존하고 있다.그러므로 본론에서는 간단한 사례를 통해 통계의 가장 기본이 되는 표본을 통한 모집단의 추정을 알아보고 통계에서 추정이 가지는 의의에 관해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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사회복지행정론 -폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.

되었다.메이요(G. E. Mayo)의 호손 공장실험을 통해 인간관계이론이 전개되었으며, 이 실험 결과 작업능률과 생산성은 인간관계와 감독하는 방식, 그리고 작업자의 개개인의 노동의욕에 따라 ... 달라진다는 것을 발견하였으며, 작업자의 능률이라 기능의 향상성은 동료와의 인간관계에 의해 달라질 수 있다고 제시하였다. 이를 통해 조직 내에서 개인은 합리적인 행동보다는 비경제적인 ... , 노동이나 업무적인 측면보다는 조직 구성원 각 개인의 욕구를 먼저 파악하여 해당 특성에 맞는 동기부여의 방법을 적용할 수 있는 것이다. 또한, 조직 내 비공식집단이나 체계를 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을

교과목명 : 인간관계론 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.(반드시 본인의견★)Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 브레인스토밍2. 명목집단3. 내가 선호하는 집단의사결정 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사결정은 유형에 따라서 의사결정이 개인 중심적인지 집단 중심적인지 ... 에 따라서 개인적인 결정과 집단적인 결정으로 구분할 수 있다. 개인적인 결정은 개인적 문제를 해결하기 위해 개인이 직면하는 문제에 따라서 스스로 가진 정보나 능력을 기반으로 대안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[산업장 실습] - 사무직 근로자를 위한 건강증진 프로그램 개발

의 특성(1) 인구학적 요인(2) 작업환경 특성2) 근로자의 건강수준2. 사업장 간호진단3. 보건문제 수행계획Ⅲ. 건강증진프로그램 및 교육자료 기획 ... 관리자, 전문가 및 관련 종사자를 보조하여 경영방침에 의해 사업계획을 입안하고, 계획에 따라 업무를 추진하며, 당해 작업에 관련된 정보의 기록, 보관, 계산 및 검색 등의 업무 ... 고용조사② 작업환경 특징?주요 유해요인 사무실 실내 공기 오염물질 측정 오염물질관리기준측정횟수미세먼지(PM10)100 ㎍/㎥연 1회 이상초미세먼지(PM2.5)50 ㎍/㎥연 1회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

을 가능하게 하는 일련의 프로세스를 말하며 다양한 작업과 관리 행동을 효과적으로 구현할 수 있다.조직 행동을 이해하는 맥락에서 조직의 개념은 특정 목표를 달성하기 위한 개인, 자원 ... 및 프로세스의 구조화된 배열로 설명 될 수 있다. 조직 구조는 조직 내의 역할, 책임, 관계 및 의사소통 채널을 정의를 의미한다. 조직의 효율적인 기능을 용이하게 하기 위해 작업 ... 을 지원한다.3. 사회행동의 개념과 사회행동의 일반적 원칙사회적 행동은 개인이나 집단이 사회적 환경에서 상호 작용하고, 의사소통하고, 대표되는 행동과 패턴을 의미한다. 개인의 행동

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... , 고임금 저노무비 지향, 기획부제도 설치 (* 집단 중심의 보상 X → 종업원 개인이 달성한 성과에 따라 임금 차별함.)(* 조명 및 계전기 조립실험 실시 X → 호손실험 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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키스 소여 그룹 지니어스 Group Genius 독후감

한 개인 작업과는 완전히 달랐다.3. ‘집단 지능’과 ‘협업의 영성’키스 소여는 ‘창의성은 개인 뇌의 산물이 아니라 집단의 상호작용에서 만들어진다’고 말하며, 이를 ‘집단 지능’이 ... 는 것이 아니라, 집단 속에서 상호작용하며 만들어진다’는 흥미로운 메시지를 담고 있다.나는 오랜 시간 ‘창의적인 아이디어’는 혼자서 번뜩이는 순간에 나온다고 생각해 왔다. 나 스스로 ... 실용적인 방안이 도출되었다.이 경험을 통해 나는 ‘협업’이란 단순히 일을 나누는 것만이 아니라, 서로의 다름 속에서 새로운 가치를 창출하는 과정임을 절감했다.이 책이 말하는 ‘집단

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

았고 양쪽 모두 생산성이 올라가는 결과가 나왔으며 계전기 조립에 종사하는 노동자들을 소집단으로 나누어 비공식적인 집단을 만들고 한 후 같은 작업실에서 작업을 시작하고, 감시자 1명 ... 었다고 해도 과언이 아니다. 이에 인간관계론은 인간을 기계적으로만 취급하는 것이 아니라 구성원들의 사회적욕구와 심리적 욕구 등을 충족시키는 조직 내 비공식집단을 중시하는 이론이다. 조직 ... 을 붙이는 방식으로 진행하였다. 또한 휴식 시간이나 간식 제공을 제공하고 임금 지급의 방법과 작업시간의 단축 등의 여러 가지 조건을 변화하여 실험을 진행했으나 뚜렷하게 생산성이 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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2026년 한국지역난방공사 신입직원 채용 사무직 직무 자기소개서

. 본인이 소속된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.5. 기존의 익숙했던 생각이나 방식에서 벗어나 새로운 관점 ... 의 고급 기능을 숙달하였고, 문서 양식 작성, 데이터 통계 분석, 보고서 자동화 작업에 강점을 갖추게 되었습니다. 더불어 전산회계 1급을 취득하여 공기업 회계 시스템에 대한 이해도 ... 도 정확히’라는 자세를 유지하며, 투명하고 신뢰받는 사무행정을 실현하겠습니다.4. 본인이 소속된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27 | 수정일 2025.10.29

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2026년 한국지역난방공사 신입직원 채용 전기직 직무 자소서

. 본인이 소속된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.5. 기존의 익숙했던 생각이나 방식에서 벗어나 새로운 관점 ... 가 되고자 합니다.4. 본인이 소속된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.전공 수업의 조별 프로젝트에서 ‘스마트 ... 으로서 책임감을 갖고 문제를 해결하고자 역할을 재정의하고 일정표를 재조정하였으며, 개인적으로는 에너지 부하 예측, 자동조명설계 시뮬레이션 등의 작업을 전담하였습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27 | 수정일 2025.10.29

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2025 무림피앤피 펄프생산 기능직 자기소개서

은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.2. 당신이 속한 집단이나 단체의 목표를 위해 함께 일했던 경험이 있습니까? 당신의 역할은 무엇이었습니까? 그리고 공동 ... 의 환기 주기를 두고 선임과 의견 충돌이 있었습니다. 저는 안전 규정 준수를 위해 주기적 환기가 필수라고 주장했으나, 선임은 작업 효율을 이유로 최소화하자고 했습니다. 당시 감정 ... 의 대화와 상호 존중이 필수적임을 깨달았고, 이는 앞으로 공정운전 현장에서 다양한 의견 속에서도 안전과 품질을 지키는 의사결정에 큰 자산이 될 것입니다.문항 2당신이 속한 집단

자기소개서 | 4페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12

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예수병원 간호사 자소서

에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.2. [직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선 ... 자료에 대하여 수정 및 보완 작업을 수행하였습니다.◎ 자소서 작성에 많은 도움이 될 수 있기를 바랍니다.◎ 예수병원에 지원하시는 모든 분들이 합격하시기를 진심으로 기원합니다.1 ... 합니다.2. [직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예:인턴

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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국민건강보험공단 행정직 6급 자기소개서

적으로 기술해 주시기 바랍니다.3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주 ... 을 체득했습니다.3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.정보 ... 적으로 향상되었습니다. 중복 작업은 사라졌고, 모든 팀원이 동일한 데이터를 기반으로 일관된 분석을 수행할 수 있게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 문제 현상에만 매몰되지 않고, 그 이면의 구조와 시스템을 개선하는 것이 진정한 문제 해결의 시작임을 배웠습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.15

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iM뱅크 자소서

IM뱅크 ICT합격 자소서INDEX1. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 경험과 그 이유에 대해 자유롭게 기재하여 주세요.2. 팀 또는 단체에 속하여 활동할 때 해당 집단의 목표 ... 작업이 교착 상태에 빠지자, 저는 즉각적인 화이트보드 회의를 주최하여 "기술적 완성도보다 사용자 경험을 최우선 가치로 삼자"는 원칙을 제시하였습니다. 구체적으로 UI 디자이너가 요청 ... 또는 단체에 속하여 활동할 때 해당 집단의 목표 달성에 기여하는 자신만의 방식을 본인 경험에 근거하여 자유롭게 기재하여 주세요.창업 동아리에서 AI 기반 예산 추천 시스템을 개발

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.23

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2025년 한국지역난방공사 전기직 직무 합격 자소서

된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주십시오.5. 기존의 익숙했던 생각이나 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 문제에 접근 ... 에 소홀할 때 저는 항상 작은 원칙 하나하나를 철저히 지키는 것을 우선시했습니다. 예를 들어, 실습 전후 장비 점검과 접지 상태 확인, 보호장비 착용과 작업 공간 정리 등 사소 ... 로 임하며, 팀원과 조직의 신뢰를 받는 신뢰인재가 되겠습니다.4. 본인이 소속된 집단의 목표 달성을 위해 큰 책임감을 가지고 적극적으로 노력하여 성과를 달성한 경험을 기술해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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2025년 한국도로공사서비스 영업직 직무 합격 자소서

십시오. 2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 마무리한 경험을 기술하여 주십시오. 3. 집단 ... 을 배웠습니다. 저는 어떤 상황에서도 포기하지 않고, 끝까지 최선을 다해 업무를 마무리하는 자세로 임하겠습니다. 3. 집단의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위하여 노력 ... 모두가 자신의 역량을 자연스럽게 발휘할 수 있도록 도왔습니다. 또한 저는 가장 힘든 촬영과 홍보물 제작 작업을 스스로 맡아 진행하며 “말보다 행동으로 화합을 이끈다”는 자세로 모범

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.27

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지역농협 자소서

으로 지역농협 지원 분야에서 보여줄 수 있는 역량과 자질을 실제 사례를 포함시켜 체계적으로 작성된 자기소개서입니다.★ 완성도를 높이기 위해 철저한 검토와 수정 작업을 거쳤습니다.★ 자기 ... 여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과 ... 는 혁신적인 방안을 지속적으로 개발해 나가겠습니다.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.08

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지역농협 자소서

.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오.3. 기존 방식에서 벗어나 더 효율적인 프로세스 ... 는 중요한 자산이 될 것입니다.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오.대학 시절, 저 ... 었습니다.둘째, 우리는 프로토타입 개발 단계에서 각자의 역할을 명확히 하여 효율적인 작업을 진행했습니다. 저는 팀원 간의 원활한 소통을 위해 주간 회의를 조직하고, 진행 상황을 점검

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 이는 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.리더십은 인간관계 측면에 초점을 두고 있으며 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가 ... 문헌 ------------------------------------------------------ 8 PageⅠ. 리더십 개념■ 리더십 정의리더십은 모든 조직이나 집단에서 그 ... 필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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장애인복지론,정신건강사회복지론 - 장애인 직업재활의 개념, 정의 정리

에 대한 대체적인 시설로서 '입소시설'이 지나치게 강조될 수 있는 의미를 포함하고 있다고 여겨진다.2) 사회복귀시설의 종류정신보건법에서는 사회복귀시설을 생활훈련시설, 작업훈련시설 ... 는 입소와 이용의 차이외에는 종합?생활?작업 훈련시설이 대부분 생활훈련 및 작업훈련을 함께 하고 있으며 시설별로 프로그램내용의 차이만 있어 정신보건법의 분류가 크게 의미가 없다.3 ... 프로그램만 제공하고 정신장애인의 복합적인 욕구에는 관심이 없는 시설이 되어서는 안 된다.[가] 사회복귀시설의 장은 입소시 이용자가 사회생활에 적응을 쉽게 하도록 다음의 생활훈련/작업훈련

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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