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"일반사무직 면접" 검색결과 1,241-1,260 / 1,951건

  • 롯데호텔의 인사구조와 관리
    )사무직(Back Office):2400만~2800만 객실부(Front Office):2200만~2600만 식음료부(Food Beverage):2000만~2400만 ※3~5년차 ... 이상 대리, 과장급은 3200만~3600만 정도로 연봉계약인적자원관리(인력보상)롯데 호텔 측에서는 사원들에 대한 보상제도로서 부서 직에서는 월급이나 보너스를 차등 지급하지만, 영업직 ... 등의 일반직원에게는 비슷한 수준의 보너스를 지급하고 있다. 복리후생 혜택(경조비,하계휴가,휴가비,설,귀향여비,학자금지급 등) 4대 보험 가입직급체계채용(모집내용)계약기간 : 최초
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 삼성, GS그룹, SK그룹의 인력관리 시스템 개요 조사
    보상현업 중시공정한 기회 제공장기적 관점* 급여구분20005년도(연)2006년도(연)고졸 생산기술직 초임\27,098,000\27,992,000대졸 사무직 초임\33,824 ... 함으로써 조직순환을 활성화하고 개인과 조직의 효율성을 도모하고 있습니다.* 현장근무제도대졸이상 사무직/기술직고객지향 마인드와 현장이해도가 높은 인재로 육성하기 위해 영업 및 생산현장 ... 합니다. (상세지원)● 채용전형절차1단계 면접기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가면접시간은 1인 10분~20분2단계 면접회사에 따라 프리젠테이션 면접과 집단토론 또는 역할연기
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    과는 업무가 다르다. 병무청 지방사무소의 정규직에 해당하는 인원은 일반직(행정직) 공무원이다.2) 민원도우미 근로조건고용형태는 일용직, 계약은 1년 단위이며 4대 보험, 연차, 월차 ... 를 통해 운전직 파견노동자가 공급되는데, 대부분의 운전직 노동자들은 ?파견 회사 사무실이 어디 있는지도 모른다.?, ?KBS에서 임금 받아서 나눠주는 것말고 아무 역할도 없 ... 정규직의 사례1. 민원도우미-병무청1) 비정규직 활용 배경 및 현황민원도우미란 병무청 지방사무소에서 민원업무를 담당하여 정규직 공무원과 협조하여 업무를 수행하는데, 공익근무요원
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여
    %)2단계 : (50%)반영비율영어일반경제논술전공선택영어 회화 테스트면접30%30%40%10%40%(1) 입사지원- 입사지원은 KOTRA 홈페이지를 통하여 접수하게 된다.- 적성 ... 으며, 검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용된다고 한다.(2) 필기시험- 필기시험은 1차 시험으로 기본적으로 총 3과목으로 영어, 논문(일반경제논술), 선택 과목을 시험 본다.1) 영어 ... - EXPO 참가 및 무역·투자유치 정책 수립 지원- 국가 무역·투자 인프라 구축, 운영3. 근무지- 일반적으로 부서는 KOTRA에 합격된 후 교육 및 OJT 등을 거쳐 부서에 배치
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 우리나라의 비정규직 문제(여성비정규직 문제 포함)
    다. 직종별로는 1000인 이상 사업자에서 서비스, 판매직이 55.4%, 사무종사자가 41.9%, 단순 노무직이 39.2% 순으로 나타났다 .500인 이상 사업장은 서비스, 판매직 ... 이 55.4%, 단순노무직이 42.2%, 사무종사자가 41.2% 순이었다.전체 근로자 10명중 3명이 여성이며, 여성관리자는 1명 꼴 인 것으로 조사됐다.2. 여성의 취업 불안 ... 해 남녀 격차를 줄이는 데 일조했다.하트만 대표는 일반적으로 여성은 임시직에 고용되는 등 남성보다 더 적은 시간 일하며, 임금도 남성의 77% 정도라면서 고소득 직책은 여전히 남성
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18
  • [여성정책]여성정책의 영역, 여성정책의 주류화, 여성정책과 여성발전기본법, 여성정책과 채용목표제, 여성정책과 정부역할, 여성정책과 여성부, 여성정책과 여성장애인, 여성정책의 과제
    는 정책개발? 여성발전위원회 구성 위원의 전문직 위촉- 여성발전위원의 재위촉시 여성관련 전문가로 위촉함으로써 여성발전에 주도적인 활동 유도3) 지방자치단체에서 성주류화 체계의 구축 ... 후 조직정비 필요성 검토? 여성부에서 추진 중인 지방자치단체 여성정책 기구 및 사무조정 방안에 대한 연구를 기준으로 표준모델 제시☞ 지방자치단체의 여성전담부서의 기능확대가 될 수 ... 과 시민단체의 남녀평등실현 정책의 참여와 협력 분야- 주민과 시민단체의 남녀평등도시 체감도(면접 또는 설문조사)- 지역별 실정과 특성을 고려한 평가(획일적 평가에서 시, 군, 구별
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 취업관 과 취업의식에 관한 설문조사(대학생 포함)
    ② 초졸 ③ 중졸④ 고졸 ⑤ 대졸 ⑥ 대학원졸3. 보호자의 직업은 무엇입니까?① 공무원 ② 일반기업체 ③ 금융기관 ④ 교사⑤ 연구직 ⑥ 기술전문 분야 ⑦ 사회봉사 ⑧ 경영관리⑨ 예술직 ... 사무직 ④ 판매, 홍보, 광고 분야⑤ 금융기관 ⑥ 언론분야 ⑦ 편집, 출판 분야 ⑧ 서비스직 ⑨ 전문기술직⑩ 예술전문직 ⑪ 자영사업 ⑫ 사회복지분야 ⑬ 농?축?어업 ⑭ 기타⑮ 미결정 ... 설문지 일련 번호 □□□면접원별 설문지 일련 번호 □□대학생의 취업관 및 취업준비실태안녕하십니까? 이 설문지는 대학생의 취업관 및 취업준비실태에 관한 조사로서, 학생들의 취업관
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.03
  • 역량모델과인적자원개발
    높은 생산성을 내고 있다. 유한킴벌리는 사무직 전 직원을 대상으로 하여 직무급 연봉제를 적용하고 있고, 생산직의 경우 연봉제 대신 직능급을 실시하고 있다. 과거의 연공중심의 인사 ... 에 영향을 미치는 요소는 일반적으로 3가지로 보는데, 이들은 조직 문화와 가치, 전략적 요구 사항, 직무 요구 사항이다. 영향을 미치는 요소에 더하여 역량 모델의 유형을 알아 두는 것 ... 도 직무 역량을 연구하는데 도움이 된다. 인적 측면에서 정리한 일반적인 직무 역량의 유형을 소개한다.- 고성과자모델어떤 직무를 수행하는데 있어서 일반 직원들은 가지고 있지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 일상생활 속의 여성차별
    1?주제 : 영화, 드라마, 소설, 일상생활 등에서 내가 본 여성차별?서론 : 사람들은 일반적으로 남성과 여성을 구분할 때, 겉모습(차림새, 얼굴 등)을 보거나 목소리를 듣 ... 가 인터넷에 채용공고를 올리고, 면접할 때 면접관 중 하나로 참여한 적이 있다. 그 때 서류심사를 통과한 10명 정도의 사람이 왔었고, 한명씩 차례대로 면접을 보았다. 그 중 ... 에 기억나는 사람은 물론 지금 함께 일하고 있는 명숙 언니이다. 언니가 면접 실에 들어오는 순간 모두 놀랐다. 서류에 있는 이름을 보고 여자인줄 알았는데, 사람을 보니 남자인 것이다. 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • [행정]공무원 되는 길
    의 유능한 인재 채용을 목적으로 한 계약직 모집은 수시로 뽑는다. 인원이 한두 명이기 때문에 경쟁률도 만만치 않으나 연봉이 꽤 높아서 매력적이다. 계약직 가급은 일반직 5급(사무관 ... 다는 것을 본인 스스로가 알고 있어야 한다.일반직 공무원이 있는데 왜 계약직 공무원을 뽑는가? 업무의 전문성 때문이다. 일반직 공무원들의 사무는 법과 규정 안에서 정해진 서식 ... 으로 구분하고, 경력직을 다시 일반직·특정직·기능직으로, 특수경력직을 정무직·별정직·전문직·고용직으로 세분하고 있는 점에서는 같다.경력직 공무원이라 함은 실적과 자격에 의하여 임용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • 부산 TPO(APTPO) 운영활성화 전략(TPO 마케팅⋅홍보의 활성화)
    화와 부산의 관광컨벤션 중심도시화에 직?간접적으로 기여를 할 수 있지 않을까 하는 기대에서 이번 주제를 선택하게 되었다. 그리고 개인적인 이유이기는 하지만, 예전에 교수님의 추천 ... 하곤 하는데, 일개 상가까지 표시되는 포털사이트의 위성지도에서조차 TPO 부산 사무국의 위치를 찾을 수 없다.게다가 TPO사무국 도시인 부산의 시민조차도 TPO의 존재를 잘 모르고 이 ... 유학생 1명, 이렇게 총 16명으로 이루어져 있는데 최근 발대식 및 오리엔테이션을 가졌다. 서포터즈 구성원에 대한 자질은 그들이 까다로운 면접과정을 거쳤기에 의심되진 않으나 이번
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.17
  • 대학의 서열화-한국 사회와 뗄레야 뗄 수 없는 관계
    하는 바가 크다. 하지만 화이트칼라 노동자들의 직업인 준 전문직, 사무직, 판매직의 경우 서울지역 대학에 대한 선호도가 확실하게 높게 나타나고 있다는 점이다. 즉, 이들의 경우 ... 의 학력이 높은 전문직, 준 전문직, 사무직, 판매직 종사자들은 자녀의 대학 소재지로 서울지역을 선호하고 있으며, 이들의 이런 결정은 최상층의 선택방식을 모방하고 있을 뿐만 아니 ... 는데, 그 방법으로는 논술시험과 면접시험 등이 있다. 논술시험과 면접시험 역시 입시의 일부로 실시하는 것이므로 일반적으로 학교나 직장에서 실시하는 것들과는 그 성격이 판이하게 다르
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.05
  • [초빙교원제도]초빙교원제도(초빙교사제도)의 정의, 초빙교원제도(초빙교사제도)의 현황, 초빙교원제도(초빙교사제도)의 문제점, 외국 초빙교원제도(초빙교사제도)의 사례, 초빙교원제도(초빙교사제도) 과제 분석
    과제참고문헌Ⅰ. 서론교육과정, 수행평가, 자립형 사립고 등의 굵직한 교육정책을 기획하고 입안하는 과정에서 보여 지듯, 이처럼 중요한 일은 교육부 내의 몇몇 교육행정직들의 권한일 ... 는 교육부의 교육행정직들이 정치권력의 부침에 따라 재생산해 내는 일회성의 온갖 교육정책 앞에 무기력하게 수동적으로 움직여야 하는 말단의 위치에 서야만 했다.그 결과 대다수의 교사들은 위 ... 에서 요란스럽게 치장한 소위 ‘개혁’공문에 별로 권위를 부여하지 않으며, 그저 문제가 되지 않도록 적당히 대처하려 하는 게 일반적인 태도다. 대부분의 개혁은 그저 깃발로 끝날 뿐
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 사회복지 가치와 원칙
    되어야 하므로 서비스를 받도록 주장한다.② 그 노숙자를 당신 사무실로 불러서 주거지나 수입을 요구하지 않는 적절한 기관으로 의뢰한다. 그 후 이런 상황에 대비하여 초기 면접절차를 바꿀 수 ... 덕적인 행위에 대한 직접적인 지침 역할의 근거가 된다. 이에 따라 사회복지 가치를 일반적으로 “인간의 삶과 관련된 특정 수단, 목적, 조건들에 대한 보편적 선호”라고 정의하고 있 ... 명료화하는 질문을 해야 한다.2) 사회적 가치사회적 가치는 일반적으로 전문적인 윤리적 행동을 위한 지침을 제공한다. 그러나 사회복지사가 사회적 규범과 모순되는 방식으로 행동하는 것
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13
  • [면접실례][면접사례][면접]하나은행과 한국토지신탁 면접실례(면접사례), 한샘과 흥국생명 면접실례(면접사례), 현대기아자동차와 현대건설 면접실례(면접사례), 현대모비스와 현대산업개발 면접실례(면접사례)
    . 현대모비스 면접실례(면접사례)Ⅷ. 현대산업개발 면접실례(면접사례)Ⅰ. 하나은행 면접실례(면접사례)1차 서류전형에 이어 2차 필기시험(논술이 포함된 일반상식, 적성검사)였고, 3차 ... 는 모르지만 학과사무실을 통해 받았으므로 거의 대부분 합격하신 듯합니다. 실무진 면접최대한 패기 있게 대답하시는 것이 좋습니다. 건설 분야 실무진이시니깐요. 무자료 면접이고 예상 질문을. ... 하나은행과 한국토지신탁 면접실례(면접사례), 한샘과 흥국생명 면접실례(면접사례), 현대기아자동차와 현대건설 면접실례(면접사례), 현대모비스와 현대산업개발 면접실례(면접사례)Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 성공적인 취업을 위한 image making 연출
    도 상당히 보수적인 편. 따라서 일반 사무면접은 패션으로 튀려고 하기보다 성실하고 자신만만한 자세로 적극적인 인상을 보여주는 것이 바람직하다. 의상은 최대한 심플하고 심플하 ... 정확 활용하는 게 좋다. 면접관에게 또렷한 인상을 심어주고 싶다면, 좀더 짙은 계열의 셔츠나 블라우스를 입는다.▲ 전문직=지적인 이미지가 중요한 전문직종의 면접 자리에는 현대적인 ... 한 스타일 깔끔한 인상을 연출하는 것이 가장 중요하므로 남색이나 회색 양복으로 단정하고 깔끔하며 차분한 이미지를 심어주는 것이 중요하다. 일반적인 대기업 임원들은 면접 복장에 관해서
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 유통, 판매, 무역, 영업, 사무, 사무관리, 영업관리
    /판매62) 무역/영업73) 사무/사무관리직84) 사무/사무관리직95) 영업/영업관리직10III. 결론121. 자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유·무122) 고유 성격 ... 의 장 단 점지 원 동 기입 사 후 포 부자기소개서< 유통, 판매, 무역, 영업, 사무, 사무관리, 영업관리 >목 차I. 서 론11. 자기소개서 작성법 및 중요항목11) 성장과정 ... 어라. 따라서 자기소개서의 장래 포부에 대한 관심이 많고 면접 시에도 자기소개서에 쓴 장래 포부의 내용을 토대로 질문을 한다. 회사의 지원동기와 함께 가장 중요한 항목이므로 반드시 심사숙고
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서
    분담5) 종사자 보수교육3. 사무관리1) 문서 및 기본 서식2) 문서 작성 및 발송(1) 부모 통신문(2) 공문서 작성3) 문서등록4) 공문서 접수 및 처리5) 비품관리4. 재정 ... 대상자, 편부모 가정, 보훈가정, 결손가정의 자녀 등 가정환경이 어려운 아동, 서울 근로자 가구의 가구당 월평균 소득 이하의 취업모의 자녀, 맞벌이 부부의 자녀, 기타 일반주민 ... 및 채용절차보육정보센터나 보육교사를 양성하는 기관을 통해서 공개모집하며 서류 심사와 면접 등의 객관적이고 공정한 절차를 통해 채용한다.(1) 시설장 자격기준 중 사회복지업무 종사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.04
  • 인적자원관리론.
    : 근속년수 1년 이상 정규직 또는 연봉계약직(단, 일반계약직, 일/상용직은 제외) ③ 지급 및 수혜한도 - 중고자녀 : 납입금 100% 지급 / 자녀2인 - 대학자녀 : 납입금 ... 의 50% 지급 / 총 16학기학자금직원의 복리후생 처우 증진 및 장기근속에 대한 우대를 위해 시행정기건강검진① 검진주기 : 사무직 2년 1회, 전문직 1년 1회 ② 검진항목 ... 수시채용관광인사조직론1. 본론3) 인적자원 채용과 선발 및 발령관광인사조직론1. 본론채용계획 수립 및 모집공고  입사지원서 접수 및 면접자 선발  서류전형 합격자 통보 및 면접
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19
  • 지역사회 및 시민단체 자원봉사기관의 유형별 분류, 지역사회 자원봉사 프로그램 사례
    , 김기수,2008).· 공공기관: 시청, 구청, 동사무소, 지방의회, 소방서, 전화국, 우체국,도서관, 연론기관 등? 환경단체: 수자원공사, 각종 환경관리사업소, 환경운동시민연합 ... , 공해추방운동본부, 그린스카우트 등? 법률기관: 법원, 검찰청,등기소 교도소, 소년원, 현호사사무실 등? 교육기관: 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교, 각종 교육단체 ... 등? 의료기관: 병 ? 의원, 보건소, 혈액원 등? 경제단체: 취업알선센터, 직업훈련기관, 각종 기업체 등? 정치단체: 정당, 지구당 사무실, 선거관리위원회, 각종 정치단체 둥
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.23
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2025년 09월 18일 목요일
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