"일반사무직 면접"의 검색결과 입니다.

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"일반사무직 면접" 검색결과 1,441-1,460 / 1,951건

09` 중소기업진흥공단 서류통과 자소서

중소기업 진흥공단일반직 합격과천시 공단역에서 인적성을 보러가려 하였으나 취업하게 되어 포기 했음중소기업들의 갑의 위치에서 관리하는 공단이며 연봉이 높은 편.20%삭감되서 2800 ... 물을 작성하면서 지점장님과 차장님들께 칭찬을 듣고 문서작성을 도맡아하였습니다한글 사용은 10여년 넘게 사용하여 익숙하였지만 기본적인 사무처리 능력을 키우기 위해 워드프로세서 1급 ... 을 취득하였고 e-testprofessional을 준비하면서 엑셀을 배우고는 인턴시 실제 사무에서 가장 많이 사용하면서 응용력을 키웠습니다모든 업무가 전산으로 처리되며 깔끔하고 체계

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향

을 단속하는 등 공공의 안녕과 질서를 유지하는 특정직 공무원이다. 그리고 타 직종과는 달리 그 업무 범위가 정보, 수사, 형사, 교통, 방범, 경무, 경비, 보안, 해양, 항공 ... 외형적인 신체검사2) 필기시험객관식 5과목(40문제), 주관식 2과목① 일반(남35명, 여5명)(가) 객관식경찰학개론, 수사Ⅰ?Ⅱ, 영어, 형법, 행정학(나) 주관식형사소송법(필수 ... 소지자, 전과가 없으며 경찰업무에 적합한자 신장 168센티미터 이상인자로 필기시험과 면접, 신체검사 및 체력검정 후 선발하게 된다.초급간부생의 선발은 비간부경찰관 중 전무대학 입학

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01

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대한항공, 아시아나항공 승무원 면접 기출문제와 예상문제

- 목 차 -Ⅰ. 항공사 승무원의 업무와 자세1. 항공사 승무원2. 항공사 승무원의 안전업무3. 항공사 승무원의 자세Ⅱ. 대한항공, 아시아나항공 승무원 면접평가 기준1. 외모 ... 의 평가 기준2. 질의응답에 의한 평가요소와 기준3. 지원 서류에 의한 평가 기준Ⅲ. 항공사 승무원 면접시 사전 준비사항1. 사전 준비사항2. 영어 준비사항3. 면접 준비사항Ⅳ. 대한 ... 항공 승무원 채용 및 면접 절차1. 주요 전형 단계2. 응시자격3. 서류접수4. 면접 1차 면접 2차 면접 신체 검사, 체력테스트Ⅴ. 대한항공 면접 기출문제1. 면접 기출문제2

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.08

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[공기업]한국전력공사 인적자원관리

가능 ) 업무종류 : 일반 사무보조 및 문서처리, 요금 및 수금관련업무, 전기관련 각종 민원처리업무2. 기간 제 인력 상시채용Ⅱ. 한국전력 HRM Systemc. 배치와 이동자기 ... 전형1. 신입사원 공개채용① 6(갑) 1등급 신입사원 채용 (사무분야 / 기술분야) 자격요건 : 학력 및 연령 제한 없음 서류전형 : 어학성적 및 관련 자격증 1차 전형 : 직무능력 ... 종합평가(전공 70%, 상식 30%) 2차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접(개별, 집단 토론) 신체검사 : 공무원임용신체검사규정 준용 ② 6(을)1등급 신입사원 채용 6(갑

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

2. 채 용KOLON 입사 절차서류 전형1차 전형적성검사 /상식시험2차 전형실무자 면접3차 전형임원단 면접 (계열사 사장단)5차 전형입사전 교육연수 후 부서 발령최종 전형사무직서류 ... 전형면 접 (팀장급 면접)신체검사부서 발령생산직신체검사5차 전형인터넷 KOLON 홈페이지 인쿠르트등 인터넷 채용 전문 사이트 공고 채용시기시 1달전 각 대학 그룹홍보시 채용 홍보 ... 2006.04코오롱 인사관리제도■ 목 차1. 회 사 개 요 2. 채 용 3. 직 급 4. 승 진 5. 교 육 훈 련 6. 노 사 문 제1. 회사 개요* 설립일 : 1957. 4

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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골드만 삭스와 국민은행 비교 분석

들의 인적자원의 비중을 상대적으로 크다는 것을 알 수 있다. 이처럼 은행이나 금융권의 기업들이 일반 기업에 비하여 인적자원의 중요성이 더욱 크다는 것에 착안하여 국민은행 ... 50% 신설 비정규직 급여 인상률 평균 10% 이상 지급이익배분제란? 목표이익 달성 여부에 따라 직원들에게 이익의 일부를 나눠주는 제도 도입의도 : 실적달성에 대한 직원들의 동기 ... Goldman Sachs국민은행- 채용과정서류 ↓ 면접 ↓ 은행 소개 희망부서 조사신입직원 교육 ↓ 현장 수습기간 ↓ 부서 이동채용선발채용 규모 산정 ↓ 타겟층 ↓ 공고모집2조 - KB

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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인턴사원 취업실태와 문제점

후속적인 정확한 대책이 마련되지 않음.- 기업이 알아서 하라는 식의 행태.- 대부분의 기업이 생산직의 인턴사원을 원함, 사무직은 소수.- 지원자들의 대부분은 사무직을 원해서 수요 ... - 인턴사원은 일반 임시직과는 달리 대학에서 연계되는 사회경험임을 명확하게 인식 못함.- 체계적인 프로그램 없이 무작정 실무에 투입.- 인턴의 교육부문에 대한 투자 미약.6. 인턴사원 ... . 이에 대해 정부는 청년실업대책으로 인턴사원제도와 현장체험활동(중활), 직업훈련제 등을 내놓았다. 그러나 기업측에서는 인턴사원을 대부분 정규직으로 전환할 수밖에 없는 것이 현실이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09

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직업진로계획서

함지구력3/582일반사무직어학능력기타2/5면접,취업에 필요한 직접적 스킬3/5창의성성실4/5912. 최종관심분야 설정1순위 : 일반사무직(화학공학전공관련)2순위 : 기술공무원3순위 ... : 전공관련 연구직4순위 : 아나운서 / 교사Ⅲ. 생애곡선그리기1. 나의 모습직업10년 전 모습현재의 모습10년 후 모습20년 후 모습30년 후 모습일반사무직(화공전공관련)나 ... 반대급부적인 영향인 것 인지 외로움을 잘타는 것도 내 성격중의 일부인 것 같다.Ⅱ. 관심분야 설정하기1. 대안탐색직업명필수능력점수필요지식점수성격점수합계순위연구직전공지식어학능력2/5

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04

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[독서감상문]`우라야스 도서관 이야기`를 읽고

되어 우라야스 도서관의 설립 초기단계에서부터 우라야스 도서관과 함께 했다. 책에서는 일본의 경우, 도서관의 준비과정부터 사서직 관장이 도서관 서비스 계획을 수립하고 실행하는 경우 ... 는 드문 예라고 했지만 우리나라는 사서직 도서관장 자체가 드물다.도서관 및 독서진흥법 제 24조에는“국가 또는 지방자치단체가 설립·운영하는 공공도서관의 관장은 사서직으로 보 ... 한다.”라고 분명히 쓰여 있다. 하지만 무슨 이유에서인지 대부분의 공공도서관이 법을 어기면서까지 행정직 공무원을 도서관장으로 임용하고 있다. 최근에 나온 기사를 보면 동두천을 제외한 경기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05

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기본적 의사소통과 원조기술

이 명확하게 이루어지지 않는 것은 가족, 조직, 기타 사회적 체계들에서 발생하는 여러 문제들의 공통적 원인이다. 일반적으로 의사소통의 문제는 다음과 같은 때에 발생한다.(1)다른 사람 ... 지 다양한 인간 상호간의 배치(사회복지사와 클라이언트의 연결 등)와 관계형성을 증진하는 상징(사회복지사의 복장이나 사무실의 환경 등)을 사용하는 것이다.*전문성(expertness ... 에 이득이 될 것이라고 믿기 때문에 클라이언트에게 전달하는 메시지를 말한다. 변화과정의 어느 국면이냐에 따라(예를 들어 접수면접, 계획과 계약과정, 개입, 종료국면 등) 특정한 기술

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.12

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

- KBS능력과 실적을 평가하여 이를 근거로 하는 연봉제 정규직 이외의 연봉 계약직, 프리랜서, 파견직 각 직급별로 연봉에도 차이를 보인다. 다른 공중파 비해 급여는 적은 편이 ... 측이 만나서 협상을 실시하며 물가상승률이나 업무성과에 따라 임금 인상률을 정한다.*인적 자원 관리임금제도 - KBS1인당 평균임금 - 8000만원(성과급 포함) 비정규직 ... - 2000만원 직급별 연봉신입사원아나운서차.부장급국장급 전문직연봉30*************00조연출급 직원프리랜서연출자PD파견직연봉2000(편당)1~2004000~50001200

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[추천] 합격자기소개서 우수예문 7편 모음, 은행원(은행텔러)자기소개서, 사무직(행정직)자기소개서, 보육교사(유치원교사)자기소개서, 간호사(병원간호직)자기소개서, 생산직(기술직) 합격자기소개서, 정교사(기간제교사)자기소개서, 면접족보(면접기출/예상문제)

(보육교사) 자기소개서 4. 생산직(기술직) 자기소개서 5. 정교사(기간제교사) 자기소개서 6. 사무직(행정직) 자기소개서 7. 영업직(영업관리) 자기소개서 B. 취업용 면접 기출 및 ... 합격 샘플 취업용 자기소개서 우수예문 7종 + 면접자료 A. 취업용 자기소개서 우수예문 7종 1. 은행원(은행텔러) 자기소개서 2. 간호사(간호직) 자기소개서 3. 유치원교사 ... 를 다룰 수 있는 능력이 있습니다. 사무직에서 필요한 사람이 되고자 문서작성, 정리, 편집 등에 관련된 분야에 대해 많은 관심을 가지고 도전하고 있습니다. 완벽하진 않지만 최선을 다하

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2009.12.16 | 수정일 2022.01.19

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한국사회의 성불평등

여성 사무직 종사자들도 크게 늘어났으며 1990년대 중반부터는 전문?기술직에 종사하는 여성들도 증가하는 추세를 보이고 있다. 그러나 이 같은 한국 여성들의 노동 시장 참여에는 몇 ... 들은 서비스?판매직, 기능원?장치 기계 조작원?단순 노무직, 사무직, 농림?어업직에 많은 수가 집중되어 있으며 전문가?기술공?준전문가나 고위 임직원 및 관리자로 일하는 사람의 수 ... 들은 직종별로 보면 주로 생산직과 하급 사무직, 직위별로 보면 말단직위에 집중되어 있다. 즉 고임금 직종인 고위임직원 및 관리직과 감독 직위인 과장급 이상은 남자노동자에 의하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13

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[산업복지]인적자원관리성공사례

에서 ‘투자금액을 언제 얼마나 회수할 수 있느냐’라고 묻자. ‘무한’이라고 대답하여 인재양성은 시간이 많이 걸려도 반드시 해야 한다는 의지를 밝혔다.잭 웰치는 사무실에 “절략 ... 는 과정이라고 말할 수 있다. 특히 상위 500개의 관리직은 이른바 체스판 방법을 통해 배치된다. 체스판에 놓을 말들을 고르듯이 각각의 관리직 자리에 후보자 명단을 만든 위, 전임 ... 및 세계의 이상형을 제시하고, 주로 정치 분야에 있어서 그 실현 목적으로 하는 인재’이다.서류진형보다 면접을 중시하는 것도 정경숙만의 특징이다. 1, 2차의 서류진형을 통과

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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(사회복지현장실습) 노인복지회관 실습보고서

:40~ 12:40)/ 일일 평균 250명이용2) 대상: 일반 어르신 1,000원 / 기초생활보장대상 어르신 무료3. 이미용서비스사업1) 기간 및 내용 : 월~금 저렴하고 편안한 남 ... ③ 활동: 주 3~4회 /1회 3~4시간 / 월 48시간 활동 / 월 200,000원 급여4) 특수직 인력파견사업① 파견: 한국산업 인력공단 시험감독관 파견사업, 예식장 주례사 파견 ... 별 프로그램 참관 분석(프로그램,사무업무,주간보호,경로당,일자리,물리치료)부서별 평가 및 프로그램 평가행사2: 회원과의 파트너쉽 방안 (캠프준비)집단 수퍼비젼실습일지교육보고서과별 업무

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23 | 수정일 2016.03.04

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비정규직노동(비정규직고용)의 정의, 비정규직노동(비정규직고용)의 유형, 비정규직노동(비정규직고용)의 현황, 문제점, 비정규직노동(비정규직고용)의 개선 과제 분석(비정규직노동(비정규직고용) 사례 중심)

면접조사에 참여한 대부분의 비정규직은 노동조합의 필요성에 대해서는 동의를 하고 있었다. 일단 이러한 부당하다고 느끼고 있는 차별에 대한 조직적 대응의 필요성은 존재하기 때문이 ... 비정규직(비정규직고용)의 정의, 유형과 비정규직(비정규직고용)의 현황, 문제점 및 비정규직(비정규직고용)의 개선 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직고용)의 정의 ... Ⅲ. 비정규직(비정규직고용)의 유형Ⅳ. 비정규직(비정규직고용)의 현황 및 문제점1. 임금2. 고용3. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화Ⅴ. 비정규직(비정규직고용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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[소비자행동론] 사회계층에 대한 발표자료

이용종사자 사무원, 판매원, 소규모 블루칼라 기업의 경영자 도 · 소매점 점원 특수한 기술을 요하는 작업장의 십장 · 장인 숙련노동자, 서비스 종사원 일반노동자 비정규 임금노동자 미 ... )표본: 맞벌이 부부, N=330, 면접자 조사방식주관적 측정법객관적 측정법평가적 측정법변수: 교육수준, 소득, 직업Ⅲ. 사회계층의 측정 및 분류사회계층의 측정주관적 측정법객관 ... 55~69점 55점 이하구 분직 종평 점화 이 트 칼라집단블 루 칼라집단Ⅲ. 사회계층의 측정 및 분류사회계층의 측정Source : 보건사회연구원객관적 측정법평가적 측정법주관적 측정

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.15

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[매너 수업]복장 매너

의 복장1. 업종별* 일반 사무직신뢰감이 생명감청색은 믿음을 주는 색감색정장, 블루셔츠도트무늬의 넥타이가 이상적..PAGE:162-2-1. 면접시 남성의 복장* 영업직친근감을 주 ... 는 복장전체적으로 통일된 이미지 연출브라운, 회색계열..PAGE:172-2-1. 면접시 남성의 복장* 방송, 광고등 전문직세련된 스타일포인트를 주는 것이 좋음감색정장, 푸른색 셔츠 ... ..PAGE:1글로벌 시대의 매너와 자기관리복장 매너..PAGE:2차 례1. 복장매너의 중요성2. 상황별 복장 매너- 면접- 비즈니스- 그 외..PAGE:31. 복장매너의 중요

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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고위공무원단 제도(영국,미국,캐나다,호주,한국비교)

여자공무원은 일반직·계약직·별정직 등을 합쳐 모두 36명으로 전체 고위공무원의 3%를 차지하는 등의 여성의 비율이 저조한 문제는 이미 나타나고 있다. 우리나라는 이러한 문제 ... 성과 일반관리자의 성향을 겸비한 이른바 전문화된 일반 행정가(specialized generalists)라고 할 수 있다.) 제도 도입의 배경영국호주미국캐나다우리나라제도 도입배경명칭SCS ... 이 집권하면서 수상실 내 내각사무처에 민관이 혼합된 14명의 참모로 구성된 능률성 팀(Efficiency Unit)이 구성되었다. 대처정부의 개혁은 공무원 규모 축소, 재무관리개혁

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.29

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[ 경영전략 ] 신제품 기획 및 전략개발 분석 PPT

직업전문직 및 기술직, 경영자, 공무원, 자영업자, 사무직 및 판매원직, 근로자, 농어민, 학생, 주부, 실업자학력대졸이상, 고졸, 중졸, 초등졸종교카톨릭, 개신교, 불교, 천도교 ... 근거 설명 Additional BenefitsPackage단량 Price회사명Full Concept세탁세제 「비트」의 Concept(사례)기존의 일반제품 群과는 차별화된 소비자 ... ” 비트Concept“비트입자가 놀라운 세척력을 발휘하는 고감도 콤팩트 세제”전략 컨셉“적게 쓰는” 세척력이 우수한 새로운 세제제 품1차 : 도심의 젊은 주부 2차 : 전국 일반

리포트 | 106페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.27

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