"일반사무직 면접"의 검색결과 입니다.

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"일반사무직 면접" 검색결과 1,141-1,160 / 1,945건

[수협은행자기소개서] 수협은행 3급신입 합격자소서와 면접기출문제,수협은행(일반직/전산직)자기소개서,수협은행자소서항목

우수자기소개서수협은행 자기소개서- 3급 신입 일반직, 전산직 -목차1. 성장과정 [공백포함 1300Byte 이내]2. 성격 및 생활신조 [공백포함 1300Byte 이내]3. 학창 ... 의 회계직 수행, 은행의 사무직 수행은 저의 진로에 있어서 큰 성장을 이루게 하는 계기가 되었고, 경험이 되었습니다. 항상 많이 배우고, 누구보다 많은 노력에 임하면서 늘 발전 ... 이내]7. 면접기출문제1성장과정 [공백포함 1300Byte 이내]? 늘 천천히 걷고, 정확하게 보아라.저의 부모님들은 가게를 꾸리시며 자영업을 하셨습니다. 항상 많은 고객들과의 만남

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.07

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나의 교직관

의 영혼의 성장을 돕는 참된 교육자가 될 수 있는 것이다.따라서, 교직은 전문직이기 이전에 소명의식이 요구되는 직업이라는 점에서 다른 일반 직업과 구별되는 특수 전문직임을 알 수 있 ... 해 나가야 할 가장 중요한 문제라 생각된다.사실 교직관이란 것을 처음 접했던 때는 수능이 끝나고 면접을 준비할 때다. 면접에서 교직관을 물어 본다고 책을 달달 외웠었다. 그나마 난 ... 다. 결국 교직은 인간을 가르치고 기르는 성스러운 직업으로써 특별한 자질과 사명감을 가진 사람만이 가져야 하는 전문직인 것이다. 전문직으로써 갖추어야 할 자질들을 생각해보았다.첫째

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.07

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기업의다양한채용사례

아지인가 와 같이 일반적인 상식선에서 출제된다. 집단토론 면접은 상식이 얼마나 풍부한가를 알아보기 위한 것이 아니라, 토론 과정을 지켜보면서 지원자들의 문제 제기능력과, 수습능력 ... . 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 ... 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 못할 일들이 채용현장에서 벌어지고 있는 것이다.면접은 보통 3인으로 구성된 면접전형위원이 지원자 1명을 대상으로 질의응답

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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성공전술과 면접스킬, 미래희망직업에 대해서

성공전술과 면접스킬♣내가 앞으로 들어가서 일하고 싶은 조직과 그 이유저의꿈은 동사무소 구청 시청 도청등에서 근무하는 지방직공무원이 되는것입니다. 제가 공무원이 되고싶은 이유 ... 이 있습니다. 현행 7·9급 공무원 면접시험 방식은 현직 공무원 사무관급 2인이 면접관이 되어 질의하고, 응시자 1인이 응답하는 개별면접입니다. = 대응법 면접관과 수험생이 1:1일 ... 들이 토론을 통해 결론을 도출하고, 면접관들이 그 과정을 관찰·평가하는 방법입니다. 일반 사람들에게는 익숙하지 않은 방법이죠. 개별면접이나 집단면접으로 평가하기 어려운 수험생의 능력(발표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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[진로상담] 진로상담의 목표, 과정, 원리, 진로상담 기법 분석과 청소년 진로 상담 사례 (Holland의 유형론을 적용한 진로상담)

나 면접을 통하여 측정될 수 있다. ② 일의 세계에 대한 정보 획득단계: 내담자가 직업정보 즉 자격요건, 보수, 전망 등에 대한 지식을 수집하는 것을 돕는 과정이다. ③ 자신과 일 ... 를 위해서 고안되었다. 이 검사는 다음의 8가지 요인의 하위검사를 하게 된다.? 수리력, ② 추리력, ③ 언어추리, ④ 공간관계, ⑤ 기계추리, ⑥ 사무능력, ⑦ 언어사용 I(철자법 ... 영역 및 그 외 영역에서의 흥미 측정검사=스트롱 검사. 제시된 직업명, 활동, 교과목, 다양한 사람들과 일하는 것을 좋아하는 지 싫어하는 지 잘 모르는 지 응답, 특성이 자신

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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인사관리 - 직무평가. 설계. 정원관리

적인 평가 기능 : 약간의 교육과 경험을 요구하는 반복 업무기계 운전단순 사무3∙일반적 감독 : 규정 및 절차에 따라 감독 필요 ∙규정과 교범에 따른 평가 가능 : 약간의 교육 ... 음.2. 직무평가의 요소와 평가방법-직무평가의 방법들의 특성2.2.2)분류법(job classification method)등급등급 정의생산직내근직1∙필요 시 감독 : 감독 필요성 높 ... 지 않음 ∙업무량 많지 않음 ∙독립적인 평가 기능 : 가장 단순한 반복 업무비숙련 생산직Back- office2∙필요 시 감독 : 감독 필요성 높지 않음 ∙업무량 많지 않음 ∙독립

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

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직무분석 및 직무평가

직무의전문성정도직무의 정형성 정도..PAGE:12A기업의 직군분류높음낮음낮음높음전문성정형성사무전문직군자금관리직경영분석직인력개발직시장분석직기술전문직군전산총 ... 괄직공정기술감독직기술지원직사무일반직군총무직영업직대리점지원담당직입출하검수담당직기술일반직군조업관리직정비직기계운영직..PAGE:13직군분류에 따른 직무이동의 폭상위직급중위직급하위직급사무일반직군기술전문직군기술일반직군 ... ..PAGE:1직무분석 및 직무평가..PAGE:2목 차1. 직무분석1.1 직무분석의 개념1.2 직무분석의 목적1.3 직무정보 수집방법1.3.1 관찰법 1.3.2 면접법 1.3.3

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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웨스틴 조선

- 객실 , 식음 조리직군 -kitchen(cook helper) 마케팅 / 업무지원 - 사무직 및 마케팅 RECRUIT컴플레인과 입사과정 RECRUIT 응시자격 초대졸 이상으로 관련 ... 에 매니저에게 다시 전화가 왔다 . 다음에 방문할 때 일반객실에 예약을 해도 스윗룸으로 업그레이드 해주겠다는 제안을 뒤늦게 했지만 이걸 왜 그 당시에 하지 않고 ' 뒤늦게 ' 시간 ... 에 결격사유가 없는 자 - 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대 - 경력자의 경우 해당부문 경력 5 년 이상인 자컴플레인과 입사과정 전형절차 서류전형 필기시험 실무면접 및 임원면접 신체

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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말에도 계급이 있다.

6~8中下流계급고등학교 출신으로서 자녀를 대학에 보낼 수 있는 재력을 가진 半전문직 사무직9中上流계급대학 출신의 전문직《 이익섭 「사회언어학」》3. 특정 집단의 특수어 역시 사용 ... 된 전문5 : 죽을 뻔했던 이야기♧ 문맥 B : 면접 상황제보자가 조사자의 질문에 응답하는 가장 전형적인 면접 상황. 일반적으로 긴장한 말투 (careful speech)가 쓰임 ... 하는 언어학의 한 분야① 언어를 사회와 관련지어 연구하되 이는 언어 연구의 일환으로 이루어짐(cf. ‘언어 사회학’ - 사회 연구의 일환으로 언어를 연구하는 것)② 현대 언어학의 일반

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.30

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대표관료제(여성할당제)

채용시험(기능직 제외) 중 제한경쟁특별채용시험 중 선발예정인원이 5명 이상인 시험단위를 대상으로 하되, 다만 검찰사무직렬ㆍ교정직렬ㆍ소년보호직렬은 제외한다. 채용목표인원은 시험실시단계 ... 하는 양성목표제가 도입되어 2003년부터 시행되고 있다.채용목표제는 이른바 잠정적 우대조치의 일환으로서 시행되는 제도이다. 잠정적 우대조치는 일반적으로, 종래 사회로부터 차별을 받아 온 ... 일정 집단에 대해 그동안의 불이익을 보상해주기 위해서 그 집단의 구성원이라는 이유로 입학이나 취업 등에 직ㆍ간접적으로 이익을 부여하는 조치를 말한다. 잠정적 우대조치는 ① 당사자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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(생산관리 자기소개서-대기업), 생산사무원 자소서, 생산기획 자기소개서, 생산담당 자소서샘플, 생산관리 자기소개서

생산관리, 생산담당, 생산기획 사무원 자소서일반기업 생산관리 자기소개서-합격예문생산관리 합격자기소개서1. 생산관리 합격예문 자기소개서입니다.2. 본 생산관리 자소서를 참고하시고 ... 꼭 취업하시길 기원합니다.3. 첨삭 컨설턴트에게 검토받은 자기소개서 입니다.4. 합격하시고 면접준비 하시길 바랍니다.1. 성장과정아버님께서는 언제나 정직하게 살아야 한다는 것 ... 다고 하셨습니다. 이러한 아버님의 가르침 덕분에, 저는 어떤 일이든 요행보단 부단한 노력을 통해 결과를 얻어야 직성이 풀리는 성격을 지니게 되었습니다. 그리고 부모님의 가르침은 ‘겸손

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14

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[자기소개서 종결판]최신경향 12가지 직무별 자소서샘플,예문+나만의작성법+실전면접테크닉_사무관리/시스템엔지니어/마케팅/해외영업/무역/프로그래머/홍보/연구개발/회계/건축,토목엔지니어/의상디자인/IT기술지원

I. 최종합격자 자기소개서 예문일반사무직/사무관리직네트워크/시스템 엔지니어 직무마케팅직무해외영업 직무무역업무직프로그래머/소프트웨어 엔지니어 직무홍보직무R&D/연구개발/엔지니어링 ... 20가지최종합격자 자기소개서 예문1. 일반사무직/사무관리직 (여, 행정학과 졸)성장과정“다양성을 존중하는 법을 배우다”어려서부터 사람들과 어울리기 좋아했던 저는 악기연주 덕분 ... 작성순서와 형식에 너무 얽매이지 말자.로직이 있어야 한다.기업이 원하는 바를 알아야 한다.III. 백전백승 실전면접 테크닉결정적 인상을 남기는 면접 테크닉 7가지자주 묻는 면접 질문

자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.02 | 수정일 2014.01.23

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용인도시공사(일반사무행정-최종합격자)용인도시공사 자기소개서,용인도시공사 자소서,용인도시공사 채용정보

용인도시공사일반사무행정최종합격 자기소개서1. 성장과정아무리 어려운 상황에 직면하더라도 제 특유의 밝음과 적응력, 꾸준함 그리고 집중력으로 노력한다면 반드시 의미 있는 결과를 만들 ... 적인 사고를 통해 점을 선으로 선을 면으로 만들 수 있는 사람이 될 것입니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20

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[정치와 대중매체]여론조사와 정치

에서 ' 대면 질문 → 사무직 회사원들을 배제 재해재난 이후 정부의 지지도 조사 → 정부에 비우호적 성향표출 2. 여론조사 표본을 조작하는 방법 - 집단 조작 : 유기농식품을 선호하는 집단 ... 들이 의뢰를 받아 대행 전화조사 (ARS, 직접통화 ) 우편조사 패널조사 면접조사 ( 가두조사 , 방문조사 )Ⅱ -( 2 ) 여론조사의 절차 조사목적과 가설 조사 디자인 조사수단 ... 에 따른 정보수집 수집된 자료분석 결과산출 정보수집 결과산출 조사디자인 자료분석Ⅱ -( 3 ) 여론형성 주체의 변천사 소수엘리 트 대중언론매체 일반국민 여론조사기관 소수엘리트가 여론

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02

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사회복지전문요원

제공? 사회복지서비스 관련 정보 제공? 구직 및 면접기술훈련? 일반생활교육(건강, 영양 등)? 가족생활교육(부모역할훈련, 자녀교육, 성교육 등)조력자? 욕구 및 문제의식? 문제 ... 목차1. 서론2.본론2-1. 사회복지전문요원의 법적지위1)사회복지전문요원2) 직렬 공무원3)사회복지인력2-2. 사회복지 전문요원의 업무1) 직무규정2)역할 수행(1)일반적 역할 ... 의 전문적 서비스를 제공한다. 사회 보호 사업은 오랫동안 사회 복지 전문 인력이 아닌 내무부의 일반 행정 공무원에 의해 이루어져 왔으며 그 결과 대상자 선정의 부정확성, 물질적 급여

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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[프로포절] 지역 주민 서비스 제공을 위한 네트워크 구축사업 사업계획서

팀 구성●홍보계획 및 실시●●●교육실시 및 정보제공●●●●●●●신청서 접수●●사랑의 소리함●●●●●●초기면접●●사례회의●●●●●●3) 담당인력 구성이 름소 속직 위프로그램 수행 ... ,7347232220430여1,06763529312301604. 서비스대상 및 인원수대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)1)일반대상00시에 거주하는 국민기초 생활 수급세대 수8.406세대*2)위기대상 ... 에 맞는 서비스를 선택할 수 있다.초기 면접을 통해 자신의 욕구를 파악한다.Network 팀과 함께 사례회의를 통해 서비스를 60% 연계한다.6. 프로그램 기대효과1) 00 2동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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5차 자기소개서

자로 작성하시오 . 저는 일반 사무직에서 일하고 싶습니다 . 그 이유는 사무직이 제가 가장 잘 할 수 있고 , 또 제게 가장 잘 맞는 일이라 생각하기 때문입니다 . XXX 기업 ... 목표 5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 홈 플러스 지원 ) 6. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 지원동기 ) 7. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 주요경력사항 ) 8 ... . 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT G 지원 ) 9. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 자기개발 / 포부 ) 10. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 ( 지원동기 / 능력

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.04

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여성성차별 및 역차별

여성연구회에서 중등학교의 여학생을 대상으로 한 취업희망 조사에 의하면 전통적으로 여성적인 직업으로 간주되는 교직, 서비스직, 의류 디자인, 사무직등을 희망하는 여학생의 비율이 74 ... 자게 새로운 기술을 습득하고 사회에 나가게 되는 여성들은 첫 번째의 관문이 되는 면접시 제일 먼저 받는 질문이 바로 아이는 어떻게 할 것이며, 언제까지 일을 할 수 있냐는 것이 ... 으로서 힘들다는 의미가 아닌 전체 교육적 의미가 힘들다는 질문이지만, 받아들이는 입장에서는 여성을 무시하는 발언이라 생각하고 있다는 것을 볼때 일반적으로 얼마나 많은 교육적 차별

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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외모와 취업과의 상관관계

는 색상이라 은행, 증권 등 영업직에 어울린다. 반면 회색은 안정되고 지적인 분위기를 주기 때문에 일반 기업의 관리, 지원 등 사무직에 어울린다. 단, 너무 밝은 회색은 자칫 나이 ... 적으로 자신을 인상적으로 드러낼 수 있는 옷차림 전략을 세워야 하며, 일반적인 사무업종에서는 단정하고 깨끗한 옷차림으로 청결함과 신뢰를 줄 수 있는 전략을 세워야 한다. 그러나 같은 업종이 ... 외모와 취업의 상관관계Ⅰ.서론외모 과연 실생활에서 중요한가?Ⅱ.본론1.취업시 외모가 차지하는 비율2.설문지 통계&결론3.인터뷰 내용4.면접에 잘 보이기 위한 노력Ⅲ.결론우리

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.07 | 수정일 2015.11.13

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[인사관리론]유한킴벌리-인사,채용,복리후생,교육훈련 제도 관련 레포트

는 실정이며, 이로 인해 조직 내 동기부여 효과와 조직의 효율성이 크게 떨어지는 문제점이 있다.유한킴벌리는 이러한 연 공급의 임금제도를 사무직은 직무급으로, 생산직은 직능급으로 전환 ... 했다. 사무직의 직무급은 직무등급의 상승에 따라 임금이 올라가는 제도다. 생산직의 경우는 연공급과 직무급의 혼합 형태인 직능급을 도입했는데, 이는 과업수행능력에 따라 승진과 보상 ... 의 Team leaders & HR-면접관과 응시자는 1:1-일반 수행능력에 관련된 면접 실시-면접관: 고위경영자-면접관과 응시자는 1:1-전체적인 평가-응시자 소개-점심, 저녁 미팅-비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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