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"목표관리단점" 검색결과 1,241-1,260 / 51,006건

  • [a+취득자료] 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것. 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것.(영리조직, 비영리조직의 에시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것.
    Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러 ... 한 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법으로 관료제와 과학적 관리법이 제시되고 있는데 이것은 어떻게 하면 더욱 효과적이고 효율적이며 능동적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 ... 적인 지배가 이루어지는 조직 형태를 의미한다.(2) 인간관계 이론메이요를 통한 호손공장의 실험적 연구에 따라 개발된 조직이론이다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 기술적 요인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지[장애인복지론]-장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    의 선태고가 결정 그리고 주도적인 역할을 바탕으로 지역사회에서 통합되어 살아가는 것을 목표로 한다3. 자립생활의 장/단점1) 자립생활모델의 장점자립생활은 인격의 존재로 장애인을 인식 ... 장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자립생활모델의 특징2. 자립생활모델 개념3. 자립생활의 장점/단점Ⅲ. 결론lV ... . 참고문헌Ⅰ. 서론자립적인 삶 혹은 독립적인 삶은 대부분의 사람들이 꿈꾸는 바람이며, 누구나 꾸준히 노력하면 언젠가는 이룰 수 있는 목표이다. 장애인의 경우도 삶의 궁극적인 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오
    의 효과성에 대한 분석의 노력을 약화시킬 수 있는 단점이 있다(Lohmann, 1980 : 135). 즉, 프로그램의 장기적인 목적 및 목표달성에 대해서는 상대적으로 관심을 두지 못하 ... 사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.목차사회복지조직 재정관리의 특성과 재원에 대해 서술 ... 하시오. 또한 사회복지 재원확보를 위한 전력을 자신의 의견을 반영하여 기술하시오.I. 재정관리의 특성II. 재원III. 재원확보1. 점증적 예산2. 품목별 예산3. 프로그램 예산4
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 A+) 해커스평생교육원 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    [인력개발과활용] ? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 인적 자원은 현대 ... , 실행 및 평가의 순서를 따른다. 우선 분석 단계에서 요구분석이 이뤄지고, 이를 바탕으로 우선순위를 결정한다. 결정된 우선순위에 따라 목표설정, 교수설계, 교육 훈련 및 운영 방법 ... , 분석, 설계, 실행 및 평가의 체계적인 절차를 제시한다. 분석의 단계에서는 요구분석, 환경분석, 직무 및 과제분석과 학습자분석 등이 이뤄지고, 분석한 결과를 바탕으로 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서
    의 인두제, 병원급은 의사 봉급제관리기구보험자(조합 또금 금고)정부기관(사회보험청 등)대표국가독일, 일본, 이탈리아영국, 스웨덴, 캐나다장, 단점기본철학의료비에 대한 국민의 일차 ... 의 건강을 보호하고 증진시켜야 하는 의무를 갖는다.WHO(2000)① 건강수준 향상② 보건의료체계에 대한 반응성③ 재정의 형평성*보건의료체계의 3가지 본질적인 목표따라서 보건의료체계 ... 의 목표는 국민의 건강을 확보 (건강권)각 국가마다 보건 의료체계의 모습은 다를 수 있으나 이러한 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 하는 체계가 바람직하다고 할 수 있다.2) 의료
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 이해 요약
    기 위해서는 세 가지 목표 소비자 만족의 최대화와 개발기간의 최소화, 개발비용의 관리가 있다. 소비자 만족의 최대화는 소비자들이 신제품 만족이 높아야하는 것이고 개발기간의 최소 ... 비용을 관리할 수 있다.II. 설명형(40점)1. Xenomouse사례의 경우, 독자개발, 조인트 벤처, Licensing 선택에 있어서, 장단점을 Profit(Return ... 를 하기 위해 적극적으로 시간을 만들라는 의미를 가진다.ex) 1GB 용량의 메일 바스 제공한 G메일, 구글맵 등이 있다.12. 신제품 개발의 목표(3가지)신제품 개발이 성공적이
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일화기록법과 행동목록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하며, 두 관찰법을 적용한 자신의 사례와 해결방법을 제시하시오.
    일화기록법과 행동목록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하며, 두 관찰법을 적용한 자신의 사례와 해결방법을 제시하시오.목차I.서론II ... .본론1)일화기록법과 행동목록법의 특징 및 장단점2)일화기록법과 행동목록법의 공통점과 차이점3)사례적용 및 문제와 해결방법(1)자신의 사례-일화기록법 적용 및 해결방법(2)자신의 사례 ... 장단점일화기록법은 어떤 짧은 내용의 사건, 즉 일화에 대한 서술적인 기록으로 한 가지 행동이나 상황에 초점을 맞춘다. 사건이나 행동을 서술함에 있어서 마치 사진을 보는 것과 같이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.20
  • [방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석
    않고 자신의 결과에 책임을 질 수 있도록 부서장이 직접 업무를 파악하고, 스케쥴을 관리하여 근로자들에게 적절한 목표설정 및 업무를 분배하게 함으로써 업무 태만이 생기지 않도록 관리 ... 비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해보시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무의 사례2. 재택근무의 장점3. 재택근무의 단점4. 재택근무의 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라의 사회는 탈공업화 사회에서 벗어나
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각
    사회복지행정론주제 1 : 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 ... 하시오.사회복지행정론주제 1 : 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 ... 을 목표로 한다.세 번째는, 서비스 제공이다. 이 이론은 사회복지시스템이 다양한 서비스를 제공하여 사회적 문제를 해결하는 데 기여해야 한다고 주장한다. 예를 들어, 보건 서비스
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광 경영의 의해
    결정 을 요구받고 그 결과에 책임 을 지는 것. P. 14~151) 운영관리 ▶정의 기업의 영속적인 경영과 목표 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘 하고, 조정 하는 관리과정 ... . 목표 설정과 계획 설립 협의적 범위 인적·물적 자원 조직화 활동 지휘·조정·통제 과정 광의적 범위 : 기업의 영속적인 활동을 위해 수반되는 모든 활동까지 포함. ▶운영관리의 예시 ... 1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    원가관리회계1주제: 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 투자중심점이란 무엇인가2. 균형성과표란III. 결론IV. 출처I. 서론투자라는 말은 나 ... 화하여 수행하는 사업부가 있다. 투자중심점은 이익을 창출하기 위하여 관리가 가능한 자원을 얼마나 효율적으로 이용을 했는지로 성과평가를 받아야 한다. 그렇기 때문에 투자액과 이익이 동시 ... 을 하고 있다고 보기는 어렵다.그 다음으로 고객 관점의 경우 오늘날 많은 기업들이 초점을 맞추고 있는 부분이기도 하다. 고객의 관점에서 기업은 재무적인 목표 상에서 수익의 원천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안
    : 성과 , 생산성 등 팀원들이 리더를 따를 수 있도록 동기 부여 - 장점 : 목표를 적시에 도달 : 팀의 능력 최대 활용 - 단점 : 팀원들의 스트레스 : 리더의 간섭으로 신뢰 ... : 코칭과 격려 : 자신의 고유 능력 발휘 : 공통된 목표를 위해 단결 , 성장 - 단점 : 비전 실현의 어려움 : 리더의 관여 시 압박 , 번아웃 : 리더의 목표와 회사의 목표 일치 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘 ... 들의 업무 성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환예외에 대한 관리어떤 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때 수정하기 위해 개입하는 행위② 번혁적 리더십: 조직 ... ) 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형 분석 결과 카리스마 리더인 것 같다. 그 이유는 신규 간호사 선생님의 실수에 대해 지적하시며 우선순위를 정해
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 가족상담및가족치료_인지행동 가족치료의 ABC이론과 PERT이론에 대해서 설명하고 치료자의 역할에 대해서 서술하시오.
    의 과업을 달성하는 데 있어서 필요한 다수의 세부사업을 단계적인 결과와 활동으로 세분화해 관련된 계획 공정을 관계 도식으로 형성하였고 이를 최종적인 목표로 연결시키는 종합 계획 관리기법 ... ) 단점ABC 모델에 경험을 맞추려고 할 때 인간의 경험을 여러 가지 측면으로 지나치게 단순화하거나 무시할 수 있는 가능성이 존재한다는 것이다.2) PERT이론(1) 개념하나 ... 이다. 시간의 효율적인 사용을 중요시 여기기에 소요 시간의 측정을 기본적인 전제로 한다. 대규모 프로젝트들의 기획 및 관리를 위한 전략적인 모형으로 시간으로 구성된 그림으로 표시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오
    포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오포트폴리오는 개인이나 기업의 업적, 작품, 경력, 역량 등을 종합적으로 정리하여 체계적으로 관리하는 도구이다. 이는 일종의 자기 ... 을 최대한으로 표현하고, 원하는 목표를 달성하기 위해 포트폴리오를 어떻게 구성해야 하는지를 안내하는데 도움이 된다.포트폴리오 선택이론은 여러 가지 요소를 고려하여 포트폴리오를 구성 ... 하는 방법을 제시한다. 먼저, 포트폴리오의 목적과 목표를 명확히 설정해야 한다. 포트폴리오가 어떤 목적을 위해 만들어지는지에 따라 구성 요소와 표현 방식이 달라질 수 있기 때문이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례
    [1] 균형성과표란(가) 개념균형성과표는 Balanced Score Card의 약자인 BSC로 불리는 조직의 사명, 비전과 전략적 목표를 기반으로 전략적인 측정 및 관리 시스템 ... 을 실제로 드러내고 목표를 달성할 수 있도록 이끌어 준다. 재무 외의 비재무적 관점인 고객과 내부 비즈니스 프로세스 등도 함께 고려한다. bsc는 과거의 재무 측정 지표들을 포함 ... 하고, 또한 미래 성과를 창출하는 성과 도인들에 대한 측정지표를 보완하고 있다. 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있으며 기업은 자신들의 경쟁적 위치 및 환경에 따라 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    으로점뿐만 아니라 고객관점, 내부 프로세스 관점, 지속적인 학습·성장 관점의 균형 잡힌 관점을 반영목표관리- 관리자와 부하의 자발적인 참여를 통해 합의된 목표를 가지고, 업무를 수행 ... 하는 것으로 신규직원의 동화가 쉬움- 장점: 구성원들의 목표에 대한 참여의욕이 증진되고 성과의 책임소재가 명확함(참여적 목표. 결과 지향적 목표)- 단점: 조직의 명확한 목표설정 ... , 직원의 사기저하 및 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 팀 기능저하, 간호 관리자의 관리능력 저하, 신규직원의 업무 미숙으로 인한 간호의 질저하지휘- 조직구성원이 목표달성
    시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    평가의 유형,평가의 영역
    하게 해자원, 인력 및 인적자원, 프로그램 또는 기관의 목표·목적·가치, 대상자, 프로그램 관리와 진행, 자원동원(외부자문, 기타자원동원) 등.3) 평가 방법 적 분류⑴ 서비스 통계분석 ... ?. 제9장 ? 프로그램 평가 ?[목 차](2-2)♧프로그램 평가1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형♧프로그램 평가의 모델1. 성과측정2 ... . 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점♧평가의 개념/ 전제조건1. 평가의 개념*(평가란?)행정관리의 수단, 서비스의 욕구를 가지고 있는 대상에게? ①정확하게 서비스
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명
    외의 사용을 막아서 목표달성에 효과적이다.- 단점: 선택의 자유를 제한하며, 관리의 비용이 많이 든다.3) 전달체계(1) 중앙정부가. 장점- 어떠한 재화는 대상이 되는 사람이 많 ... 화 하며, 관리비용을 절감할 수가 있다.- 단점: 용도 외의 사용이 가능(2) 현물급여- 장점: 대량적 생산과 분배를 통하여 낭비를 줄이며, 꼭 필요한 곳에 현물로 지급을 함으로써 용도 ... 사회복지정책론주제: 사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을 설명하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
    들의 역량 개발을 유도할 수 있다.① 조직 목표 달성과 성과 관리인사고과는 조직이 설정한 목표와 구성원의 성과를 연계하는 역할을 한다. 조직은 인사고과를 통해 직원 개개인의 성과 ... 주제 : 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대한 고찰서론기업과 조직에서 인적 자원 관리는 매우 중요한 요소이며, 그중에서도 인사 ... 고과(performance appraisal)는 조직 구성원의 성과를 평가하고 보상, 승진, 교육 등의 인사 관리를 위한 핵심적인 과정이다. 인사고과는 단순히 직원의 업무 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감